• 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系深圳贝壳总部易小姐:*********** 进行咨询,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 为什选择房地产销售? 房地产销售一项报酬很高的艰难工作,也是一项报酬很低的轻松工作。 要知道,这里的报酬不单单是指金钱方面的报酬,销售所能带给你的报酬是全方位的。 (一) 自由 在房产经纪行业中,你可以与客户寒暄、谈心,一边工作一边聊天的好事,还有从事什么其他工作可以做到呢? (二) 有趣 在这个世界上有多少人生计而乏味的工作着。大家都说从事IT行业的人收入高,可是又有谁知道他们的痛楚呢?你是愿意成天对着机器说话,还是愿意跟不同的人打交道,随时随地都保持新鲜感呢? (三) 成就感 房产经纪行业能赋予你极强的成就感。当你看到你的客户带着小孩在美丽的小区时怡然自得的尽享天伦之乐时,你会感到无比的荣耀:是我帮助他们找到了幸福的安居之地! (四) 上不封顶的收入 在房产经纪这个行业里,你能达到你所期望达到的成功。除了你自己,没有任何人能限制你的收入,收入是永无止境的。 (五)挑战感 对房产经纪人来说,每一天都是新挑战,每天都有新经验。我们可能会在一天内,体验从***点的兴奋满足跌进最低点的失望气馁,然后再蹒跚地在第二天又爬回原来的高峰。 (六)风险小 作为房产经纪人,你就像在经营自己的生意,多劳多得,你没有资金的投入,就不用担心资本积压,生意亏空;***的损失莫过于收入微薄一些而已。你所需要花费的只是时间和精力,用心学习产品知识与磨炼专业技巧。这样,你很快就具备更强的职业技能了。 (七) 激发自我成长 大部分的人都有一份工作,或一个职业,但却不一定能令人发展潜能。有些人的工作范畴受到种种限制,他们的辛劳不仅无助于成长,反而是阻碍。他们不喜欢现有的工作,惟一让他们能接受的,不过是由熟练这份工作面带来的安全感罢了。 为什么选择我们? 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人是一个非常接地气的,我们有线上培训学习,容易上手行业,我们拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 新入行的同事的大概工作内容是什么? 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;[不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起] 2、在店内与客户电话沟通;[不知如何开口?不必担心,我们有贝壳经纪学院); 3、积累客户与房源资源;[店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累]; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;[手机A+系统用起来] 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;[从带看到成交, 师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金] 7、提高自身学习カ和修养;[面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我] 8、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 1.**大专无责底薪4000元+绩效2000+30-85%提成 **本科无责底薪6000元+绩效2000+30-85%提成 2.多样化表彰,免费出国游、人民大会堂国宴荣誉; 3.全方位培训、每年多日带薪年假以及内部购房优惠; 4.晋升渠道:经纪人--m店经理(你这时候就可以带着小徒弟)--商圈经理(升上店长啦~~)--大区总监(整个大区都是你的)--城市总经理(无敌)
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳找房(深圳)科技有限公司 招聘高学历房产销售 [任职条件] 1.年龄20-40周岁,男女不限,身体健康 2.*****大专及以上学历,******齐全 3.热爱销售,热爱生活,性格开朗,敢于挑战 [工作内容] 1.负责门店上门客的接待和老业主的回访 2.周围楼盘详情熟悉掌握 3.网络端口房源客源的维护,电话联系意向客户,实地带客户看房促成成交 [福利待遇] 1.试用期三个月,本科无责任底薪6000+2000绩效,大专无责底薪4000+2000绩效;转正后30%-79%提成 2.缴纳五险,可提供住宿 3.上班时间,早9点到晚9点,中间休息3-4小时,单休 上班面试地点全深圳就近安排,主动投递简历优先安排面试~
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【对你的要求】 **:可以不会做,但是不可以不会学怎么做 第二:诚信不撒谎、积极阳光是你的基本基因 第三:我喜欢高效 所以在我这工作,你会有很多自由的空间 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**大专学历以上 如果你确定想入职做房地产,那你可以认真阅读以下讲解,你看看自己是否合适,我们门店众多。但是也有实力相差!每个区域的交易难度也不一样! 【加入贝壳大家庭的福利】 薪资: 1、基本福利:**本科无责任底薪6000+绩效2000+提成30%-40% **大专无责底薪4000+绩效2000+提成30%-40%(别担心绩效,要求不高) 2、惊喜连连:各种现金奖励+过节福利 +国内游/境外游等多项激励和回报; 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 4、享有店面年底分红!优秀店面管理者可直接公司全力支持开店创业!
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、熟练掌握门店所在区域附近楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求,寻找潜在客户; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先。 【工作待遇】 1、试用期:本科学历:8000底薪【无责底薪6000元+绩效2000元】 2、转正后:保底6k+提成30%-79%,开单后发放现金奖,平均7K~15K! 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 7、贝壳高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】 贝壳找房决不会让任何一位有梦想的人被埋没,我们的晋升机制**透明、公正,且机会多多! 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人; 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁。 【专业培训体系】 贝壳专有培训基地:贝壳经纪学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、贝壳找房和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 深圳各区1500多家分行自选,我们承诺:只要你肯努力,我们就一定会给你回报。 【总部地址】 深圳市福田区深南大道6023号车公庙创建大厦3楼链家 另外,工作地点是可以在深圳各个区域就近安排的~可以提供住宿~
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1) *****大专学历,学期至少三年,且能够顺利毕业(以学信网学籍信息为准); 2) 有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观; 3) 有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先; 4) 有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。 2、 岗位职责 1) Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2) Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3、 薪资福利 1) 专科:试用6000元=无责任底薪4000+绩效2000 /月; 2) 转正后提拥为30%-85%; 3) 五险+节日福利; 4) 专业培训+户外拓展+合理晋升机制; 5) 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 6) 优秀员工享有各种奖励福利,每年国内外旅游
  • 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    我们为影像专业用户(影楼 摄影工作室等)提供高品质相册产品,同时拥有互联网定制平台 www.cunxin.com 岗位职责 1、负责公司线下+线上引流客户资源的对接; 2、根据公司当季营销方案,推广营销策略,与市场部合作,通过线下展会+线上客户对接,完成绩效目标,负责相册相框等影像后期产品的引导销售,促成订单成长; 3、通过电话微信等方式,维护客户关系,提升服务满意度,建立公司口碑; 4、通过客户反馈,为公司产品研发提供相应的市场产品信息。 任职要求 1、有影楼、摄影工作室及相关后期实物销售经验; 2、能够适应短期出差,学习能力强; 3、良好的沟通能力和抗压能力。 薪资福利 底薪+提成,提供午餐,足额缴纳五险一金,年度体检,节日福利,带薪休假 工作时间 9:00-18:00,周末双休
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招:有激情有梦想的年轻人。与志同道合的人一起,创造属于自己的一份事业。一、【岗位职责】1、开发新客户(通过网络,电话)可根据你自己特长自己安排喜欢的约客方式;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、公司提供有效客户资源,无需自己寻找;4、舒适的办公环境、办公设备,无需外出可直接通过电话、在线互动沟通,销售模式简单易学。二、【任职资格】1、年龄在18—30周岁,初中或中专以上学历;2、普通话流利,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从上级安排!3、有无经验均可(免费一对一培训带教)三、【薪酬福利】(免单入职)1、大专以下学历3137元起**大专学历3437元起大专及以上学历3937元,考核优秀还可晋级;入职2个月优秀人员月薪平均20000左右欢迎来挑战高薪2、行业较高业绩提成55~80%,包括保障底薪、月发分成、五险一金等;额外享有真服务津贴(1200元-2400元,置业顾问较高1200,置业经理较高2400)3、五险一金+各类带薪假期+境内外旅游 +培训+节日关怀礼+高端智能手机,含每月164~521元话费补贴)+无限发展机会!4、团队不定期聚餐,农家乐,旅游,团队拓展等活动。其乐融融。四、【晋升空间】1、置业顾问~置业经理~门店店长~区域副总2、公司每月一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间,无任何官僚主义;3、公司不唯学历,不唯资历,不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,就可以快速发展晋升!五、【岗位优势】1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金2、新人入门----老同事一对一言传身教,快速上手开单3、晋升体制----销售专员--置业经经理--店长--营销副总经理4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假5、客户开发----提供有效客户资源,不派传单不贴广告六、面试信息:1、应聘方式:通过求职网站直接投递简历或者直接电话联系;2、面试时间:周一至周日上午10点半下午17点30分3、面试地址即上班地址销售永远都是给积极主动的人准备的!来电优先录取!
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【对你的要求】 1.可以不会做,但是不可以不会学怎么做 2.诚信不撒谎、积极阳光是你的基本基因 3.喜欢高效,你会拥有很多自由的空间 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**大专学历以上 如果你确定想入职做房地产,那你可以认真阅读以下讲解,你看看自己是否合适,我们门店众多。但是也有实力相差!每个区域的交易难度也不一样! 【加入贝壳大家庭的福利】 薪资: 1、基本福利:**本科无责任底薪6000+绩效2000+提成30%-40% **大专无责底薪4000+绩效2000+提成30%-40%(别担心绩效,要求不高) 2、惊喜连连:各种现金奖励+过节福利 +国内游/境外游等多项激励和回报; 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 4、享有店面年底分红!优秀店面管理者可直接公司全力支持开店创业! 【专场答疑】 1.你们的底薪怎么算? 答:6000就是无责任底薪,你正常上班打卡,下班,就有,绩效2000你问我难不难,因人而异,不过可以负责的告诉你,如果你每月绩效都拿不到,拿三个月试用期也不可能转正!所以真不难! 2.你们公司买端口吗? 答:不需要,链家的客户50%来至自己的平台官网,客户认可度高,交易难度低,没有端口费用 3.你们很缺人吗?到处都是链家招人? 答:链家深圳门店将近1000家,各个区域门店都有,每家门店都在招聘,遇到链家的经理招聘信息当然是常态 4.提供住宿吗?答:不提供,就算有部门门店有,那也是经理自己缺人掏腰包给的补助,临时政策 5.没做过怎么办? 答:会有专门的师傅带教。 6.还有问题? 答: 加我微信给你解答!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    1. 负责多云管理软件的产品、服务的销售; 2. 拓展金融、制造等行业用户和渠道合作伙伴; 3. 负责客户项目推进的整体把握,协调资源完成各个销售环节工作; 4. 完成公司任务考核。 职位要求: 1. 2年以上行业用户IT销售工作经验和成功案例,有云计算、虚拟化、系统集成、IT服务&咨询等相关行业销售经验; 2. 良好的团队协作精神、工作热情和责任感; 3. 具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力、抗压能力; 4. 具有一定的客户资源和渠道资源者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    1.  负责多云管理软件的产品、服务的销售; 2.  拓展金融、制造等行业用户和渠道合作伙伴; 3.  负责客户项目推进的整体把握,协调资源完成各个销售环节工作; 4.  完成公司任务考核。   职位要求:        1.  2年以上行业用户IT销售工作经验和成功案例,有云计算、虚拟化、系统集成、IT服务&咨询等相关行业销售经验; 2.  良好的团队协作精神、工作热情和责任感; 3.  具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力、抗压能力; 4.  具有一定的客户资源和渠道资源者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.协助商务开拓客户; 2.收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; 3. 负责海外合作伙伴关系的建立与维护,提高客户满意度,完成公司下达的既定业绩目标; 任职资格: 1. 本科以上学历,英语六级以上口语流利; 2. 优秀应届本科生优先; 3. 有良好的学习能力,逻辑思维清晰,目标明确,有责任心; 4. 能够承受工作压力,具备良好的团队协作精神
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    为什选择房地产销售? 房地产销售一项报酬很高的艰难工作,也是一项报酬很低的轻松工作。 要知道,这里的报酬不单单是指金钱方面的报酬,销售所能带给你的报酬是全方位的。 (一) 自由 在房产经纪行业中,你可以与客户寒暄、谈心,一边工作一边聊天的好事,还有从事什么其他工作可以做到呢? (二) 有趣 在这个世界上有多少人生计而乏味的工作着。大家都说从事IT行业的人收入高,可是又有谁知道他们的痛楚呢?你是愿意成天对着机器说话,还是愿意跟不同的人打交道,随时随地都保持新鲜感呢? (三) 成就感 房产经纪行业能赋予你极强的成就感。当你看到你的客户带着小孩在美丽的小区时怡然自得的尽享天伦之乐时,你会感到无比的荣耀:是我帮助他们找到了幸福的安居之地! (四) 上不封顶的收入 在房产经纪这个行业里,你能达到你所期望达到的成功。除了你自己,没有任何人能限制你的收入,收入是永无止境的。 (五)挑战感 对房产经纪人来说,每一天都是新挑战,每天都有新经验。我们可能会在一天内,体验从最高点的兴奋满足跌进最低点的失望气馁,然后再蹒跚地在第二天又爬回原来的高峰。 (六)风险小 作为房产经纪人,你就像在经营自己的生意,多劳多得,你没有资金的投入,就不用担心资本积压,生意亏空;最大的损失莫过于收入微薄一些而已。你所需要花费的只是时间和精力,用心学习产品知识与磨炼专业技巧。这样,你很快就具备更强的职业技能了。 (七) 激发自我成长 大部分的人都有一份工作,或一个职业,但却不一定能令人发展潜能。有些人的工作范畴受到种种限制,他们的辛劳不仅无助于成长,反而是阻碍。他们不喜欢现有的工作,惟一让他们能接受的,不过是由熟练这份工作面带来的安全感罢了。 为什么选择我们? 我们拥有全国强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体多,信息透明,真实有效的房源平台,非常完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人是一个非常接地气的,我们有线上培训学习,容易上手行业,我们拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 新入行的同事的大概工作内容是什么? 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;[不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起] 2、在店内与客户电话沟通;[不知如何开口?不必担心,我们有贝壳经纪学院); 3、积累客户与房源资源;[店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累]; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;[手机A+系统用起来] 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;[从带看到成交, 师傅一对一帮扶,带您成功开单赚钱] 7、提高自身学习カ和修养;[面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我] 8、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 1.**大专无责底薪4000元+绩效2000+30-85%提成 **本科无责底薪5000元+绩效3000+30-85%提成 2.多样化表彰,免费出国游、人民大会堂国宴荣誉; 3.全方位培训、每年多日带薪年假以及内部购房优惠; 4.晋升渠道:经纪人--m店经理(你这时候就可以带着小徒弟)--商圈经理(升上店长啦~~)--大区总监(整个大区都是你的)--城市总经理(无敌)
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我们正在培养一个由90后大学生构建而成的精英梯队,我们将提供你一份储备干部的培训岗位,不需要你在大马路举牌摆摊,不需要你在路上发传单,我们贝壳网的大数据用O2O模式给你提供强大的线上支持,在互联网时代通过线上to线下的方式,让你在门店内通过你的电脑和电话就可以轻松找到客户资源,而我们需要你做的就是:  【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。  【任职资格】  1、*****大专及以上学历,年龄在20—35周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;  3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职  【工作待遇】 1.新人期:无责任底薪4000元+2000元绩效 2.转正后:保障底薪或无底薪+提成45%-85%, 3.五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等 4.积分或业绩累积达到就直接转正 5.开放自由的平台任你发挥; 6.考核期3个月,混日子,五六千、咬咬牙,七八千、跺跺脚,好几万、上不封顶,只要敢于挑战!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:A:底薪3000 提成20%B:无底薪 提成40%~50%1跟进客户,邀约客户上门看车2接待客户,热情大方,认真专业的向客户介绍产品和提供各项服务。3每天及时回访客户,跟进客户。4工作环境舒适,放松,无压力。5九零后团队,****,工作沟通方便。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职资格-开放的贝壳欢迎您】 (1) 20-36周岁,**大专以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 1.新入职的无经验的新人,在实习期前3-6个月,底薪4000元+绩效2000;转正后,保障性底薪+提拥30%-80%; 2.有同行业工作经验的且符合学历要求的,由商圈经理和总监面试后定级且收入; 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游。 【工作地点】 深圳各区域就近安排