• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责详细项目管理计划,跟踪管理项目进展达到预期目标; 2、制定项目管理流程及制度体系,统筹项目资源,并监督执行; 3、优化版本管理流程、提升项目开发效率; 岗位要求: 1、本科以上学历,独立负责过成功上线游戏的项目管理工作经验者优先; 2、熟悉使用相关项目管理的相关工具,具有良好的需求把握和逻辑分析能力; 3、热爱游戏,具有良好的团队合作精神,诚实正直,积极向上。
  • 18k-35k 经验10年以上 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划,开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作,协助领导建立产品开发团队; 2、监督完成项目各阶段所需资料,审核通过后召开评审会,组织项目决策评审; 3、协助领导进行资源配置,协调产品、研发、测试资源; 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作; 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程,推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控,公司产品的调研分析,用户体验分析,需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进; 7、负责项目需求来源管理,组织项目评审,制定项目排期计划和发布计划; 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈; 9、负责项目团队的组建,指导项目团队的成员开展项目工作,确保项目进度; 10、负责参与项目计划,协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业,精通软件项目过程管理知识,具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件,熟悉mysql,oracle数据库,能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神,具有良好的执行力和责任心,对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解,能够带领团队完成整个项目。
  • 游戏,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 把控项目具体进程,有效控制项目进展时间,确保项目如期完成; 2. 及时与客户(或版权方)沟通联系,精准把握及传达客户(或版权方)诉求,确保项目信息准确、完整地传递给负责的同事; 3. 参与各类客户会议,记录会议内容并提交会议报告; 4. 成为设计与品牌之间的桥梁 ,建设良好的关系; 5. 充分做好跨部门协调工作,按时完成各项服务 岗位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理经验优先; 2、熟悉IP授权或广告行业相关工作内容,有独立执行线上线下活动的成功案例; 3、具有良好的组织协调能力、项目控制能力和沟通能力,工作细致认真;具有良好的客户服务意识,能准确洞察客户需求; 4、熟练操作office办公软件,具备良好的沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力,具有清晰的计划思路及组织能力,良好的表达能力与写作能力; 5、正直、坦诚、成熟、抗压能力强,有责任心,良好的团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书,及时了解与跟进人员岗位情况,编写招聘分析报告; 4、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 5、利用多方面渠道和方式进行招聘工作,绘制人才地图; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、2-3年以上互联网行业、游戏行业招聘相关工作经验优先 2、形象气质良好,性格外向,沟通能力强; 3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 4、有亲和力和抗压力,较高的数据敏感度,热爱招聘,自我驱动力强。 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 6、有猎头经验优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责: 1、作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、绩效等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持 ; 3、通过人才盘点等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4、协助完人力资源其他模块的工作; 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年及以上人力资源工作经验,招聘、培训、人才发展、文化发展等方面至少有1个以上模块操作实务,擅长招聘技术岗位优先; 3、具备互联网行业工作经验; 4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 5、优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 6、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,游戏,金融 / 未融资 / 少于15人
    1、负责开拓国内有出海推广业务需求的广告主资源,能够快速发掘并触达客户痛点,维系公司与及合作伙伴之间良好的合作关系,执行并完成公司销售计划。  2、负责合作项目的商务谈判,商务方案,合同签订,项目跟踪及后续项目的商务结算,跟进客户回款情况,保证在公司合理账期内回收业务款项。 3、负责建立与客户的深度合作关系,稳固并开拓客户,保证服务的延续性,挖掘客户潜在需求;解决销售过程中的各种问题和挑战。  4、对行业潜在客户的需求可以深入理解及挖掘,并提出可以匹配客户的销售方案,有强烈的客户管理意识。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    社交,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    高级商务经理: 1、负责开拓公司H5游戏合作对接社交/直播/语聊等产品合作; 2、必须有从事海外项目/美颜/腾讯云/阿里云/融云/声网的从业经历。 3、负责各类潜在客户的开发、合作与维护,如各类需要H5游戏变现和提升活跃的社交及工具平台等。 4、可以独立负责商务谈判,签订商务合作,承担商务KPI。 任职条件: 1、具有丰富的海外社交/直播等人脉关系; 2、熟悉业务模式,能够抓住产品核心优势促成合作,对主流社交产品有独立的见解; 3、有良好的商情维护能力,优秀商务谈判能力、强大的交付能力和较强的人际关系管理能力; 4、有游戏/ToB商务工作经验、各类型游戏上下游合作资源者优先,有成功签约游戏项目或促成大型合作经验优先; 5、富有激情,热爱专注,积极实践,坦诚正直。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 大专
    社交,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    高级商务经理: 1、负责开拓公司H5游戏合作对接社交/直播/语聊等产品合作; 2、必须有从事海外项目/美颜/腾讯云/阿里云/融云/声网的从业经历。 3、负责各类潜在客户的开发、合作与维护,如各类需要H5游戏变现和提升活跃的社交及工具平台等。 4、可以独立负责商务谈判,签订商务合作,承担商务KPI。 任职条件: 1、具有丰富的海外社交/直播等人脉关系; 2、熟悉业务模式,能够抓住产品核心优势促成合作,对主流社交产品有独立的见解; 3、有良好的商情维护能力,优秀商务谈判能力、强大的交付能力和较强的人际关系管理能力; 4、有游戏/ToB商务工作经验、各类型游戏上下游合作资源者优先,有成功签约游戏项目或促成大型合作经验优先; 5、富有激情,热爱专注,积极实践,坦诚正直。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏,工具类产品,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1)根据公司产品特点及投放区域的情况,负责海外市场 FB、Google Ads、Tiktiok 的投放及优化工作; 2)实时监控广告数据,对于创意及渠道的数据波动高度敏感,并能分析和总结,不断优化广告效果; 3)关注竞争对手及市场动态,分析竞争对手的打法和思路,不断优化创意及素材,提供详细可执行的投放 策略; 4)研究熟悉产品目标用户的行为和深层次心理需求,挖掘用户心理诉求并围绕此进行广告创意的设计,最 后完成对应素材的制作和投放计划的落地。 任职要求: 1)对海外投放与增长有极大的兴趣 ,立志长期在海外投放与增长领域发展,对于young&potential的人我们愿意提供系统的培训; 2)对数据敏感,能对不同创意广告进行手术刀维度的数据分析,适时发现问题及解决; 3)有较强的责任心,能承受一定的压力,适应业务的高速发展,并能在业务中不断学习,输出结果反哺团队; 4)半年以上海外信息流广告投放经验优先,英语读写能力优秀者优先、理工科优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责手游广告的投放,保障投放成本、产品ROI回收; 2、投放策略制定。投放渠道选择、目标人群选择、预算分配、完成导量要求; 3、投放数据分析。不同投放渠道、不同广告素材的投放效果分析,快速做出投放优化决策; 4、投放素材规划和把控。针对不同投放渠道的特性,结合产品内容和传播热点,因地制宜、高频地提供投放文案及素材创意,跟进素材制作,并根据投放效果对素材进行有效优化。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上游戏公司或者相关广告投放公司工作经验;2年以上团队5人团队管理经验; 2、对不同媒体渠道(腾讯系、头条系、百度系等)的特性和竞价投放系统具有深度认知,拥有强大的素材创意能力和数据分析能力,并且操盘过千万级大额投放的优秀案例; 3、具备较好数据敏感度,熟悉竞价广告的系统逻辑,具备较强的数据分析能力。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外市场新游戏的推广工作,参与制定市场营销战略、计划、预算,并合理推进执行; 2、负责渠道推广计划的工作实施和监督,负责制定和监控各项推广数据指标,能够依据数据快速进行推广策略调整; 3、精通海外渠道投放,负责广告数据分析,对所有广告投放活动进行数据分析,及时提供数据报告。 任职要求: 1、5年以上海外游戏渠道推广经验,有海外产品推广成功经验; 2、具有丰富海外市场拓展和市场网络营销经验,能够根据渠道数据变化及时调整推广策略; 3、具有较强的进取精神,擅长团队及项目管理,抗压性强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: - 根据项目推广目标,独立制定广告投放流量计划并执行,对整体项目投放 KPI 负责; - 制定产品在相关平台的推广方案(用户调研、流量评估、创意设计、广告投放、数据监控、投放效果分析等)的整体策划和实施; - 负责产品在不同平台和渠道的广告投放。Google Adwords、Facebook、Twitter、ASA 等; - 实时跟踪投放数据,推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; - 负责广告创意思路,结合游戏卖点产出素材创意脚本需求,与美术协作产出广告创意并监控成效,提升推广效果,降低广告成本; - 及时跟踪和了解广告投放平台最新动态,并有效探索和尝试,向团队输出成果; - 负责市场 SDK 对接,并对测试结果负责。 岗位要求: - 本科及以上学历,2年日本渠道投放经验,独立负责过产品优化发行工作,需要有成功项目投放经验(有SLG/卡牌RPG项目加分); - 亲自操作过单平台超过200w美金/月消耗的项目加分; - 精通广告平台的原理和广告帐户搭建策略,掌握游戏各阶段广告解决方案; - 关注游戏行业,热爱游戏,熟悉各个广告平台操作规则及其特点,了解用户的关注重点,并能够提出创意设计要点; - 强执行力,高度的工作积极性和责任心,良好的沟通和理解能力,能够独立分析和解决问题; - 对数据有高敏感度和较好的分析能力,有能力解决各种优化问题; - 以结果为导向,不断达成目标,形成相应方法论并向团队输出成果。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责互联网娱乐类产品的功能策划,进行需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述、详细设计方案等文档的撰写; 2.负责策划产品/运营活动,推进落实相关活动的进行; 3.负责与程序开发、美术设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作,确保产品满足需求,用户体验良好; 4.负责组织产品测试;进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品; 5.参与UI、UX规划,制定功能模块及使用细节; 6.根据竞品的发展趋势,优化调整策划方案; 7.配合团队完成相关项目工作。 职位要求: ** 该岗位接受运营转产品岗 ** 1.具备产品策划相关基础知识,熟悉需求分析与功能设计,熟悉Axure等原型工具使用; 2.良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,条理清楚,重点精确; 3.具备极强的同理心、以用户为核心的产品思路; 4.热爱互联网行业,有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求; 5.思维敏捷,善于沟通协调,具有较强的执行、实施能力。 【加分项】 1.参与、主导过优秀产品的相关经历优先; 2.有海外产品策划相关经验优先; 3.具有设计方面的良好功底优先; 4.具有用户积分,家族积分体系相关经验优先;
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,社交 / B轮 / 50-150人
    负责公司产品设计 对接技术和需求方 能熟练使用原型设计工具
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】  1、深入了解社交类产品需求和痛点,提出优化或完善产品体验的方案;  2、参与公司核心产品的规划、研究、设计、落地,参与规划产品模型、产品方案,并完成产品文档和原型设计;  3、监控产品数据,进行分析和统计,负责产品的用户研究,用户体验提升,并据此进行产品优化迭代;  4、协调内外部资源,对接技术、设计、运营、市场等团队,推进产品项目高效运行。  【职位要求】  1、1年以上社交类C端产品经验;  2、完整负责过新产品的规划、开发、上线、维护,整个生命周期;  3、能够对明确的产品需求,产出高质量的需求文档和原型,并跟进开发、测试,最终完成需求上线;  4、有良好的系统化思考的能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力、良好的产品架构设计能力;  5、思路清晰,逻辑分析能力强,对数据敏感尤佳;关注用户体验,善于场景化思考问题;  6、沟通、协调、组织能力好,有较强责任心与团队精神。