工作内容： 1、品牌战略规划：根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行，提升集团品牌美誉度和认知度； 2、品牌形象建设：负责搭建品牌体系，升级和维护集团品牌形象；根据公司不同业务线及产品的特点，制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略，并推动落地执行； 3、品牌运营管理：负责打造高效、科学的品牌运营体系，管理和拓展品牌运营内容与渠道，在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量，最大化品牌管理效果； 4、品牌市场营销：统筹内容营销、数字营销等工作；策划和管理品牌市场活动，包括线上、线下等不同形式，国内、海外等不同区域；监测市场动态，及时调整品牌战略； 5、品牌团队管理：负责品牌部门管理及团队培养；与公关等职能部门高效协同，与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；英语可作为工作语言； 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验，3年以上独立负责品牌团队经验，有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先； 3、精通品牌全域技能，具备品牌管理的知识理论基础； 4、具有出色的市场营销意识，敏锐的洞察力；有较强的学习与创新能力，掌握业界新玩法，业内资源丰富； 5、有团队管理经验，能共情、善沟通，具备出色的团队协作能力和自驱力。

岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团App首页推荐全链路核心算法策略的优化迭代，通过海量数据分析挖掘、超大规模深度学习实践、供给/召回/排序/机制算法升级，结合产品形态的优化与创新，更好地匹配用户的多样化需求，提升美团App的用户及流量规模，并形成技术沉淀； 2. 深耕业务特点和生活场景（包括但不限于到家、到店、出行等场景），从美团LBS服务共性解决方案出发，探索大模型应用、用户实时意图识别、多业务异构供给混排、多目标价值定义等方向与挑战； 3. 负责推荐算法中的某个技术或业务方向，制定相应的中长期技术规划，并在具体场景成功应用； 4. 参与构建团队，培养核心骨干，打造团队核心竞争力。 岗位基本需求 1. 计算机、数学、统计或者相关专业本科及以上学历，2年及以上推荐、广告、搜索工作经验，优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2. 熟悉大规模机器学习、数据挖掘、分布式计算等领域前沿技术，了解召回、排序相关基础算法； 3. 具有一定的业务和产品敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，有主动思考和学习的驱动力，优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 具备以下者优先 1. 大流量规模下的推荐、广告、搜索经验，尤其是混排、重排、用户理解模块经验； 2. 有复杂业务环境下的算法创新及落地经验； 3. 密切关注业界最新进展，在KDD、SIGIR、RECSYS等顶会发表过创新性论文或调研业界论文并成功应用于实践； 4. 在Kaggle等平台上取得较大型机器学习/深度学习竞赛靠前名次。 岗位亮点 美团App大流量、多业务、异构供给场景，提供了业界最挑战性的推荐课题之一，在多业务异构混排、场景化推荐、推荐生态等方面都比单一的内容or电商推荐有更多需要突破的技术课题，特别适合希望在算法方向做深做强、追求卓越的同学。 1. 【业务核心】：直接上手迭代美团首页，做出的贡献可以影响到数亿人的日常生活； 2. 【方向多元】：算法、模型、策略、业务多方向选择；技术、行业、个人基本功全方位提升； 3. 【挑战性强】：从美团的多业务、多场景、多目标特性入手，解决业界核心问题，获得快速能力增长； 4. 【不设边界】：作为一家快速发展的企业，美团为优秀的同学提供更快的职业发展机会，无论你的背景和经历，只要你有才华和激情，都能在这里找到属于自己的舞台！

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上，你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作，了解前沿业务动向，通过数据科学方法洞察业财数据，帮助及时发现问题，并与财务及业务同学配合，提供有效的策略建议，推动业务持续增长，财务表现提升。 1、提升业务认知深度，抽象业务逻辑，定义并持续跟踪关键指标，夯实数据基建； 2、通过对业务发展的判断，做出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、整合通用问题解决思路，做好相关方向知识框架和方法沉淀，提高团队在组织内外的影响力和协同效率； 4、将数据结果转化成业务建议，能通过语言和文档清晰地表达分析结论，为业务带来落地结果。 职位要求： 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验，有战略咨询或互联网行业分析经验加分； 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业，本科及以上学历，硕士、博士优先； 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验，精通SQL，熟练掌握Python/R中的一种； 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力，能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解，用数据洞察推动解决业财问题； 5、有责任心和自驱力，能够从业务全局出发，独立挖掘潜在问题，具备良好的沟通和团队协作能力； 6、较好的英文听说读写能力； 7、对工作地点有灵活度，能够接受出差或未来base到香港或其他城市。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1 负责结合人工智能生成内容（AIGC）技术，通过创新手段提升广告落地页的页面质量，以吸引并保持用户的注意力。 2 通过数据分析，了解用户行为，通过页面设计、内容布局和交互逻辑等方面对广告落地页的转化效果进行持续优化，确保最大化的转化率和投资回报率。 3 负责优化落地页平台工具，提升工具的功能性和操作性，以满足商户的不同需求。 4 提供必要的商户支持，包括对落地页平台工具的使用培训，帮助商户更高效地使用平台，提升易用性。 岗位基本需求 1 数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过数据来指导落地页的优化工作。 2 创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的方法和技术来提升页面质量和转化效果。 3 沟通与协作能力：具有良好的沟通和团队协作能力，能够与团队成员和商户有效沟通。 4 用户体验理解：对用户体验有深刻理解，能够从用户角度出发，设计和优化落地页。 具备以下者优先 具有一定的AIGC经验或在广告领域的工作经验，熟悉广告创意方向前沿趋势和技术 岗位亮点 1 在这个岗位上，您将有机会接触并应用最前沿的AIGC技术，领略人工智能在广告领域的创新应用。 2 您的工作成果将直接影响到广告落地页的转化效率，为公司带来可衡量的商业价值。 3 公司提供广阔的职业发展空间，鼓励创新思维和个人成长，您将有机会成为行业内的专家。 4 跨功能团队工作，与产品开发和数据分析等部门紧密合作，拓宽职业视野。

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定，通过调研与分析，优化策略、规则并推动落地； 2、设计有效的**发文激励机制，并对**规模和结构健康度负责； 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果，推动业务目标达成； 4、掌握一定的数据分析能力，通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年互联网内容或社区平台策略优先，有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先； 2、对数据敏感，具备较好的数据分析和逻辑思维能力，熟悉SQL、Python等工具优先； 3、良好的内容理解与判断力，能够从数据和画风维度分析内容结构； 4、有良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 5、团队协作与沟通能力强，自驱力突出，能够积极主动发现问题和解决问题，能够在复杂环境下灵活调整策略。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

1、带领技术团队开展无人机系统控制系统的开发； 2、制定控制系统技术方案、代码规范等，组织技术攻关； 3、参与无人系统总体架构论证，推进项目进度。 4、负责已有控制系统的性能优化。 5、开展新型无人平台的控制器的开发； 任职要求： 1、熟悉无人系统控制理论与多种控制算法； 2、有控制器架构经验； 3、熟悉C++等开发语言及实时操作系统架构； 4、注重团队协作，乐于沟通和分享，有团队管理经验者优先； 5、有优秀的学习能力，喜欢军事、愿意投身国防事业。

1. 围绕无人系统、群体智能等领域，提出符合发展需要的安全架构、演进方向和创新技术方案； 2. 负责无人系统漏洞挖掘分析、威胁情报响应、感知与处置体系、AI检测算法、前沿攻防技术等方面研究，并对研究成果进行落地，打造具备竞争力的安全产品体系；孵化自主研发的安全产品服务，增强在无人系统安全领域的技术影响力； 3. 组建安全团队并负责制定战略方向、前瞻布局、技术升级和推动落地。 任职要求： 1. 精通无人系统安全、渗透测试/红蓝对抗、客户端/移动终端/Web/系统/物联网漏洞挖掘、流量安全、代码安全、AI安全等一个或多个技术领域，并能有前瞻视角，提前技术布局及推动新技术落地； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，积极主动、有责任心，目标导向强，有较强的团队合作意识； 3. 具有博士学位，毕业于国内外知名高校、研究机构；在国内外信息安全领域具备一定的知名度，发表过具有影响力的研究成果。

岗位职责： 1. 蚂蚁财富APP的架构设计和开发 2. Android/iOS底层框架维护、升级 3. 负责app性能、稳定性等技术专项 4. 挖掘客户端前沿技术，贴合业务落地 任职要求： 1. 3年以上Android/iOS开发经验； 2. 熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件开发特点； 3. 精通Android/iOS性能调优，熟悉Framework源码； 4. 具有良好的架构设计能力，能够很好的进行模块设计，良好的风险意识； 5. 具有性能（如启动、功耗、卡顿、内存等）优化相关的实践经验； 6. 有跨平台/端智能/渲染引擎/端容器开发经验者优先，国内外主流APP核心主程优先；有前端开发经验优先； 7. 有激情，有情怀，学习能力强，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。

岗位职责： 1、负责建立健全公司机电生产管理体系，完善机电管理制度； 2、制定机电设备管理规划，规范公司对机电设备正常运行的管理工作； 3、负责全公司组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划，并从技术上采取措施保证计划完成； 4、组织编制和审批机电作业规程、施工措施，并监督检查其执行情况，杜绝无规程措施施工现象； 5、组织编制机电安全技术工程计划、安全整改方案和灾害预防措施，预防重大事故发生。 任职要求： 1、35-50岁，大中型煤矿、能源、化工、生产制造类企业机电管理岗位工作经验10年以上，熟悉相关法律法规； 2、本科及以上学历，机电一体化相关专业毕业； 3、工作态度认真、严谨，具备高度责任心。 4、具备良好的沟通协调能力，持有机电工程师或相关岗位中级及以上职称。 旗下主营有两个井工煤矿、两个洗煤厂为主的能源板块，以石膏板、矿棉吸音板、抹灰石膏砂浆、料石、建材研究院为主的建材板块，另外还有以养猪和玉米种植为主的农业板块，以机械加工为主的机械板块。 对集团机电副总的需求，也就是做过煤矿相关安全或机电管理，同时又做过生产制造类的工厂的安全或机电管理的这种人。或者是在集团做到机电副总，集团下属的子公司有煤矿和生产制造类工厂。 备注2： 1、55岁以下合适些，有集团化的机电副总管理经验， 2、年薪不受限制 3、直接下属人数：6人

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

一、工作描述： 1、地推专员主要工作内容是向目标客户地推，去开拓特色菜半成品的合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2、地推专员通过各种线上线下渠道寻找到特色菜半成品的潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈； 3、定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4、代表公司与客户进行合作方式的谈判，合同签署等业务工作。 二、薪资福利待遇： 分成+固定收益＝月收入约1-2万 1、分成：和酒楼达成合作后，每月每店约有1000元左右的分成。 2、固定收益：地推专员寻找客户资源，无须投入一分钱，洽谈合作成功，长期收益。 三、职位要求： 1、工作轻松、自由，时间灵活。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、年龄要求25周岁-50周岁，男女不限。 4、全市各区皆可，符合要求培训上岗。