职位职责： 1、负责抖音生活服务全行业的中小商家业务，为百万级商家的动销留存和成长负责； 2、深入洞察商家经营特性，通过数据分析、专项调研等方式识别关键问题，并制定具体解决方案； 3、通过策略牵引、激励撬动等手段高效落地验证策略，并协同优化中小易用型产品，沉淀中小商家的成长路径。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解线下门店经营、有供给需求撮合相关经验优先； 2、有较强的数据分析和结构化抽象能力，能透过数据洞察问题本质，并通过策略解决问题； 3、有良好的商家经营视角，理解生意，能站在商家角度考虑问题； 4、有项目管理和统筹能力，能跨团队、部门整合资源，有横向协同和沟通能力。

职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

1、负责辅助客群的贷中经营，包括但不限于用户识别、交易分发、额度经营等，提升客群经营效率。 2、负责贷中风控策略的制定、优化与执行，实时监控贷款业务流程，及时发现潜在风险。 3、运用数据分析模型，对贷款数据进行深度挖掘与分析，评估客户信用风险，制定风险预警机制。 4、与业务部门紧密合作，根据市场变化和业务需求，调整风控策略，确保业务稳健发展。 5、跟踪行业动态和监管政策，及时更新风控策略，保证合规运营。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机等相关专业优先。 2、3 年以上互联网信贷风控经验，熟悉贷中风控流程和策略制定。 3、熟练掌握数据分析工具（如 SQL、Python、R 等），具备较强的数据处理和分析能力。 4、具备良好的风险意识和逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题。 5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、参与公司核心业务，接触前沿风控技术和理念。 4、丰富的团队活动和良好的企业文化氛围。

1、负责辅助客群的贷中经营，包括但不限于用户识别、交易分发、额度经营等，提升客群经营效率。 2、负责贷中风控策略的制定、优化与执行，实时监控贷款业务流程，及时发现潜在风险。 3、运用数据分析模型，对贷款数据进行深度挖掘与分析，评估客户信用风险，制定风险预警机制。 4、与业务部门紧密合作，根据市场变化和业务需求，调整风控策略，确保业务稳健发展。 5、跟踪行业动态和监管政策，及时更新风控策略，保证合规运营。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机等相关专业优先。 2、3 年以上互联网信贷风控经验，熟悉贷中风控流程和策略制定。 3、熟练掌握数据分析工具（如 SQL、Python、R 等），具备较强的数据处理和分析能力。 4、具备良好的风险意识和逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题。 5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、参与公司核心业务，接触前沿风控技术和理念。 4、丰富的团队活动和良好的企业文化氛围。

我们是一群年轻有活力的 90后以及 00 后的小伙伴，来自五湖四海，有缘遇见，团聚一起挑战高薪，只为了杭州买车买房！！ 欢迎投递，不要错过每一次实现财富自由的机会哦——————和我一起来感受销售的魅力，从月入五位数到六位数～ 首月新人记录 215800业绩综合月薪在4万+ 老员工记录409400业绩，综合月薪在10万+ 如果你想月薪过万，就1-3单 业绩5万以上，可以过万 员工平均薪资综合在1.2 w~2.4w 努力点转正3-5W及以上 【日常职责】 1、公司提供意向客户、日常工作电话、微信联系客户、筛选客户项目是否符合条件、帮助项目对接真实投资人 2、销售属于前端、把产品会员服务套餐卖出去、就算业绩了 3、带薪培训一带一手把手教，入团队后主管协助开单 【员工福利】 1、入职配备笔记本电脑、台式机 2、公司提供微波炉，冰箱可带饭，茶水间接待客户…公司不定期组织旅游，一年一次集体旅游机会，多次团建聚餐，以及每月员工各种活动(家庭文化日、节假日红包仪式感、每月员工蛋糕生日，小礼物） 【额外年假福利】 ·员工年底有父母慰问金 ·员工汽车劵奖励、价值十万 一、成长：入职带薪专业培训带你快速上手，师徒制答疑解惑（销售技能培训所有产品知识+行业术语话术培训帮助你快速成长。） 二、晋升：顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人（靠业绩+管理能力） 三、发展：3个月晋升一次，公司开拓全国市场； 【入职要求】 1.......年龄20-40岁之间 2......学历大专以上 （销售经验可放宽学历要求） 3.......行业小白、创业失败者逆袭的最好平台。普通话标准，为人态度端正+有工作经验者优先 4.......性格好，积极阳光正能量，热爱赚钱。

儿童陪伴师的工作职责主要是为儿童提供情感支持、学习辅导和生活照顾，具体包括以下几个方面： ### 1. **情感陪伴**    - **心理支持**：关注儿童的情绪变化，提供情感安慰，帮助他们建立安全感。    - **沟通交流**：通过对话和互动，了解儿童的需求和想法，促进心理健康发展。 ### 2. **学习辅导**    - **作业帮助**：协助儿童完成学校作业，解答学习中的疑问。    - **兴趣培养**：根据儿童的兴趣，设计适合的学习活动，激发他们的学习兴趣。    - **学习习惯培养**：帮助儿童养成良好的学习习惯，如时间管理、专注力等。 ### 3. **生活照顾**    - **日常照料**：协助儿童进行日常活动，如穿衣、洗漱、饮食等。    - **健康管理**：关注儿童的身体健康，协助进行简单的健康护理，如测量体温、服药等。 ### 4. **活动组织**    - **游戏互动**：设计并组织适合儿童年龄的游戏和活动，促进他们的身心发展。    - **户外活动**：带领儿童进行户外活动，如散步、运动等，增强体质。 ### 5. **安全教育**    - **安全知识教育**：教导儿童基本的安全知识，如交通安全、防火知识等。    - **应急处理**：在紧急情况下，提供初步的应急处理，并确保儿童的安全。 ### 6. **行为引导**    - **礼仪教育**：教导儿童基本的社交礼仪和行为规范。    - **情绪管理**：帮助儿童学会管理自己的情绪，培养良好的行为习惯。 ### 7. **家庭沟通**    - **家长反馈**：定期与家长沟通儿童的表现和进展，提供改进建议。    - **家庭教育支持**：协助家长进行家庭教育，提供专业的建议和指导。 ### 8. **记录与评估**    - **日常记录**：记录儿童的日常表现、学习进展和行为变化。    - **评估报告**：定期撰写评估报告，分析儿童的成长和发展情况。 ### 总结 儿童陪伴师的职责涵盖情感陪伴、学习辅导、生活照顾、活动组织、安全教育、行为引导、家庭沟通和记录评估等多个方面，旨在促进儿童的全面发展和健康成长。

正在寻觅怀揣热忱，立志投身儿童陪伴事业，为孩子们的成长之路添光加彩的您！加入我们充满活力与关爱的团队，一起见证孩子们的每一次蜕变。 招聘详情： 本次招聘面向20~45周岁人群，需满足市场供需要求，只要热爱这份事业，均可报名。我们会对所有应聘者的背景进行严格审查，确保其无犯罪记录，这是为孩子营造安全成长环境的重要前提。同时，为守护孩子们及用工人员的健康，应聘者需无传染性、重大、精神性及恶性疾病，比如恶性肿瘤等。此外，应聘者必须是持有中华人民共和国居民身份证的合法公民，在日常生活中坚定拥护党的领导，远离邪教，不参与任何违法政治活动，严格遵守国家法律法规，认真履行公民义务。 在专业技能上，心理学领域出身，精通心理学理论知识，或在应用心理学领域经验丰富的人才优先考虑；有学前教育专业背景，或从事过幼师教育工作的人员，也会被优先纳入考量。要是您既懂儿童心理，又能将教育理论转化为有趣的互动活动，那无疑就是我们理想的人选。 薪资与福利： 保障体系： 入职后，我们为您缴纳五险，全方位解决您的后顾之忧。 工作与生活： 我们提供包吃包住服务，极大减轻您的生活成本。每月固定四天休息时间，让您在陪伴孩子之余，能充分放松身心，享受个人生活。 节日福利： 节假日期间，您将享受双薪待遇，这既是对节假日坚守岗位的补偿，更是对您辛勤付出的高度认可。 薪资待遇： 薪资范围7000~9000元，具体会根据个人能力、专业水平及工作经验综合确定，能力越突出，回报越丰厚。 请尽快投递简历，我们会依据简历投递顺序，优先安排面试。期待您的加入，与我们携手为孩子们创造更多美好的成长回忆。 新邦家政，光照万家！

**岗位名称：早教育婴师** **岗位职责：** 1. **婴幼儿照护与教育：** - 负责婴幼儿的日常生活照护，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠安排等。 - 根据婴幼儿的年龄特点，设计和实施适合其发展的早教课程，包括语言、认知、运动、情感等方面。 2. **观察与评估：** - 对婴幼儿的生长发育、行为习惯、情绪变化进行观察和记录。 - 定期评估婴幼儿的发展情况，为家长提供专业的成长建议。 3. **家长沟通与合作：** - 定期与家长进行沟通，了解婴幼儿的家庭环境和家长需求。 - 与家长合作，共同制定和调整婴幼儿的教育计划。 4. **环境创设与维护：** - 负责婴幼儿活动区域的清洁、消毒和安全检查。 - 创设温馨、安全、富有教育性的环境，促进婴幼儿的全面发展。 5. **专业研究与培训：** - 参与早教课程的研究与开发，不断提升教育质量。 - 参加专业培训，更新教育理念和方法，提高自身业务水平。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** - 本科及以上学历，学前教育、早期教育、心理学等相关专业优先。 2. **专业能力：** - 具备一定的早教教育理念和教学方法，熟悉婴幼儿发展规律。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. **实践经验：** - 至少2年及以上早教或育婴相关工作经验。 - 熟悉婴幼儿照护和早教行业的法律法规。 4. **个人素质：** - 热爱教育事业，关爱婴幼儿，具备良好的职业道德。 - 具有耐心、细心、责任心，能够承受工作压力。 5. **其他要求：** - 持有育婴师资格证书或相关职业资格证书者优先。 - 具备良好的英语沟通能力者优先。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 - 提供专业培训和职业发展机会。 **工作地点：** - [具体城市或地区] **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“早教育婴师+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

岗位说明： 1. 寻求人工智能大学的合伙人； 2. 寻求人工智能科学院的合伙人； 3. 寻求国际学术期刊出版，举办国际会议的合伙人； 4. 寻求举办国际人工智能大赛的合伙人； 5. 寻求人工智能城市分会合伙人； 6. 寻求人工智能专业委员会合伙人； 7. 寻求建立科创中心合伙人； 8. 寻求建立联合实验室合伙人。 任职要求： 寻求有协会、学会、大学资源的合伙人。

1、实际需求：儿童成长陪伴师 2、家庭情况：三口之家（4岁和5岁小孩） 3、饮食：川菜家常菜 4、阿姨要求：英语四级 早教  长相可爱（重点） b、客户的其他要求    20岁以上的年轻阿姨 5、服务地址:成都成华区 6、上户时间： 随时 7、房间宠物：无宠物，有单独房间 8、工作内容：带宝宝，不带睡，做饭（3人餐），日常维护卫生，月休四天，法假  薪资：8-1.5W 天府新区国际金融中心     朝九晚五白班儿童成长陪伴师 薪资7000+（根据阿姨的能力） 【服务类型】天府新区白班成长陪伴师+双休+法定 【常驻人口】4大2小（2岁，9个月（有自己的育儿嫂）  【服务内容】负责2岁男宝的一切 【工作要求】体检合格，早教好，英语好，大专学历起 西昌住家育儿，9000-12000 【服务类型】西昌住家育儿师 【薪资待遇】9000-12000+4天+法定 【工作内容】2大1小（10个月女宝） 【工作要求】48岁以内 会做辅食，会早教，英语绘本，启蒙，接受猫猫

职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展，包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通，确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。

儿童成长陪伴师(全职或兼职） 岗位职责： 制定孩子每日规划 1照料小孩子日常生活照料 2培养积极健康兴趣爱好 3整理玩具和环境 4游戏互动 任职要求： 1大专学历(幼师证书或师范学院优先) 2年龄20至35岁,身心健康 3有较强沟通能力和表达能力 4具有耐心和爱心 岗位福利： 1薪资8000至12000元 2弹性工作 3可包住

住家成长陪伴师 工资:10000-15000休4 工作内容:主要带五岁宝宝。幼儿园老师或者小学老师，懂早教的优先

工作职责: 1. 负责陪伴儿童完成作业,帮助他们解决学习中的问题,提高他们的学习成绩。 2. 指导儿童正确的家庭教育观念,帮助他们在家庭中建立良好的学习习惯和生活习惯。 3. 塑造正确的年龄观念,帮助儿童形成健康的心理和价值观。 4. 负责与家长沟通,了解儿童在家庭中的情况,与家长保持良好的合作关系。 5. 参与儿童的生活,关注他们的成长和发展,为他们提供必要的帮助和支持。 职位要求: 1. 年龄在25-50岁之间,具有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉儿童的心理和教育事业,具有相关资格证书者优先考虑。 3. 具备较强的沟通能力、耐心、细心和关注细节的能力,能够关注儿童的成长和发展。 4. 具备良好的职业道德,愿意接受挑战,积极向上,有团队合作精神。 5. 有意向在儿童成长陪伴师这个领域发展,热爱教育事业,有责任感。 6工资待遇10000-15000

工作内容:1，针对2-12岁的小朋友进行家庭教育 2，根据小朋友的自身特点，制定小朋友的成长规划方案 3.陪同，引导宝宝，激发宝宝的学习能力和兴趣。 任职要求: 1，大专或者本科以上学历，有教师资格证优先，英语好的优先。 2，能接受住家或者不住家，能上门服务，能接受全职或者兼职。 3，会开车优先。 4英语好的优先。