岗位职责： 1、负责工业视觉检测方案开发设计，可行性验证、光学仿真模拟，打光分析等； 2、负责工业视觉AOI检测设备的成像及光源等光学系统的设计开发，关键器件选型和设计，能独立开展设计、出图、装调、测试等工作；以及量产产品的标准化及cost down。 3、参与项目评估，检讨方案可实时性，以及项目可达成目标；完善视觉检测方案，及时汇总问题点，分析并有效改善； 4、负责产品的现场实施，有丰富的现场实施，调试，异常处理经验。 5、负责产品持续设计优化，样机及量产过程中的技术跟踪及持续改进，配合完产品调试、验收工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，光学，光电子，机械设计，电子计算机等相关专业；硕士以上优先；3年以上大型自动化设备视觉项目开发的工作经验； 2、熟悉几何光学，物理光学，照明光学，光学设计，光学成像原理，图像学等理论； 3、熟悉光源及控制，对可见光成像，NIR，以及光谱成像有研究涉猎；熟悉3D结构光，激光轮廓仪，光谱共焦； 4、有光学设计能力者优先；有光源，镜头和光机定制开发经验者优先；有独立完成多个机器视觉项目开发，以及现场实施经验值优先； 5、有AOI精密检测设备开发和量产经验者优先；有食品行业和水果，蔬菜光学分选经验值优先； 6、能适应一定的频率的出差，现场问题解决跟踪；项目生命周期全流程跟进； 7、有良好的沟通能力和抗压能力；工作认真负责，严谨细致，思维开拓，逻辑清晰；有良好的创新精神和团队合作精神。

Description We are looking for an experienced Associate Manager, People Lead (HR Generalist), individual contributor in our newly established branch in Suzhou. The incumbent will be a professional HR generalist with a solid track record in people operations as well as talent management to act as a partner to ***** business management team and employees. Our challenges include: set up a new entity from scratch and implementation of relevant people management processes, ensuring smooth people operations process in a fast growing environment including payroll input preparation and benefits processing, improving employees’ sense of belonging’s, retention and engagement to grow with the company and adapt quickly to different client’s projects or diversified business domains. This new entity will be a joint venture with a well-known automotive manufacturer. We expect the incumbent will be hands-on with HR operations and is confident in ***** labour legislation approaches. Our Values • Value the individuals – We encourage and motivate people to grow. We perceive our people as a source of our success. • Strive for excellence – We strive for the highest standards of excellence and continuously learn. We take pride in our engineering and accomplishments. • Act as a team – We treat one another with respect and encourage the best ideas to come from anywhere within the organization. We value our diversity. • Focus on Customers – We build long term customer relationships, as we strive to always understand our customers' business and needs. • Act with integrity – We operate legally, honestly and ethically. We take responsibility for our actions. We Offer • Competitive compensation and benefits package depending on experience and skills • Fast paced and dynamic international environment • Employee friendly culture and possibility to contribute to unique model of business set up • Regular assessments and salary reviews • Opportunities for self-realization • Flexible working schedule • Opportunity to grow in a managerial path Responsibilities • Act as a single point of contact for HR related issues: o Hands on with major people management processes (on/off boarding, talent management, retention and succession planning) o On-site support for benefits o Payroll input preparation o Organize events and team building o Keep HR programs running (engagement, feedback, assessment etc) o Help build a robust organization core that can expand o Ensure compliance with ***** and internal regulations o Provide support with recruiting activities on demand o Lead other projects within a scope of people management (e.g. internal communication, recognition etc). Requirements • University graduate majoring in HR, Psychology or Business Administration; • 5 years above experience in Human Resource Management and a minimum of 3 years direct involvement in HR operations or employee relationship • Preferable experience in IT or application development industry, but not a must; • Excellent communication, interpersonal and teaming skills; • Competencies: self-motivation, striving for excellence, ability to work independently and in a team, problem solving, parallel tasking, quick/self-learning, culturally adaptive, attentive to details. • Fluent in written and spoken English as well as Chinese.

（有大量案源提供，免费卡座，超低管理费）1、取得律师执业证并具有一定的执业经验，能独立执业； 2、职业道德良好，无不良执业记录; 3、具有良好的沟通能力及团队合作精神；4、法学理论功底扎实； 5、思想成熟稳健、品行端正、有强烈的敬业精神和责任感； 6、文字及语言表达能力强。我们律所可以提供以下条件：1、大量的案源支持；2、优越的办公条件；3、优惠的税率和办公费率；4、快捷的提现服务；5、每年有优厚福利；6、优质、高效的行政服务！ 有意者请将个人简历发至如下邮箱：*****************

岗位要求】： 1、2年以上互联网行业TOC端产品经理岗位相关经验。 2、逻辑思维和分析能力强，版本迭代、功能优化以产出数据分析为导向； 3、熟练掌握Axure、墨刀、visio、思维导图、Word、Excel等工具； 4、有完整项目经验，独立负责过项目从0到1经验者优先； 5、有游戏平台类、工具类、DSP平台产品设计经验优先； 【岗位职责】： 1、进行产品设计工作，按照标准规范输出产品需求文档及相关资料； 2、熟悉产品设计流程，包括需求分析、产品定位、市场分析、原型设计、文档资料输出等； 3、根据业务场景对业务需求进行分析、管理、实现、验证； 4、跟进UI设计方案、研发方案、测试方案； 5、定期进行竞品分析、用户反馈、市场分析工作

岗位职责： 1.负责大数据相关产品功能的规划和落地，准确把握产品发展趋势和用户需求，提出业务构想、产品技术方案； 2.负责城市规划大数据相关产品如人口分析、通勤分析、交通分析、跨城迁徙分析等产品的需求分析和战略规划； 3.负责相关产品开发项目周期和进度把控，对完成进度和质量负责。 岗位要求： 1. ***大学本科及以上学历，计算机相关工科专业，数据产品经验4年+； 2. 丰富的大数据产品需求分析、产品规划设计经验，对国内大数据应用有较深的认知； 3. 具备城市规划、商业选址等相关大数据平台产品、数据中台建设经验优先； 4. 具有很强的逻辑思维能力、产品策划能力、对数据和业务敏感，有一定技术背景优先； 5. 有一定行业洞察能力，有钻研精神，能结合业务前景提出创新方向。

职位职责： 1、对快消、3C、互联网、电商等行业开展深度分析，持续跟踪数字营销领域前沿趋势，支持商业化关键业务决策； 2、作为字节系各产品线销售负责人的策略伙伴，追踪业务进展，从动态数据中发掘洞察，并在此基础上主动发起项目并持续统筹执行； 3、推进销售、产品、营销等团队在关键项目层面的沟通协作，促进创新模式落地与组织能力提升。 职位要求： 1、2-5年咨询行业经验，良好的hard skills（包括但不限于数据分析、PPT），有甲方互联网经验加分； 2、有结构化思考与分析能力，兼具大局观与对细节的敏感，善于表达与沟通； 3、学东西快，好奇心强，对参与业务、快速成长有激情，能适应高强度工作节奏； 4、有主人翁精神，具备高度责任感和执行力。

岗位职责： 1) 负责Android应用层的智能语音软件开发 2) 与产品团队紧密配合，讨论并充分理解需求，并完成开发； 3) 进行程序单元.功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4) 主持代码评审，合理安排代码重构，不断改进代码质量； 5) 指导团队其他成员，为项目的顺利实施提供支持 岗位要求： 1) 计算机及其相关专业，本科及以上学历，具备5年以上Android应用开发经验； 2) 具有2年及以上的对话管理模块开发经验 3) 精通android开发平台及框架原理，熟悉framework层的架构设计方法及核心的系统Service（ActivityManagerService, WindowManagerService, PackageManagerService等）运行机制； 5) 精通Android UI .界面开发.图片处理等开发； 6) 熟悉android的存储方式，如sqlite数据库.文件等 加分项： 1) 有行业主流语音识别公司任职经验者优先 2) 熟悉NLP者优先

工作职责: 1、负责公司移动端跨平台框架的设计和研发工作 2、负责Flutter引擎与框架的性能体验优化，底层新技术探索 3、负责Flutter的基础库、工程体验、研发工具链等开发工作 4、承担难点的技术攻坚专项，支持业务研发，解决引擎疑难问题 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业 2、有丰富的Android或者iOS开发经验 3、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力 4、熟悉前后端相关或者跨平台框架(Flutter/React Native/Weex/浏览器内核/小程序等)优先，有渲染相关经验优先

工作内容： 1，维护销售渠道客户 2，与技术部门合作，书写标书，参与竞标； 3，催收项目款。 职位要求： 1，专科及以上学历， 2，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，有责任心、能承受工作压力； 4，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

【1】工作职责 1、从0-1孵化签约艺人（0基础素人），负责艺人视频账号内容选题、策划、拍摄、制作等，对成片的质量进行把关。对短视频作品内容有严谨标准，追求top的内容创作； 2、从零搭建团队，建立自己的网红达人矩阵； 3、每月对播放量、粉丝增量等数据结果负责； 4、负责内容制作团队日常管理，包括人员招募、培养等。 【2】任职要求 1、传媒行业（需从事内容维度工作）工作经验，其中短视频行业1年以上，有短时间内完成十万级以上红人/账号孵化经验； 2、传媒专业，本科以上学历； 3、对剪辑、拍摄有一定经验，可以独立（带团队）完成作品； 4、善于沟通，有良好的组织协调能力，抗压能力强； 5、认可短视频行业，了解当下热门的话题，乐于接受挑战，积极创新。 请提供曾剪辑过的抖音账号： 1、提供抖音账号相关案例 2、且可以快速适应公司的拍摄剪辑等相关问题。 【3】我们四百击是什么公司？ 四百击是一家非常年轻的在线教育领域创业团队； 创始团队皆为BAT资深产品经理，发力互联网求职教育，**全直播式强互动的在线教育公司，涵盖从产品运营到研发市场，帮助90%的学生成功入职大厂； 同时发各主流新媒体渠道，首创教育类MCN； 在6个月内辅导千名学员，达成同类公司3年左右的营业额， 刚刚完成天使轮融资，估值数千万，正处于飞速发展阶段； 四百击期待你的加入 【4】我们的主营业务产品是什么？ 四百击提供1v1/1v4的全直播课程，以offer为导向，培养海内外同学的互联网新职业知识并提升求职竞争力，课程多样：职业规划课程、项目实战课程、面试冲刺课程、互联网开放主题课程等，同学好评率超98%。 【5】你能够获得什么？ 1）优雅且舒适的办公环境 2）清晰的定制化职业发展路径 ：编导——新媒体部门经理——新媒体部门主管——合伙人 3）员工福利：业绩优异的员工公司会给予定制培养人才发展计划和优秀的管理课程培训 4）与互联网行业最年轻能力最TOP的人一起工作、一起成长

1.负责产品的前端开发与维护； 2.研究和探索创可配置式的前端开发框架； 3.理解后端架构，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案； 4.负责调研并确定前端技术可行性。 岗位要求： 1.专科以上学历, 计算机/数学专业,3-5年以上前端相关工作经验； 2.掌握前端框架Vue,react,freeMarker,jetbrick,react,熟练运用Vue , React其中1种； 3.熟练HTML/HTML5、CSS/CSS3、jQuery、javascrip等前端开发技术，熟练各种前端调试工具； 4.熟悉前后端数据对接.

1、负责公司高速成长的财商教育在广告平台上广告获客（今日头条、抖音、腾讯广点通、微信、UC信息流等）。 2、熟悉广告平台获客工作，明确目标后能够清晰分解，随时总结问题并制定下一步计划，主动推动目标高效完成； 3、熟悉广告平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作，财商教育行业经验优先； 4、对广告平台有深入研究学习能力和敏锐的洞察力，关注和了解竞品动态。 5、根据市场投放数据，能针对投放文案素材，落地页等关键节点能提出优化方案并推动A/B测试 任职条件： 1、熟悉并实际操作过移动广告平台，如今日头条、抖音、广点通、微信等，能够独立负责平台并对投放效果负责。 2、有App推广一年以上经验，月均投放费用超300万优先 3、能够快速熟悉产品和推广平台，结合产品制定推广策略，通过投放数据不断优化投放效果。 4、有互联网金融、教育、保险等行业投放经验优先。 5、有4A广告公司从业经验优先

负责Web前端相关课程项目研发； 根据Web前端专业课程体系，完成日常授课工作 任职要求： 大专及以上学历，2年以上Web前端工作经验，参与或者独立 负责过多个项目的前端开发及线上维护工作； 2.有扎实的H5移动端、Bootstrap、Vue技术知 识，了解原生JS、微信端小程序 3. 熟悉JQuery、HTML5、css3、zwpto实战经验，理解框架设计原理 4. 良好的编码习惯，代码结构清晰、命名规范、逻辑性强 5. 自我驱动力强，热衷于新技术探索

职位描述： 1、 负责前端项目架构设计，配合产品经理和设计师，参与产品的开发和业务实现； 2、 完成面向 H5/PC 项目的开发工作，进行性能优化； 3、 通过各种前端技术手段，提高用户体验并满足性能要求； 4、 与后台开发工程师协作，完成操作交互、数据展现； 5、 配合团队整体建设，协助构建优秀的团队开发环境和基础设施，指导、分享前端技术经验，帮助团队共同成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、3年及以上前端开发经验，3年以上vue(vue2或vue3)、js项目经验； 3、熟悉Web标准，深刻理解移动端、web前端开发中的差异，精通各种Web前端技术（HTML5/CSS/Javascript等)，熟练跨浏览器、跨终端的开发，熟练掌握ES6新特性； 4、精通React、AngularJS、Vue等MVVM框架至少一种，掌握其原理，具备独立项目开发能力，并有在大型项目中使用的成功经验； 5、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验； 6、了解Node.js技术栈及其它后端技术栈，我们会优先考虑全栈开发经验者； 7、熟悉Git及svn版本管理工具，熟悉webpack前端构建工具的使用和原理； 8、前端视野广阔，了解前端工程化、模块化、前后端分离、多端技术、安全、测试、函数式编程等； 9、有团队精神，性格乐观，能积极面对压力，良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力；

Responsibilities： 1. 负责客户端和小程序、游戏等服务端的业务逻辑实现、以及日常维护； 2. 能提出工程中编码、设计的缺陷，并配合相关同事完成代码重构； 3. 能主动与产品、设计人员有效沟通，共同推进项目进展； 4. 分析和处理产品运营数据。 Required Skills： 1. 3年以内工作经验； 2. 计算机及相关专业； 3. 基本功扎实，能深入理解算法、数据结构、设计模式等编程的基本知识； 4. 熟练掌握Java语言，熟悉JDK； 5. 熟悉常见网络协议； 6. 加分项：能流畅阅读英文文档、有长时间坚持做过某件事的经历