一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

人才画像 部门 融资管理部 岗位 融资业务岗 职级 经理 直接上级 管理方面向黎铮汇报，业务方面根据岗位区别向聂静或高鹏汇报。 岗位职责 "1.负责部分融资渠道的开发、建设及维护，持续挖掘渠道潜力，增强渠道的有效性； 2.负责部分融资渠道的授信及业务方案谈判、业务办理等； 3,协助高级融资业务岗开展部分融资工作； 4.持续关注市场及政策，对重要市场及政策变化等进行及时并有一定深度的分析； 5.负责有关融资业务的内外部贷后管理工作。" 构成要素 标准条件 甄选方式 评估人 基本要求 年龄 27-32岁 "1.简历报告 2.职位申请表" 人力 学历 ***硕士研究生及以上 专业 财经类、金融类 经验 工作经验 3年以上融资业务工作经验，有多种融资业务品种的业务经验。 行业要求 银行及有比较丰富融资业务类型的同业公司 知识技能 知识/专业技能 有扎实的金融市场知识，对融资融券和其他信用业务规则及风险有深刻的理解 "1.笔试 2.理论性面试" 一面面试官 能力素质 通用能力 追求卓越、积极主动、敏捷学习、系统思维、压力承受 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 专业能力 业务管理 "1.掌握公司融资业务操作流程，熟悉部分合作机构、监管机构等对相关业务的要求； 2.掌握主要融资业务品种的基本逻辑，能够判断融资业务的商务条件合理性及风险点； 3.能够独立执行融资计划，完整执行融资业务的全流程。" 情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 一面面试官 渠道开发与维护 "1.具有基本的营销能力，能够开展对一般性机构的营销工作； 2.分析并掌握所负责的融资机构的特性与偏好； 3.能够进行融资渠道的日常管理与维护，维持长期稳定的合作关系。" 市场研究与产品设计 "1.对金融市场有比较完整的了解，具备基础的进行市场研究或产品设计所需思维能力与表达能力； 2.对所研究的市场或产品的运行逻辑有比较清晰的理解，能够通过分析形成有效结论。" 性格特点 开朗、自信、有良好的职业习惯 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 备注 ****；具有CPA, CFA, FRM资格证书优先

业务部 业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 具备甄选优质项目的能力，独立地完成项目全过程操作。 具备金融、财务、法律、工程、商务等方面相关知识； 熟练掌握业务操作相关制度、指引、流程； 能够与客户进行商务谈判、对标准化项目进行交易结构设计、独立对项目合规性、技术及经济性进行评价、评估风险并提出相应的风险缓释措施； 熟练撰写项目相关报告。 具体职责 职责领域 核心职责 1 市场开发、渠道建设及维护、客户关系开发及维护 1.协助进行细分行业研究、细分市场开发及拓展； 2.协助推进业务资源渠道建设及维护，满足部门业务发展及任务完成需求； 3.协助挖掘有效客户资源，做好重点客户维护工作； 2 项目的推进及落实 4.积极收集市场信息及分析，对目标客户进行跟进以及营销； 5.贯彻“资产为本”的理念筛选优质项目进行交易架构设计、交易方案的设计、谈判及落实、合同谈判及签署； 6.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款，关注起租回款； 3 行业、市场的资料收集及分析、产品设计及其他 7.行业、市场情况资料收集、整理及分析，为部门业务开展提供相关依据； 8.以资产为依据，以市场为导向，以客户为根本进行交易架构、产品方案的设计; 4 其他 9.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律等相关专业***大学本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 3年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院、行业协会等相关机构

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

工作职责： 1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商，**经营者成为雨虹合伙人； 2、组织策划招商活动、交流会，维护并宣传品牌知名度，洽谈意向经销商； 3、协助意向经销商工程项目拿单，提供系统的产品技术服务，更好的保证核心代理商的长远利益； 4、协助东方雨虹合伙人或代理商公司的运营； 5、协助代理商进行市场分析与开拓、项目谈判； 6、提供技术支持，推行标准化施工； 任职资格： 1、本科以上学历 2、1年以上工程渠道销售工作经验，有一定的市场分析和渠道管理能力； 3、有一定的政府、房地产、总包等相关的人脉资源，在建筑建材行业销售精英者优先考虑。 注：公司是中国防水行业的龙头企业，防水行业全球前三，上市企业

招聘人数：3人 学历要求：大专或以上 工作年限：3-5年 薪资：5000-8000 任职要求：能熟练运用CAD、CAXA等制图软件，熟练掌握机械三视图绘制，能进行机械平面图绘制。无相关工作经验我亦可作为学徒应聘。 工作内容：根据客户尺寸以及公司要求进行机械三视图绘制，主要制作铝材设备，偶尔需要出差进行机械设备尺寸测量。 职位福利：五险一金，包吃包住，月休4天，出差补贴 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作地点：海外「泰国曼谷居家办公」 工作职责： 1. 负责海外项目的技术架构设计、核心模块开发及代码审查； 2. 带领团队解决项目中的技术难题，确保项目的顺利进行； 3. 参与项目需求分析与讨论，与产品、设计、测试等部门保持良好的沟通协作； 4. 参与技术团队的建设，提高团队整体技术水平，提升团队凝聚力； 5. 定期向国内团队汇报项目进度和技术方案，参与项目总结和经验分享。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验； 2. 精通Java语言，熟悉Java Web开发，具备扎实的数据结构与算法基础； 3. 熟悉主流Java框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 熟悉分布式系统设计，有大型互联网项目架构经验，能独立承担项目架构设计； 5. 熟悉数据库原理，熟练使用MySQL、Oracle等数据库； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力； 7. 有海外工作或外派经验者优先； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的员工福利制度，包括13薪+年終、带薪年假等； 3. 提供海外工作生活支持，解决后顾之忧； 4. 丰富的团队活动，跨文化交流机会，提升个人综合能力。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘高级Java工程师岗位。期待您的加入！

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作

岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力； 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识，数据核算知识、KPI指标管理知识； 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者，售前关键业务活动的组织者，OTO流程合规的监督者，售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作，包括客户洞察，经营分析，客户关系，重点项目分析等，根据营商环境洞察以及客户洞察，协同政企部长制定经营策略，进行经营分析，在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地，根据公司及中国区要求，结合代表处实际情况，在业务过程中执行并监控；负责总结历史风险，制定改进方案，识别潜在风险，及时预警，寻求对策。 2、负责订收、预测管理等，组织年度商业计划，主导目标拆解，订收进展风险识别与预警，日常梳理重点支撑项目信息，跟催项目激活进度，输出项目监控管理表，分析GAP，有效支撑季度/年度收入目标达成；及时识别项目风险并进行预警，和地区部充分互动，基于项目进度和风险判断，输出准确预测，有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理，确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行，例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理，督促推动符合条件的重大项目及时立项，及时召开项目分析会，及时识别项目风险并分层分级举手预警，卷积匹配的资源，提升项目成功率。

职位描述： 1.隶属公司PMO团队，负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代，支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM，拉通各类关键信息资源，挖掘并解决相关风险问题，保障有效的成果交付，并有效沉淀工具、流程、方法与经验，改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范，为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系，完善工作方法论，提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求： 1.项目管理经验5年及以上，PMO经验3年以上，项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作，并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论，有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容，有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维，极强的主观能动性和执行力，拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力，独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言

岗位职责 1、制定产品发展策略，负责产品生命周期管理，确保产品与公司战略方向和业务目标保持一致 2、负责金融信贷App的用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新，实现前台产品转化目标 3、独立完成产品相关文档的撰写，协调UI/UE、开发、测试等各部门资源，推进项目排期与上线 4、对用户反馈、用户调研、行业竞品、产品运营、用户转化等进行跟踪和数据分析，产出分析报告 5、有良好的商业敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动解决，提升用户体验和产品转化价值 任职要求 1、3年及以上互联网产品工作经验，熟悉App、H5的产品规划、研发和迭代链路，有C端和信贷相关产品经验优先 2、对数据敏感，有严谨的数据思维，擅于使用A/Btest等科学迭代方法和工具，通过数据来验证产品效果 3、具备独立思考和解决问题的能力，优秀的逻辑思维、沟通表达和协调推进能力

工作职责: 工作职责 1、通过策划活动完成平台营收、用户活跃等指标。工作内容包括但不限于活动策划、活动页面搭建、活动全流程项目管理和活动复盘。 2、持续提升UP主、主播、用户的活动体验，通过数据分析、用研等方法对活动体验进行定性、定量分析，提出活动/产品功能相关优化建议。 工作要求: 工作要求 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，有直播或视频活动项目经验优先。 2、能熟练使用Excel进行数据分析。 3、喜欢游戏，有自驱力，学习能力强，责任心强。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。