• 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:接待客户,讲解房知识任职要求:20-40岁,中专学历
  • 11k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。   4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和带领下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,定期完成电话量,拜访量及完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销或互联网电子商务等相关专业; 2、互联网相差行业工作经验及资源,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪酬描述: 1.全勤奖; 2.月度优秀员工奖金; 3.全部以国家法定节假日为准规定的带薪假;劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假; 4.薪酬待遇=底薪+绩效+提成+奖励+全勤,
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、中专以上学历,形象谈吐佳; 2、有一定的市场分析、判断、协调沟通、谈判能力; 3、有较强的事业心、具备良好的职业素养和项目运作能力; 4、有行业客户等资源者优先。 工作时间:上午8:30——12:00 下午1:30——6:00(双休) 薪资待遇:5 K-10K,后期根据个人能力与绩效情况随时调整,双休加节假日休息,五险,生日福利,每周每月专业培训及网络学院培训,公司提供完善晋升通道。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:         我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2-  1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;  3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;  4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞  欢迎你来发现更多的精彩......
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你:1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先;2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。【福利】1-交通补助2-公司不定期团建。3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选5-上班不打卡6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、通过电话、邮件及拜访的形式向目标客户群介绍公司业务,了解客户当前的需求和动态、分析客户的反馈信息,向客户提供翻译服务解决方案;  2、对于前来咨询的客户进行跟踪,把握其需求,并能与客户达成交易; 3、维护客户,通过各种有效途径实现对老客户进行持续的开发、合作; 4、制定区域内的销售计划及目标,快速达成销售,完成团队分配的业绩目标; 5、负责客户的合同签署、回款、服务等。 岗位要求: 1、学历大专以上,经验不限,专业不限,只要你敢来我们就培养你成才; 2、普通话标准、语言表达清楚明了、思维逻辑清晰。 3、热爱销售、具有良好的服务意识,有客户资源者优先。 4、服从公司及上级经理的工作安排。 5、能适应短期出差。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(邮箱、网站、商城等)的优点和特色; 2.与部门同事一同协作,完成部门销售任务; 3、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性; 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发。 薪资待遇: 1、2700-5500阶梯式递增底薪 阶梯式递增提成 奖金(月奖 季奖 年奖) 保险 公积金 福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游; 3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展; 职业规划: 公司提供公平晋升发展通道 晋升空间:商务代表---商务经理---分公司总监---区域总监 晋级空间:试用期商务代表-商务代表-高级商务代表-资深商务代表-客户主任-资深客户顾问-产品专家(享受每月额外补助) 其它: 上岗前进行产品、企业文化等相关培训,经培训合格后方可上岗,一对一全新领带转正 模式,使每位员工最快时间转正,施展最大才能,发挥最大才智。 月薪过万!够胆就来挑战!! 备注:公司按照国家规定的节假日休假,如果三个工作日内,没有接到公司面试电话,欢迎主动预约面试时间。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 选择国寿,成就自己的企业家之路。 职位描述: 欢迎你的到来,希望投简历的你信心满满。【工作时间】工作日的每天8:30~10:30,其他时间自由。弹性工作制度。 一、【任职资格】 1、22-40周岁,符合年龄和学历要求,性格开朗 2、学历大专或以上(此条要求可适当放宽) 3、从事过销售、金融、保险、地产或创业过的人士优先考虑。 4、常驻上海拥有一定的良好人脉或者有创业想法的伙伴。 二、【业务范围】 1、广发银行所有业务; 2、中国人寿寿险公司所有业务; 3、中国人寿财产险公司所有业务; 4、中国人寿养老险公司所有业务; 5、国寿安保基金公司产品和业务; 6、综合金融理财所有产品和业务 三、【收入水平】 1、一个工号,10项以上收入接口; 2、收入上不封顶;入司首年引导规划收入30万,入司3年收入规划100万/年; 3、可加入公司优才计划:保底年薪10万; 四、【寄语期望】 2、敢于挑战高薪,并有清晰的职业定位; 3、具备良好的规划思维和时间统筹能力; 4、有责任心、有大局意识、有创业思维; 5、服从管理,并具备管理能力。 保险是很有意思的行业,每天和不同的人群打交道,走在时代的最前端,不断收取着最新的咨询。 不同于传统行业办公室里的朝九晚五,我们的工作也许就是某个午后在咖啡厅和客人进行洽谈,当然,更要向人们传递保险意识。 这是我们的职责,也是我们的福祉。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、以电话销售方式开发新客户; 2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、能够熟练的运用销售技巧,促成成交。 【任职资格】 1、大专及以上学历; 2、专业不限; 3、热爱销售工作,进取心、责任心强,具备良好的语言表达、人际沟通能力。 【薪资福利】 无责底薪+提成+奖励+全勤 【工作时间】 弹性工作,单双轮休,早九晚六
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位描述: 1、拜访浙江省内医院的体检中心,拓展及运营; 2、已合作医院关系深耕维护,院内运营产品落地及数据提升; 3、未合作医院的拓展,建立合作关系; 4、分解区域目标并达成。 任职要求: 1、良好的工作素养,学习能力强,抗压性一定要强; 2、服从安排,适应出差,团队协作性强,以团队为先; 3、1年以上工作经验,有地推工作经验和独立运营引流经验优先; 4、医疗行业运营经验优先; 5、工作时间8:30--17:30,双休,餐补,交通补,差旅补; 6、医院打卡,无需每天到公司报到。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位描述: 1、拜访上海区域医院的体检中心,拓展及运营; 2、已合作医院关系深耕维护,院内运营产品落地及数据提升; 3、未合作医院的拓展,建立合作关系; 4、分解区域目标并达成。 任职要求: 1、良好的工作素养,学习能力强,抗压性一定要强; 2、服从安排,适应出差,团队协作性强,以团队为先; 3、1年以上工作经验,有地推工作经验和独立运营引流经验优先; 4、医疗行业运营经验优先; 5、工作时间8:30--17:30,双休,餐补,交通补,差旅补; 6、医院打卡,无需每天到公司报到。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、负责公司产品的推广、销售工作; 2、重点负责代理商、经销商的开发、培训与管理,制定销售计划,完成销售目标; 3、与客户建立良好的战略合作关系,支持和协助客户做好销售指导和培训工作; 4、收集市场调研、竟品信息,及时反映给公司制定对应计划,建立和维护良好的客情关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,一年以上快消品行业销售工作经验; 2、热爱销售工作,有责任心,执行力强,抗压能力强; 3、具有团队精神,善于挑战,对工作有激情; 4、沟通及学习能力强,工作主动积极,有强烈的事业心和野心。 薪酬福利: 1、4000元无责底薪+销售提成+业绩奖金(1-5k)+业绩底薪,良好的晋升机制; 2、福利待遇:5天工作制 +带薪年假+节日福利+社保+员工活动+下午茶+员工生日会+1-2次国内外旅游+意外保险; 3、入职提供专业的、一对一的培训。