职责描述： 1. 负责游戏产品研发体系的各职位的招聘甄选工作，与业务部门对接 2. 独立完成招聘信息发布、人才简历搜索、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等相关工作 3. 其他人力资源相关工作 任职要求： 1. **本科以上学历，985/211院校优先考虑 2. 3年以上游戏行业招聘工作经验 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力 4. 团队协作能力强，认同企业文化

一、 岗位职责:1. 制定所负责的项目的实施计划，有效管理项目进度，并按照项目计划完成项目交付2. 完成所负责的项目交付工作，包括调研、方案制定、方案讲解、系统配置、方案测试、培训上线、维护等工作3. 能总结和提炼实施方案，形成行业方案模板4. 在实施过程中提炼和挖掘的客户商机 二、 职位要求1、大专以上学历，1年以上财务相关的ERP实施经验,或者财务专业毕业企业从事财务相关工作，具备财务专业知识，熟悉企业内部财务管理及核算流程。2、具有良好的敬业精神和团队协作能力，较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力。3、较强逻辑思维能力，及中文书写及交流表达能力。4、能够接受短期出差，愿意接受新知识，有较强的抗压能力

职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

[ 职位描述 ] 1.负责解答用户在系统使用过程中遇见的操作问题，能快速指导用户完成操作。 2.负责处理系统运行过程中出现的各种事件，快速响应并解决问题。 3.负责公司各系统的用户权限管理，确保权限配置符合职责分离矩阵，满足内控、风控管理要求。 4.负责公司各系统的流程管理，确保流程配置准确，满足业务要求。 5.负责系统的监控工作，实时监控系统状态，确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理，确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档，记录相关信息及解决方案，定期进行分析汇总，提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程，具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令，有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平，能够流利地阅读和书写技术文档，口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。

1.负责OKR运营管理，如OKR目标管理，包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验，公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职位职责： 1、为学员提供专业高质量英文教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、负责英文教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量教案； 4、支持文案翻译优化，协助全球团队间高效协作与沟通。 职位要求： 1、硕士研究生学历，口笔译/英语/教育等相关专业优先； 2、有3年以上英语教培行业经验优先；有CATTI一级口笔译证书优先； 3、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 4、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、结合项目目标和平台能力，协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案； 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战，协助团队沉淀最佳实践、行业案例等； 3、策划用户社群活跃方案，推动实现企业内部运营机制的优化迭代； 4、提供企业效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能，完成客户飞书项目的阶段性目标。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、有与企业客户直接接触相关经验者优先； 3、自驱力强，有较好的沟通能力、学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力； 4、具备较丰富的方案撰写经验； 5、熟悉SaaS产品或飞书用户者优先； 6、可尽快到岗，实习6个月及以上。

职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、全流程启动、推进、落地和复盘项目，覆盖上线、用好、用深的三个阶段，完成客户飞书项目的各阶段性目标； 4、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 5、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的IT咨询、管理咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升、业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、具备强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

岗位职责： 1、负责财务/供应链项目的实施，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享或供应链的生产、制造、物流、采购、营销等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、5年以上财务供应链项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、相关专业大学本科以上学历； 3、有财务或供应链理论功底，熟悉会计或供应链的业务流程，有相应的证书更佳； 4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的产品之一有较深入的应用经验者优先； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 协助资深顾问为客户提供专业咨询和解决方案，参与项目实施与交付； 2. 收集和分析行业信息，为项目提供数据支持和市场分析； 3. 参与撰写项目报告、建议书和提案，确保文档质量； 4. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供定制化服务； 5. 参与团队内部培训和知识分享，不断提升个人专业能力； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学习能力较强； 2. 具备一定的行业知识和市场分析能力，熟悉咨询行业者优先； 3. 优秀的沟通和协调能力，具备良好的团队合作精神； 4. 遵守职业道德，具备较强的责任心和保密意识。

招聘人数：10 工作内容： 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围 每月薪资： 2万～4万 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专以上学信网可查 工作年限：无需经验 工作地址：北京市丰台区平安金融中心b座4层430 报名方式：请直接投递简历报名

工作内容： 1、 负责所在地区的行业市场调查研究，进行市场细分； 2、 提供市场推广方案和意见，完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告； 3、 组织安排当地的各项市场推广活动，并进行效果分析； 4、 开发潜在语培和留学客户，提供咨询签约、跟进服务； 5、 客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决。 任职要求： 1、 较强的商业背景，在国内有良好的人脉关系，能开发商业投资移民市场； 2、 ***大学本科以上学历，财务、金融、经济、管理专业优先； 3、 年龄30岁以上，五年以上相关工作经验； 4、 咨询、培训、市场、销售经验者或有国外生活、学习经历者或行业从业经验者优先； 5、 良好的人际沟通、组织协调能力，较强的团队协作意识，适应出差； 6、 敏锐的市场洞察力，能独立开展市场开发工作，积极参与公司活动； 7、 较强的执行能力，一定的管理协调能力； 8、 现经验条件略低于以上职位要求者，可应聘留学咨询助理顾问，公司提供后续培养机会。

     伊美尔集团从1997年成立至今已有25年历史，在北京拥有6家专业医疗美容整形医院 随着社会的进步，医疗技术的发达，爱美人群也在迅速发展壮大，所以现在急需扩展团队，面向社会招聘大量医美顾问及主管 要求如下： 1、对医美行业有清晰的认知并愿意在这行大展拳脚。 2、年龄25-40岁，学历大专以上，在京居住时间超过3年。 3、有强烈的进取心、上进心和挣钱的欲望，并愿意为此而努力。 公司福利： 1、如果你是转行进入医美行业，公司可以提供完整的培训体系，帮助你快速成长。 2、公司没有过多的繁文缛节，并愿意为你的好业绩提供一切便利和平台。 3、底薪+提成+五险一金+周末双休+法定节假日+定期出国旅游+**有趣的团建+充满活力和梦想的同事。 伊美尔集团求美事业部欢迎你的加入！ 立即沟通