• 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.热爱教育事业,身心健康,具有较强的爱心和责任心,具有良好的师德和团队合作能力; 2.持有英文考级相关证书,口语流利,有教师资格证; 3.有留学经历或幼儿园英语教学等相关工作经历者优先。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.发音标准,口语流利,三年以上幼儿园或机构英语教学工作经验优先; 3.具备良好的沟通及表达能力; 4.性格开朗,形象气质好,有良好的团队合作意识。 ****!!!
  • 17k-34k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 按照教学大纲,负责幼儿的钢琴教学工作,为幼儿提供高质量的教学; 2. 根据幼儿的年龄特征和学习能力,制定合适的教学计划和方案; 3. 积极与家长沟通,反馈幼儿的学习进度、学习情况,提供有效的建议; 4. 参与教学研究和教学方法的改进工作; 5. 完成其他与教学相关的工作。 任职要求: 1. 音乐或教育相关专业本科及以上学历,有幼儿教学经验者优先; 2. 具备扎实的钢琴演奏基础和音乐理论知识,能够独立完成钢琴教学任务; 3. 有责任心、耐心,热爱幼儿,有耐心和良好的沟通能力; 4. 有良好的团队合作精神,能够积极配合学校的工作安排;
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    乐童体育诚聘篮球教练我们职等你来 岗位职责 1、针对4-18岁学员进行基础篮球运动的技能教学、专业体能训练。 2、独立完成课程教案的编写,严格按照教案要求对学员进行教学。 3.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道等负责招收对球类感兴趣的学员。任职要求 1、有篮球教学经验,具备篮球相关知识和技能。 2、体育类院校或者师范类体育专业毕业,篮球专业优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责教授钢琴,喜欢小朋友热爱学习,有耐心责任心 工作不累,时间弹性,公司氛围好
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 全英文教授2至6岁少儿英语,培养学生的英文思维; 2. 能根据主题编写2-6岁阶段课程; 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 职位要求: 1.亲和力强,形象较好,有较强的组织能力; 2.有1-2年2-6岁婴幼儿教学实践经验者优先; 3.本科以上学历; 4.有留学背景优先,英语发音标准,口语表达流利; 5.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点,并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导; 工资福利:工作自由,收入可观 只要愿意付出,**年12万.第二年18万; 职位要求 经验与学历:1-3年·本科 薪资范围:8K-13K 12个月
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    1、担任STEM课程项目的日常教学和运营工作;  2、负责教具、教室硬件和环境的维护管理;  3、执行安全、规范工作程序,确保幼儿的安全与健康;  4、跟进培训效果,保证中心的稳步运营,提升运营质量,加强运营标准管理,规范终端运作。  5、负责维护家长,高质量沟通,完成学员续费。   1. 积极进取,热爱早教事业,应届毕业生也可;  2. 有教育培训经验、幼儿园或者幼托机构带班经验优先;  3. 对家庭教育或儿童教育有一定的理解的优先;  4. 有育婴经验的妈妈或持有教师资格证、育婴师等相关证件者优先。  5. 擅长沟通表达、动手能力强。喜欢与孩子互动。自信开朗,有感染力,乐于接受挑战。有责任心,有良好的敬业精神,认真耐心,逻辑清晰。 
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容、社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 对教育高兴趣,和蔼可亲,认真负责 主要负责创意儿童画方面的教学 周六上课一天,薪资300-500每天 能长期工作,教学优秀者另有奖金 联系方式:***********
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作岗位:幼儿编程老师(3名) 工作内容:前期熟悉工作做助教,熟练后独立上岗,传授孩子编程知识,参与课程的研发、科普志愿服务。 岗位要求: 1.大专以上学历,教育类、计算机应用类、机械及机电一体化类专业优先。年龄35岁以下。 2、工作细致、认真、有责任心及耐心,较强的沟通协调以及语言表达能力。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 工作时间:周一休息,周二至周五15:00至21:00(你可以睡到自然醒),周六周日9:00至18:00。 工作地点:安宁市金色国际9幢3层220、221。 薪资待遇:3000元--7000元,五险一金、带薪年休、节日福利、生日福利、饭补及生活补贴。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、本职位为兼职,工作时长4小时 2、熟悉儿童类型舞蹈,配合公司动作捕捉 3、动捕主角为女童,幼师优先
  • 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    幼儿英语代课老师 要求有教学经验,有耐心, 喜欢小朋友,有亲和力, 性格开朗,口语发音标准, 上课时间:每周内下午上课,五点至六点期间 上课地址:龙泉驿地铁口附近 长期的,要求做到学期结束
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    有教师资格证优先! 美术专长,从事教育行业1~3年以上经验 工作职责• 1、可以平时 周末 暑期兼职小班授课(一班8人) 2、有能力并维持幼儿类美术及教学方案,及时反馈及了解学生课上情况。 3、制定每学期教学内容,做好艺术教学备课工作 4、控制学员流失率
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1、周末少儿篮球兴趣培训 2、学校篮球社团课 3、回访维护家长 4、整理学员档案 5、有责任心,热爱教育事业 6、富有爱心,喜欢与小朋友沟通
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图文UGC生态的质量运营,通过质量建设,通过规则、审核与引导,打造优质活跃的内容社区; 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则,优化审核策略与模型,保障内容分发的效率与安全,提升内容整体价值与合规性; 3、通过激励体系建设、作者教育等手段,挖掘并培养核心创作者,提升优质内容供给。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上运营相关工作经验,具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先; 2、具备优质内容判断力,对短剧行业有浓厚的兴趣,是短剧的深度用户,具备网感和对内容洞察力; 3、具有良好的抗压力和沟通力,团队合作意识强,积极主动,保证业务结果的交付; 4、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,能通过数据发现问题,输出优化方案,会SQL者优先。
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