公司主要工作是破产清算，需要在小红书抖音快手等软件推广视频客户在评论区问你问题需要把客户邀请到公司来解决问题

职责描述： 1、负责公司人力资源工作的流程梳理及制度优化 2、从专业角度为公司提供人力资源管理优化建议，助力公司打造高绩效的作战团队 3、负责关键岗位职级体系及晋升通道的建立 4、负责建立员工关系沟通渠道、关注员工思想动态、推动公司文化建设 5、对公司组织结构进行专业诊断并持续优化，持续完善公司人力资源管理体系，推动各项人力资源工作的落地与实施 任职要求： 1、人力资源专业本科及以上学历，3年以上出海互联网业务人力资源管理工作经验 2、具有研发体系HR系统架构能力，擅长人才挖掘及梯队建设、有中高端岗位招聘经验，擅长从多渠道高效地获取人才 4、具备较高的职业素养，有较强的管理意识和责任心，有清晰的管理思路 5、具有丰富的人力资源各大模块的实操经验 3、有较强的亲和力，具备优秀的沟通表达能力及高效的问题解决能力，有较强的服务意识和抗压能力

【岗位职责】 1、 负责招聘、考勤、薪酬、提成、个税、五险一金等人力资源日常工作;办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作及员工档案管理工作; 2、 做好行政后勤工作； 3、 负责绩效核对工作； 4、负责调动员工的工作积极性，激励员工，处理员工关系; 5、完成上级交负的其他工作。 【任职要求】 1.大专以上学历，人力资源、管理类相关专业优先; 2.2年以上人事工作经验； 3.具有较强的人际交往能力、沟通能力、执行能力、计划组织能力; 4.有良好的职业道德，积极上进，责任心强，具备良好的团队合作意识。 【福利】 1、薪酬架构：固定底薪+绩效+年终奖 2、员工下午茶、生日会、团建 3、工作时间：朝九晚六，周末双休 4、工资待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资。 5、期权：对与公司长期共同发展的员工提供期权。 6、带薪假期：公司为员工提供公休假日及产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假。 7、员工生日：会提供一份精美的礼品并且当月有一天生日假。 8、旅游活动：公司会提供国内或者国外游，具体视公司实际运营情况而定。 9、康乐活动：为使员工工余时间获充分的精神松弛，公司不定期地开展有益员工身心健康、增进相互了解的康乐及体育活动。 10、每年底先进典范、优秀员工都会得到丰厚奖金奖励。

1、根据招聘计划，组织招聘，完成招聘目标； 2、负责组织开展培训，包括培训需求调查、培训实施和评估等； 3、办理员工入离调转等手续，更新和维护员工人事档案； 4、负责组织和策划员工生日会、团建等活动。 5、负责办公用品和固定资产的管理等行政事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关工作经验； 2、熟练使用office等办公软件； 3、责任心强，良好沟通能力和团队协作精神。

1、负责公司内部人才线上、线下的招聘工作，筛选合适人员，推荐到站点面试。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。 工作地点：佛山、广州、深圳、惠州

1. 负责Facebook、Google、Tiktok或者其他媒体广告账户的维护工作； 2. 根据项目需求，搭建投放账户结构，把控投放创意，完成产品投放工作； 3. 对广告投放进行研究，协助团队进行日常广告的投放以及投放文案的优化； 4. 投放数据分析，达到KPI； 5. 熟悉主流数据监测工具，分析数据表及各数据指标间的关系，整理投放数据报告，提供阶段性投放策略及账户建议。

工作职责: 1、负责领导安排的各项日常工作； 2、通过直播推广销售商品，提升产品销量； 3、挖掘产品的卖点、亮点，能撰写产品活动方案； 招聘要求: 1、有文学功底，拥有直播平台相关经验，拥有较强的带货能力； 2、思维敏捷，能处理直播中的临时状况； 3、有较强的语言表达能力，具有优秀的产品讲解能力，网络销售能力； 4、35岁以下，形象气质好，****，有驾照者优先。

岗位职责： 1.通过电话/网络销售的模式，开发新客户，跟进维护、巩固拓展老客户； 2.独立开发客户，对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划，建立需求对接，争取走访机会，实现客户转化； 3.根据公司提供意向客户，电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格： 1.中专（含）以上学历,专业不限； 2.有1年以上从事过电话销售、市场，销售，业务类资源类从业经验优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力； 4.对咨询行业有浓厚兴趣者，并认可行业，公司文化。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，轻松自如的工作氛围，弹性的工作时间！ 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！ 朝九晚六 ，每天7.5小时工作，双休（9：00-12：00 13：30-18：00） 公司介绍 合纵天下是目前国内专注于政府政策咨询细分领域的领军企业之一，已经成为中国政策咨询业界公认的最具影响力的标杆企业和高端品牌之-。合纵天下以"做中国最专业的政策咨询专家”为公司发展愿景,把为客户创造价值视为我们赢得职业尊严与荣誉的来源。

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！

.通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场；解决销售过程中的各种问题和挑战，做好客户关系; 负责客户的商务谈判、签约、回款及关系维护; 有效驱动内、外部资源，及时解决客户合作中出现的问题，巩固老客户拓展新客户。

工作内容: 1.负责公司电商平台招商，对应品类/品牌的 商家引进、洽谈、合作签约、选品， 2.样品管理，调整商品结构，负责商家的商务对接; 3.负责合作商家库整体管理及优化，协同商家输出选 品卖点策略及营销政策; 4.根据业务需求，完成具体类目的招商和维护，建立选品库; 5.上级领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、具备美妆/快消/生活类目等电商平台的资源； 2、有沟通技巧和谈判能力，良好的客户服务意识; 3、有良好的抗压能力和团队合作精神; 4、责任心强，积极主动，诚实守信，抗压能力强。

工作职责： 1、市场商机信息收集与反馈输出 2、商务接待，行程计划与会务安排 3、合同的拟订、初审等工作的协助，以及文件翻译、内部评审流程的推进； 4、可售清单询价与更新，以及台账维护（如合同、订单、回款、退换货） 5、业绩统计与对账，协助销售跟进发货事宜； 6、成交支持，供应商入库资料信息准备与输出，与客户对接需求；并完成备货与库存巡查，对接供应链保证信息准确性 7、培训组织，会议管理，行政对接，文件归档，纸质档案管理等； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历 2、至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，有美业、物联网等相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判； 4、英语及计算机应用熟练，办公自动化软件必备； 5、逻辑清晰，善于思考总结；有较强的沟通协调能力，有较强的执行力，目标导向； 6、有较强的责任心，抗压能力强，有韧性，乐观积极。

---高薪诚聘，急招快手商务BD/达人对接，有能力大佬欢迎投简历，你是人才，我们正需要，薪资待遇都好谈，老板直面，只要你有能力，薪资不是问题!岗位职责: 1.负责开拓和建立快手等中长尾达人合作达人资源池，完成每月指标; 2.了解快手等平台达人产品需求，根据达人招商需求，促成合作，安排寄样，确认排期，跟播，以及数据反馈; 3.负责中腰部达人纯佣付费合作矩阵搭建; 4.具备一定的MCN资源整合和商务谈判能力; 5.加分项(之前做过数码类目或者家电类目招商的)有这两个类目已经建联好的渠道。 上班时间:10.00-19.00，避开上下班高峰 6.****(综合薪资10K以上)，老板直面、薪资不是问题!!!! 7.公司地点:成都市武侯区正成新天地（新创中心）1-406高端写字楼（近簇桥地铁站800米） 8.有快手主播资源优先录用。

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！

1. 针对之前已经投保过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续保事宜； 2. 对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务； 3. 因为均是办理老客户的业务，所以成功率在15-20%左右，成功率高，工作难度低，和客服性质差不多； 4、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的。 任职要求： 1. 大专以上学历（条件优秀可放宽），18—35岁之间， 2. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力； 3. 个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 4. 肯学好问，追求高薪者，公司给予专业的带薪培训； 工作特色： 无需与客户见面，无需日晒雨淋，无需站着上班工作，在宽敞明亮的外呼办公室通过移动互联网通讯平台完成工作！享受免费的专业培训并指导上岗，针对性强，成功率高，完全白领的工作模式！休息时间多！工作时间非常规律！ 工作待遇： 1、综合薪资在8k-2w元（底薪+绩效提成模式,根据个人业绩完成情况评定，上不封顶） 3、上班时间（9:00-12:30，13:30-18:00），；法定节假日正常休息； 4、社保，免费体检，年终福利，员工旅游，享有年假.婚假、产假、丧假等假期，全面的福利保障； 5、丰富的团建活动（团建、节日主题活动、年会等）。