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1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验者优先,熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL,深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理,注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验
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岗位职责: 1、对固体材料缓释气体消毒剂、无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料实现吸附、氧化、消杀等功能的技术领域的国内外现有专利进行完整、详细、有针对性的分析; 2、对现有技术的新颖性、创造性、权利要求的分布进行清晰了解,规避专利侵权风险,并且对本项目研究的技术迭代升级方向进行指引; 3、对搭载了本项目技术并进行量产和市场推广的产品进行科学、有效的专利布局,并与专利代理机构、律师事务所等外部团队进行紧密联系和配合; 4、安排本研究产品专利申请、软著专利等知识产权布局等工作。 任职要求: 1、必要条件: 985高校化学或材料相关专业本科毕业,且获得985高校或政法类院校知识产权法学硕士或法律硕士学位,可考虑优秀应届生。 2、优先条件: 1)从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作或相关技术专利运营工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著、学位论文或专利运营相关文件; 2)在知名律所或专利代理机构或企业知识产权相关部门从事专利运营工作2年及以上。
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岗位职责: 1、负责薪资基数数据的收集、薪资核算、审核,确保薪资准时、准确发放,负责薪资答疑; 2、负责建立薪资、福利档案资料,并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工作; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业为加分项; 2、自我驱动,学习能力强,逻辑思维能力强,数字敏感度好,有良好的数据分析能力,熟练掌握办公软件使用; 3、具备良好的沟通与协调能力,责任感强,认真严谨、正直诚信。
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工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
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java开发工程师(英语流利)
[广州·天河区] 1天前发布18k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上岗位职责 1.负责业务平台系统后台设计和功能开发; 2.负责系统功能设计与相关文档的编写; 任职资格 1.本科及以上学历,3年以上java开发经验; 2.熟练掌握Java语言,熟悉 Spring cloud或者 Spring boot、SpringMVC、mybatis等框架,并使用过对应框架完成项目研发; 3.熟悉mysql、redis等数据库,熟悉数据库优化; 4.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感,英语听说读写优秀! -
15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
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高级C#开发工程师(英语流利)
[广州·天河区] 1天前发布20k-27k·13薪 经验5-10年 / 本科IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上工作职责: 1、按照软件需求编写概要设计、详细设计、代码、及相关技术文档; 2、对反馈的软件产品故障进行定位、跟踪、调试和修复; 3、对产品完善提出合理化建议; 4、能独立完成业务模块的开发; 5、负责攻克高稳定性、业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难题; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上C#,.NET平台及相开发经验; 2、.Net基础扎实,熟练IO、线程、集合等基础框架; 3、熟练掌握ASP.NET、.NETCore、Docker、C#、 JAVASCRIPT、 MVC 、IOC等常用技术框架; 4、熟悉分布式系统原理和设计,熟悉Redis 、Rabbitmq 、ES等开源项目; 5、熟练SqlServer MySql数据库SQL优化,索引及事务等机制,熟悉性能调优; 6、熟悉前端的技术框架(ajax,js,css,jquery, Vue,ReactA,Angular等1-2种); 7、良好的英语听书读写能力,能适应全球化的工作环境 -
职位描述: 1. 制作公司每月的工资报表,按时发放国内&海外员工工资; 2. 与第三方外包公司沟通,申报国内及海外员工的社保公积金增减员信息; 3. 薪酬数据分析及统计等工作,按时完**工成本、人工费用的分析报告; 4. 海外员工日常劳动关系的管理,包括员工入职,离职,试用期审查,合同续签、薪资及岗位变更等; 5. 管理公司考勤系统,检查月度考勤、员工休假等情况; 6. 根据需求完成其他任务,如工时制度申请、员工收入证明、居住证积分、外国雇员工作证&签证等; 7. 管理各类员工福利,包括但不限于员工保险、年度体检等。 职位要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历; 2. 4年及以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源等相关法律法规知识,逻辑思维能力强,数字敏感度好; 3. 熟悉薪酬、绩效模块,零售行业背景优先; 4. 负责过百人以上薪酬管理且运用过HRIS薪酬管理系统的; 5. 工作认真负责,踏实稳重有责任心,具备良好的沟通能力和团队协调能力; 6. 熟练运用常用办公软件,尤其是excel; 7. CET-4 及以上,良好英语口语及读写。
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中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
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16k-23k 经验3-5年 / 本科软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
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15k-25k 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人工作职责: 1、负责政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
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工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
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美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1. 负责超市便利KA商品策略和运营机制制定,提升商品丰富度、价格竞争力、探索创新销售形式提高交易; 2. 有效选品:洞察用户需求,By城市的有效选品,挖掘机会商品、网红品、新品,通过场景、权益、任务等有效的运营手段,推动平台商品供给持续丰富; 3. 价格管理:建设价格管理策略和评估标准, 组织平台资源,建立价格策略高效运营机制,包括SOP制定,持续提升商品价格竞争力; 4. 挖掘商品增长机会,包括结合搜索规则提升商品信息完整度提高露出、跨品类联合销售、消费场景打造等等。 岗位基本需求 1. 3年以上即时零售/传统零售商品运营经验或商分经验,了解市场发展,熟悉用户偏好; 2. 在商品生命周期、商品分层、价格管理其中一项有深度运营经验,有成功的选品/爆品商品实践案例经验优先; 3.具备较强的数据思维能力,熟练掌握数据工具的使用,分析商品潜力、机会等优化策略的能力; 4.善于跨部门团队协作,具有较强的沟通表达和推动力,工作态度严谨,责任心强,长期有耐心。 具备以下者优先 有即时零售品类管理经验优先。 岗位亮点 1. 可以与行业大牛共同在新零售行业探索; 2. 团队年轻充满热情,氛围轻松有激情,个人成长共空间大; 3. 能在快速发展的平台级业务中,参与规模化的过程,并在其中担任核心角色。
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美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营,帮助商家线上销售业务及能力的不断提升,为各项运营结果指标负责; 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理,制定运营策略,并能够推动实施落地; 3.帮助商家进行线上商品选品,优化商品结构,改善门店拣货履约,并输出可复制的标准化流程; 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点,从产品角度出发,提出优化建议,通过产品实现运营效率的提升; 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性,负责KA超市行业信息猎取,汇聚有价值的信息并反馈。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经验; 2.具备敏锐的市场洞察力,对零售行业有深入的了解与认知,有线上业务有一定的理解与思考; 3.具备成熟的商务谈判经验、数据分析能力及解决方案能力; 4.对数据敏感,熟练使用相关办公软件,掌握数据可视化和基本统计方法; 5.善于团队合作,较强的学习能力,愿意接受挑战,对于工作尽责,能接受短期一定频率的出差。 具备以下者优先 1.有快消品牌商 KA客户经理工作经验者优先; 2.有零售商超系统 负责线上运营工作经验者优先; 3.具备销售经验,有较强的对外商务沟通能力优先。 岗位亮点 1.超市到家行业线上化加速,成长空间大; 2.参与公司核心业务的发展,成为美团万物到家的建设者; 3.团队年轻有热情、组织文化纯粹。 其他补充信息 暂无
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岗位职责: 1、协助制定公司专利的战略规划和具体实施办法; 2、执行公司知识产权战略,进行专利的策划、组织、申报、审核、管理; 3、专利挖掘及布局; 4、专利风险管理和应对; 5、负责公司专利的日常事务工作。 任职要求: 1、大学本科或以上,法律、知识产权等相关专业。有专利管理经验者优先; 2、熟悉专利法、商标法、版权法、商业秘密法、国际知识产权法等相关法律法规; 3、熟悉专利管理及流程,熟悉专利风险管理; 4、良好的执行和沟通能力,工作认真细心,有责任感。