• 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 熟悉主流的安全技术工具,能够自主开发工具,进行安全测试,推动安全漏洞的有效解决; 2. 具备日志分析经验,能够从日志分析中发现安全事件,并提出日志分析类设施构建需求; 3. 对各业务系统进行安全评估,出具安全评估报告,并推进改进措施的落地; 4. 跟踪并掌握国家网络安全法律法规及汽车行业的政策和监管要求,推进网络安全、数据安全、汽车安全的相关技术要求及业界最佳实践。 任职条件: 1. 本科以上学历,计算机/网络安全/通信/车辆工程等专业优先; 2. 两年以上相关工作经验,自动驾驶/人工智能/互联网行业背景优先; 3. 良好的跨部门沟通能力,有一定英文沟通能力者优先; 4. 熟练掌握OWASP ****0,具备渗透测试经验,对常见安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法有较深入的理解; 5. 熟悉主流的安全技术工具,能够自主开发工具,进行安全测试; 6. 具备扎实的安全基础知识,包括但不限于网络安全架构、安全测试、漏洞扫描、应急响应、SDL等; 7. 熟悉使用java. python,GO等至少一种编程语言; 8. 精通常见的安全基础设施如IDS、IPS、WAF、防火墙、防**、数据防泄漏、检测设备、流量分析设备、扫描器等安全基础设施的部署和使用; 9. 了解汽车安全领域相关安全风险的识别,如Can网络协议、QNX系统、密码技术、车内网络域隔离、数据通信加密等。 10. 可持有CISSP、CISA、CISM、CIPM、ISO27001LA、ISO27701LA、PMP等相关认证。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 紧密跟踪国内外市场需求与技术趋势,定义自动驾驶前沿产品形态 2. 根据公司业务需求分析并制定清晰的项目计划,合理调配时间节点; 3. 通过分析和技术能力驱动团队, 准确把握项目目标和周期,协调各方资源,保证项目按时完成; 4. 管理并评估Issue的优先级,分配并督促issue的解决, 实现产品的快速迭代与质量提升; 5. 持续优化公司产品开发流程,增强团队项目管理意识,提升研发效率。 任职条件 1. 本科以上学历, 2年以上项目管理经验。自动驾驶或者软件产品研发背景优先,985或有海外学习背景优先。 2. 逻辑思维强,有较强的分析能力,能在复杂的项目中理清思路并制定解决方案; 3. 有优秀的沟通和团队合作能力;英语可以作为工作语言与外籍同事交流; 4. 具备良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性; 5. 有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力,对自动驾驶科技领域有强烈的热情。
  • 10k-12k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承担广播电视生产系统运维、楼宇办公智能系统的系统运维。 2、及时了解使用部门需求,提出和实施相应解决方案。 3、承担技术系统项目的系统设计、实施和更新改造。 4、负责新技术设备、新技术业务应用的培训工作。 任职条件: 1、 ***大学本科及以上学历,理工科专业。 2、 具有良好的学习能力和较强的逻辑思维能力,善于接受新技术,踏实肯干。 3、 处事稳重、性格乐观,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、 熟悉电视原理、信号传输等方面的专业知识优先。 5、 具有网络认证资质者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统架构、基础组件等设计与优化; 2、参与后端技术方案评审、代码review;辅导初中级工程师,提供技术方案; 3、负责金蝶云社区服务自动化构建、部署,中间件运维,金蝶云社区核心模块的开发与BUG修复;; 4、负责JVM、系统故障等技术类问题的攻关和解决,参与核心系统技术方案选型和难题解决 ; 5、负责跟进迭代任务进展,团队内外协调等,带领团队完成需求任务。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、6年以上JAVA开发经验,具备良好的系统设计思维,熟悉互联网、微服务架构体系者优先; 3、具备微服务思想,至少熟悉Spring Cloud或Dubbo其中一种框架经验,熟悉事件驱动设计模式,对Kafka、MQ、ES、Redis等基础组件有应用及优化经验; 4、对大数据应用技术有一定知识储备,能够统筹业务系统与数据算法的交互框架设计,对数据合规性及安全有良好的意识; 5、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,拥有良好的沟通能力并注重团队合作,拥有高并发、大数据系统设计实操经验优先 6、有团队管理经验。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    职责 1. 负责全国新建实验室和大型实验室改造项目的技术支持: a) 熟悉国内外实验室相关标准以及行业标准; b) 熟悉实验室通风系统,对于不同类型设备,控制原理,优劣势有足够的了解。 c) 配合销售人员拜访重点客户,根据客户现场情况/暖通图纸,有针对性的提出改进意见,解答相关客户疑虑,整理并形成方案。 d) 从技术的暖通角度上给潜在客户和合作伙伴介绍公司无管道过滤技术的优势。 e) 对暖通设计及造价有所了解,项目效果图(如需要),提供不同类型方案的初投资,运行能耗对比,推动公司生态系统整体系统解决方案。 f) 定期与大区销售项目经理沟通,项目计划推进与跟踪反馈。 g) 定期与美国,欧洲负责人沟通新建实验室项目在国内的销售及售后情况。 2. 与涉及实验室业务的设计院,工程公司及设计公司和每位大区销售项目经理共同建立良好的关系: a) 宣传和推广相关产品和整体解决方案。激励以上单位为我们提供相应的潜在项目,给予全面的支持。 b) 技术讲解,培训,参观现有项目等。 c) 推动相关市场活动,包括讲座,展会和研讨会等。 3. 和大区销售项目经理共同推动OEM集成商合作伙伴的产品: a) 帮助OEM 商进行产品的上市和推广并提供相关支持 b) 与OEM商保持密切联系,建立基本信任和关系,调动其积极性,并在新建(改造)项目中,推动我们相关产品。 要求 1. 本科或以上学历,暖通或理工类相关专业,3年以上技术支持销售相关的工作经验 2. 可以一定但是不太高频率的出差 3. 具有专注于可持续和节能解决方案的经验优先 4. 熟悉国际化公司和家族企业文化的工作环境 5. 良好的英语水平:书面和口语(法语是一个加分) 6. 良好的沟通能力和与其他部门的团队合作精神 7. 具有工作热情和强烈的责任感
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责锂电池技术研究,探索锂电池前沿技术方向,为公司的产品创新提供可靠、可行的技术方案; 2.负责产品技术管理和发明专利布局; 3.根据公司的产品开发战略,制定技术发展规划,配置所需的关键技术能力、人员等事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类或相关专业; 2.具有锂电池行业相关先进技术研究经验; 3.广泛了解锂电池相关基础知识, 深入掌握相关的理论知识,有独立理论分析、推导能力和创新精神; 4.具有锂电池先行架构研究经验者优先考虑; 5.具有较强的创新能力、学习能力、思维能力和抗压能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、45周岁以下,本科及以上学历,高分子材料、化工等相关专业。 2、从事锂电湿法隔膜新品研发工作5年以上,了解和掌握锂电隔膜市场高端产品的技术要求。 3、熟悉锂电隔膜生产工艺流程和要求,并具备锂电隔膜基膜和涂布产品开发工作经验。 4、熟悉IATF16949体系,掌握五大工具者优先。 5、身体健康,有责任心,沟通能力强。 6、若应聘者从事锂电隔膜研发工作10年以上,学历可适当放宽。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责:1.负责大数据平台工具的架构和开发,包括调度系统,开发平台,多维分析平台,可视化系统等2.负责大数据应用架构制定,包括异构数据存储、计算、分析和挖掘等3.负责系统中台化应用方式的设计构建和推动实施职位要求:1.五年以上数据架构或者数据平台工作经验,熟悉数据挖掘和数据算法优先2.深刻理解 Hadoop、Spark、Hive、Kafka 和 Flink 等技术体系3.优秀的代码开发能力,至少熟练使用 Java、Scala、Go、Python 其中一种4.具备强烈的理解业务、服务业务和驱动业务的意识5.具备出色的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通交流能力6.熟悉 Druid,Kudu、HBase、ClickHouse、Kylin 等 OLAP 存储系统底层架构优先
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承担中波发射值班,完成节目监看监听,按操作规程做好应急事故处理。 2、配合做好系统设备的定期维护工作。 3、完成部门其他工作任务。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,理工科专业。 2、具有良好的职业素养,能承担夜班的值班工作。 3、政治觉悟高,具有较强的团队协作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、负责公司项目方案的售前业务支持,配合销售部门挖掘和把握客户需 求,协助销售人员与客户沟通,引导客户需求并提出咨询建议方案; 2、能够独立完成三维可视化等智慧城市等行业解决方案的设计、撰写、 宣讲; 3、协助销售部门在项目谈判过程中,为客户进行技术方案讲解、咨询和 答疑; 4、负责项目招投标方案撰写; 5、负责项目建议书、可研报告、实施方案、需求分析报告等技术文件的 撰写; 6、针对当前行业发展现状,进行前期研究和产品规划;对相关行业的市 场信息进行搜集、整理和分析,为公司决策和开发新产品提供依据。 岗位要求: 1、本科以上学历,研究生以上学历优先,2年以上工作经验,地理信息系 统、遥感、测绘、气象、海洋、水利等相关专业; 2、了解智慧城市、智慧交通、应急、国土、测绘、遥感等行业; 3、具有三年以上售前及咨询设计经验,能够独立撰写售前咨询方案、招 投标文件、可研报告、初步设计等; 3、具备一定的项目系统规划能力和需求分析能力,语言表达能力强,能 有效和用户沟通和谈判并确定相应的建设目标; 4、责任心强,有较强的执行能力、团队协作能力,有一定的管理潜力, 能承受工作压力;具备独立工作能力,能适应出差; 5、具有良好的沟通能力和业务分析能力,能准确地捕获和分析客户需 求,思维敏捷。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    苏州市创智制冷技术有限公司是专业从事中央空调制冷设​‌‌备安装维修保养企业,主要业务有:商用空调、中央空调、制冷设备、冷库等的设计、安装、维修、保养清洗,中央空调的水处理等。 因业务发展,现招聘下列人员: 高薪招聘中央空调维修技工(2人): 要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的维修、保养工作,具备一定的沟通能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用。 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 工作时间每周一至周五,周末休息
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责软件工程相关理论和方法跟踪和研究,负责院内软件工程领域重大需求调研、分析和总体论证等工作; 2.负责模型驱动测试、测试自动化、软件缺陷检测等核心算法技术研究和攻关。 岗位要求: 1.硕士及以上学历、计算机、数学、电子信息等相关专业; 2.具备扎实的软件工程理论和技术基础,有较强的算法研发和工程实践经验; 3.具有较强的科研、写作和表达能力。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、制作功能安全/预期功能安全技术服务方案 2、协助客户制定功能安全/预期功能安全流程建设和认证 3、协助客户计划项目中的功能安全/预期功能安全活动 4、通过安全分析创建安全目标及其属性 4、编写功能安全/预期功能安全概念和技术安全需求 5、支持系统、硬件和软件的安全开发和测试 6、支持功能安全评估以确保符合功能安全/预期功能安全产品认证要求 7、功能安全/预期功能安全分析工具REANA的售前和售后技术支持 岗位要求 1、本科及以上学历,电子、计算机技术、自动化或相关专业 2、3年及以上汽车功能安全从业经验,参与过功能安全全生命周期活动 3、能够阅读、撰写英文文档 3、熟悉自动驾驶、三电等产品量产开发技术者优先 4、了解ISO26262、TS 16949、ASPICE质量体系优先
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户需求,负责全面规划设备的软件设计工作。 2、主导设备软件技术问题的解决与改善。 3、主导评估软件部分的项目风险与设计风险。 4、负责建立完整的软件开发流程体系,确保软件设计质量和交付质量。 5、负责建立软件标准化规范。 6、负责完善组织建设及梯队建设,建立绩效考核、人才晋升和淘汰机制。 7、负责部门员工的管理与培养,持续提升员工的工作能力和工作业绩。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、10年以上自动化、SMT、半导体等相关行业的软件架构和管理经验; 3、具备国内外知名企业软件总监、研发总监等岗位经历者优先; 4、深厚的技术背景,有较强的系统架构设计能力; 5、优秀的沟通协调能力和个人影响力,抗压能力强; 6、工作态度积极、敬业,善于沟通,执行力强,求真务实。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主持技术部门的全面工作,组织并监督本部人员完成职责范围内的各项工作任务; 2、负责组织和制定公司技术管理制度,制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理; 3、协调解决项目中技术工作的各种问题,及时指导、处理、协调和解决销售过程中出现的技术问题; 4、编制本部门的工作计划、月度、季度、年度报告; 5、负责本部门的员工培训,晋升,考核工作; 6、协助编写投标方案和咨询服务,并协助专业销售部门完成销售工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,本行业5年及以上工作经验; 2、了解公司业务技术以及产品功能; 3、有团队管理和人员培养经验; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战;