职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职位职责： 1、对销售结果负责，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2、从0到1组建销售团队，选拔、培养价值观正、专业强、拿结果能力强的销售团队； 3、熟悉二手车车辆优劣势，服务好用户各种需求，提升销售效率； 4、根据公司下发的目标，制定销售节奏策略，指导销售完成业务目标； 5、激发团队斗志，带领团队做好客户服务等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有二手车经验优先； 2、3年以上销售及团队管理经验，熟悉当地二手车市场； 3、善于站在客户角度为客户服务，带领团队打造积极正向的文化，不坑客户，不冷漠，不消极； 4、善于总结复盘工作以及正向影响他人。

岗位职责： 1、对带领的销售团队的业绩负责，管理团队，带领促进共同成长； 2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈； 3、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户资源； 4、积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成。 任职资格： 1、具有丰富的团队管理经验； 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作、团队分享意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入。 管理经验3-5年 家居行业 SaaS业务

岗位职责： 1、对带领的销售团队的业绩负责，管理团队，带领促进共同成长； 2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈； 3、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户资源； 4、积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成。 任职资格： 1、具有丰富的团队管理经验； 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作、团队分享意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力 ； 4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入。

工作职责: 1、部门内团队成员的日常工作安排与管理，提升团队的向心力与凝聚力； 2、协助销售人员大额订单的谈判与沟通，促进部门业绩的提升； 3、关注重点客户的跟进与需求挖掘，提升客户的粘性； 4、对销售团队成员重点工作进行考核与目标管理，促进部门目标业绩的达成； 5、本岗位有晋升发展空间，属团队管理岗； 任职资格: 1、大专以上学历，本科以上优先考虑，年龄30岁以内，有2年以上电子元器件行业销售管理经验优先； 2、非电子元器件行业经验，要求有2年以上B端行业销售团队管理经验，且带领过10人以上团队； 3、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动； 4、深刻理解B端行业客户需求，学习能力强，有较高的责任心；

职位描述： 1、主导或参与产品知识图谱、人工智能等领域的产品设计工作； 2、撰写行业解决方案，可能得行业有AI教育、工业智能、机器人等多个行业； 3、竞品调研，涉及功能或方案的分析等； 4、熟知公司产品专业知识、产品营销卖点、负责产品内容开发； 5、线上线下的产品培训、人工智能相关知识讲座； 6、有效驱动内、外部资源，及时解决客户合作中出现的问题； 6、领导临时安排的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件及其相关专业，2年以上工作经验； 2.2年以上产品设计的经验，对Axure、office等软件非常熟悉； 3.对下列领域之一非常熟悉：人工智能、AI教育、智能制造； 4.其他软性条件，包括良好的沟通能力、责任心、上进心、业务理解能力、学习能力，并且有强烈意愿在本领域发展。

岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务，承接销售指标，对经营结果负责； 2.开拓新的销售渠道，拓展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动，并能量化到销售业绩的提升； 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销，英语、西语等相关专业； 2.3-5 年家电类产品（空冰洗优先）海外销售经验，熟悉产品、渠道，具备较强的市场开拓能力和综合运营能力；有巴西或拉美市场海外销售经 验优先； 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件，具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力； 4.当责、靠谱；具备较强的商务谈判能力和人际影响力；具备良好的跨部门协作能力和抗压能力； 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分，能接受外派或出差。

工作职责： 1、完成地产项目的销售执行工作，管理售楼部人员和日常接待； 2、有地产销售经验，熟悉售楼部销售流程，主持好销售例会； 3、积极与团队进行工作沟通对接，主动推动项目销售工作 4、制定管理团队计划及培训、制定销售文件。 职位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利； 2、熟悉房地产营销运作流程，3年以上房地产销售管理及团队建设经验； 3、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力； 4、有管理楼盘销售经验者或代理公司销售经理工作经验者优先。 职位描述 【岗位职责】·销售主管 1、团队人员招聘、团队组建、人员管理、业务推进； 2、熟悉房产交易流程、相关政策法规、协助团队成员谈判、签约； 3、有大局观、责任感、事业心； 4、有经验优先；

工作职责：1、管理电销/面销团队的日常工作，对团队人员进行产品知识及销售技能培训、做好工作指导及监督； 2、负责召开团队的日常会议及工作安排，参与制定团队的月度/季度/年度销售计划，能够带领团队完成销售目标；对团队业绩负责。 3、参与团队人员的扩充，定期评估团队的工作表现，做好团队的稳定性建设； 任职资格：1、有1年以上管理10人左右的电销/面销团队的经验； 2、对销售保持较高的热情，有较强的事业心、责任心，善于激发引导员工的工作热情； 3、有独当一面的工作魄力，能够站在公司角度去做管理； 4、热爱互联网行业，愿意在互联网行业深耕不断；在百度、搜狗、360等互联网企业任职者优先考虑； 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会，团建活动等 3、17年的seo行业老大，seo领域**一家的上市公司，有完善的晋升机制，培训机制，没有上下级，不需称呼领导⽼板，只需要你真诚的说⼈话，做⼈事，简单直接，⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司，**期间，是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇：1、无责任底薪（具体看工作能力，优秀者肯定给予你满意的薪资）+团队高提成+管理奖金+团队pk激励奖+全勤奖+周年奖金； 2、优秀员工、优秀主管、 优秀经理、 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月10日；遇到节假日提前。 4、国家法定节假日享受带薪年假； 5、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 6、成熟完善的产品体系，全方位的岗前带薪培训； 7、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 8、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升前景：销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、单双休：8.30—18.00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息； 公司地址：杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点：彭埠地铁（距离公司200米） 联系人：翟女士

工作职责： 1、负责本地大客户销售团队管理、达成公司销售业绩目标； 2、拟定销售战略规划为重大营销决策提供建议和信息支持； 3、负责制定项目的客户拓展、维护、签单计划； 4、销售竞争策略并实施，指导销售人员完成规定的销售业绩。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉Saas服务和软件市场，6年以上TOB销售经验、3年以上团队管理经验； 2、具有丰富的销售团队管理能力以及业务突破能力； 3、具有良好的沟通技巧与表达能力，亲和力强； 4、出色的组织、协调能力，团队协作性强； 5、具有丰富的To B销售经验和敏锐的市场洞察力。

工作职责: 1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单； 2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标； 3、在销售人员有需要时作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 任职资格: 1、***大专及以上学历，具有1年半以上电话邀约＋拜访+陌拜的销售团队管理经验，同时具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验； 2、人品好，修为好，逻辑强，精准有效沟通； 3、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 4、执行力强，血性，要性，狼性； 5、有Saas软件，提供营销方案等行业客户销售经验优先；深入理解每个行业客户的需求，推动与企业客户的合作。 薪酬福利： 1、薪资构架：无责高底薪+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+股权激励； 2、工作时间：早上8:30-12:00，13:30-18:00，（午休时间：12:00-13:30）； 3、发薪时间：当月工资当月发； 4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+每年旅游+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动、福利； 5、五险：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；享受婚假、产育假、陪产假等法定假期； 6、公积金：入职即缴纳公积金； 7、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，完善的晋升体系和发展空间。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、年度体检：每年一次的员工体检； 9、员工活动：公司内不定期提供水果、点心等； 10、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围； 晋升空间： 1、发展空间：团队经理—区域销售负责人—大区销售负责人—事业合伙人； 2、晋升福利：每年有2次调薪调整机会 3、公司氛围：专业、专注、高效、嗨节奏！,

工作职责: 1. 负责山石金融行业客户制定销售策略并执行，完成公司下达的销售任务； 2. 建立长期稳固的行业客户关系，挖掘并逐步引导客户需求，树立公司产品的品牌和产品优势地位； 3. 通过精细化的管理手段，强化营销商机管理，提升商机质量，提升销售commit准确率； 4. 建立行业销售的组织能力，保证集团所倡导的文化和机制在业务部有效落地。 任职资格: 1. 本科以上学历，具有5年以上IT行业客户销售经验； 2. 有一定的行业或者产业领域的积累和背景，有较强的行业对话能力，善于维护客户关系； 3 具备良好的经营管理思维，善于分析行业、把握市场动向，实现销售结果达成； 4.具备在复杂业务环境下，细致、自我驱动、结果导向、抗压求胜的特征。

工作职责 1、负责销售团队的日常管理工作，根据公司的发展需要，咨询团队的组建、培训及管理，增强团队凝聚力； 2、跟进制度执行情况，对制度进行解释及培训； 3、对负责的咨询部进行筹划与管理，完成团队各项任务指标； 承担部门日常管理工作，给予咨询顾问必要的指导与支持； 4、 监督部门下属各项工作的执行，包括不仅限于：提升团队人员胜任能力、团队梯队的培养、团队人员的扩充； 5、负责编制部门阶段性任务指标完成情况及数据分析； 6、复核部门日常单据，顾问提成表等；统筹各项事务，保障部门正常运行及员工需求； 7、配合公司移民项目的市场策划和开拓并对推广进行支持与监督； 8、帮助新顾问适应工作，完成上级安排的其它工作。 任职资格 1、本科及以上相关专业，有升学规划相关行业2 年以上经验。 2、需有一线业务实操经验； 3、具备较强的沟通交际能力和分析协调能力，善于与人交往； 4、有丰富的管理经验，具备团队建设实战经验

行业简介： 公司成立于2017年，属于第三方咨询企业。公司主营宁波大市内针对中小企业和个人的银行贷款产品。公司致力于打造宁波一站式企业融资优选服务平台，通过专业的金融知识、一站式贴心服务，帮助客户更精准匹配最适合融资产品，助力企业降本增效。 职位负责: - 管理和指导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润最大化。 - 建立和维护与客户的积极关系,以确保客户的满意度并提高客户忠诚度。 - 制定销售策略和计划,并监督执行情况。 - 建立和维护销售流程,并对销售流程进行改进。 - 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并对团队进行培训和指导。 - 评估销售团队的绩效,并提供反馈和指导,以提高销售绩效。 - 与销售团队一起合作,推进销售项目并完成销售任务。 职位要求: - 3年以上销售团队建设及管理经验,有成功的销售团队管理记录。 - 10人以上销售团队管理经验,具备有效的销售团队管理技巧。 - 良好的沟通技巧,包括口头和书面沟通。 - 具备良好的计划和时间管理能力。 - 具备对销售过程的理解和认识,有能力制定销售策略和计划。 - 对数字分析有基本的了解,能够对销售数据进行分析和解读。 - 具备良好的团队合作能力,能够与销售团队和公司其他部门合作。 请注意,此职位为销售主管职位,如您符合以上职位要求,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入我们的团队。

职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系