• 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、做商户分层,针对重点商户进行经营分析及运营赋能,可以找到高效触达商户的方式,对本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,商户运营经验、商户活动和商户私域运营相关经验背景优先; 2、对餐饮或者其他本地服务有一定经验,有沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行;有过一定的大体量商户的培训或者赋能经验优先。 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营/商户运营策略经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试; 3、发展空间大,有管理岗位机会。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到店餐饮面向商家的交易、流量、用户画像等数据分析能力建设,为商户提供线上经营诊断和建议; 2.基于不同分层分类的商户线上经营能力差异,对商户的数据需求进行研究和判断,制定解决方案,通过数据赋能商家经营; 3.和运营、销售团队配合,通过与业务策略的紧密结合,扩大数据赋能商户在线经营提升的效果。 岗位基本要求: 1. 有5年以上工作经验,具备策略产品、数据产品经验优先; 2. 逻辑清晰、具备较好的深度思考能力,能对复杂产品问题进行抽象与处理; 3、较好的客户同理心及理解能力,能够快速理解行业及不同分层客户的运营诉求; 4. 学习能力强,能持续收集信息,建立对行业、业务、商户、用户的认知,并融入到产品建设中。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    居住服务,旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、通过数据分析和用户研究等手段深入了解商户的运营现状需求,针对商户运营难点与卡点提出产品和运营流程上的优化建议; 2、针对不同等级商户制定分层运营计划,通过强化商户对等级规则的理解,提升其自主运营能力和平台产出,为各等级商户的跃迁率负责; 3、负责商户端等级模块全面运营管理,跟进产品方案的策划、设计、开发、上线和后续维护; 4、与供应链团和流量团队紧密协作,了解商户的核心需求和关键诉求,并及时进行沟通和反馈,推动合作落地; 5、管理商户数据和运营指标,监控商户数据的异常波动,定期分享运营数据和成果,制定并执行改进措施,确保商户运营体系的持续优化。 任职要求: 1)本科及以上学历,3年以上工作经验,有销售运营、BDM等相关工作经验者优先考虑; 2)具备良好的沟通协调能力和抗压力,能够与团队成员及目标受众建立良好的关系; 3)具备数据分析和市场调研的能力,能够根据数据和市场趋势做出合理的决策。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,消费生活,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    本地生活商务BD岗位职责: 负责开拓当地品质餐钦,吃喝玩乐等商户 1.商务谈判:通过面销,促成品质商户与平台合作,对签约商家数以及上线套餐负责. 2.根据公司的业务目标及市场规划,完成公司制定的销售目标; 与主管及各部门相互配合,及时有效的执行上级交待的各项任务,并能够保质保量按时完成. 3.能够及时有效的发现市场端问题并及时反馈,不断完善自已的销售技巧和业务知识,提高业绩达成效率. 2.负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提升公司市场占有率和竞争力; 3.能独力完成商务谈判、资源协调、合同签订等相关工作; 4.有较强的责任心,具备协调能力和团队合作精神; 5.有较强的市场部团队管理经验; 岗位要求: 1.3年以上BD地推或销售的工作经验,能独立负责市场开拓和客户维护; 2.拥有强烈的责任感与客户服务意识,能够自信的与B端全作商户沟通; 3.具有中高端餐饮资源优先录用 4.具有一定的餐饮商户资源及团长资源优先录用
  • 7k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责日常产品业务相关运营工作,商户问题处理、跟进闭环。 2.从服务客户角度出发,深刻理解客户诉求,牵头推动运营流程和产品方案的优化、制定并落地,提升客户产品体验。 3.搭建客户服务体系,制定产品运营策略,通过方案策略提高数据指标。 4.对突发事件应急处理,保证业务稳定运行, 任职要求: 1.本科学历。 2.具备良好的个人自驱力、抗压力和执行力,能够按规范高效完成工作。 3.工作严谨,认真负责,具备良好团队及跨部门协作能力。 4.逻辑思维清晰、具备一定分析和解读能力,复盘总结能力强。 5.对工作岗位稳定性与成长性有一定诉求。 6.工作经验一年以上。
  • 批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    BD装修招商顾问 别名:商户服务顾问,招商拓展,招商销售, · 底薪:4000-5000元/月 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成+业务拓展奖; 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户(装修公司),促进签约,完成招商任务; 2、 维护新老客户,保持客户粘性并做深度挖掘; 3、结合客户需求,向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限,一年以上销售从业经验,家装行业背景优先; 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强; 3、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心,经常成功挑战“不可能”; 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务,旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 协助进行商户运营相关工作,负责民宿甄选审核工作。 2. 团队沟通,负责部门内及跨部门之间的沟通,完成工作相关事宜。 3. 积极支持组内其他日常工作。 工作要求: 1.在校大学生,专业不限,熟练使用office办公软件; 2.有一定审美能力,对房屋设计、家装、潮流等感兴趣优先; 3. 细心认真、有较好的沟通能力、有进取心、抗压能力; 4. 近期可到岗,至少1个月以上。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 150-500人
    一、工作地点:北京地区 二、工作职责: 1.负责餐饮、商圈、超市便利店、文旅亲子等商户的拓展。 2.负责商户关系维护、店员沟通,确保商户活动顺利开展。 3.负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。 4.负责优化整合商户营销及宣传资源,确保活动物料落地。 5.负责特惠商户的选拔、培训及日常管理工作。 三、任职要求: 1.本科及以上学历。条件优秀者,可放宽至大专。 2.认真负责,表达沟通能力和执行力强。 3.有相关渠道维护经验者优先。 四、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+双休及国家法定假日,商户经理每月税前底薪4000元,绩效奖金上不封顶。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.洞悉企业客户订餐需求,寻找并签约本地商户,制定个性化餐品方案,满足企业客户需求; 2.寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库; 3.与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款; 4.执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标; 5.与公司各部门配合,快速有效地解决企业订餐.上线前后遇到的问题及突发事件,及时处理来自企业客户和商家的投诉、反馈与建议. 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.1年起销售工作经验,其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑; 3.有丰富的商户合作谈判经验和技巧; 4.思路清晰,具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力; 5.热爱销售与拓展工作,踏实、肯干,有强烈的成功欲望;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    可以周末兼职,多一份收入 兼职每天200-300,一周兼职1-3天 1.多平台运营经验(天猫/京东/抖音/有赞)带领项目成员完成业绩目标。 2.围绕店铺整体营销目标, 策划活动营销方案,可独立进行周复盘、月度规划、年度规划等。把控每个活动制定相应的框架、页面布局、上线节奏等 3.有较强的数据分析能力,逻辑思维能力良好,能够独立编写数据分析报告,能够对数据分析后对店铺作出优化与调整 4.熟悉多个平台推广方式,能根据市场与店铺情况制定不同的推广策略 5.了解其他新平台开店流程,熟悉平台规则。 6.负责店铺整理数据汇,对项目群、行业小二群、客户信息及时跟进。
  • 游戏 / 天使轮 / 少于15人
    可以周末兼职,多一份收入 兼职每天200-300,一周兼职1-3天 1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计,首页广告图片 制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作; 2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作; 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架; 4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定 期更新店铺主页。 任职要求: 1、熟悉淘宝网店1 年以上等专业网店装修设计,在淘宝店担 任过产品、页面设计者优先; 2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver、AI、PR等;。熟悉Flash设计和 GIF 动画设计;有一定的美术功底及平面设计水平; 3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验; 4、熟悉界面设计的流程方法,出色的设计语言表达能力,优秀的创新与沟通协 调能力;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作,制定拜访销售策略,实现行业深耕; 2、深入挖掘商家需求,协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 3、开展商家赋能、培训,提高商家内容产出的质量,提升整体营销意识; 4、搜集旅游市场最新的发展和动态,结合市场情况及时调整业务策略; 5、负责甘青宁区域,base地点open聊。 任职要求 1、大专及以上学历,具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先; 2、具备区域开拓经验和销售能力,能洞察客户需求及潜在鼓励; 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、具备一定的运营能力,能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议,了解本地生活行业优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责行业线支付类产品的规划、设计、升级、迭代; 2、通过需求沟通、市场调研、竞对分析、数据分析等手段,挖掘商户需求,完善产品功能,提升产品体验; 3、撰写高质量的产品需求文档,跨部门沟通协调,推动研发团队,保证产品项目进度,高质量上线; 4、支持运营团队,配合制定产品政策,达成运营指标;配合内外部产品运营培训,支持产品商用; 5、配合商务团队,拜访商户,为商户输出产品解决方案、产品使用手册,推动方案落地和运营推广。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,完成过交易类产品的全流程设计,了解支付行业交易流程和政策要求者优先; 2、优秀的沟通能力和协调能力,执行能力强;具备较强的团队合作精神,有经营意识,有较强的感知力,能感知服务对象的真实诉求; 3、有owner精神,积极主动,勇于提问;系统思考,敢于取舍,做事闭环,对结果负责; 4、有航空旅游行业经验者优先;
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建,制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行;2、定期统计和分析商家运营数据(GMV、订单量、流量、转化、商品结构等),寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估,优化运营效率;3、建立运营数据分析机制,分析商户行为,保证运营效果,实现与产品、研发部门的良好互动;任职要求:1、本科以上学历,5年以上互联网行业商户端运营经验;2、熟悉交易类项目的规则,大厂运营背景优先,能够提出建设性策略,并迅速推进项目落地;3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论;4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感,沟通能力强,且需要较强的抗压性。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音非餐行业(综合/酒旅)的商家运营,整合平台和商家资源,建立商家经营体系,从商户经营、用户体验、履约保障,实现行业GMV增长; 2、负责抖音非餐行业的商品运营,对非餐行业的选品组品有一定的理解,找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,实现行业转化率增长; 3、对非餐行业开展深度分析,梳理商业模式、产业链条,敏锐洞察行业机会点与风险点,支持关键业务决策; 4、通过定量、定性等多种手段,对所负责的业务方向开展深度的竞对研究,产出对业务有价值的洞察,并协助制定业务增长策略,并且利用业务绩效及销售管理工具等抓手实现策略落地。 职位要求: 1、具备框架体系思考能力,对行业有一定熟悉度,能够Top-Down的拆解复杂问题; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理及解决问题; 3、具备一定的产品思维,能够通过数据捕捉敏感信息,输出策略建议; 4、具备带团队的经验,能较好地跨部门沟通协作。