• 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责描述 1、负责商家端营销类相关产品规划、方案设计及优化,如商机挖掘与探索、商家营销工具、商家成长扶持等领域的业务需求; 2、对业务运营给予重要支撑,通过数据驱动业务升级和产品优化; 3、对业务战略有深刻理解,结合业务发展规划长期产品发展路径,并负责推动落实具体目标达成; 4、负责全链路产品对接,跨部门协调和沟通,推动关联产品线合作,达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历,有3年及以上电商行业产品相关工作经验,熟悉跨境业务,有过B端商机挖掘、商家营销、商家成长相关经历者优先; 2、可独立承担产品规划工作,熟练掌握产品通用工具,如Auxre,Visio,MindManager等常用工具; 3、具备熟练的数据分析、总结能力,能够通过各种数据的收集、归纳、分析,对产品的设计进行及时的调整及改进; 4、具备系统化思考和设计能力,逻辑清晰、抗压能力强,有强烈的责任心和进取心。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以成长品类增长为核心,能够对成长品类进行监控分析,能够及时发展品类问题和机会,结合品类运营洞察提出策略,从品类和内容角度策划增长方案 2、能够结合品类发展提出专项规划,围绕品类内消费留存规模提升、UP主收入和品类商业化、优质UP主和优质内容、人群等领域开展策略专项 3、持续关注行业发展定期输出行业和竞品信息并根据业务给出策略建议,持续关注用户消费需求和创作者需求,结合品类运营定期输出品类洞察报告 工作要求: 1、本科及以上学历,3~5年工作经验,有互联网品类运营、策略运营、战略分析等岗位经验 2、了解B站内容生态,具备产品思维和结构化思维能力,有场景化、精细化用户运营经验者优先 3、善于从行业产业中获取信息,对内容社区的产品价值和用户价值有深刻理解,能够通过洞察分析验证,及时调整品类策略,熟练使用数据分析常用的sql、BI等工具 4、优秀的沟通能力,擅长跨部门沟通协作,有独立思考能力和自驱意识,具备高度责任感和执行力
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑,能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制,帮助商户做好营销,实现平台和商户的共赢,为商户营销能力的提升负责; 2.按照商户特征进行分层分类,持续优化当前体系对不同类型商户的适用性,短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果,中期提升商户自运营能力,长期建立有行业影响力的成长体系,为商户成长体系的影响力负责; 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地,建立新能力接入的准入和准出规则,确保成长体系的内容对商户有用,为商户对体系的认可度负责; 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法,不断加深对行业和商户的理解;能拆解复杂的模糊命题,并确定方向的中长期规划,确保体系长期健康运转。 岗位基本要求: 胜任条件: ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心,能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强,能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求: ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头条创作者运营,建设作者成长体系,为高价值作者留存与规模负责; 2、输出创作者生命周期管理方案,通过运营策略、权益体系促进新作者的活跃与成长; 3、打造平台经典案例作者,建设头条作者品牌认知; 4、与协作团队密切配合,跨团队协作推动项目落地、为最终业务结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网内容平台运营经验优先,有丰富的创作者运营经验,对不同作者类型与内容形态有成熟理解; 2、具备行业全局视角,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力; 3、熟悉用户生命周期方法论,对内容产品有较好的兴趣和理解; 4、对数据敏感,具备数据分析经验,能够从数据中发现并解决问题。 5、成熟的团队建设和管理能力,能够识人和用人。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商超市业务的用户留存复购运营,为抖音超市的用户复购率及相关指标负责; 2、通过产品玩法、货品策略的设计,显著提升抖音超市用户的30天复购率; 3、设计超市老客的成长路径,培养用户来抖音超市消费的习惯,并为抖音超市自有频道建立用户心智。 职位要求: 1、3年以上电商平台用户运营经验,超市或快消品类用户运营背景更佳; 2、极强的数据分析能力,善于从数据中发现问题和机会; 3、有成熟的用户成长运营方法论,能独立产出用户成长策略并快速推进落地拿到结果; 4、敢于创新,喜欢不断的打破现状探索新方法和新机会。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、设计和实施公司的用户成长体系; 2、研究和推广最佳实践,以确保公司的用户运营成长体系与市场趋势和竞争对手保持一致,并不断优化。 3、协调和管理公司的用户反馈流程,及时响应和解决用户问题,提高用户的满意度和忠诚度; 4、监测和分析用户的留存率、活跃度、转化率等指标,提供有关用户运营方面的数据分析和建议。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上用户运营经验; 2、具备对积分体系和相关业务有深入的了解,对用户成长体系建设有相关方法论沉淀; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备解决复杂问题的能力; 4、良好的数据分析能力,逻辑思维能力强,善于从数据中持续产出优化策略。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:若干名 每月薪资:15~ 25k 学历要求:本科 上海老牌家政公司,孵化家庭教育赛道,现需要若干名优秀的教育工作者,共创新辉煌! 工作年限:不限 任职要求:1.具备扎实的英语功底,优秀的口语表达能力和语言运用能力(有海外留学背景、有IB教育经验、家庭教师经验者优先)。 2.对孩子有爱心,亲和力强,观察力强,懂儿童心理学,沟通方面有一定的技巧和经验,能带动孩子们积极响应,并规范孩子们的日常行为礼仪礼貌。 3.时间安排和管理能力强,能够统筹安排规划。 4、立足并热爱教育事业,长期发展的老师。
  • 其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营和内容更新,提高影响力和关注度; 2. 针对情感、女性成长、知识付费等领域进行内容策划和创作,撰写高质量的原创文章,提升用户粘性; 3. 跟踪热点话题,结合公司业务进行选题策划,制作有吸引力的内容,提高用户互动和分享; 4. 分析自媒体平台数据,定期总结运营情况,调整运营策略,实现粉丝增长和商业变现; 5. 负责与粉丝的互动交流,解答用户问题,收集用户反馈,提高用户满意度; 6. 配合公司其他部门,完成相关线上线下活动,提高品牌知名度和美誉度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、中文等相关专业优先; 2. 2年以上自媒体运营经验,熟悉情感、女性成长、知识付费等领域的内容创作和传播规律; 3. 具备扎实的文字功底和良好的策划能力,能独立撰写原创文章,有成功案例者优先; 4. 熟悉各类自媒体平台运营规则和技巧,具备良好的数据分析能力; 5. 具备较强的沟通和团队协作能力,能承受工作压力,有责任心和敬业精神; 6. 加分项:有知识付费产品策划、运营经验,或有成功打造个人IP的经验。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 良好的团队氛围和丰富的学习资源; 3. 广阔的职业发展平台和多元化的发展机会。 欢迎有志之士加入我们,共同创造美好未来!
  • 12k-20k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、雇主信息 1.工资价格:18000~22000元/月 工作地点:上海市闵行区 工作内容:诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师,年龄50岁以内,主要负责三岁宝宝的日常陪伴,要求素质好,阳光开朗,普通话标准。 2.工资价格:20000~25000元/月 工作地点:上海市徐汇区 工作内容:主要负责五岁宝宝的日常陪伴,年龄50岁以内,心理健康,开朗大方,会辅导简单英语、教写字,做过高端家庭的优先。 3.工资价格:25000-30000元/月 工作地点:上海市浦东新区 工作内容:负责四岁小朋友的生活陪伴,尤其着重于英语听、说、读、写的教学;陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排(有家庭司机),引导式的教育与陪伴。 工作要求:年龄48岁以内,性格活泼开朗,乐于与小朋友打交道,能够寓教于乐;细心耐心,能够接受灵活的工作时间,对细节的关注较为谨慎;具有强烈的责任心和工作积极性,随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排,全方位了解小朋友的学习动态并加以监督; 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯,引导小朋友正确的价值观,提升孩子的日常生活自理能力; 3. 让小朋友开拓视野,协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好; 4. 协助家长与学校沟通,完成家校对接,并为孩子提供身心健康评测,给予专业解析,帮助家长了解孩子的身心健康发展状态; 5. 提供家庭教育指导服务,与孩子及家长建立良好的沟通渠道,帮助家长认识教育,了解孩子; 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理,与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标,帮助孩子全面了解自我优势,发展自己的兴趣爱好,选择合适的发展方向。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、雇主信息 1.工资价格:18000~22000元/月 工作地点:上海市闵行区 工作内容:诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师,年龄50岁以内,主要负责三岁宝宝的日常陪伴,要求素质好,阳光开朗,普通话标准。 2.工资价格:20000~25000元/月 工作地点:上海市徐汇区 工作内容:年龄45岁以内,主要负责五岁宝宝的日常陪伴,年龄50岁以内,心理健康,开朗大方,会辅导简单英语、教写字,做过高端家庭的优先。 3.工资价格:25000-30000元/月 工作地点:上海市浦东新区 工作内容:负责四岁小朋友的生活陪伴,尤其着重于英语听、说、读、写的教学;陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排(有家庭司机),引导式的教育与陪伴。 工作要求:年龄48岁以内,性格活泼开朗,乐于与小朋友打交道,能够寓教于乐;细心耐心,能够接受灵活的工作时间,对细节的关注较为谨慎;具有强烈的责任心和工作积极性,随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排,全方位了解小朋友的学习动态并加以监督; 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯,引导小朋友正确的价值观,提升孩子的日常生活自理能力; 3. 让小朋友开拓视野,协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好; 4. 协助家长与学校沟通,完成家校对接,并为孩子提供身心健康评测,给予专业解析,帮助家长了解孩子的身心健康发展状态; 5. 提供家庭教育指导服务,与孩子及家长建立良好的沟通渠道,帮助家长认识教育,了解孩子; 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理,与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标,帮助孩子全面了解自我优势,发展自己的兴趣爱好,选择合适的发展方向。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    毕业时间:2020年-2023年 微光成长计划: “微光成长计划” 旨在打造一支高水平战斗力强的中坚力量储备团队,在有一定销售认知和历练的基础上,制定个性化成长方案,激发每个销售的潜能,培养出高水平,战斗强,综合实力强劲的销售专业人才。该计划注重培养销售人员的专业性、独立性和自主性,为后续团队管理提供储备人才。星星之火可以燎原,微光闪耀璀璨历史星河,我们一起为国产软件走向国际舞台而冲锋! 培养路径: 1年:独立打单,具备专业解决方案能力及商务能力 2-3年:成长为团队负责人肩负销售管理职能 4年以上:带领团队完成销售-交付业务闭环 职责描述: 1、负责公司所有软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、关注市场动态,挖掘潜在客户,根据客户的需求痛点提供适合的解决方案,独立完成销售全流程; 3、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 任职要求: 1. *****本科及以上学历,985/211/双一流院校优先,英文能力好优先; 2. 良好的沟通、谈判和分析能力,有勤奋开拓和较强的敬业精神; 3. 有杰出的团队精神,能承受较大的工作压力; 泛微网络科技股份有限公司,成立于2001年,总部设立于上海,专注于协同管理和数字化运营领域,为客户提供全程数字化的运营平台。 二十二年来,泛微已成功帮助全国7万余家大中型组织建设数字化运营平台;目前在全国设有200多家分支机构,同时在新加坡等海外地区也已逐步设立国际服务网点,10000多位 同仁每天为众多客户提供专业服务。泛微数字化运营平台,贯穿组织业务·财务·管理数字化管理全过程,覆盖人事、费控、营销、项目、合同、采购、客服、文档、档案等业务应用,并提供支撑业务运营的人事、行政、财务、IT等共享服务,加速推进以客户为中心的数字化建设,让业务·财务·管理一体化运作。 【福利】 1. 弹性工作时间,周一至周五上班,双休,享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利:正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利:公司年度一次,部门年度一次,出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利:新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利:满一年,每年度一次免费体检 6. 绩效福利:年度调薪,年终各类奖金,各部门或岗位绩效,各类激励奖 7. 免费三餐,总部办公有下午茶,出差有饭补,话费补贴等 8. 良好的环境,上市公司,为您提供健全的发展环境。 (此岗位就职于泛微业务运营授权中心)
  • 10k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    12000成长陪伴师 【工作】5岁小孩‮职全‬陪伴,学习辅导,会英‮口文‬语,有‬耐心责任心。 23-40岁‬,性‮开格‬朗,好沟通。 10000-12000月休4
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、帮助客户解决情感方面遇到的问题。如:相亲、恋爱脱单、两性关系等 2、为客户量身定制情感解决方案并加以实施 3、能制定相应的情感课件独立完成一对多的沙龙授课 任职要求: 1、有大量心理情感咨询成功案例 2、有一对多授课经验 3、有专业的心理咨询师等级证书优先 4、能给人带来正能量,情感经历丰富者优先 薪资: 面议
  • 企业服务,社交,工具 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、了解VIP客户婚恋需求,为其提供专业的婚恋咨询服务,匹配最佳婚恋人选,并进行婚恋指导。 2、跟进会员的约会进程,促进男女双方感情的增长,促成恋爱。 3、匹配部组织小型交友派对,为VIP会员匹配对象联谊。 4、整理更新客户资料库,筛选优质会员,严格按照公司服务标准,对服务过程进行记录、分析、跟踪和管理。 【任职要求】 1、***大专及以上学历,具备心理咨询师资格证书,家庭婚姻指导师资格证书的优先考虑。 2、对恋爱和婚姻有正确的观念,认同婚恋行业,有亲和力,共情能力强,责任心强。 3、语言表达流利,善于挖掘会员内心情感需求。 4、流利用普通话和粤语交流。
  • 营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    “影易人才成长计划”实习生( 2-3名)  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容,如整理、考证、撰写、  福利:  1. 实习期结束后,可直接入职;  2. 实习期达三个月,可出具实习证明;  3. 符合条件者可享受实习补贴;  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你:  1. 有较强的文字、语言表达能力;  2. 有较强的沟通能力,负有责任心;  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生,优先考虑;  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者,优先考虑。