• 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 线上线下招商项目策划/招商活动落地对接,总部招商活动/抖in city 1、主动招商——自行策划类项目,根据客户需求策划招商活动。有营销指标,以增加预算为目的; 2、总部招商活动承接—如:抖音美好奇妙夜,基于区域特性落地,促成销售; 3、整合内部与外部资源进行招行权益赋能,并对业务增长有促进作用; 4、熟悉消费者研究及品牌推广策略,可以结合营销节点等事件进行IP打造,并完成收益型落地执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、三年以上广告策划,招商相关经验,一年以上团队管理经验; 3、有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力,能够依据公司产品特性,准确把握市场环境、营销需求,快速理解形成方案; 4、有强烈的团队协作意识和抗压能力,具备较好的团队管理能力和解决复杂问题的能力。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息; 2、丰富市场分析能力,做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术; 3、对市场、行业、公司运营等提供数据分析计划,为战略决策提供支持; 4、发表研究成果或分析评论,配合公司的推广及培训等工作。 5、协助部门经理完善部门管理制度; 6、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司; 7、分析大盘行情走势,为相关部门提供有价值的行情信息; 8、定期为公司提供金融二级市场最新趋势; 9、结合多种数据源进行深度分析和挖掘; 10、对货币市场金融数据进行量化分析,并推动研究成果的信息化、互联网化; 任职要求: 1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取; 3、认真实践备入职前的试岗培训(培训由公司免费提供,不收取任何费用) 4、以协助公司持续稳定盈利为最高目标,有志成为业内精英人才; 5、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务; 6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练; 7、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神; 8、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向。 9、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 10、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;免费提供0基础岗前培训; 薪资待遇:入门分析师:无责底薪6K-10K+利润提成10%-30% 资深分析师:无责底薪10K-15K+利润提成10%-40%
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责挖掘京喜平台商家客户群,进行各种招商洽谈,完成既定的招商任务,并及时分析市场动态,发现招商过程的问题,迅速反应改正; 2、负责公司相关招商会的计划筹备、执行实施、落地宣讲等工作; 3、负责对潜在目标商家群体的咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 4、整理沉淀招商方法论,输出总结同步团队成员。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上招商项目管理经验,有成功案例,有电商平台招商经验和资源者优先考虑; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、具有抗压能力,具有较高的人际沟通和谈判技巧; 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力; 5、有团队精神、责任心强,能够很好处理好与客户关系; 6、诚实守信,勤奋敬业
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 一、招商宣传 1.参加晨会、夕会、复盘会,掌握促销活动及政策信息。 2.通过朋友圈等自媒体有效发布招商信息,并做好分类客情维护。 二、电话邀约 1.完成每日电话销售、回访和邀约任务,达成通话次数及时长要求。 2.不断完善和优化话术技巧,提升通话质量及意向客户转化率。 3.及时将客户及合同信息录入CRM系统,并做好客户分类管理。 4.填写准确和完整的来访客户信息给谈判人员准备预案。 三、商务谈判 1.接待客户来访,完整和有效地带客参观和访店,消除客户的疑虑、及时收集并反馈客户需求。 2.协助完成谈判、收款、签约和衔接城市选址工作。 四、其他 1.完成上级领导交办的临时性工作。 2.完成其它部门要求配合、协办的工作。 【任职资格】 1.大专学历以上。 2.市场营销类等相关专业。 3.一年以上市场销售、品牌招商工作经验。 4.具备基本的销售常识、营销知识等。 5.良好的商务礼仪和表达能力,会使用OFFICE软件。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责搭建全国线下活动(公开课、大会)体系的搭建,构建转化模型; 2.负责内容矩阵体系的搭建及运营; 3.为销售提供销售支持工具,包含营销素材、客户案例等; 任职要求: 1.5年以上B端市场运营经验 2.对B端企业客户比较了解,有成型的市场营销方法论;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 依据周期内需引进的品牌清单及对应的供应商规模,制定对应的招商目标及规划,完成供应商引进,达成部门招商和销售指标; 2. 结合不同品牌不同类型供应商的情况确认合作方式并进行沟通谈判,不断强化所负责类目品牌的供应链竞争力,保障供给的市场竞争力; 3. 关注及维护合作商家客情,每月回顾商家合作情况,协助推进商家加大平台的投入及新模式合作的探索; 4. 周期性监控所负责类目的行业现状及未来趋势,结合市场环境变化提出类目发展方向、新模式探索、新品牌引进的建议 【任职需求】 1. 5年以上品牌公司、零售行业销售/买手、平台招商或运营岗位工作经验者优先; 2. 较强的年轻人热衷电器行业的品牌、经销商、供应商等货品供给方资源,了解品牌供应链结构情况; 3. 具备较强的商品开拓经验、招商谈判技巧和敏锐的市场洞察力与判断力; 4. 内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对目标品牌方/代理商的平台引进; 2、负责供应商日常活动谈判,制定KA商家分级标准,维护商家体系和关系; 3、对竞品平台进行定期核价,确保平台同类商品的价格优势。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上品牌采购或招商营运工作经验,有电商及大型外资、零售、商城经验优先考虑; 2、有丰富的产品线及供应商资源,食品/服装鞋包/运动母婴/美妆/奢侈品/家居家纺,其中任意一品类均可; 4、具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力; 5、工作中积极进取,擅长自我激励与激励他人,能承受快速发展型企业带来的工作压力; 5、具有良好的职业操守。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司区域连锁加盟业务的拓展,公司加盟政策的宣传和贯彻; 2、负责开发新客户并根据客户需求寻找销售机会,完成招商业绩指标; 3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作; 4、接洽加盟客户事宜,负责前期接待、业务谈判,后续运营交接等工作安排; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、经验:1年以上教育加盟连锁工作经验; 3、能力:具有较强的执行力,组织及协调能力,抗压能力强,具有团队精神; 4、素养:具备一定的谈判能力,具有较强的责任心和敬业精神。 5、其他:适应出差。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1-负责辖内教育资源合作拓展与维护(学校/艺培类机构等),完成新增用户指标2-负责市场推广活动的组织开展与跟进工作要求:1-学历:大专及以上学历2-经验:有销售/市场开发/市场推广等相关经验3-对教育与销售有一定兴趣
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、掌握BD谈判技巧,可以按照要求独立完成所负责城市的B/C端合作伙伴资源的拓展、洽谈及合作落地; 2、有策划能力、资源整合能力和落地能力,能够按照部门领导的要求落地所负责城市的B/C端常规线上、线下活动,并能达到活动预期效果; 3、完成部门要求的拉新、活动落地等指标; 任职资格: 1. 本科以上学历,1年以上市场工作经验。(校园活动策划经验丰富,有外联经验者可放宽条件); 2. 具备清晰的活动策划思路和品牌思维; 3. 良好的团队协作精神,有责任心,性格活泼开朗,抗压能力强; 4. 熟悉Powerpoint、Excel等办公软件操作; 5. 有人力资源行业相关市场经验或to C类的市场经验优先录用。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责公司财会培训线上、线下市场推广的搭建 2、负责平台内容策划、生产与运营,把握项目整体风格及发展方向;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果 3、充分利用各类社会化媒体工具来实现品牌推广、口碑积累与粉丝积淀,提升粉丝粘性、忠诚度、活跃度,对内容、质量、阅读体验、数据增长负责 4、负责线下市场的开发运营,累计市场渠道,用于推广宣传 5、负责项目的流量转化,配合部门制定推广工作 6、持续挖掘有价值内容并对其进行统筹安排,对运营的各项数据指标负责 二、任职要求: 1、***本科以上学历,会计、金融、新闻学、广告、汉语言专业优先 2、 思维开放,对网络热点,新事件有较高的敏感度,可独立完成各项目线上线下宣传事宜 3、 有独立负责线上社媒平台的经验,有亮点内容案例者优先; 4、2年以上校园市场推广、内容运营相关经验,有知名品牌、互联网公司、教育行业工作经历者优先; 5、 较强的文案写作功底及市场策划能力 6、出色的语言组织能力和表达能力,优秀的文案输出能力; 三、薪资待遇:7-10K+年终奖
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、负责医疗器械/制药/诊断/其他企业的客户合作; 2、对接以上企业市场、医学、公关、推广、数字营销等部门,提供基于NCME/新浪爱问医生互联网医疗平台的市场推广、品牌宣传等解决方案; 3、深入了解所负责客户的需求,与客户建立并保持良好的合作关系; 4、合作项目的流程、进度、执行管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、两年以上工作经验,有医疗行业经验者优先,包括医药企业合作经验,如服务于医药企业的会展、会务、广告公司、公关公司的项目经验; 3、工作积极、主动,踏实、有责任心,具有优秀的时间管理习惯; 4、良好的沟通能力,良好的协调工作的能力; 5、注重工作细节和质量,有耐心。 晋升路线:业务拓展经理-销售总监 HR告白: 团队亮点:我们专注打造高绩效团队,提倡高效高质。这里汇聚了BAT的大牛,也吸引了来自各个行业的核心骨干,你来这里将遇见良师益友! 工作氛围:我们注重分享与学习,每周都会组织有价值的分享:商务谈判/前沿技术/项目总结/大牛心得……各类培训分享定期举行,全方位关注员工发展与成长! 海量福利:一年两次调薪、生日福利、项目奖金,餐补车补,带薪年假、国内外旅游,还有期权股权分红,丰厚年终!欢迎各界优秀人才加入!
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    社交,消费生活 / A轮 / 150-500人
    工作要求: 1、负责团队的组建、培训、管理; 2、负责招商会策划及实施完成; 3、负责招商方案的制订和执行; 4、负责市场推广、品牌推广及营销方案的制订和执行; 5、负责全国城市合伙人羡慕、培训。 能力要求: 1、有市场团队管理经验; 2、全国性招商方案制订和执行经验; 3、城市合伙人招募经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.主导市场商务工作,负责拓展潜在客户资源,并对潜在客户进行关键信息收集; 2.及时获取核心客户关键人信息,并对关键人进行沟通经营,负责客户需求挖掘及商机产出。 3.清晰公司解决方案,结合核心客户诉求,通过活动策划等市场方式进行产品解决方案推广,包括内外部资源整合.活动策划.活动邀约执行等; 4.北极星指标:覆盖触达+商机线索 任职要求: 1、本科或以上学历,市场营销、传播学、新闻学等相关专业; 2、2年以上ToB销售/商务工作经验,有过房地产或者SAAS软件相关ToB行业市场经验为佳; 3、简历欢迎提供宏观层的规划或者微观层作品下载链接。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责产品在各个市场渠道的上架和推广计划的制定、执行; 2、对产品新用户的增长和最终的用户效果转化负责;能优化投放渠道及获客成本,对KPI负责; 3、对合作代理的投放效果进行全面复盘,筛选出优质代理持续合作; 4、制定广告创意、优化广告素材方向,根据投放数据提出调整方案,不断优化创意,提高ROI; 5、负责产品渠道推广的整体规划,对推广数据进行分析,制定产品推广策略,实现产品增长目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,热爱互联网广告行业,具有创新的市场推广能力; 2、能承受压力,熟悉应用厂商和信息流投放,有社交产品和抖音、快手投放经验优先; 3、具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具有良好的团队合作精神; 4、能独立根据数据提出合理的优化建议,沟通协调能力强,可跨部门多线推进工作。