【营销总监】 岗位职责： 1.积极开拓区域市场，维护与甲方关系； 2.负责搜集所属区域内的有效项目信息，严格执行公司项目管理相关规定； 3.负责所属区域的业务管理，包括项目前期调研、项目申报、招投标运作、合作洽谈签订； 4.负责区域代理商的开发、指导与支持； 5. 负责所属区域内回款及区域内各方矛盾的协调处理； 6. 按公司要求填报工作日志，投标情况分析表、项目立项跟踪表等，遵守公司管理制度； 7. 完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，理解能力强，综合素养高，内驱力强； 2.非应届生要求有销售经验1年以上， 能够独立开展市场拓展等工作； 3.非常优秀的环保类专业的应届生致力于在环保行业发展的，也欢迎投递简历，后期培养。 4.身体素质高，精力充沛，能接受经常性出差，具备一定的抗压能力。

职位描述 负责一款卡牌产品的主营销工作，统筹团队，与各部门协作，负责产品在中国区的全生命周期经营策略 岗位职责： 1. 基于产品的节点或版本计划，制定中国区全生命周期发行方案，统筹品牌物料、版本包装、KOL合作等策略并落地； 2. 基于市场和用户的洞察，为产品定制品牌定位方案，为研发提供相关市场建议，长线塑造IP或品牌资产； 3. 深耕中国区市场，积极探索尝试内容热点、平台流量红利等新的营销玩法； 职位要求 1. 3年以上游戏营销工作经验，有独立统筹产品0-1发行和长线运营的经验； 2. 具备优秀的项目管理能力，良好的跨部门协同和组织能力； 3. 有优秀的内容创意和审美能力，自驱力强，对成长保持饥渴的潜能者； 4. 优先：卡牌类/二次元游戏发行经验者优先；

位描述： 1. 进行市场调研和目标用户需求分析，深入了解产品，挖掘产品卖点，梳理产品定位，提炼用户价值，和产品团队一起设计打造用户认知的关键策略； 2. 负责带领设计师团队完成公司多条海外产品线新产品上市或产品升级的包装，并负责相关的宣传策划与物料准备，包括设计关键话术和视觉体系，物料形式包括但不限于应用商店包装、产品介绍视频或手册、产品功能演示等； 3. 支持产品内用户教育内容的策划和设计，支持各线上线下市场营销渠道产品推广所需要的广告素材和物料制作，并通过内容的持续迭代提升转化力； 4. 追踪产品包装和营销物料的转化数据表现，设计AB测试等方法来不断优化设计 5. 负责公司层面的品牌设计和包装，支持公司层面的媒体宣传所需要的物料准备 6. 作为负责人管理和建设品牌营销团队，提升团队的专业素养、职业技能和整体战斗力 任职要求： 1. 985/211 重点高校优先，本科及以上学历，市场营销、电子商务、营销管理等专业优先； 2. 3年以上新产品策划及市场推广相关经验，App或SaaS类产品为佳； 3. 热爱市场营销工作，能敏锐洞察用户需求，具备优秀的战略思维能力和创意能力； 4. 优秀的中英文阅读和文案撰写能力，能服务于海外市场 5. 追求卓越，自驱力强，有良好的项目管理能力和跨团队沟通合作能力，能有效推动跨部门项目的进展； 6. 有人工智能、音视频类 App与SaaS 产品营销经验者优先

岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.了解教育并有一定的行业经验； 3.具备互联网思维，有互联网软件产品，科技服务产品运营及销售推广经验者，负责团队 搭建和团队管理； 4.具有公户公关、商务谈判经验，能够主动进行资源整合和业务拓展； 5.拥有良好的沟通能力及客户服务意识，敏锐的市场分析及判断能力； 6.有良好的的语言表达和文字写作能力及策划能力，掌握一定的数据分析方法。

公司客户群体主要面向中小微企业，有企服行业工作经验的薪资待遇可面议！ 岗位火热招聘中，欢迎主动开聊，看到都会回复！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与客户约访面谈制定合作方案。 2、熟悉公司法务、财税等产品线，与客户建立长期合作。 3、做好后期客情维护，与已合作客户保持良好的关系，拓展其他业务，增强客户黏性; 任职要求： 1.高中及以上学历，综合素养高；接受优秀应届生； 2.性格开朗乐观，兴趣爱好广泛，具有很强的抗压能力； 3.较强的业务开拓能力，善于与人沟通，应变能力强： 4.有企业顾问或互联网公司工作经验优先录用。 福利待遇: 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、薪资架构：综合薪资6-10K，无责底薪(3k-4.5K)，转正3.5K起+高提成+奖金 3、带薪培训+晋升空间 +下午茶+团建+节日福利 4、公司提供完善的岗前培训，让你迅速掌握相关技能！ 5、公司成员结构多为95后，扁平化管理，告别官场文化！

职位描述: 我们正在寻找若干猎头顾问，资深猎头顾问，团队经理，专注于互联网、高科技和人工智能领域的人才招聘。为企业提供定制化的人才解决方案。 主要职责: 1,理解并分析客户的招聘需求，提供专业的招聘建议 2,建立并维护与行业专家和潜在候选人的关系 3,通过各种渠道寻找并吸引高级人才 4,协调面试流程，确保候选人和客户的满意度 5,跟踪行业动态，为团队提供市场洞察和趋势分析 职位要求: 1,1年以上猎头或人力资源相关工作经验，有互联网、高科技或人工智能行业背景者优先 2,出色的沟通和人际交往能力 3,能够在高压环境下工作，具备优秀的时间管理和组织能力 4,对新兴技术和市场趋势有敏锐的洞察力 我们提供: 有竞争力的薪酬和业绩奖金 个人职业发展和晋升机会 定期的职业培训和技能提升课程 团队建设活动和社交聚会

岗位要求 "1、本科以上学历，具备电子烟头部企业营销管理岗位任职经验； 2、英语可作为商务语言，具有海外工作经历，熟悉欧洲、北美市场电子烟产品相关规格及要求； 4、商业意识强，具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力； 5、精通外贸流程，精通市场调研、收集行业信息，擅长渠道开发与建设； 5、具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力； 6、具备商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等。" 岗位职责 "1、负责带领业务团队进行海外市场品牌建设、渠道拓展、产品销售与管理，完成销售任务； 2、负责制定海外市场销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外销计划的实施； 3、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施； 4、负责带领团队完成公司销售目标，对团队进行培养、考核、激励； 5、负责客户需求信息的收集及参与公司重大产品方向的讨论和政策等； 6、及时了解行业动态以及市场信息，推广公司品牌； 7、优化海外销售业务流程，完善的海外销售操作管理系统； 8、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息； 9、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，通过对业务人员的管理、激励、培训与指导，组建优秀的团队。"

本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源（各行业优秀企业家）2、优于传统行业的薪资待遇（一年相当于别人3年的结果）3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上，到传统行业至少是管理层

福利多多： 1. 周末双休，上班不打卡10点前到即可 2. 午餐晚餐饭贴还有夜宵 每周两次下午茶 3. 7-15天年假 4. 基本4个月年终奖，上不封顶 5. 羽毛球，足球，篮球，瑜伽，桌游等等超级俱乐部，工作之余培养更多爱好； 6.24小时不打烊的健身房，随时可以锻炼身体； 1.基于对支付宝业务策略整合设计，负责支付宝多业务全端营销方案设计，能基于业务、商户、用户设计多方共赢营销策略打法。 2.要有整合业务统筹性视角，基于用户需求、商户需求性，横向设计营销方案，理解业务、整合业务、形成策略，带来全局最优业务解法。 3.具备全局思维，在整合协同上成熟突出，处理协同好复杂的生产关系，协调资源并整合协同部门目标，为业务拿到最终结果。 4.有很强用户洞察敏锐性以及较强数据分析能力， 能基于对用户和业务理解，通过营销整合为业务带来新空间机会。 1. 在用户/整合营销运营工作经验超过8年，一家公司深耕运营超过5年及以上，有较强数据分析能力，有带团队为佳。 2. 有持续在复杂高压、多并发的环境下的业务场景工作经验，经历过互联网百团大战、巨头对抗相关战役，有较强承压力、要性。 3. 对用户洞察/消费心理/商户分层运营有比较深度的理解和思考，有较强的协同沟通能力， 能处理好复杂生产关系，及跨组织的协同沟通推进。 4. 有过大型线下项目、线上复杂度高的 整合型经验，项目规模覆盖千万用户规模体量。

【岗位职责】 1、明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场； 2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库； 3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，报告撰写、安排并协调合格的候选人面试； 4、及时更新数据库中候选人的资料； 5、对客户与候选人的后续跟踪及反馈。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、SC需3年以上猎头经验；熟悉猎头工作流程，热爱猎头行业； 3、抗压能力强，有较强目标感、自驱力； 4、学习能力强，善于自我学习。

1. 帮助客户企业招聘中高端人才； 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人； 4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位； 5. 整理候选人推荐报告； 6. 学习行业知识的同时操作项目。

职位描述 1、支持快速增长、大规模电商业务的推荐算法工作。职责范围包括提升转化效率，改善购物体验，探索更高效的商业模式，提升内容生态健康程度等； 2、利用海量数据搭建业内领先的机器学习算法和架构，建模用户购物兴趣，提升用户体验； 3、应用先进的机器学习技术，解决各种在线/离线、大数据量/小数据量等不同场景中遇到的技术和业务挑战，包括多类型内容分发、新用户承接、新品冷启动等； 4、对电商生态中用户、商家的行为做深入的分析和理解，制定算法策略促进生态良性发展； 5、独立负责产业务场景中的一个模块，与产品、运营团队一起，对模块的未来发展进行规划和设计，制定推荐策略的目标。 职位要求 1、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 3、对技术有热情，有良好的沟通表达能力和团队精神； 4、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中的一项或多项，对推荐系统、计算广告、搜索引擎等相关领域有经验者优先。

职位描述 1、支持快速增长、大规模电商业务的推荐算法工作。职责范围包括提升转化效率，改善购物体验，探索更高效的商业模式，提升内容生态健康程度等； 2、利用海量数据搭建业内领先的机器学习算法和架构，建模用户购物兴趣，提升用户体验； 3、应用先进的机器学习技术，解决各种在线/离线、大数据量/小数据量等不同场景中遇到的技术和业务挑战，包括多类型内容分发、新用户承接、新品冷启动等； 4、对电商生态中用户、商家的行为做深入的分析和理解，制定算法策略促进生态良性发展； 5、独立负责产业务场景中的一个模块，与产品、运营团队一起，对模块的未来发展进行规划和设计，制定推荐策略的目标。 职位要求 1、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 3、对技术有热情，有良好的沟通表达能力和团队精神； 4、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中的一项或多项，对推荐系统、计算广告、搜索引擎等相关领域有经验者优先。

岗位职责： 1.根据类似产品，对导入新产品进行标准工时预估，根据批量生产情况更新预估标准工时； 2.设计并维护产品的工作中心和工艺路线； 3.设计及优化工厂车间内物流路线及岗位之间的物料周转方式，评估和优化工位的人机协作； 4.设计厂房及办公区域的平面布局及更新 ； 5.每季度评估各过程产能需求情况，分析结果并采取相应措施； 6.改进工艺流程，消除产线潜在的质量风险； 7.策划和实施员工培训； 8.对各过程进行成本分析和优化降低产品成本 ； 9.领导交代的其他工作； 岗位要求： 1.工业工程、机械或电气相关专业本科或以上学历 2.三年以上在生产管理、精益生产、工艺、IE等方面的工作经验，有六西格玛绿带、黑带认证者； 3.具有责任心、自我激励、良好的分析解决问题的能力，具备团队合作的意识和良好的沟通技巧 4.熟练使用Microsoft office办公软件和CAD，SW等相关软件 5.熟悉精益生产，了解精益生产的常用工具

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。