• 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【公司简介】 延吉市爱思普恩软件服务有限公司(以下简称ASPN)是一家成立于2007年3月的软件服务公司,总部位于韩国首尔。我们一直专注于SAP相关软件的开发、系统维护和提供IT服务。作为SAP金牌合作伙伴,我们拥有多次成功搭建并改善项目的经验,并为客户提供稳定的运营维护服务。我们致力于为客户提供可升级改善的解决方案,在相关领域占据着领先地位。 我们与150多家公司合作,覆盖各种业务领域,包括SPC集团、韩国铁路公司、首尔城市地铁、济州航空、乐天七星、三星SDS、现代维亚和tway航空等。目前,我们正为50多家公司提供运营业务维护服务。 我们的团队拥有专业的技术和经验,以及对客户需求的敏锐洞察力。我们不仅仅提供高质量的服务,而且始终以客户为中心,确保客户的满意度。如果您需要可靠的SAP相关软件服务,ASPN是您最佳的选择。 SAP ABAP程序员 (对零基础者,提供2个月免费培训,培训期间提供午餐和交通费补助 40元/天) - 职位描述 1) SAP ERP/S4HANA 各模块程序开发及维护 2) 参与项目(必要时出差,3~12个月) - 招聘条件 1. 本科或以上 (民族不限、专业不限) 2. 可以长期出差(国内、国外至少3个月) 3. 可长期工作5年以上 4. 会韩语,优先考虑 5. 年龄未满30岁 一周工作5天(周六,周日休息),上班时间7个半小时 自律弹性工作制: 上班 7:30~8:45, 中午固定 11:00~12:30, 下班 16:30~17:45
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    招有创业思维的老板 ​总部五大部门为你保驾护航 全程扶持  项目公开透明[ 轻资产创业   收入多少自己说了算 时间财富自由
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘日结做单员,工作轻松简单,学历不限,年龄18周到45岁都可以,4到6个小时就完事,中午管饭,工资下班结。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责日常新媒体公众号运营/区块链行业媒体的内容编辑,挖掘行业头部媒体平台渠道; 2、负责对于新媒体平台的内容创新探索研究,选题策划,提升内容的营销型及影响力; 3、对自己的工作内容负责,承担通过新媒体平台完成引流转化等结果数据; 4、协助运营团队维护项目社区,有基本的社群运营思维及活动 策划能力; 5、完成上级交代的其他事宜 任职要求: 1、具有敏感的商业意识,快速掌握产品属性,同时能精确传达到目标人群 2、扎实的文字功底,具有创造性思维,会追热点,网感好 3、有区块链行业经验,金融和商科类相关专业优先 4、因工作内容涉及基本的社区日常维护。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、根据公司品牌定位,与团队沟通,提供创意视觉解决方案; 2、负责公司社交产品的UI视觉设计、体验设计以及线上H5活动设计工作; 3、参与产品讨论,从视觉设计和用户体验角度提出建议和解决方案; 4、配合产品经理、开发人员进行页面布局和效果整体实现,确保设计质量还原; 5、关注用户反馈,保持对设计趋势的思考,持续优化设计体验。 任职要求: 1、有1年以上互联网产品UI设计经验,对UX有深刻理解, 2、熟练掌握主流设计工具,包括Sketch、PS、AI等,熟悉PC和移动端设计规范; 3、具备优秀的审美能力和设计表达力,善于沟通,抗压能力强,工作效率高; 4、必须具有web3行业相关设计经验
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责区块链DeFi产品设计和规划,推动产品开发和迭代升级; 2、负责撰写产品文档,对产品需求、产品功能、交互设计等环节进行把关。 3、参与区块链金融产品创新设计工作; 任职要求: 1、3年以上区块链产品经验,并有金融产品设计相关经验; 2、熟悉以太坊Aave/Compound/Synthetix/UniSwap/SushiSwap等主流DeFi产品; 3、学习能力强,紧跟最新发展趋势,如以太坊Layer2方案,波卡平行链,ETH2.0,有uniswap相关dex等优先; 4、具备熟练的英文口语和阅读能力,能和国外项目对接合作; 5、责任心强,积极主动,善于沟通,具有团队合作精神; 6、具有金融、经济等专业背景或从业经历者优先
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、拓展业务,开发业务合作机会并完成业绩指标; 2、开发新客户同时维护好已有的业务,与客户建立良好的合作关系,促进新的合作机会。 3、协助本部门经理完成交办的其他事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历;(特别优秀者可适当放宽学历要求) 2、具备较好的沟通能力及人际交往能力; 3、具备一定的应变、协调能力及独立处理紧急问题的能力; 4、积极主动、良好的服务意识、耐心和责任心; 5、敢于挑战,能够承受一定的工作压力,执行力高; 6、有数据开发及大数据相关业务销售经验者优先。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、参与数据平台项目的开发与运维; 2、参与金融行业监管报表、管理报表等数据项目的开发与运维; 3、参与其他数据类项目的开发与运维。 【岗位要求】 1、数学、计算机、软件工程等理工科专业,本科及以上学历; 2、具备持续学习的意愿和能力,逻辑思维能力强; 3、具有良好的团队协作精神和工作责任心; 4、在校学习成绩优异者优先。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    要求有销售经验,懂管理 最高带过10人的团队
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: **本科及以上学历 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 转正后提成比例范围20%~70%
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 公司主要做大健康食品营养类产品。 承接公司优质流量,督促用户听课,提升课程完课率; 结合专业课程内容,精准推动销售转化,实现业绩目标。 岗位要求: 有销售经验,喜欢与人沟通; 抗压能力强,不玻璃心,不矫情; 对赚钱有强烈欲望,结果导向! 薪资福利: 底薪4500+提成,提点:4%-8%。 销售平均月工资1W左右,最高员工月收入3W左右。 工作时间:早8:30-晚6:30(午休2小时)单休 资源充足:公司提供优质资源,无需自拓客;每月提供两-三期,一期400人精准客户资源
  • 企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    主要工作职责: 1. 桌面终端支持: 负责公司员工电脑(台式机、笔记本)的组装、硬件故障诊断、维修与更换。 2. 系统与软件维护: 熟练安装、配置Windows等操作系统,部署常用办公软件,解决系统蓝屏、**、驱动异常等软硬件结合类问题。 3. 安防监控系统: 负责公司监控系统(摄像头、NVR/DVR、门禁等)的规划、安装、布线、调试及日常维护工作。 4. 机房基础设施运维: 参与公司机房的建设与维护,包括服务器机柜布局、综合布线(网线、光纤、电源线)、UPS、空调等基础设施的管理,确保机房环境稳定。 5. 网络设备协助: 配合网络工程师,完成交换机、路由器、无线AP等网络设备的物理安装、线路连接与基础配置。 任职资格要求: · 必备技能: · 精通计算机硬件架构,能独立完成电脑组装、硬件升级与故障维修。 · 熟练掌握Windows系统安装、备份、还原及驱动安装。 · 具备监控系统安装与维修经验,了解主流监控设备(如海康、大华等)的配置方法。 · 了解综合布线标准,能熟练制作网线、光纤跳线等。 · 具备良好的动手能力、逻辑分析能力和故障排查能力。 · 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。 · 加分项(有以下经验者优先): · 有机房建设或数据中心运维经验。 · 了解服务器硬件基础知识。 · 了解网络基础知识(TCP/IP, VLAN等)。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】 - 进销存 财务 生产以及行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉畅捷通(T1/T3T+/好会计/好生意等产品) 软件操作以及熟悉财务工作者优先 - 负责与客户沟通,了解其业务流程和需求,为客户提供ERP系统实施解决方案。 - 为客户提供ERP系统的培训和支持,帮助用户熟练使用系统。 - 定期跟进客户使用情况,收集反馈意见,并进行持续优化改进。 - 协助销售团队进行项目前期咨询,参与投标及合同谈判等商务活动。 【任职要求】 - 不限学历,具有ERP软件实施经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解并解决客户问题。 - 熟悉ERP系统的基本原理和架构,了解常见的ERP模块(如财务、供应链管理等)。 - 对电脑系统 SQL数据库安装熟练掌握 日常办公软件熟练应用。 - 具备快速学习能力,能够迅速掌握新知识和技术。 - 对网络环境部署熟练掌握。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产等管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通) 软件产品或财务经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产以及其他行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通) 软件产品或有相关财务工作经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心