• 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.具备鸿蒙(OpenHarmony)项目开发经验,熟练使用JavaScript/ArkTs等开发语言,能够独立完成功能模块的设计及研发工作; 2.具备Android/ioS移动端APP整体系统架构能力,并具备大中型APP架构设计经验。 3.熟练掌握Android/ioS移动端APP性能优化原理、工具,并具备APP性能优化相关经验; 4.熟练掌握Android/iOS系统体系架构、安全机制,并掌握常用数据库、网络、多线程等开发框架; 5.具有良好的团队合作能力和沟通能力; 6.具有良好学习能力,能快速学习和运用新技术解决实际问题 7. 本科**,学信网可查
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责从关卡角度规划和构建战斗系统,独立完成相关设计和功能实现; 2、负责各类关卡原型的搭建、数据配置并带领相关人员进行开发; 3、利用游戏内已有的技能体系,装备,武器,基础行为等进行设定,并构建关卡玩法; 4、不断优化玩法流程,打磨关卡战斗感受。 任职要求: 1、大专以上学历,有动作游戏、射击游戏的游戏经历者,有一定的unity经验者优先; 2、能够熟练设计关卡和场景,能够快速上手新的游戏研究方向并举一反三; 3、可以编写脚本或编写行为树,状态机,timeline,用这些工具和方法来制作关卡里各种对象的交互和玩法; 4、对待工作勤恳、耐心、细致,善于主动学习与思考,拥有良好的责任感和产品意识; 5、熟练使用办公软件,具有良好的团队精神以及沟通协作能力,能服从工作安排,能承受较大工作压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务产品运营(C端方向),结合场域产品特征、挖掘行业/商家/用户诉求,制定&实施产品运营策略、推动产品建设与迭代,达成行业在场域经营目标; 2、负责行业数据效果评估,用户动线分析,增量挖掘,核心指标异动分析等工作; 3、开展跨部门协作,对接业务及商家,与业务团队、产品团队、治理规则团队等配合,设计行业运营解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营相关经验,具备电商或O2O相关背景,有行业产品运营经验优先,有电商内容频道(直播、短视频)运营、导购频道或基础链路运营经验优先; 2、具备复杂数据分析能力,良好的产品架构能力,同时拥有创新思维、逻辑化及结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 3、良好的行业敏感度,对创新和变化抱有热情; 4、较好的项目管理经验,善于与复杂多团队协同; 5、良好的自驱力和一定抗压能力,能够坚持以结果为导向。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与Android平台客户端软件架构设计,负责客户端应用开发及优化; 2、遵循软件开发流程,遵循代码开发规范,能独立进行应用的设计和实现; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上Android平台工作经验,熟悉flutter等跨端技术加分; 2、精通Java语言或者Kotlin语言。对内存、多线程、算法、数据结构等有较深的理解,熟悉网络编程; 3、熟悉Android开发框架及各种特性,熟悉XML、JSON、SQLite、JNI等技术; 4、有强烈的技术追求、良好的代码习惯,具备一定的分析解决问题能力; 5、具有较强的团队意识和良好的沟通能力,高度责任感,对工作积极严谨,有较强的学习能力; 6、有对外发布软件者优先考虑。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责容器云平台后端系统的架构设计、功能开发; 2、负责云原生产品及K8S周边生态技术架构演进,实现多集群管理、Serverless化、service mesh、container runtime等; 3、负责容器云平台的安全和稳定运营,关注安全风险、平台高可用、性能等非功能性需求。 4、负责解决容器云平台线上问题。 任职要求 1、熟悉K8S生态,有5年以上容器相关开发经验; 2、熟练掌握Go语言,有实际的项目开发经验; 3、掌握K8S编排服务框架以及能对它们进行二次开发; 4、熟悉Linux操作系统,容器网络、存储等相关知识和原理; 5、熟悉容器云厂商的产品和技术方案,有大规模容器集群架构设计、性能优化经验优先; 6、有优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力。 加分项: 0、有CKA/CKAD证书优先; 1、有kubernetes、docker、containerd、kata等相关项目经验; 2、有cni、csi等相关项目经验; 3、有 virtual kubelet等相关项目经验; 4、有开源社区贡献。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 我们正在寻找的Java开发工程师 职责: 1. 负责银行系统开发维护。 要求: 1. 211本科及以上学历,计算机或相关专业。 2. 至少3年以上Java开发经验,有数据库调优经验者优先。 3. 熟练掌握Java编程语言,了解常用的Java框架。 4. 熟悉MySQL数据库,了解其工作原理和性能优化技巧。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立思考解决问题。 6. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 该岗位将直接隶属于我们的技术部门,我们将为员工提供良好的工作环境和具有竞争力的薪酬待遇。我们期待你的加入,共同打造一个高效、稳定的数据库优化团队。如果你对这个岗位感兴趣,并符合上述要求,请将简历发送至我们的招聘邮箱,我们将在收到简历后尽快安排面试。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责58集团商业核心搜索系统的研发工作,后端架构设计、业务演进,并形成中台能力沉淀积累 2、负责算法工程能力设计开发,大模型分布式服务系统建设与算法能力工具支持等 3、负责持续优化线上服务的稳定性、可用性和架构合理性、先进性,对疑难技术问题提供有效解决方法并主导完成实施 4、充分理解在线广告业务,负责项目的合理性评估、计划制定、进度和风险控制等 任职资格: 1、计算机或相关专业,计算机基础扎实,本科及以上学历,3年以上Java开发经验,热爱互联网 2、熟悉并发编程,分布式设计,缓存等,具有互联网及高并发高稳定性系统设计经验开发者优先 3、有较强的责任感、有强烈的进取心、有较强的抗压力和沟通能力 4、有百度,微信,360等通用搜索开发经验,熟悉搜索原理者优先 5、有商业、广告和营销业务相关背景者优先 6、有算法工程落地相关经验,有分布式算法服务系统建设经验者优先 7、熟悉Linux系统下的基本操作,有一定的文档编写能力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招商银行项目:上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,一天7小时工作制,双休,工作日加班费1.5倍+季度绩效! 外包哦!!!岗位会轮流开放关闭,我打过招呼的,会考虑的同学可以回复我哦!可以先发简历或联系方式给我哒,不然失联啦!! 注意啦:需要学信网可查*****本科!!! 项目业务各不同,可以私聊哦~ 办公地址:车公庙地铁站 具体详聊 看中沟通+形象+写材料报告能力,采购方案的确认还有整个招投标的完成。 组织招投标及落地完成,谈判,采购管理办法相关制度等,采购方案的确认,材料报告等等。 年初、年尾会比较忙,主要工作日加班到20:00、21:00,1.5倍加班费,不用担心不审批。 岗位职责: 1.梳理总行年度集中采购计划并推动计划执行,确保采购项目规范、合规、高效开展。 2.开展市场及行业调研,评价确定供应商资格,编制集中采购方案,编制招标采购文件,组织集采项目评标、谈判,确定并发布集中采购结果,确保集采过程规范、集采结果满足业务需要。 3.推行采购全流程管理,组织重点集采项目过程管理、数据监测及执行督导,持续管控采购成本及合规风险。 4.面向采购单位针对性开展政策宣贯、专业技术指导及采购需求前置沟通审核。 5.收集并整理采购数据,开展数据分析,为业务经营及采购管理等工作提供决策参考。 6.提出采购系统功能改进需求,参与系统应用测试,推动采购系统建设及优化。 岗位要求: 1、供应链管理、法律、财务、IT等专业优先。 2、具有3年以上采购、IT、财务等相关岗位工作经验。 3、具备较强的责任心及工作主动性,有较强的团队合作意识,能够承受较大的工作压力和挑战。 具备良好的逻辑思维能力,以及良好的组织推动、沟通协调和文字表达能力。能够主动学习,融会贯通,举一反三,准确理解招标采购相关政策、法规及制度,并将学习的内容加以应用。 4、品行端正,无不良记录。 【福利】: 1、入职购买六险一金(深户一档,非深户二档)+开门红+全额年终奖(13薪) ; 2、入职满一年有1-2次调薪调级机会 ; 3、项目稳定、团队稳定性高,团队氛围非常好; 4、季度绩效奖金600元 ; 5、一年过节费1600红包现金,团队每月有自己的活动经费,法定节假日放假安排; 6、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,节假日3倍)。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉互联网趋势,了解互联网产品形态及商业价值 2、深度理解和挖掘平台商业价值,形成整合式的商业资源手册 3、针对行业特点分析了解行业营销目标和重点,指定行业营销解决方案协助销售达成行业营销目标 4、帮助销售挖掘和掌握大客户的营销传播需求,提供基于B站优势的定制化营销解决方案 5、能够根据需求组织和撰写客户的年度策划方案、事件营销方案、创意营销方案、活动策划方案等 6、配合销售和客户保持沟通,及时提供影响建议 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先; 2、3年以上策划、广告代理工作经验优先,有成功案例者优先考虑,服务经验以3C数码家居家电等优先; 3、具备较强的市场洞察力和创新思维,能够独立思考并解决问题; 4、优秀的沟通和团队协作能力,能够与多个部门紧密合作; 5、熟练使用各种办公软件和项目管理工具,具备较强的数据分析能力; 6、具备良好的时间管理和项目管理能力,能够承受一定的工作压力; 7、具备文案创作能力,有提案能力的候选人优先。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Description: 1. Formulate R&D strategies and plans for overseas flight business to ensure that R&D projects are consistent with the overall strategy of Trip.com; 2. Manage the R&D team and coordinate the work between various departments; 3. Ensure the quality and progress of R&D projects and promote technological innovation and product upgrades; 4. Manage the personnel and resources of the R&D team, and promote the improvement of the team's technical capabilities; 5. Analyze the market and competitors, understand user needs and behaviors and formulate corresponding R&D strategies; 6. Monitor the performance of R&D projects and user feedback and adjust R&D strategies and plans timely; 7. Communicate with senior management and provide strategic suggestions for the development of Trip.com Job Requirements: 1. Bachelor degree or above, major in computer, electronics, communication or related is preferred; 2. More than 6 years of research and development management experience and successful research and development project experience; 3. Have strong technical background and technical leadership, familiar with software development and hardware development process; 4. Excellent communication, coordination and leadership skills, able to effectively cooperate with various departments and teams; 5. Good English listening, speaking, reading and writing skills, able to effectively communicate with foreign customers and teams; 6. Have the spirit of innovation and team work spirit, can work under pressure, have a strong ability to work under pressure; 7. Familiar with the development trend and market changes of the Internet industry, and have a keen insight into new technologies and products; 8. With management experience, able to effectively manage a team, develop R&D processes and standards, and promote technological innovation and product upgrading.
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、推荐系统设计与开发:负责推荐系统的设计、开发与优化,提升推荐效果和用户体验; 2、大模型集成:结合AI大模型的能力,搭建智能化的推荐系统,提升推荐算法的精度和效率; 3、数据挖掘与分析:进行用户行为数据的挖掘与分析,提取关键特征,优化推荐算法; 4、跨团队协作:与产品、前端、后端团队紧密合作,推动推荐系统的落地与迭代; 5、技术前沿跟踪:跟踪和研究推荐算法及AI大模型领域的最新技术和趋势,持续提升系统性能。 任职要求: 1、专业背景:计算机、统计学、数学等相关专业***本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上推荐算法相关工作经验,有AI大模型应用经验者优先; 3、算法知识:熟悉常见的推荐算法(协同过滤、矩阵分解、深度学习等); 4、编程能力:精通Python/Java等编程语言,熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,熟悉 RNN、LSTM、Transformer 模型原理和使用。 5、数据分析:具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成项目; 6、团队合作:具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计、实施和管理薪酬和绩效管理方案,以支持金融科技公司的业务和战略目标 2、开发和维护绩效评估体系,确保评估标准能够客观、准确地评估员工的绩效 3、制定激励机制和奖励方案,以激发员工的工作动力和业绩表现 4、分析绩效数据和趋势,提供洞察和建议,帮助改进绩效管理和激励机制 5、确保薪酬和绩效管理的合规性,了解相关法律法规和行业实践 6、熟悉人力资源管理员工关系、招聘等模块内容 任职资格: 1、硕士学历,人力资源管理、财务或相关专业优先考虑 2、具备至少5年以上薪酬和绩效管理经验,有金融科技类公司绩效设计和激励机制制定经验者优先 3、熟悉不同的绩效评估方法和指标体系,了解行业内的实践经验 4、具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够从数据中提取关键洞察 5、熟练使用人力资源信息系统(SAP)和办公软件 6、出色的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工建立良好的合作关系 7、具备项目管理和团队管理经验,能够有效地组织和推动绩效管理项目 8、了解劳动法律法规和薪酬管理的法律要求,保持对行业发展的关注
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1.负责设计或参与Linux平台上跨进程通信的架构设计,同时涉及到向Android/Windows平台的多端通信拓展 2.负责设计或参与系统底层核心的基础服务,包括但不限于如文件系统、日志功能、窗口系统、显示及输入系统、音视频播放等的架构设计 3.参与系统安全机制策略方案设计; 4.参与系统性能框架设计及调优工作 5.加分项: 内核级别权限管理及驱动优化经验或感兴趣; 6.加分项: 有流媒体传输及音视频编解码处理经验或感兴趣; 任职资格: 1.教育程度:大学本科及以上学历, 计算机相关专业; 2.比较强的C、C++编程数据结构/算法/软件工程基础; 3.熟悉操作系统,了解内核驱动机制; 4.至少三年Linux/Unix开发经验,有实际的开发实践经验,熟悉Linux/Unix Posix编程环境和调试环境; 5.有内核开发经验及熟悉Android底层系统结构及安全机制者优先; 6.具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心,良好的沟通和学习能力。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责泛电商场景下的保险业务合作,对保费规模和盈亏情况负责。 2、有过保险产品(责任险、意外险、货运险等)设计经验,结合渠道需求可以设计保险解决方案。 3、具备一定业务敏感度,善于发现保险与业务的结合机会。 4、负责业务的拓展和维护,与合作方保持友好的沟通,向合作方提出具有竞争力的保险解决方案,获取业务机会。 5、负责撰写商业产品需求文档,制定产品上线计划,跨部门协调公司资源,推动产品研发进度。 6、维护所辖业务,提出迭代和优化计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上责任险方向核保类/保险产品经理类/理赔类工作经验。 2、熟练使用原型设计工具Axrue等办公软件。 3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与场景方、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写。