• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为行业业务专家,能够对于行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断,结合飞书打造行业实践,树立行业标杆,形成行业影响力; 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务,识别客户关键业务场景,确定解决方案及实施方案,用飞书及相关工具为客户提升组织效能,能够顺利启动、推进、落地和复盘项目,完成客户飞书项目的阶段性目标; 3、客户高层对话,确保客户高层有明显的飞书产品价值感知; 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的零售或消费行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验; 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升,结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、出色的人际交往和call high能力,能够与客户高层建立长期稳定的合作关系; 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    [ 职位描述 ] 1.负责解答用户在系统使用过程中遇见的操作问题,能快速指导用户完成操作。 2.负责处理系统运行过程中出现的各种事件,快速响应并解决问题。 3.负责公司各系统的用户权限管理,确保权限配置符合职责分离矩阵,满足内控、风控管理要求。 4.负责公司各系统的流程管理,确保流程配置准确,满足业务要求。 5.负责系统的监控工作,实时监控系统状态,确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理,确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档,记录相关信息及解决方案,定期进行分析汇总,提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程,具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令,有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平,能够流利地阅读和书写技术文档,口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 3.能接受工作时间着职业装,穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责OKR运营管理,如OKR目标管理,包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、开发及维系有保险需求的个人或企业客户 2、根据客户需求,制定个性化风险保障方案 3、协助客户正确配置,帮助客户顺利完成投保 4、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 【招聘要求】 1、年龄25岁-50周岁,本科毕业 2、有耐心、有责任心及团队精神 3、认可保险行业,态度积极端正 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、分析和沟通能力 6、不限之前所在行业,不同的专业背景和人生经历会有不同的展业思路,百花齐放 【薪资福利待遇】 按所销售的保单,计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入可参考2022年公司全国的业务员平均收入: 1、全员人均月收入:11628元 2、经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3、主管职级人均月收入:82861元 【团队长介绍】 明亚销售经理、资深合伙人 明亚名人堂和全球高峰会会员 3个月达成MDRT,9个月达成COT 一年达成MDRT百万圆桌的TOT会员 公司高级培训讲师,数十次为公司新人班和明星特训营授课 自创课《跟我学习化解100异议问题|30天提升高效成交率》,在明亚很多营业部内受新人强烈欢迎,同时也成为【随身保典】平台常年推荐的新人课程。
  • 15k-27k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解新媒体平台玩法,负责媒体的合作洽谈,推广策略制定,大型项目的统筹执行; 2、基于业务现状,探索新用户增长形式,负责外部媒体合作的开拓、创新、以及关系维护; 3、跟进媒体投放/合作效果,配合协同部门,完成游戏推广工作,达成运营指标; 4、负责监测搜集市场信息、竞品动态、渠道政策,定期分析反馈,推动业务创新。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,有游戏行业资源优先; 2、熟悉头部媒体流量玩法,具备较强的商业敏锐度,良好的沟通能力、资源整合能力; 3、团队协作能力强,头脑灵活,愿意学习新鲜事物; 4、高度责任感,做事认真负责。
  • 30k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为公司棋牌业务线提供法律支持,涉及游戏、短视频、电商等行业。 2、相关行业法律法规动态及监管趋势分析调研。 3、深入业务细节,评估合规风险、提供整改意见。 4、相关业务流程的风险预警和各项法律支持。 5、其他日常法律事务。 任职资格: 1、***本科及以上学历,法学专业,通过法律职业资格考试者优先。 2、能够快速适应环境;优秀的学习力和理论联系实践能力。 3、曾在游戏、互联网公司从事过产品或营销等方向的法律事务,2-5年以上工作经验。 4、良好的职业操守和职业标准,追求卓越产出。 5、较强的风控意识和职业敏感度;逻辑清晰,良好的分析、研判、沟通等综合能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1)**本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上工作经验; 2)熟悉数据仓库模型设计与ETL开发经验,具备海量数据加工处理(ETL)相关经验,需要根据具体业务需求,设计并实现合适的数仓模型; 3)具有数据模型和数据架构基础,并且熟悉Oracle、MYSQL、OpenGuass、Guass200等常用数据库; 4)具有5年以上的集团级企业数据平台架构设计与管控经验; 5)具备良好的技术总结、材料(投述标、向上级单位汇报、技术说明书等)编制、演讲能力; 6)熟悉MRS,hive,pl/sql,存储过程,熟悉nformatica或其他ETL工具; 7)有设计开发过数据应用系统,具有整体系统架构建设经验; 8)具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力和文档编写能力; 9)具有娴熟的沟通谈判技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神及创新精神; 10)对数据敏感且熟悉相关大数据计算、挖掘、分析平台技术; 任职资格: 同工作职责
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、负责雅思、托福课程或留学业务的推广及客户的开发与维护,挖掘家长实际需求; 2、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务; 3、根据客户意向国家和学习能力评估,为客户提供专业的学习建议和学习规划或学申请规划; 4、做好咨询登记表的记录,进行老客户的回访及信息的反馈工作; 5、负责意向客户与授课老师客户经理助教之问的沟通与交接; 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有两年以上K12销售经验及雅思、托福留学相关销售经验优先; 3、工作时问朝九晚六,周六日不休,周中双休,排班调休; 4、吃苦耐劳,积极上进,有较强的学习能力,沟通能力和良好的服务意识,热爱教育行业。 所在公司 职位联系人:高女士 联系电话:***********(微信同步) 简历投递邮箱:******************** 工作地点:北京市朝阳区建外soho东区6号楼3层
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职立描述: 【岗位职责】 1、负素政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写,提炼符合政务待色,融合公司新型云原生、 微服务架构等技术平台,展现方案价值: 2、负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作,主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3、负责项目相关售前, 汇报、 演示等的支撑,能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4、负责相关方案和工具等文档编写。 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上相关行业、相关技术等的售前经验: 2、具多优秀的沟通能力和方案撰写编制能力,客广汇报亲和力优秀: 3、了解和熟悉政务类客户业务模型,为政务类客户做过云原生等服务咨询,熟悉微服务、云原生等技术的优先。 4、较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力,良好的团队合作精神。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、自主开发或与销售团队共同开发培训客户,建立客户档案; 2、与客户建立信任,并有效获得培训需求;深度挖掘客户潜在培训需求,完成需求调研与诊断分析; 3、结合客户的培训需求,撰写针对性、专业化培训解决方案; 4、处理客户异议,推进商业合作,实施服务合同; 5、协调讲师资源,作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付; 6、持续有效的维护客户,建立长期合作关系; 7、执行公司的考核策略及制度,完成目标任务。 任职要求: 1、本科以上学历,985、211院校尤佳; 2、积极主动,善于沟通和分析,具有较强的学习能力及内驱力; 3、熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向成长型企业客户的开拓和维护工作,主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交,保障销售目标达成; 2、充分了解客户需求,梳理客户痛点,基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型,做好客户深度经营; 3、与行业中的客户、合作伙伴保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度; 4、具备客户管理能力,不断挖掘客户潜在价值,帮助客户进行项目落地,推动产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品,具备企业级客户销售服务能力; 2、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调、谈判能力; 3、具备良好的客户服务意识,能深度挖掘客户需求,独立产出解决方案并完成讲解; 4、拥有较强的逻辑思维能力,能独立或配合团队完成项目目标,具备一定项目管理能力; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    试用期薪酬:10-15k,转正20k-60k 【岗位描述】 1、负责雅思、托福课程等业务的推广及客户的开发与维护,挖掘家长实际需求; 2、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务; 3、根据客户意向国家和学习能力评估,为客户提供专业的学习建议和学习规划或学申请规划; 4、做好咨询登记表的记录,进行老客户的回访及信息的反馈工作; 5、负责意向客户与授课老师客户经理助教之问的沟通与交接; 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有两年以上K12销售经验及雅思、托福等相关销售经验优先; 3、工作时问朝九晚六,周六日不休,周中双休,排班调休; 4、吃苦耐劳,积极上进,有较强的学习能力,沟通能力和良好的服务意识,热爱教育行业。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成与售前的工作交接,明确已知客户需求,进行需求调研和分析; 2、在既定的项目主计划下制定所负责模块或具体活动的工作计划,并据此开展工作; 3、帮助客户设计并制定相关业务流程; 4、进行产品培训并指导用户方Key user使用和后续应用; 5、完成阶段性项目实施总结或项目成果整理; 6、及时整理项目文档和相关信息并向项目经理汇报。 任职要求: 1、具备基本的项目管理经验者优先。 2、本科及以上,1年(含)以上相关工作经验。 专科,2年(含)以上相关工作经验。 3、独立完成过3个以上项目实施工作。 4、较好的团队协作能力。 5、具备良好的服务理念。 6、较强的责任心、吃苦、努力、较强的抗压能力。 7、具备积极乐观的心态。 8、具备良好的文档编写能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1.负责收集客户信息,调研分析市场数据; 2.协助部门制定市场计划并能实施完成; 3.建立客户关系,通过咨询完成招生目标; 职位描述: 1、对潜在客户进行销售跟进,推进其完成报名付费,达成业绩指标; 2、通过电话销售等方式,开发潜在客户,完成销售; 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户,完成销售; 4、协助团队运作有序、有度、有效,配合团队达成年度目标; 5、根据市场情况,配合公司完成其他工作安排; 职位要求: 1、大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先; 2、执行能力强,且有-定的抗压能力; 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。