1. 工作内容：根据公司的要求编写产品文档，发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选，员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员，讲解公司介绍，安排领导的会议和出差工作。身高160以上，性格开朗外向，形象和沟通能力良好。

参与企业创意宣传服务和制作过程，参加市场活动。

1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

擅长接人待物，沟通良好，形象良好，性格外向

1.智慧安监系统开发，三维技术应用，熟悉3D软件使用，系统部署及数据存储部署经验，以及需求调研、系统方案编写； 2. 熟悉移动式机器人的操作、熟练掌握数字人和后台接口的设计与应用，有数据采集、Web前端、Java、Pathon、Spark的使用经历； 3.能够部署分布式系统，熟悉视频标注和摄像头码流导入系统，4.有过管理软件或平台系统的产品设计能力和经验。大专以上相关专业和学历，三年以上工作经历，有跨平台开发经验。

职责描述：  1、根据年度招聘计划，制定年度目标及招聘方案，完成中高端人才的招聘工作；  2、根据公司用人标准及岗位说明，完善区域人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解行业人员动态，为团队提供数据支持；  3、 定向招聘总结分析，包括招聘工作进展、人才市场动态及招聘质量相关工作；  4、根据HR部门规划，配合上级领导完成部门工作； 任职要求：  1、工作经验：有3年IT技术、互联网等行业招聘经验 ；  2、学历要求：本科及以上学历；  3、有丰富的IT技术人才资源和HR同行人脉；  4、有招聘统筹运营经验

职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

职位职责： 1、负责设计与实现面向实际业务场景的Agent智能体，包括任务规划、工具调用、对话管理等，持续优化智能体在复杂场景下的稳定性、成功率与成本； 2、参与或主导基于RAG的知识问答/助理类应用设计与开发，包括检索、召回、重排等模块的工程实现与调优；建设与维护知识库、索引与评测体系，提升检索准确率与整体体验； 3、参与基于LLM的业务系统架构设计，包括服务拆分、接口设计、模型调用层、缓存与监控等； 4、负责关键场景的Prompt设计、调优与版本管理； 5、搭建和维护评测集与标注流程，对模型效果进行持续评估与数据驱动的优化； 6、深入理解业务需求，将大模型能力转化为可交付、可迭代的产品功能。 职位要求： 1、扎实的后端工程基础，具备3年以上服务端开发经验； 2、熟悉至少一种服务端开发语言，Golang优先（或Java/Python等）； 3、有良好的工程习惯：代码质量、测试、日志、性能与可观测性； 4、有大模型应用工程经验，熟悉Agentic架构，有相关开发经验者优先。

【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。 2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。 3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用； 4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。 5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。 2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。 4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假，根据参加工作的年限 5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程： 【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】 笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试） ---------------------------------------- 岗位职责：负责业务测试相关工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。 3.技能/能力要求： (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作； (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作； (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力； (4)具有扎实的网络基础知识。

职位关键词：视觉设计，原型设计，交互设计，UI设计 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 投递该岗位需携带作品集，涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后，提出尖锐的批评。 您将参与： 1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力，主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计； 2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告，与团队中的上下游紧密协同，对上线前进行品控和 Review； 3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化，制定交互规范，负责建立设计系统和组件库； 4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素，包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。 岗位要求： 1.本科以上学历，视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年，主导过大型项目的设计和持续迭代； 2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性，掌握响应式设计技巧； 3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具，掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上； 4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统，热爱设计，追求细节； 5.能够与下游团队保持良好的协同关系，推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格； 6.擅长使用AI工具提升效率。 加分项： 1.知名产品及设计团队的主导经验。 2.获得过国内、外设计奖项，或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。 3.理解 Web 前端技术，拥有与前端团队的沟通的深度技巧。 公司福利： 1.社保公积金全额缴纳； 2.工作日：9：30-18：30，周末双休； 3.每月1-2次团建活动，吃喝玩乐美滋滋； 4.公司免费零食24小时不打烊；

职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食 作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括： 工作职责： 1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。 2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。 3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。 4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。 5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。 2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。 3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。 4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。 5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

岗位职责: 1. 涛思数据应用研发部门，负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作； 2. 参与 IDMP 前端页面设计，前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 精通 Vue3 和 Typescript，1-3 年相关工作经验； 3. 精通前端基本组件 element-plus，echarts 和 canvas 者优先； 4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm，有大型项目打包经营者优先； 5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先； 6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力； 7. 热爱技术，乐观向上，团队合作意识强，有很强的自我驱动力，追求新兴技术。