• 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位介绍: 【咦,自如是谁?】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。总部设在北京,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉八座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。 【自如Team怎么样?】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人,自如的13000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁,其中66%的管理层是90后。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到上海自如! 【工作地点在哪里?】 工作就在家旁边 【自如人的大福利!】 1、 无责底薪4000元+绩效+提成不封顶!。达到回定单量即可晋级(S0-S9),底薪提成up up!服务管家月薪范围10000-20000; 2、住自如房,自如员工首次租自如房首年房租享85 折!应届生享受海燕计划(房租月付无押金)自如人当然得住得有品质~ 3、额外缴纳医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均260元,6-10月高温补贴150元/月; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、招商银行自如定制金卡; 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 9、各类体育俱乐部、社团∶增猫社、摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加; 10、每月主题激励活动∶斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么?】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制∶入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 2、通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力; 4、轮岗制∶公司内部品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 5、高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们就有平台! 下载"自如"APP,秒懂自如!
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    211本科以上(公司硬性要求),工作地:上海 工作职责: - 设计和开发公司应用程序,负责编写和维护系统代码,确保代码质量和性能。 - 与团队密切合作,了解并遵循公司的软件架构和开发流程,参与项目需求分析和设计。 - 使用Java编程语言和相关的开发工具和框架,如Spring、Hibernate、MyBatis等。 - 按照项目计划,在规定时间内完成软件开发任务,并对代码进行测试和部署。 - 识别并解决应用程序的问题,提供技术支持和建议,维护系统的稳定性和可靠性。 - 撰写、维护和更新项目文档和代码注释,确保代码的可读性和可维护性。 职位要求: - 3年以上的Java开发经验,熟悉Java编程语言和相关的开发工具和框架。 - 熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等常用的Java框架,了解常用的开发模式和数据结构。 - 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等。 - 熟悉常用的开发工具和技术,如Eclipse、Git等。 - 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队开发流程和最佳实践。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。 - 具备云原生应用,中台应用开发经验优先考虑
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、推动AI-native应用架构的设计和落地,打造高性能和高扩展性的算法架构,并推动PMF; 3、设计和实现面向效果优化的研发流程,提高算法的迭代效率; 4、负责解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备后端研发工作经验; 2、有扎实的编程能力和代码结构(C++和Golang更佳),良好的数据结构和算法基础; 3、有大型人工智能系统的落地经验,明确每个环节对系统和架构的要求; 4、有跨团队项目管理经历、能推动多团队和职能共同完成复杂项目; 5、有中等规模团队的管理经验,能有效培养和指导一线工程师的工作; 6、良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心,有良好的自驱力和学习能力; 7、有AIGC/LLM、服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(国际支付/盗卡欺诈方向) 职位描述: 负责支付风控,推动包括fraud rate,chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型; 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求: 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础,熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具; 3、精通LR,GBDT等常用统计学习方法,熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、图谱挖掘、欺诈检测优先;有过信用分、支付风控经验优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作要求 (一)专业能力 1.对房屋结构、土木建筑等有一定的知识储备,熟知房屋内附属设施、装潢、施工工艺的基本情况。 2.熟知并基本掌握市场上常用的维修技术,能够优化完善改造、维修方案,熟悉材料选型,保证工时、价格合理。 3.能独立设计简易施工图纸,制定施工方案。 5.熟练掌握水泵房、锅炉房、燃气等各类设备的相关知识。 (二)动手能力 1.设计一切关于房屋及附属设备的改造、维修方案工作。 2.能够独立判断和处理房屋及附属设施故障,如能发现房屋及附属设施出现的问题,如屋顶、卫生间等漏水情况,找出渗水原因,提出合理的解决方案,并监督施工单位完成修缮工作。 3.严格遵守操作规程,能快速准确地操作设备。对大楼的供水及排水、污水排放、下水管网、中心锅炉房、楼顶太阳能等公用设施设备和房屋建筑主体结构进行维护检查,确保室外场地、道路等公用设施的完好和正常使用。 4.负责室内外消防管道、消防栓(包括水泵结合器)和阀门日常巡查,发现漏水、爆裂、损坏及时报修,确保消防栓能正常出水。负责对楼宇消防箱内器材进行日常检查和日常保养,检查灭火器的压力状态,发现异常及缺损及时处理;能与消防维保单位协调沟通消防维保相关事宜。 5.所有排水系统的排查检修,如消火栓、管道、管件、阀门、水嘴、卫生洁具、排水管、透气管、水泵、水封设备、室外排水管。对太阳能热水系统、景观水池水体净化循环系统、水池及其附属构筑物等运行情况进行检查巡视,压力符合要求,仪表指示准确,确保给排水系统正常运转。防止跑、冒、滴、漏,严控大面积跑水事故的发生。负责对给排水系统进行维护、润滑工作。生活供水水箱保持清洁卫生,完成生活水箱清洗和联系水质检测工作。 二、资质要求 1.本科以上学历,土木工程、建筑工程、环境工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2.3年以上现场维修管理经验,附有工程类相关证书优先录用。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力,具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排,能够完成领导交办的其他任务。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与微众银行App后台系统架构设计、关键技术选型,方案设计及开发; 2、参与性能优化,对已有功能和系统架构进行梳理和加固,提升系统性能及稳定性; 3、结合业务场景,引入新技术、业内优秀解决方案,推动实施。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上Java开发经验,扎实的编程能力以及良好的编程习惯; 3、具有较好的系统架构设计能力,熟练运用主流开发框架,有分布式应用系统开发经验优先; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、责任心强、勇于担当,有钻研精神,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据部门指标,制定开放银行场景金融年度运营规划和实施计划,丰富场景金融服务,促进场景活跃,提升场景金融价值贡献。 2.负责开放银行场景客户经营,制定经营策略,协同分行及合作机构推进运营措施落地,达成客户转化、客户促活、资产提升等业务目标。 3.通过数据分析、客群画像、AB对照实验等数据运营方法,结合BI报表等工具,不断调整和优化业务运营策略。 4.充分掌握场景金融市场趋势及同业动态,结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘,对专项问题、指定方向的重点研究与分析,撰写专项的分析报告。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、计算机、数学、统计学等专业优先 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品,有场景金融运营经验者优先 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力,能够快速学习和把握业务实质,善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题,推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件,能够熟练运用各类数据分析工具, 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力,能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识,以及数据分析和客群研究能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1,风险治理方面,负责商家/商品风险治理工作,发现并深入分析行业问题以及消费者痛点,利用模型算法对平台的商品进行信息理解,风险分级,确保良好的用户体验。 2,商家赋能方面,基于商家视角,在不影响平台商家业务经营环境的前提下,综合利用算法能力,从0到1搭建合理有效的实时和离线治理策略,持续优化平台生态及维护商家经营环境。 岗位基本需求 了解电商治理业务,有商品信息审核方向相关建模经验。能够主动产出建模方案并负责落地实践,支撑业务拿结果。核心要求如下: 1,有电商业务背景,3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验; 2,具备丰富的算法模型应用经验,可以独立完成模型上线和策略迭代; 3,熟练使用常见的自然语言处理模型,包括Bert、Bi-LSTM等; 4,具有扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,比较好的编程能力和问题解决能力。 5,有电商及其他行业 治理策略相关经验优先。 岗位亮点 1,优选业务发展较快,体量很大,属于新零售业务。 2,身边的同学来自清华、北大、中科院。 3,业务算法团队:面向核心业务,能够方便地量化产出。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据导演想法和剧本,完**设/场景/概念设计等前期设定 2、协助导演把控项目执行中的所有视觉 3、协助制片管理项目执行中的美术进度 职位要求: 1、突出的美术能力,极高的审美能力和创造力 2、优秀的理解和沟通能力以及团队配合能力 3、有自己独立风格又恰好喜欢未来科幻者优先
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 负责情侣官方账号维护: ①短视频内容的拍摄和剪辑; ②笔记发布与数据统计; ③维护粉丝关系,与粉丝互动; 【任职要求】 ①擅长笔记策划、文案编写、脚本撰写; ②洞悉并了解网络热点及情感相关内容; ③有较强的执行力和沟通协调能力,做事细心; *注:简历投递时请附个人平台账号:抖音、快手、小红书、B站 均可。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗虚拟人项目的角色及海报设计; 2、参与项目前期视觉用户研究,竞品分析,可用性研究; 3、熟悉AIGC,能够有效的训练lora模型,生成指定虚拟人的写真; 4、参与制定和提出艺人写真拍摄沟通思路及方案; 5、具备艺人图片精修能力,负责艺人海报以及其他平面类设计。 岗位要求: 1、视觉传达/艺术设计相关专业,3年以上界面设计经验; 2、熟悉互联网产品设计&研发流程,具备良好的团队协助、项目执行及沟通能力; 3、精通Sketch/PS等视觉软件,在Maya等软件建模渲染、二次元手绘方面有特长优先考虑,具备良好的审美高度和视觉表现能力; 4、富有激情,有自驱力,能自动自发发现问题,解决问题,对设计充满热爱,并致力于打造行业精品; 5、对用摄影和造型有一定见解,能提出艺人写真拍摄沟通思路、方案。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,具备产品自研自发全流程链路,完善的数据后台实时跟进分析,专注于精品工具类应用产品赛道。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 【岗位职责】 1. 根据产品需求完成,负责客户端iOS和Android产品的开发实现、性能调优,重点技术攻坚等; 2. 配合业务完成关键模块技术选型、方案推进; 3. 关注技术发展趋势,引导技术团队积极学习进步。 【任职要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历,8年以上移动端开发经验: 2. 有扎实的Objective-C/Swift/Flutter语言基础; 3. 具备良好的数据结构和算法基础; 4. 有性能调优、内存管理等方面的深入研究和实践经验; 5. 熟悉数据库操作,熟悉SQL语言: 6. 熟悉网络编程,了解TCP/IP协议族、WebSocket等; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担压力并解决问题。 【加分项】 1. 腾讯、阿里、字节等头部互联网公司背景; 2. 有移动端逆向安全研究和实践经验; 3. 有机器学习和AI算法研究经验。 【相关福利】 1. 待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2. 薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3. 办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4. 弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5. 健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6. 餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7. 休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8. 发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~