主要负责各种小家电电器线路板焊接 1.一年以上电子焊接工作经验，熟悉各种电子元器件的焊接技巧； 2. 熟练掌握焊接工具的使用，如电烙铁、热风枪等； 3. 具备良好的焊接质量意识，熟悉焊接质量标准。

1、电子电路等相关专业；2、曾担任过电子工程师3年以上；3、精通数字电路、模拟电路设计开发，最好能熟练掌握汇编语言、C语言；4、要求熟练进行PCB设计，熟练使用Protel、CAD等设计软件及有LED驱动电源的开发设计经验，对电子工艺文件、品质规范制作和产品上线指导工作有一定经验；5、性格活泼，沟通能力强，具备较强的责任心和良好的团队合作精神，自学能力强，有勇于接受挑战的精神，有敬业和钻研技术的精神；岗位职责：1、负责新项目PCB电子元件线路的设计开发；2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档；3、协助结构工程师完成整机产品开发；4、对老产品进行技术服务和技术改进工作。

〉岗位职责 1、负责公司产品的优化设计和测试 2、负责控制板ARM或DSP板电路原理图和PCB设计和调试 3、负责信号调理电路的设计和测试 4、熟练使用C语言，进行单片机固件程序编写；同时对现有代码进行维护 5、负责产品的整机测试和型式实验认证 6、编制产品的bom表，制作设计标准及生产作业指导书等资料 7、独立解决生产或研发阶段出现的硬件问题 〉 〉岗位要求 1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子、自动化、计算机等相关专业 2、三年以上相关工作经验（助理工程师可接受优秀的应届毕业生） 3、具有良好的编程习惯，模拟电路及数字电路基础扎实 4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制，熟练使用各类软件制图；工艺改造以及提高生产效率的各项工作 5、对医疗器械行业有所了解、熟悉医疗器械法律、法规要求，熟悉相关国家标准；了解、熟悉一种或以上单片机，熟悉STM32系列单片机优先 6、对安规，EMC有一定了解，有医疗设备EMC整改经验优先 7、富有责任心，良好的团队协作精神和沟通能力

入职30天5000补贴，45天8000，过年留任奖3000。合计11000，名额有限。 底新2680+加班费+全勒奖300+生产奖金300-500+技能奖300-500+岗位补贴300-500+工龄奖。月薪:6500-7500元，月工资到手10000+ 8:00-17:00(超出算加班)平时加班1.5倍，双休加班2倍节假日加班3倍工资 招聘条件： 1、16-48周岁，男女不限，身体健康，携有效身份证，识26个英文字母； 2、能吃苦耐劳，服从安排 工作岗位: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）

办公地点（宁波鄞州区） 周末双休，年薪18-36w 职位描述： 1、招聘本科、硕士，男女不限，计算机、电子与工程、通信与信息工程等相关专业； 2、具备QT,C++开发经验； 3、Linux系统开发，Shell脚本开发经验优先。 岗位职责： 本职位隶属公司技术研发中心，参与集成电路大型EDA软件研发项目； 1、参与公司产品的规划和研发； 2、参与系统架构选型和设计；

1、建立并完善公司各项研发规范、机制流程、管理制度，技术团队的人员规划发展，建立良好的工作和晋升通道。 2、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书，制定新产品研发周期及跟踪进度，确保能准时批量生产。 3、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方案，保证项目按计划及时完成。 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。 5、组织新产品签定、专利、产品认证申报、评审、落地等工作。 6、整合各种资源、提升制造能力，优化生产工艺、提升作业水平。 7、生产对接，提效改进，考量生产痛点，促进效率提升。 8、做好质量管理工作，提高产品质量，降低产品BOM成本。 9、围绕客户，协助业务做好售后故障分析，帮助客户快速解决售后问题，制作售后视频。 10、编写技术资料及文档归档工作及领导交办的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，电子相关专业，10年以上工作经验其中5年以上电子行业研发经验及管理经验； 2、有扎实的电子电控专业知识和较强的动手能力，熟悉嵌入式软件、硬件设计或电器类产品设计； 3、有**开发产品能力，有智能硬件/消费电子/生活电器/物联网等项目成熟开发经验优先。

岗位职责： 1. 硬件系统的架构设计，电路设计和调试 2. 分析和评估EMC测试结果，并提出整改方案 3. 分析客户需求，参与项目解决方案和测试方案的制定 4. 撰写技术文档和工作记录 5. 为批量生产和销售提供意见支持 任职要求： 1. 本科以上学历（电子、计算机、软件、物理、工程等相关专业），5年以上硬件系统项目开发经验。 2. 积极向上，乐观好学，有较强学习能力，对新知识新事物能快速领会。 3. 对模拟电路和数字电路有充足实践经验, 熟练使用电路制图工具软件。 4. 有完成整个项目开发的能力，包括项目评估，原理分析设计，程序思路及实现，测试分析，生产工艺匹配（能成功胜任几项或专注其中哪几项请简历注明）。 5. 有良好的工程文本撰写和表达能力，保持严谨求实科学的文风。

岗位职责: 主要负责用户终端设备安装调试，路线的布放、跳接；宽带和固话日常维护及安装综合布线等工作。 岗位要求: 年龄在40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具有高中及以上学历，具备良好的沟通能力，责任心强， 有吃苦耐劳的优良品质；谦虚好学懂电脑（最好是通信、电子或相关专业）。

岗位职责： 1、参与新产品的评审、可靠性验证等工作； 2、负责公司原有产品的成本、方案、品质优化工作； 3、协调解决项目开发中的相关问题，保证项目开发进度； 4、老产品的 测试 整改 优化 对接销售和技术方案 任职要求： 1、3年以上LED调光驱动类电源工作经验，对电源的结构，电子，散热有较深的理解； 2、熟悉TUV,CCC等认证要求； 3、有独立研发开关电源经验。熟悉调光电路设计，能独立解决研发 过程中遇到各种问题，熟悉应用国内外知名品牌的IC方案和各种电源拓扑结构； 4、熟练掌握各类试验设备、仪器仪表，能够运用于电源产品原材料及成品的验证技术； 5、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

工作经验要求： 1、在东南亚国家有3年以上的销售经验，掌握外贸基础知识； 2、在新能源、电子和半导体行业有经验者优先考虑。从事过铜制品行业或日本有色金属的贸易公司者可优先考虑。在汽车行业（包括汽车品牌如丰田、本田或其一级二级三级供应商）有深厚广泛的客户资源者优先考虑。 3、要求稳定性好（换工作过于频繁者不接受），具体工作以客户开发和市场开拓为主，非客户维护。 4、抗压能力强，对销售有热情，喜欢有挑战性的工作。 5、需要有清晰的市场开发思路，不固守成规 6、工作地点：常驻泰国，定期出差东南其他国家 工作内容： 帮助公司在泰国电力、电气、电器、电子、冲压或汽车等行业进行市场开拓以及客户挖掘 工作待遇： 工作时间 8:30~17:30，双休 享受泰国法定节假日+年休假20天 出差补贴 出差期间的机票、酒店费、交通费用实报实销 季度奖金（完成任务）+年终奖+中国国内节假日福利 工资模式：底薪+提成（不封顶） 学历：本科及以上 性别：不限 年龄：27-50岁 国家和地区：韩国、日本、中国大陆、中国台湾、中国香港。 语言：英语、日语、泰语、中文（不做强制要求，有语言优势更好） 薪资：可协商，泰铢40K以上

岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉智能家居或电子产品，电子通讯、自动化等专业毕业优先，优秀应届生也可以培养； 2、有贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

1.公司主要工作家用电器，电梯配件电子配件等！2.主要工作负责组装装配，打螺丝，包装，操作机器等，工作简单轻松！3.男女不限学历不限，长白班，两班倒都有！4.包吃包住，当天即可安排宿舍！5.综合工资5000-7000元不等！另外需要短期工20名。做1.2个月都可以。另外需要长期日结工！每天日结！

要求： 1、本科以上学历，2-3年以上扫地机产品开发、测试相关工作经验，电子工程、自动化、计算机等相关专业； 2、精通C/C++语言编程，熟悉STM,瑞萨系列单片机系统开发； 3、熟悉Linux下的C/C++编程，能进行相关驱动、应用程序的设计和开发； 4、有wifi、蓝牙、433等无线模组应用经验； 5、根据需求开展扫地机软件方案设计和基于嵌入式系统的软件架构、软件流程设计能力； 6、基于嵌入式系统的软件编写设计、调试及验证； 7、根据产品现象，能分析解决流水线及售后端的的软件异常问题。 职责： 1、负责产品软件方案、流程及软件编写、调试、落地工作，确保符合产品功能需求和定义； 2、负责产品软件版本升级和维护； 3、负责产线及售后产品软件异常问题分析及解决； 4、协助产品软件测试用例编写； 5、参与整机功能定义、测试用例制定。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。