• 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商运营专员岗位JD 职位概述: 负责公司主要账号(视频号)的运营工作,包括但不限于市场分析、活动策划、推广、商品管理、销售数据分析、用户维护等,以提高平台流量、销售额和用户满意度。 主要职责: 1. 负责电商平台()的市场分析,包括行业趋势、竞争对手动态等,制定相应的运营策略。 2. 策划并执行各类营销活动,分析活动效果,优化活动方案。 3. 负责平台推广工作,包括广告投放、SEO优化等,提高平台流量和曝光率。 4. 监控和分析平台数据,优化商品库存和供应链管理。 5. 定期组织用户维护活动,提升用户满意度和忠诚度。 6. 与设计、客服、物流等部门协同工作,确保运营工作的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上电商运营经验,熟悉电商平台运营流程和规则。 3. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中发现并解决问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门协同工作。 5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够按时完成各项任务和工作指标。 加分项: 1. 有成功运营视频号,京东等电商平台的经验。 2. 熟悉社交媒体营销,有社交媒体运营经验。 3. 有独立策划并执行大型营销活动的经验。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设,优化人力资源流程,提升组织效能; 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作,包括外派政策落地、跨文化团队融合及合规性管理; 3、 跨区域协同:联动上海总部与海外业务团队,确保人力资源政策与业务战略的一致性; 4、 人才发展与员工体验:主导关键人才梯队建设,针对外派人员设计职业发展及员工关怀方案,提升团队稳定性; 5、 通过人力资源数据分析,为业务决策提供支持,持续优化管理效率; 6、 统筹管理*****行政事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上HR经验,其中至少3年HRBP经验,有海外团队或跨区域管理经验者优先; 2、出色的业务敏锐度,能快速理解国际化业务需求并提出HR解决方案; 3、优秀的跨文化沟通能力,擅长处理复杂员工关系及外派管理挑战; 4、英语流利(可作为工作语言)。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    暑假工【常州理想仓库】 年龄17岁以上 不穿无尘服,不看显微镜,员工18元/小时 月工时280左右,主要配合生产把物料配送至生产线,简单自由,主要在仓库叉叉托盘,装卸货物,分拣配送扫描收发货,都是酱油活,在职率高。 吃饭自理,干满7天可以找驻厂预支生活费吃饭,水电均摊。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、为客户提供专业的美甲/美睫各款式制作服务。 2、维护工作环境卫生整洁,协助库存管理及客户维护。 3、与团队成员协作,共同完成工作目标。 二、任职要求 1、年龄18-40岁。 2、有美甲、美睫工作经验优先。 3、熟练掌握如法式美甲、渐变、彩绘等流行的美甲美睫款式制作。 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 职位福利:全勤奖、加班补助、按单量五五分成,多劳多得,日常福利多多,半月结一次工资,不压一分,两班倒、月休4天(少休奖励50元/天)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化广告投放系统测试架构的开发,挖掘质量风险,建设保障体系; 2、负责梳理系统存在的问题,包括稳定性,客户体验等,给出可行性方案; 3、改进现有稳定性工具的效率、稳定性和扩展性; 4、参与系统稳定性与容灾相关工作,参与组内产品质量运营和管理工作。 职位要求: 1、计算机、通信等专业本科以上学历; 2、熟悉C++/Java/Golang等一种或多种语言,深入了解语言特性,数据结构与算法,体系结构等计算机科学知识出色; 3、有搜索/推荐/广告系统测试开发经验者优先;深入了解工程或算法架构者优先; 4、参与或设计过工程/算法/数据等后端复杂质量保障系统者优先; 5、了解机器学习、搜索/推荐/广告等算法者优先。
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、深入到业务及场景中,紧贴业务的核心策略,持续跟进一线作业实际情况,洞察业务痛点和用户需求,从业务视角出发,提炼产品和运营需求,驱动产品迭代方向; 2、基于业务需求和数字化的能力,结合公司中长期数字化的目标,输出高质量BRD文档,明确产品定位和实现路径; 3、制定产品运营推广策略,并推动产品从概念到上线,小范围种子用户到大规模应用的全过程,并基于业务反馈向产研团队提出产品优化建议,持续优化产品,拿到业务结果; 4、建立数据驱动的运营体系,牵头制定各类运营策略、激励方案、培训机制等,搭建用户反馈闭环,协调销售中心、业务中台、产研的多方合作,高效推动落地,确保业务目标的有效达成; 5、制定清晰的产品运营目标并有效拆解,确保运营策略落地执行,培养团队成员的业务能力和运营执行能力 【经验要求】 1、5年以上销售类型业务的产品运营经验,具有线下业务场景的产品运营背景(如租车、商家运营-美团 滴滴、酒旅toB等);或在大规模一线人员的运营型组织(如物流、外卖、零售)深度参与运营机制的建设;to B的业务团队在千人以上规模,to C的用户量级在百万量级以上; 2、具备线下一线的推广经验,有内部营销方案的制定了落地,取得良好效果(提供BRD和营销方案案例,通过哪些运营策略、素材物料,将数字化产品/工具逐步大规模的推广、全员使用); 3、有企业流程精益化改造经验(例如顺丰、携程、京东等内部精益团队),熟悉线上线下业务流程优化,有产品研发知识背景的优先;+分项 4、具备出色的业务洞察力,能够快速理解复杂业务场景和用户需求,强沟通能力、同理心和耐心,能与业务长期共处、持续推动产品迭代与优化;+分项 5、具备较强的目标管理和项目推进能力,以及优秀的跨部门协作能力和沟通能力,有带5-10人及以上团队经验的优先;
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与项目的测试工作涉及功能测试、接口测试、性能测试&自动化测试参与需求评审、开发方案评审,输出测试用例,组织用例评审; 2、测试执行进度跟踪、缺陷定位及跟踪,测试报告输出;跟进项目/迭代的测试过程。 任职要求: 1、计算机相关专业,2-4年以上web测试经验;有跨境电商、仓储物流、ERP&供应链等复杂业务测试经验优先; 2、熟悉软件测试流程和规范掌握常用测试方法和手段,能熟练编写各项测试文档; 3、精通sql语句,熟练使用前、后处理器、逻辑控制器等进行复杂的接口测试,掌握常用测试工具:LR/imeter/postman、selenium等 4、熟悉django/fastapi/vue等框架, 5、有较强的工作协调和推进能力,工作主动积极,具有较强的缺陷分析能力和问题定位能力; 6、熟悉php/java等至少一种编程语言。
  • 5k-6k·13薪 经验5-10年 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【顺德仓司机急招】 岗位职责: 1、根据出车安排,将货物安全高效地配送到门店、卸货,核对标签清点件数,做好签收; 2、回收门店和地区仓的退货商品和胶箱,做好交接; 3、定期检查车辆的安全性能,包括轮胎、刹车、油、水等,对车辆进行日常维护和保养,确保车辆处于良好状态。 岗位要求: 1、初中及以上学历,A牌或B2或C1驾驶证; 2、5年以上货运司机从业经验,熟悉珠三角线路; 3、会开车型:面包车、4.2米货车、7.6米货车; 4、身体健康,遵纪守法,行车安全,踏实敬业。 工作时间:每周6天,周日休息,8点上班,若当日工作提前完成可提前下班。 岗位福利:五险一金、免费住宿、员工食堂、出车餐补、带薪年假、上岗培训、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游等
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、客户需求与痛点挖掘:参与客户沟通,挖掘普遍的 业务需求与痛点,依据客户场景设计大模型AI解决方案架构,应用先进的AI技术提供高效、精准的行业解决方案; 2、技术研究与解决方案展示:研究并掌握前沿的AI大模型技术和产品,向客户展示创新的解决方案,清晰讲解解决方案的优势与价值,并能将核心技术概念与客户的业务需求紧密结合; 3、售前支持与方案编写:与销售团队密切配合,进行大模型技术交流,需求调研,编写技术解决方案和白皮书,支持招投标等相关工作; 4、项目交付与风险管控:与产品研发团队协同工作,确保项目顺利交付。负责与客户的沟通与协调,识别项目中的潜在风险,拉动技术团队解决问题,确保项目按时高质量实施; 5、商业化视角与应用推广:通过对AI技术的深刻理解与行业需求的敏锐洞察,将技术创新与商业化机会结合,推动AI大模型在客户业务中的实际应用。 岗位要求: 1、学历要求:计算机、电子工程、自动化等相关专业,本科及以上学历、 2、工作经验:至少3年以上人工智能领域相关经验,具有较强的解决方案架构设计经验,尤其在AI大模型方向的实践经验; 3、解决方案能力:具备AI模型产品规划、设计及项目落地的能力。良好的数据敏感度、业务视野及调研分析能力,能够迅速捕捉客户需求,提供切实可行的解决方案; 4、商业分析与问题解决能力:拥有扎实的商业分析能力、逻辑思维能力以及快速解决复杂问题的能力,能够在复杂的客户场景中精准定位问题,并根据需求提出有效解决方案; 5、AI技术与大模型应用:熟悉AI模型和技术,涵盖但不限于大语言模型、自然语言处理、计算机视觉、深度学习等。具备大模型项目研发经验,尤其是类ChatGPT项目的规模化交付经验者优先;熟悉大模型应用工具如Langchain、向量数据库者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、支持广告外投的算法工作,能独立负责人货匹配、选品、词投放、出价等模块的技术规划和模型开发; 2、承接渠道营销的算法提效,能持续优化push等渠道的内容推荐、择时、频次控制等能力; 3、主动深入业务,基于业务理解制定科学合理的算法方案,并持续探索广告/营销的价值增长点; 4、跟踪同行广告/营销领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、工作3年以上,有搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 6k-10k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.平台运营管理 - 制定电商平台年度/月度运营计划,统筹店铺日常运营(商品上架、页面优化、活动策划等)。 - 监控平台数据(流量、转化率、客单价、ROI等),分析问题并优化运营策略。 - 熟悉平台规则,协调平台资源(如流量扶持、活动报名),争取最优推广位。 2.供应链与库存协同 协调采购、仓储部门,监控库存周转,避免断货或积压。 根据销售数据预测需求,制定备货计划。 3.内部流程对接 与公司其他部门完成配合工作,如财务部和设计部等 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.两年以上电商运营经验,有TOP品牌或类目头部店铺经验者优先。 3.熟悉主流电商平台规则及运营工具(如直通车、巨量千川、万相台等)。 4.精通数据分析(Excel、生意参谋等),能通过数据驱动决策。 5.具备优秀的营销策划能力,对用户心理和消费趋势敏感。 6.较强的跨部门沟通能力及抗压能力。 加分项→有从0-1搭建电商团队或新渠道开拓经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、了解LBS业务模式与分销业务模式,并找到分销渠道运营模型的探索,发掘渠道增长机会,制定渠道增长计划,为渠道单量及GMV增长负责。 2、负责生态型流量的拓展和媒体合作,引入优质分销渠道、流量渠道。 3、组货撮合,识别供给质量,持续沉淀适用渠道的组货模型,根据渠道属性、用户画像孵化不同类型渠道爆品。 4、潜力渠道运营和维护,完善渠道产品能力、共建增长活动、保障高质量渠道的持续增长。 岗位基本需求 1、了解开放平台型业务,熟悉联盟生态,对各平台的联盟增长手段有一定认知。 2、具备某一类型渠道运营经验,具熟悉流量与供给的磨合手段。 3、具备平台产品思维,能将点状问题抽象出批量解决方案,以产品能力推动渠道增长。 4、具有一定的数据洞察力及解析能力,作为工作熟练运用在日常工作中。 5、5年以上相关工作经验,并有批量渠道运营增长案例,有开放平台、电商联盟运营经验者优先。 具备以下者优先 1、具备社交电商、分销等行业经验。 2、具备商家运营经验。 3、具备社群运营。 岗位亮点 美团整体业务和分销的合作,业务大、平台高,有足够的施展空间。
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