求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于酒店管理） 可申请企业：里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.餐厅服务:推荐菜品，提供用餐服务，管理账单 2.客房整理:清洁房间，补充物品，保持环境整洁 3.接待服务:办理入住，解答客人问题 4.行政事务:处理评价、账务与人事管理 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

岗位要求： 1、8年以上软件开发经验，有管理项目经验。 2、开发语言不限。 3、日语流畅。 4、有做预算书的经验，有对日项目的进度，品质，风险的管理经验。 5、本科及以上学历 工作内容： 1、参与从要件定义开始的上流工程作业。 2、积极地与客户沟通，有推进项目的能力。 3、把握项目整体的进度，有计划的帮助培养组员的成长。 4、协助客户进行产品发布、验收及运营维护工作，并于客户一起商讨保守及运维计划。

- 本职位为海外职位，base【新加坡】，请仔细阅读后申请； - 薪资范围仅供参考，可面议； - 对于通过面试的海外员工，我们会为其申请工作签证（可为亲属和小孩提供依亲签证），并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求： Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights

岗位职责： 1.供应商账单管理： 协助三方供应商账单的收集、核对和提报，协助商务人员进行事项配合和推动。 2.商户资金结算：负责商户资金结算的审核、执行、商户答疑，与财务协调配合，确保结算流程顺畅无误。 并负责引导客服团队解决结算相关的问题，提升商户对结算服务的满意度。 3.公司费用审批：负责公司三方社保、工资等费用的申请、审核及提报工作，确保各项费用的合规性和时效性。 4.完成销售总监委派的其他事务 任职要求： 1.本科及以上学历，西班牙语、财务、市场专业优先； 2.西语B2以上，能作为工作语言； 3.具备基本财务知识，账单管理或资金结算经验者优先； 4. 具有较强的责任心，工作细致； 5. 具备良好的沟通能力，执行力和团队协作能力； 6. 拥有B1/B2美签，或墨西哥暂住证者优先；

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

我们正在寻找一位兼具实战经验与战略眼光的 Marketing Manager，带领小团队（2-3人）打造高效的数字营销解决方案，驱动客户业务增长。你将全面负责业务拓展、客户关系管理、项目执行与团队管理，推动公司从0到1的成长，一起打造一家真正结果导向的营销代理公司。 工作内容： 1. 客户拓展与关系管理 • 开发潜在客户，理解其业务目标，制定定制化营销策略（如广告投放、内容营销、社媒运营等）。 • 独立负责客户提案、报价、合同谈判与续约，确保客户满意与公司盈利双赢。 • 定期回顾项目效果，输出优化报告，与客户建立长期合作关系。 2. 团队协作与项目落地 • 带领2-3人初创团队，统筹项目进度与执行质量（如广告投放、SEO/SEM、内容创作等）。 • 亲自参与关键项目执行与策略制定，确保结果导向（如投放ROI、流量增长等）。 • 建立工作流程与知识沉淀机制，提升团队效率与服务标准化。 3. 业务战略与服务拓展 • 制定业务发展计划，探索更多可复制的营销产品/解决方案。 • 持续关注行业趋势与客户需求，提升公司服务竞争力与品牌影响力。 任职要求： • 5年以上数字营销经验，熟悉SEO/SEM、社交媒体、内容营销与广告投放全链路等，有agency背景优先。 • 有独立主导项目经验，能展示实际业务成果（如获客成本下降、转化率提升、ROI优化等）。 • 熟练使用主流营销工具（如 Google Ads、Meta Ads、GA4、Ahrefs、SEMrush 等）。 • 出色的客户沟通能力与商业敏感度，能在客户与团队之间高效协同。 • 具备基础视觉审美与内容创作能力（如 Canva、Photoshop 或文案能力者加分）。

职位描述： 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人，主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务，从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现，对业务的盈亏全面负责。团队精简（少于5人），不依赖融资，目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行； 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展； 搭建并管理小型高效团队，推动各环节协同执行； 深入理解客户需求，推动产品持续优化与商业转化； 制定收入目标与成本控制策略，实现业务快速达到盈亏平衡； 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先； 具备软件产品或SaaS系统的理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握产品开发逻辑； 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先； 具有自驱力、抗压能力强，能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标； 对业务结果有强烈的责任感，以盈利为导向。 工作地点：新加坡 薪资架构： • 具有竞争力的月薪：SGD 6,000 – 8,000（视经验和能力而定） • 医疗津贴：每月固定发放，金额为底薪的2% • 月度绩效奖金（PRP）：每月最高可达底薪的20%，根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制：每年进行一次薪资评估，调整幅度可观 岗位亮点： • 公司可协助申请新加坡绿卡（PR）/移民 • 五天工作制，工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品

工作职责： 1、负责对接国内发文的贯彻、执行、跟进； 2、与国内人资对接：关于项目人员配置、出入境材料协助办理、接送机、中方人员就医、理赔材料的整理并反馈回国内人资； 3、负责刚果金公章及各项目档案集中管理； 4、负责当地工人的工资制作、审核工作； 5、领导安排的临时工作任务。 岗位要求： 有1年以上办公室工作经验，能熟练操作电脑，有法语基础优先。

岗位名称：海外社媒运营 薪资范围： 6,000–15,000 元/月 + 多项绩效提成 岗位目标：独立负责社交媒体账号内容运营，实现账号涨粉、内容分发、用户互动与转化等核心目标。 岗位职责： 负责海外社交平台账号的内容策划与发布，涵盖图文、短视频等形式，提升账号流量与关注度； 管理账号日常互动，与粉丝及其他博主进行有效沟通，扩大账号曝光； 通过内容设计推动页面访问转化，并持续优化相关内容结构； 协同策划“关注 / 转发 / 评论”等形式的互动活动，增强用户粘性与传播力。 任职要求： 拥有一年及以上社交媒体账号独立运营经验； 具备从零开始搭建账号的能力，并有实际涨粉案例（单账号涨粉量不少于 5,000）； 熟悉海外主流社交平台的推荐机制、流量规则及违规风险； 熟练使用剪辑类工具，如剪映、CapCut 等； 具备可展示的成功项目经验或作品集者优先考虑； 拥有一定的数据分析意识，能够根据浏览量、播放量、点击率等反馈优化内容方案。

外派客户海外设计中心（迪拜），基本英语日常交流（大部分员工都是客户国内外派人员） 岗位职责： (1)负责网络链路及设备的日常监控工作，包括设备性能及告警、链路流量及连通性等监控。 (2)负责路由器、交换机等网络硬件基础设施及网络链路的日常巡检维护、定期巡检维护工作。 (3)负责集团总部内网、外网及无线网络的问题处理、故障排查工作。 (4)负责集团总部内网、外网及无线网络的新增问题变更工作 (5)提供网络架构技术支持，提供基础架构升级改造等服务。 (6)负责网络设备资产管理，包括硬件资产、软件资产及网络中相关数据资产的管理工作。 (7)定期对网络状况进行分析评估，并根据发现问题提出完善意见。 (8)配合完成月报告、事件报告、维护记录及其他要求的报告编制工作。 (9)负责配合甲方完成其他网络运维服务管理及体系建设工作。 任职要求： (1)大学本科及以上学历计算机网络相关专业； (2)通过华为数通网络工程师认证，例如：HCIP/HCIE； (3)具有半年以上网络运维行业工作经验。 (4)具有丰富的计算机网络基础知识，具备华为、H3C等网络设备故障处理、问题分析能力。 (5)能够承担华为、H3C等主流品牌网络设备的网络配置变更、安装调试、配置优化等工作。

株式会社サマシー是一家专注于[行业领域，如：人工智能、大数据、云计算、企业数字化解决方案等]的创新型企业，致力于通过前沿技术推动行业变革，助力客户实现数字化转型。公司在日本成立于[2018年11月]，总部位于[日本东京]，汇聚了一支由资深技术专家、行业顾问和研发人才组成的精英团队，核心成员均来自国内外知名高校和科技企业。 我们以技术创新为驱动，为客户提供[具体服务或解决方案，如：智能数据分析平台、企业级SaaS服务、AIoT解决方案等]，广泛应用于[金融、医疗、制造、零售等行业]，帮助客户提升效率、优化决策并创造长期价值。 愿景：成为[行业领域]的技术领导者，用科技赋能全球企业。 株式会社サマシー招聘职位需求 1. 高级Java开发工程师 薪资范围：20K-40K/月（13-16薪） 岗位职责： 负责公司核心业务系统的架构设计、开发和优化； 参与高并发、分布式系统的性能调优与稳定性保障； 协同团队完成技术攻关，推动代码规范与技术创新。 任职要求： 5年以上Java开发经验，精通Spring Boot、微服务架构； 熟悉MySQL、Redis、MQ等中间件，有分布式系统设计经验； 具备良好的编码习惯，对高可用、高并发场景有实战经验； 有云计算（AWS/Azure/阿里云）经验者优先。 2. 前端开发工程师（React/Vue方向） 薪资范围：15K-30K/月 岗位职责： 负责公司Web端及移动端H5产品的开发与优化； 参与前端架构设计，提升用户体验和性能； 与产品、后端团队协作，高效交付高质量代码。 任职要求： 3年以上前端开发经验，精通Vue.js或React框架； 熟悉TypeScript、Webpack，掌握前端工程化实践； 有Hybrid App或小程序开发经验者优先； 对UI/UX有敏感度，能独立解决复杂交互问题。 3. 大数据开发工程师 薪资范围：25K-45K/月 岗位职责： 构建和维护大数据平台，处理海量数据存储与计算需求； 开发数据ETL流程，支持数据分析与机器学习应用； 优化Hadoop、Spark、Flink等框架的性能与稳定性。 任职要求： 熟悉Hadoop生态，精通Spark/Flink实时计算框架； 掌握SQL/NoSQL数据库（Hive、HBase、ClickHouse等）； 有数据仓库建模经验，熟悉数据治理流程； 熟悉Python/Java/Scala至少一门语言。 4. DevOps工程师 薪资范围：18K-35K/月 岗位职责： 设计并维护CI/CD流水线，实现自动化部署与监控； 管理Kubernetes集群，优化云原生架构的稳定性； 负责运维工具链开发，提升团队效率。 任职要求： 熟悉Docker/K8s、Jenkins、Ansible等工具； 精通Linux系统及Shell/Python脚本开发； 了解公有云（AWS/Azure/阿里云）服务； 有监控系统（Prometheus/Zabbix）经验者优先。 5. 测试开发工程师 薪资范围：15K-30K/月 岗位职责： 设计自动化测试框架，提升测试覆盖率与效率； 参与性能测试与安全测试，保障系统可靠性； 推动质量保障流程，与研发团队协作优化代码质量。 任职要求： 熟悉Selenium/Jmeter等工具，掌握Python/Java编程； 了解接口测试、压力测试方法论； 有持续集成（CI/CD）经验者优先； 计算机相关专业，3年以上测试开发经验。 福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 弹性工作制 & 远程办公机会 年度体检、带薪年假、节日福利 技术培训 & 职业发展通道

岗位名称： Senior Software Frontend Engineer (Android/iOS/Flutter) 1.EP签证企业担保资质大 2.家属DP签证同步申请大 工作地点： 新加坡滨海湾金融区(EP签证通过后2周内启动relocation 流程) 1.公司承担EP申请政府费用 2.提供1个月过渡酒店住宿 3.入职后协助办理税务规划 【岗位职责】 1.主导Flutter/Android/i0s架构设计，支撑千万级用户产品 2.使用She11/Python等脚本推进CI/CD自动化流程 3.带领3-8人敏捷团队，推动技术路线制定与落地 4.跨时区对接欧美/亚太产品团队，推动A/B测试、性能优化、AR/AI集成等前沿技术落地 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业 2.5年以上App开发经验，至少2个完整商业项目主导经历 3.技术要求:精通Flutter,Dart+Android 或iOS 4.熟悉BLoC/Provider等状态管理框架，有架构设计实战 5.英文沟通能力佳者优先(如无，公司提供英语培训) 【加分项】 1.GitHub 千星项目/Pub.dev 高分插件作者 2.PMP/Scrum 认证者优先 3.具备全栈开发经验(Node.is/Django) 申请通道： 发送简历至**************，需包含： 中英文简历(注明薪资预期) 技术作品集链接(GitHub/产品下载页 护照首页扫描件(用于EP预评估) 邮件标题:【SG-EP直通车】姓名+工龄+现公司

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

【岗位职责】 1、财务报表编制与分析​ 负责准确、及时地编制月度、季度和年度财务报表，确保财务数据的真实性和完整性。​ 对财务报表进行深入分析，为管理层提供有价值的财务洞察和决策建议，包括成本分析、盈利能力分析、预算差异分析等。​ 2、预算与成本管理​ 协助制定公司年度预算计划，与各部门紧密合作，收集和整理预算数据，确保预算编制的合理性和可行性。​ 监控预算执行情况，定期进行预算与实际数据的对比分析，及时发现预算偏差并提出调整建议，有效控制成本费用。​ 3、税务合规与筹划​ 熟悉新加坡当地的税务法规和政策，负责公司各类税务申报工作，确保税务申报的准确性和及时性，避免税务风险。​ 开展税务筹划工作，通过合理的税务安排，优化公司税务结构，降低税务成本。​ 4、财务流程优化​ 审视和评估现有的财务流程，提出优化方案并推动实施，提高财务工作效率和质量。​ 参与财务系统的升级和维护工作，确保系统能够满足公司业务发展和财务管理的需求。​ 5、财务审计与内部控制​ 配合内外部审计工作，提供相关财务资料和解释说明，确保审计工作的顺利进行。​ 协助完善公司内部控制制度，对财务风险进行识别、评估和监控，保障公司资产安全。​ 【任职要求】 1、专业背景​ 会计、财务、金融等相关专业本科及以上学历，持有 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先。​ 2、工作经验​ 具有 3-5 年财务工作经验，有跨国公司或新加坡本地企业财务工作经验者优先。​ 熟悉新加坡会计准则和财务法规，具备丰富的财务实操经验。​ 3、技能要求​ 熟练使用财务软件和办公软件，如 SAP、Oracle、Excel 等，能够熟练运用 Excel 进行数据处理和财务分析。​ 具备良好的英语听说读写能力，能够流畅地进行英语沟通和撰写财务报告。​