• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司办公网络、仓库业务网络的架构规划、建设实施交付、运维; 2、负责公司网络系统的安全风险评估,渗透测试及相关安全工作的策略设计和部署运维工作; 3、定义、创建网络安全相关标准、流程与基线; 4、设计制定安全规范、流程并推动落地,帮助业务设计合理的安全架构,并提升安全级别; 5、处理网络运维日常工作:监控、事件处理、问题处理、网络变更等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,英语阅读能力优秀,有深信服SSTP(安全资深)认证,另有华为/华三认证为佳 ; 2、 精通TCP/IP,STP,OSPF,BGP,VPC、MLAG、SSLVPN等网络协议; 3、熟悉主流网络产品: 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备; 4、在渗透测试、web安全、应用测试、漏洞扫描、威胁建模等领域有丰富的经验; 5、 熟悉等级保护2.0规范,零信任,等安全体系框架; 6、 熟悉OWASP中常见的应用安全风险,熟悉常见的攻击技术和响应的检测能力,具备实际攻防经验者优先; 7、具有IDC机房网络的规划、实施、管理、运维能力; 8、善于团队合作,有良好的沟通能力和迅速解决突发情况的应变能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责公司产品的网站运营工作(论坛发帖,撰写软文,SNS账号运营,视频剪辑等); 2. 跟踪行业热点,分析网站排名,关注竞争对手,收集市场需求; 3. 负责英文网站的内容编辑、优化及关键词调研、分析; 4. 渠道拓展、红人合作,挖掘新的合作机会,提升品牌知名度; 5. 根据海外节假日、新品发布等策划网站活动及效果监控,提升品牌曝光,维护海外用户关系。 职位要求: 1. 计算机,电子商务,英语相关专业; 2. 英语六级(专四)及以上,有熟练的英语文案写作能力,经常浏览国外网站; 3. 熟悉软件及网络,对网站运营、网络营销有浓厚的兴趣,对流行事物有一定的见解; 4. 工作认真细致,责任心强,思维灵活; 5. 团队意识强,抗压能力强,能和公司共同发展; 6. 有海外运营及网络红人合作经验者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    全国分公司管理层储备经理人 任职要求: 1.基础要求:本科以上学历,取得学士学位。 2.个性特点:德才兼备,以德为先。热爱保险行业,积极热情、忠诚担当,学习能力和创新能力强。 3.工作经验:寿险行业经验8年以上,团队管理经验5年以上,过往工作业绩优秀,有机构发展的成功经验。 4.目前职位:担任大型成熟机构的分公司A类副职、主渠道部门负责人职位、中心支公司总经理或其他同等职位。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 工作职责: 1.参与用户需求调研及项目可行性分析,形成需求分析文档; 2.负责系统的概要设计、详细设计,完成设计文档; 3.高质量完成核心模块开发,并对已有模块进行优化升级; 4.参与代码评审,把控代码编写质量; 5.参与系统架构优化,性能优化并辅助其他技术实现,确保系统稳定性、安全性及高性能; 6.完成部门安排的其他相关工作。 任职要求: 任职条件: 1、基本要求:*****本科及以上学历,计算机、管理信息系统等专业背景; 2、工作经验:3年以上Java开发经验,有保险业从业经验者优先考虑,熟悉中科软LIS核心系统优先。 3、扎实的Java编程基础,精通Java EE等相关技术;精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等; 精通Spring、Spring Cloud、MyBatis、Hibernate等常用开源框架及中间件;熟悉Zookeeper、Consul等注册中心; 精通数据库应用Oracle及Sql Server,熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库,并具有一定的SQL优化能力; 熟悉Maven,Gradle等项目构建工具,熟悉Git,Svn等版本控制工具,熟练使用Eclipse,IDEA等开发工具; 熟悉前后端分离项目的开发、熟悉接口设计规范、具备良好的接口设计能力。 4、素质要求:高度责任心;较强的理解力和逻辑思维能力;良好沟通能力、团队合作意识; 能在压力下工作,并具有独立完成工作的能力,善于自我学习,可以不断地学习新技术,并合理运用。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 桌面技术支持,向用户提供桌面办公电脑、邮箱、上网、VPN、公司内部系统使用技术服务及负责相应故障解决。 2. AD域账户权限及邮箱管理,员工入、离职账号的调整,账号的权限变更,用户使用中所遇到有关账号的问题解决。 3. 日常办公设备采购和使用管理,包括电子设备周边产品(硒鼓、鼠标、键盘、笔记本电池、硬盘等)的维护。 4. 机房服务器、网络设备基础维护,文件服务器日常运维、电话系统的日常运维,确保机房设备正常运行。 5. 办公设备管理,盘点统计职场在用电脑及IT办公设备,按规范进行报废及更新。 任职要求: 1.大学本科以上学历,计算机相关专业。 2.1-3年技术支持或桌面支持等工作经验,有金融行业技术支持经验优先。计算机专业优秀应届毕业生可考虑。 3.精通日常桌面问题,熟练windows域管理、邮件管理、文件服务器备份和网络基本原理。 4.耐心,细心,有服务意识。能承受压力和在短时间内处理多个任务的能力。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司高级金融营销活动,根据公司部署拓展高端客户市场; 2、依据客户的资产规模及理财需求,通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务,并展开一站式一对一综合金融理财营销业务; 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇: 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ;次年提供为期六个月的每月4000元的津贴; 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项; 3、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理,公司配送平板电脑,助力发展; 5、同时公司出资提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、接受公司GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过公司系统认证。2、 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户进行维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议; 3、通过多渠道开发和维护客户,为客户提供全方位、专业化及高品质服务; 4、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。岗位要求: 1. 两年以上相关行业从业经验,有私募基金销售经验或高端客户资源者优先考虑,待遇优厚;2. 金融、经济、营销类相关专业,具有广泛的金融专业知识,有海外留学或工作经验者优先;3. 能够有效开发客户资源,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识; 6. 持有基金从业资格证,CFP、CFA或CPA等专业证书者优先考虑。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档双佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月2000+2000、3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等五档双佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专及以上学历,年龄22-40周岁,接受应届生。2、具备相关从业经验或实习经历,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦6层。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对产品和用户有一定的理解,能从产品和用户的角度提出创意点并能够实现测试,对广告创意思维活跃、主动性强、乐于思考; 2、负责公司自有电商网站的平面设计,产品介绍图的设计; 3、负责Facebook、Google等海外渠道的广告素材制作(包括:图片、视频、GIF等),熟悉各广告平台素材需求; 4、配合广告优化运营,根据广告效果对投放素材进行不断优化; 5、为日常运营活动提供设计支持。 任职要求: 1、平面/美术/动画/数字媒体/游戏设计等相关专业,有海外广告素材设计经验者佳; 2、对海外设计风格及色彩搭配有所了解; 3、能熟练使用各种常用设计软件,能制作高质量广告投放图片及视频; 4、良好的执行力和沟通协作能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节旗下国际化短视频产品的特效创意玩法策划、视觉设计等全流程跟进; 2、与研发团队和产品团队深度沟通,推动项目进度跟踪实现效果,保证最终上线设计符合预期; 3、有创意、有审美和时尚嗅觉,高度关注最新设计动态,热衷使用国内外社交产品、AR/VR/MR类产品,对世界有好奇心。 职位要求: 1、2023年及以后毕业的在校生;具备插画表现力,能熟练使用PS、AE、AI等基础设计工具; 2、具备良好沟通和表达能力,性格外向,能够很好的与团队协作推动项目进度,具备责任感; 3、对设计和生活充满热情,学习能力强,对新鲜事物有好奇心并勇于尝试,具备抗压能力。 加分项: 1、短视频重度用户,经常使用Snapchat、Instagram、TikTok等相关产品特效、滤镜,热爱拍摄发布; 2、有基本英文沟通能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: * 带领团队配合设计师设计,并且实现优质的前端网页功能来满足去中心化应用( DAPP )的需求 * 实现跨平台的客户端网页,并能**时间应对和解决用户的各类问题反馈 * 对接后端提供的 API 接口,并且能对 API 设计提出意见、建议以及优化 * 与运维人员一起建立和维护内部以及生产版本 * 撰写并维护技术文档和技术指南 任职要求: * 计算机相关专业,5年及以上全职前端开发经验,2年以上团队管理经验,了解前端框架的核心原理 * 精通 JavaScript/HTML/SCSS, 精通 React ,掌握 Redux * 掌握 ES6 规范;擅长页面布局和重构,浏览器运作原理,浏览器兼容和页面渲染执行效率,Chrome 调试等 * 有丰富的响应式设计、跨浏览器、HTML5 和 CSS 开发经验 * 有丰富的 Swagger 或者 REST API 对接经验 * 有开发前端单元测试经验 * 熟练掌握模块管理和打包工具( Webpack 等) * 具有一定的自我管理能力,能较独立协调、推动功能进展,保证项目的质量和效率 加分项: * 熟悉 styled-component ,或有 material-ui 开发经验