• 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    本项目为社群电商付费培训项目,帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责: 1.负责承接付费学员,配合团队做好课程教务管理工作,包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作,维护课堂纪律,引导学员学习,为学员、教授搭建良好的沟通桥梁; 3.负责管理有关学员群,解答学员疑问,传达有关课程及行业信息; 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排,保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容,丰富学员的辅助材料; 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具较强的服务意识; 3.工作细心热情,熟悉OFFICE办公软件及PPT; 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户,维护老客户 5.自动化办公 职位要求: 1.思维敏捷清晰,普通话标准,语言表达能力强,有亲和力 2.工作主动积极,责任心强,团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利:五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:(不需开发代码,会应用AI既可) 1.负责主流AIGC前沿算法的调研、复现,及在内容生成场景中可用性评估; 2.负责图像生成及相关新技术的应用探索和落地。任职要求: 1. 专科及以上学历,动画或视频制作等相关专业,能AE合成作品; 2. 具备无障碍英语阅读能力; 3.有基于stable diffusion,midjourney,runway的图像生成或风格迁移项目落地经验; 4.有良好的学习能力和创新思维,能够与团队良好合作和沟通,工作主动积极。 具备以下条件优先: 1.有AIGC相关产品落地经验者优先。 2.有过大模型训练加速、并行化训练的经验。 3.对AI有浓厚的兴趣,对动画制作,网络文学有一定了解者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    全国知名连锁科学教育品牌招聘教务老师啦!团队充满活力,薪资待遇优渥,双休保证,培训保证!入职既购买五险一金!! 1.完成课堂辅助 2.和家长及学员进行良好沟通,服务家长及学员 3.日常进行学员学校生活管理,资料整理 4.根据每月要求完成家长学员续费 希望志同道合的小伙伴快来加入我们
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 协助外教老师做好课堂准备工作,课前教室巡查、教案教具准备等; 3. 线上线下为家长答疑解惑,根据孩子的英语程度制定合理的学习计划; 2. 关注学生日常课堂表现,督促孩子完成课后作业; 4. 与外教沟通孩子的学习情况,并反馈给家长; 5. 做好校区学生安全管理工作,以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求: 1、热爱教育行业,喜欢孩子,有相关行业班主任、助教工作经验者优先; 2、形象端正,踏实认真,有良好的服务意识和职业性; 3、有一定英文基础,能够与外教进行简单英文口语交流; 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的: 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌,具有良好的口碑,现已在北京建立29个校区,发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材,开发多级别多体系教学,体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构,简单人际关系,且孩子们均来自北京优质学校,牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境,对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道:1)教务-校区主管-区域主管;2)教务-中教老师-培训师 。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、目标达成:根据学院下达的年度教务服务及业绩目标,制定的可实施计划,实现目标达成; 2、过程把控:实施学员的学籍、教学、考务各环节的流程计划,并进行过程把控; 3、团队管理:定期抽检所辖区域伙伴的工作情况,及时发现日常服务中的问题及相应的解决方案; 4、人才培养:为实现团队的最优化输出,进行相应的激励、晋升、能力培养; 5、氛围营造:以集团发展和部门文化做导向,做好所辖团队氛围的营造; 6、文化践行:深刻理解集团及部门文化,以身作则并向团队积极推行文化落地,树立正确的价值观; 7、客诉处理:协助处理部门的学员退费、弃学等客服问题,并进行总结优化; 8、跨部门协同:做好跨部门的沟通协作,推动部门工作的高效进行。 【任职要求】 1、对学校管理工作有深刻认知; 2、有较强的观察能力和应变能力; 3、工作努力,积极进取,责任心强; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神; 【公司福利】 1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训;在这里你能真正的学以致用,累积专业的行业知识; 2、五险一金+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴; 3、工作氛围佳,受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台,可内部晋升或调岗; 4、各种节假日团队主题活动 (除国定节假日之外,还包含教师节、妇女节等); 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物; 6、不定期免费下午茶福利; 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游; 8、公司提供优质的人才培养计划,有针对性进行内部培训提升; 9、员工可申请内部免费或者优惠等学习的福利,边工作边学习,使自己的文化背景越来越优秀! 即:转正之后即可申请免费学习资格证考试项目、半价申请公司学历提升等项目; 10、 内部学习讲座(内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程,丰富自己的学识); 11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。 【关于通勤】 1、工作时间:9:30--18:30 午休1.5h; 2、交通方便:福田八卦岭地铁站B出口直走20米即可到达。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责扎根工程班级日常管理和服务工作(包含开学典礼、研讨会、答疑、考试等); 2、负责收集学员学习问题与意见,在学员与老师,学员与平台之间建立良好的沟通反馈机制; 3、负责组织扎根工程学员的实习实践工作; 4、负责学员后续学习的转化工作; 岗位要求: 本科及以上学历,专业不限,有1-3年相关工作经验,心理学专业优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    我们要招聘的岗位:教务/前台助教 岗位职责: 1、服务家长和孩子,与家长实时沟通交流 2、负责日常的办公用品的采购,发放,登记管理 3、员工考勤系统维护,财务报表的制作,统计 4、校区人事档案的管理 5、辅助校区进行招生 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限 2、熟知办公行政知识及工作,具备较强的书写和语言表达能力 3、形象气质佳,年龄在20-25岁之间,喜爱小朋友  4、师范类、文秘类专业可优先考虑 福利待遇:  1、无责任底薪+高提成,转正薪资稳定平均每月4000-8000元;  2、提供住宿,解决租房问题;做六休一,周一公休;  3、公司已经上市,给优秀员工分发股份,有机会到韩国旅游;  4、试用期起缴纳无五险一金及提供带薪年假(5天)。  5、工作氛围好,年轻的90后团队;  6、课程顾问的整体培训,提供老人带新人带薪培训;  7、晋升机制: 教务——教务主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长。  8、新出激励政策:连续三个月城市**,可直接提级为部门主管 工作地点: 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层 5.深圳市福田区红荔西路市政大厦410 6.深圳市罗湖区东乐花园乐怡楼3层 7.深圳市南山区工业七路与公园南路的交汇处
  • 5k-6k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、培训实施:新员工入职培训,在职员工培训,并做持续跟踪与反馈; 2、课程开发:参与或独立开发基础类培训课件,制作课件;挖掘培训需求并对匹配相应培训提出建议; 3、资源管理:管理培训档案,整理并维护培训课程、培训数据等资源; 4、沟通协调:做好与业务部门的培训协调、沟通工作,及时了解参训人员情况。 任职要求: 1、***本科学历; 2、半年以上年呼叫中心、客服岗培训经验; 3、具备经验萃取的能力,能够根据业务发展需求制定培训计划,帮助业务团队达成绩效目标; 4、具备良好的办公软件运用能力、能够运用H5、PPT、EXCEL等培训工具; 5、有责任心,踏实肯干,有创新思维,具备较强的抗压能力。
  • 软件开发,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息 薪资福利:基本工资(4.5k-7k)+绩效+年终+五险一金+专业带薪培训+员工旅游+员工体检+节日福利+其他 岗位职责: 1.熟悉人力资源服务企业服务框架及公司产品(人力资源saas服务平台),为客户提供行业、saas系统、信息化业务流程等课程指导; 2.协助产品经理进行产品运营推广,收集相关产品反馈信息,针对产品的使用问题进行在线解答,并统计,归纳,形成系统文档,协助产品部、研发部使产品功能更加完善; 3.与客户建立良好联系,不断发掘客户需求,及时发现、解决、追踪客户问题,提高客户满意度; 4.领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,接受优秀应届毕业生; 2.耐心,细心,擅于沟通,亲和力强,具备较好的语言表达能力; 3.勤奋敬业、责任心强,具备较好的逻辑思维及学习能力; 4.具备处理问题、进程计划和把控、沟通及疑难问题的解决和服务意识能力。 5.有从事语文、数学、理化生等课程讲授辅导经验者优先。
  • 5k-7k·15薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 15-50人
    综合年薪13-15月薪 【职位描述】 总职责:处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.协助课程的开发与安排、教学物资及设备的申购及管理; 2.参与师资的开发及维护,跟进外籍教授来华教学相关事宜; 3.参与项目实习生的招聘及录用管理,协助实习生培训及招聘渠道维护; 4.协助项目开课期间课程教学的监管及评估工作;跟踪学生学习情况,协调并解决问题; 5.配合市场部,协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历,英语相关专业优先; 2.具有良好的英语听说读写能力,能流利运用英语进行日常交流及邮件书写; 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力;能熟练使用Microsoft Office等办公软件; 4.热爱教育事业,有强烈的敬业精神、责任感和服务意识;工作细致耐心、有亲和力,做事条理性强,具有良好的团队合作精神; 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【福利待遇】 1.舒适的办公环境,以及充满朝气的工作氛围; 2.具有竞争力的薪酬体系(基本工资、绩效奖金、年终奖金、年度考核调薪晋升机会等); 3.优越的福利待遇(五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、年度体检等); 4.丰富多彩的员工活动(下午茶、年度旅游、公司团建等); 5.符合条件者可提供公司附近住宿; 6.实行每周五天7.5小时工作制,周末双休,人性化的调休制度。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    此岗位需要相关工作经验,如无,前三个月需在市场部门学习,请详细阅读岗位内容,谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、协助完成市场活动(包括:地推发单,电话邀约家长参加讲座、体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资:无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金,综合薪资(5000-7000)元/月 2、 各种福利:社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱,员工内部团建福利,深入员工工作生活的方方面面,快乐的工作与生活两不误,天天享受着成都的人间烟火味,有钱有闲放肆嗨 ; 3、 员工活动:我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动,例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等,总有你喜欢的活动; 4、晋升:透明的晋升成长通道,凭实力说话,公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用**时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训:公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    因公司业务发展需求,特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学; 2、奢侈品皮具清洗,修复翻新,维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬,熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性,有5—8年的奢侈品养护经验,有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康,有良好的语言表达能力,责任心强,对待学员有耐心,有一定的开拓能力(包括但不限于业务、培训课程等); 4、具有较强的团队意识和稳定性,能严格执行公司制度,具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇:8000~15000(条件优异者可面议) 工作时间:做六休一 9:00~17:00