在水一方欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。【一】企业介绍：-在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站：http://www.zsyf-china.com/-微信平台：微信平台：Water-china【二】职位描述： - 寻找潜在客户资料，进行客户拓展工作，主要服务各省各地行业；- 负责开发新客户完成每月业绩指标- 客户来访接待，维护与管理 - 可以独立与客户沟通、跟进项目、处理突发事件，向客户提供专业品牌营销策略建议及与客户后续方案审核及提案；-与客户进行良好沟通并将客户需求完整地传递给公司，协调客户与公司内部资源、项目与其他协作部门的关系；- 项目管理和进度、成本、品质等的把控能力，广告效果的评估确认；- 与客户确立工作关系后，安排客户签订业务合同，并跟踪相关业务款项；- 根据公司和客户的特点，积极拓展现有客户的业务范围（量）。【三】任职资格：- 普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具亲和力，较强的语言组织、口头表达能力； - 有快速的学习能力、接受能力和理解力； - 勤奋努力，有责任心，乐于服务他人,执行力强，为人正直、公司免费提供培训- 有一定驾龄者优先考虑【四】发展空间：市场部: 品牌服务顾问 -   品牌咨询顾问 -  品牌经理 - 底薪+绩效奖金+提成+开发新客户奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保；- 上班时间：周一到周六 9:00-12:00 13:30-18: 00午休1.5小时，单休及节假日固定休息如若录取，享受海量福利：*人才定位及深度技能培训*社保医保+住房公积金福利*丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）*年度国际旅行（2018斯里兰卡）*单双休制&带薪年假婚假产假*员工生日礼物&全勤奖*每周下午茶福利

岗位职责： 1. 在充分了解跨境业态、金融机构业务等信息的基础上，挖掘金融机构客户需求，根据金融机构业务场景特点，通过制定有效的营销策略和资源整合方案，与金融机构达成合作，并提升金融机构客户的覆盖、交易量占比； 2. 熟悉金融机构体系，包括但不限于中外资行，支付机构、汇款公司等运营模式，组织架构，业务逻辑，并按需求制定相应的解决方案，拓展与机构客户的长期稳定的合作关系； 3. 及时跟踪市场数据、经济趋势、监管政策和其它外部利益相关方需求，制定业务策略； 4. 以解决问题为导向，及时洞察客户需求和问题，深入理解业务并执行既定公司战略与战术； 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上跨境支付、金融机构销售经验以及可证实的业务成就； 2. 熟练掌握支付产品知识，对跨境业务的渠道、清结算、账户要求、风控、合规有深入了解； 3. 熟悉境内银行等金融机构，有良好的人脉关系； 4. 了解各类跨境业务政策以及国际结算业务监管，以及相应账户、报文要求； 5. 具备主人翁意识及自驱精神的同时具备团队意识； 6. 具备卓越的业务学习能力，系统化业务逻辑思维能力和数据化业务、市场分析能力，愿意做有挑战性的工作，务实敢为，同时严守合规监管底线；

业务拓展经理 岗位职责: 1、挖掘潜在客户，制定符合客户需求的解决方案及销售方案，提供建议书及报价，促成客户签单； 2、负责区域市场内市场调研、营销策划、需求沟通、解决方案、系统演示、提案、投标、技术及商务谈判等一系列销售行为； 3、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，了解竞争对手的情报； 4、了解企业客户开拓过程，有顾问式解决方案销售经验； 5、对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对于客户竞争环境有充分了解; 6、协调解决售前售后相关问题； 7、达成销售指标，完成开票与收款工作； 8、及时执行其他委派任务。 任职资格: 1、本科以上学历，英语六级，听，说，读，写熟练; 2、思维敏捷，表达能力强，有良好的沟通技巧和服务意识; 3、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务； 4、勤奋好学，能快速学习并掌握相关产品知识的能力； 5、有丰富的IT系统及Digtal类项目经验; 6、熟练使用office办公软件，有良好的PPT制作能力; 7、工作经验：公关或广告行业客户服务5年以上工作经验，有医药行业工作经验者优先; 8、个人素质：优秀的沟通能力、能够适应较强大的压力，良好的协作精神和职业道德、有强烈的服务意识。

1. 主要负责公司社交产品在泰国/印尼的国家业务拓展，主要面向当地的公会/主播、各MCN机构、上下游服务商、核心/付费用户等；2. 维护核心用户、机构与服务商的关系；3. 对数据敏感，有良好的数据分析能力；4. 有在泰国/印尼工作经历，会泰语/印尼语的优先，可以熟练使用英文 口语/书写 沟通；5. 该职位需要出差当地。

岗位职责： 1、通过公司分配的咨询信息，以及自己开拓的客户信息，完成公司规定的各项销售任务；2、通过专业培训，理解什么是销售及行业的现状及前景，准确把握公司产品的独特卖点；3、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务；4、通过电话、上门拜访等方式，开发挖掘客户及渠道资源；5、熟练掌握使用公司CRM系统；6、完成部门、公司交给的其他工作任务。“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系” 岗位要求： 1、大专及以上学历，开朗热情，反应能力出色；（自信能够做好工作者，学历可适当放宽）；2、具备较强的适应能力、学习能力和销售技巧，沟通表达能力强；3、有目标，有信心，吃苦耐劳，思路清晰，普通话流利，吐字清晰，热爱销售工作；4、具有互联网/软件行业产品销售经验者优先,能积极配合其它同事或部门的各项工作，团队意识强，具有IT行业类似销售经验者优先。

一、工作内容： 1、协助总经理开展业务，维护客户关系 2、负责总经理及重要领导的行程安排 3、参与公司领导安排的商务接待 4、建立客户资料管理档案，根据客户状态变化而不断完善相关信息 5、与客户保持良好的沟通，跟踪客户需求及回馈意见，根据客户需求变化不断调整并完善相关信息并做好汇总工作交予相关负责人 6、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理  7、及时跟踪客户的销售情况及产品使用情况，了解客户对产品的反馈意见，帮助客户解决销售中出现的问题 8、与其他部门保持良好的沟通，及时更新信息 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业毕业更佳 2、能熟练操作各种计算机办公软件 3、能熟记公司情况、各类客户、产品信息及各种流程 4、有较强沟通能力；较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、具备独立处理复杂问题和紧急事件的能力 6、具有C1牌及以上驾驶执照，驾龄3年以上并能适应短时出差 7、善交际，能饮酒，有教育信息化行业销售服务经验尤佳 8、男女不限；性格温和，脾气好，不急躁；年龄30岁以下更佳，有当兵经验的优先

1.岗位职责： 1）熟悉并宣传公司的产品和服务； 2）维护公司现有客户，开发新客户，全程跟进业务订单(包括合同签订、款项跟进、生产进度、安装进度、工程验收、后期维护等）； 3）不定期拜访客户，增进与客户的感情； 4）公司领导和部门经理交代的其它事项。 2.技能要求： 1）有良好的沟通能力和业务水平，优秀的学习能力； 2）有灵活的应变能力，能自如应对各种突发状况并妥善处理工作中遇到的问题。 3）与同事相处和睦，团结友爱，共同维护公司利益； 4）高度的责任感和使命感；

岗位职责： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。

岗位职责： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。

岗位职责: 1. 负责区域内司法鉴定类项目的市场开拓工作； 2. 掌握市场动态和趋势信息,根据市场情况，提出具体的市场开拓计划； 3. 与行业组织及协会进行沟通，筹划司法鉴定业务的品牌宣传工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销类专业优先； 2. 热爱市场开拓工作，开朗乐观、做事严谨、思维活跃，团队合作精神强； 3. 为人诚实自律，良好的沟通及表达能力。 加分项： 1. 有公检法、互联网、律所相关行业背景的优先考虑； 2. 有司法鉴定相关业务领域工作经验者优先。

中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市，成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前，中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照，在全国设有33家分公司，在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（简称：中国信达黑龙江分公司）是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下： 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等；参与开拓客户资源，维护客户关系；开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作；综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其它综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业，应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会，正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2023年3月10日 2.报名方式：登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》（见附件），下载并认真填写，在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照，将个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱（****************）。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人：郭女士 电话：************* 邮箱：**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司！ 附件：中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月

岗位职责： 1、 拓展APP/小程序/PC应用等软件定制市场，寻找并挖掘合作资源，通过商务或者其他合作形式，为公司持续引入优质业务资源和销售线索； 2、 根据业务特点和需求，整合公司内外部资源，制定与推动联合解决方案，从产品和业务层面与合作方强沟通强互动，达成业务共赢。 3、 对业务增长负责，优化商业合作流程，负责商务合作项目整体资源协调与管理。 4、通过和生态伙伴的深入合作驱动业务销售。 5、跨部门协作沟通，整合集团内部销售资源，推动软件定制化开发业务快速增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及市场营销相关专业。 2、5年以上企服软件领域销售、市场或者开发经验；有成功项目、人脉资源、客户渠道合作经验者优先； 3、具备出色的商务公关能力、沟通协作能力、分析判断能力、处事灵活，目标性强； 4、具备极强的内驱力和责任心，勇于挑战、敢于承担、持续创新。

开发新客户，跟进客户，时间比较自由安排，

职位信息 1、招商，拓展加盟全国分公司，项目合作 2、为有意向的建筑企业提供资质新办、升级、转让、增项等专业咨询服务； 3、根据企业的要求和目前的情况，提供人员配置方案、资质策划； 4、指导企业准备相关的资料，并完成项目材料及审核工作； 5、负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通； 6、因平台限制无法写明薪资，特告知薪资是底薪加提成方式，各种补贴，高额提成，高薪！高薪！高薪！ 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有经验者优先； 2. 优秀的客户关系维护能力及沟通谈判能力； 3. 具备良好的职业素养及商务礼仪； 4. 为人诚恳，执行力强，学习能力较强，具备热情饱满的工作态度、吃苦耐劳的工作精神；

岗位职责： 1、主动开发新客户资源（查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、售后维护）； 2、为企业提供知识产权、体系认证咨询、规划等服务； 3、为企业提供相关政策的咨询与评估服务； 4、了解并挖掘客户潜在需求，维护客户关系，利用专业知识，快速响应客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度。 5、收集有效行业政策信息，分析行业环境，拓展业务合作渠道，创新服务模式和开发新产品； 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历。 2、有较强的抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。 3、团队协作意识强，善于沟通合作。 4、具备一定人际沟通、表达能力、学习能力、市场开拓能力、临场应变能力；  5、两年以上相关岗位工作经验，熟悉知识产权业务知识；熟知专利业务及相关流程，了解商标、版权、体系认证、高新技术企业申报等业务。 6、有从事相关领域业务拓展工作经验者优先考虑。