浦发、建行电话催收客服 岗位情况： 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的逾期原因，还款计划，目前经济状况，做好客户信息的更新、修复工作； 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求； 4、薪资多劳多得，提成不封顶。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

阿里客服＋花呗借呗逾期提醒 岗位情况： 1、负责对蚂蚁金服旗下的花呗借呗逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的需求以及客户信息的修复工作； 2、负责逾给账户工单里蚂蚁金服逾期客户的日产管理和维护工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守蚂蚁金服对业务的各种要求； 4、通知提醒客服，薪资多劳多得。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

新人演员看过来!!! (我们不要群众演员！！) 公司创作电视剧、影视剧拍摄筹备中，面向校园以及社会签约艺人。 零基础新人，想签约公司，正式进入演艺圈的，可以报名，有专业指导老师免费培养，门槛低，有演员梦想的即可加入。 招聘要求： 1.招聘50名新人演员着重培养，为2024年两部新电视剧做准备。 2.年龄放宽到（18-50岁）（男女不限） 3.普通话标准， 口齿伶俐 ，思维正常 ，身体健康  ，有舞蹈基础加分，热爱演艺事业，有个人特色的优先录取。 4.只要自己有梦想，能吃苦、肯学习、有耐心、能坚持。 5.新人前期需要一年时间培养，没有收入，接受的优先考虑。 6.具备良好的沟通能力，和对于自我展示的创新能力 7、我公司不招群众演员，大家的热情挺高，我能理解，合适的我才会发给你我的微信，我想说不是谁都可以做演员的，为了节省彼此的时间，请不要冒然报名！ 8、抱歉，我公司不投拍竖屏短剧、小程序短剧，只投拍电视剧电影及网剧！ 备注：必须住宿，不能接受住宿的，不要私聊 素人演员能出道吗！！！ 当然可以，一家好的公司、好的资源，还有你的坚持不懈，就肯定会成功，期待你的加入！！！

一、岗位职责： 1、对逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、给客户致电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。 二、任职资格： 1、***大专及以上学历； 2、无犯罪记录、征信良好； 3、20-35岁，能力优秀可以放宽至40岁。 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、底薪＋职业津贴＋提成+业绩奖金＋公费旅游＋优异的办公环境＋入职后全面培训帮扶＋在职培训＋节假日礼品等，平均7K+ 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天 （每月第二个周六公司全员正常上班）； 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会； 4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障； 5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康； 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假； 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等； 8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭； 四、晋升通道： 横向发展：信控专员 信控组长 主管经理分公司负责人; 纵向发展：信控专员（培训、行政、质检、招聘、客服） 综合后台主管 分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛国。 满足你的所有发展可能！！

一、岗位职责： 1、对逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、给客户致电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。 二、任职资格： 1、***大专及以上学历； 2、无犯罪记录、征信良好； 3、20-35岁，能力优秀可以放宽至40岁。 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、底薪＋职业津贴＋提成+业绩奖金＋公费旅游＋优异的办公环境＋入职后全面培训帮扶＋在职培训＋节假日礼品等，平均7K+ 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天 （每月第二个周六公司全员正常上班）； 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会； 4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障； 5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康； 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假； 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等； 8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭； 四、晋升通道： 横向发展：法务专员 法务组长 主管经理分公司负责人; 纵向发展：法务专员（培训、行政、质检、招聘、客服） 综合后台主管 分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛国。 满足你的所有发展可能！！

岗位职责： 百货、五金等配送司机，可自带车，负责指定区域货运订单配送， 统一培训，福利待遇好 职位要求： 1.驾驶证C本 2.能吃苦耐劳， 3.良好表达沟通能力，较强工作执行力，积极主动，灵活应変; 4.品行端正、责任心强，

工作职责: 1、受各大国有及股份制银行委托，对信用卡逾期客户进行通知、提醒工作，协助处理不良资产； 2、按照银行要求的规范程序，以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，普及信用卡知识，帮助客户建立良好的还款习惯； 3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；对客户信息和行为进行判断，并通过电话沟通的方式促进不良资产的最大化回收。 岗位要求： 本科及以上学历，金融、经济、法学类专业，个人征信良好，具有较强沟通协调及学习能力。 薪资待遇: 1、优厚底薪（底薪随业绩评级）+提成+业绩奖金，前三个月无责保底4000，试用期新人平均薪资4000+，转正平均工资6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次调薪机会，公司缴纳五险一金，提供较全面的社会保障。 3. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周周六正常上班，其它周六如加班有加班补助，也可以后期换调休。 4、公司常备日常药物，呵护健康，若加班，提供水果小零食。生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利，旅游等 5、带薪假期：婚假、产假、丧假、哺乳假、病假及年假。 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（不想往管理路线发展，推荐业务精英通道发展，业务资源给予倾斜，创造高薪资） 2. 业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人

一、 岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照委托方要求的规范程序，以专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度； 二、 任职要求： 1. ***大专及以上学历； 2. 具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3. 思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4. 普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、 福利待遇： 1. 优厚底薪（前三个月保底4000）+五险一金+提成+业绩奖金+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资6k+， 转正后：平均薪资8K+， 业绩优秀者：1-2W~上不封顶~ 2. 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00；月休5-6天（每月第二个周六全司正常上班）。 3. 保险福利：五险一金。 4. 健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5. 休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6. 爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.对蚂蚁金服逾期客户，通过电话提醒通知相关工作； 2.结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息； 3.以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式； 4.按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案； 职位要求： 1.***大专及以上学历； 2.年龄20-35周岁，条件优秀者可酌情放宽； 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 薪酬、福利： 1.试用期底薪4000+提成，转正后每季度调整一次底薪，提成上不封顶，综合薪资在6K+； 2.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳 晋升双通道： 1.岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 百货、五金等配送司机，可自带车，负责指定区域货运订单配送， 统一培训，福利待遇好 职位要求： 1.驾驶证C本 2.能吃苦耐劳， 3.良好表达沟通能力，较强工作执行力，积极主动，灵活应変; 4.品行端正、责任心强，

负责小货车同城配送，有无车都可以。部分驾驶员可日结

负责驾驶员招聘，有无经验均可，肯吃苦，责任心强

职位描述 按照公司调度进行货物配送服务  做好日常车辆保养 职位福利 不加班 无试用期 另有绩效奖金

根据平台提示接送货物  送达指定地点  不装不卸

按照公司或平台要求进行指定运输，保证物品安全送达，无需装卸