• 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:男女不限,年龄男18-45周岁,女18-40周岁,会写字,可见部位无纹身烟疤薪资待遇:23元一小时,(不满两个月工资按20发放)食宿情况:住宿6人间,空调,热水器俱全,公司免费提供吃住,提供三餐加夜宵,住宿免费,水电超出预定额度,宿舍均摊。工作时间:早7点到晚7点两班倒,工时计算 每天11小时  半个月倒班一次!其它要求:需要体检,体检费130-210每人,住宿需要押金30元,离职随时可退。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    2500-3000招场布1名,无需工作经验,包吃包住,月休四天,入职一年出国游。 宴会厅雕刻时光是云南省**家定宴会送布置的一站式私人宴会定制会馆。 岗位:场布 工资:2500-3000 性别:年龄:18-45岁 无需工作经验 工作内容:进行舞台搭建。例如:KT板安装、行架安装、灯光摆放等工作 工作时间:9:00-13:00  16:00-20:00 休息:一个月四天,节假日正常休息,轮休,春节放假七天连休。 福利:1、入职培训,定期培训(可学习DJ师、灯光师等工作技能)       2、职业规划辅导(达到要求可晋升DJ师、灯光师等岗位)       3、意外保险       4、季度福利工作鞋,风扇,躺椅等 一年以上工作经验可享受出国旅游福利,包吃包住,宿舍两人间,有独立卫生间,有浴霸,离宴会厅步行5分钟。 试用期七天带薪培训
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    1、负责招募、面试、评估、签约短视频平台优质达人,包括不限于ACG相关KOL、KOC等;对KOL的账号粉丝数、转评赞等数据真实度有评估判断能力,确保签约来的KOL有受到观众喜爱、商业化变现的能力; 2、深度理解KOL的签约诉求,对定位和变现方向提出专业性意见; 3、维护好优质KOL关系,结合内外部资源,建立KOL权益体系,制定签约计划; 4、负责已签约后KOL的日常沟通对接;协助公司销售、商务团队完成商业化订单的KOL沟通工作; 5、在公司整体战略框架下,积极配合公司其他业务板块的相关工作; 6、发掘业务痛点,长期关注新鲜事物及潮流时尚,结合业务需求达人的市场反馈,拓展新型商务合作模式,寻找合作切入点,建立KOL与业务资源的相匹配。 任职要求: 1、本科及以上学历,传播、艺术类专业优先; 2、优秀的职业道德与文化素养,很强的沟通、协调、公关、社交及执行力; 3、具备一线MCN或视频平台2年以上工作经验,优秀者可适当放宽; 4、对行业信息有一定敏感度,对ACG行业熟悉,并有自己的认知和理解,对市场有一定的判断力; 5、丰富的商务谈判经验。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位:菁英管理职MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。2021ANH菁英计划:MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。职位描述:1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。职涯规划路径:1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”;2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。希望您:1.本科以上学历;2.行业不限,三年以上工作经验;3.年龄25-45周岁(参考);4.在北京居住3年以上(参考);5.无人寿保险销售经验。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、丰富的前端通用基础技能应用经验,如HTML/JS/CSS,熟悉Vue/ReactJS/AngularJS等较流行的框架,了解开源项目; 2、熟练或精通至少一种编程语言,如:Node.js/Java/PHP,熟悉linux操作和WEB服务器; 3、熟练使用至少一个前端开发构建工具,如:grunt/webpack/gulp/rollup等; 任职要求 1、有五年以上JavaScript开发经验,精通JavaScript设计模式,精通DOM编程; 2、熟悉JavaScript面向对象的开发方式,至少熟悉使用2种常用框架如Easyui、jQuery、knockout、Backbone等; 3、精通HTML5、CSS3、 JavaScript等Web前端开发技术,对html5页面适配充分了解,熟悉不同浏览器间的差异,熟练写出兼容各种浏览器的代码; 4、利用html5及相关技术开发移动平台、微信、APP等前端页面,各类交互的实现; 5、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验; 6、技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验; 7、良好的沟通技能,团队合作能力,以及辅导能力; 8、加分项:有 WEB IDE 或其他大型 SPA 应用开发经验者优先。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责客户人力资源相关工作支持; 2.负责客户员工入离职办理; 3.负责员工考勤及工资绩效的核算; 4.负责客户社保公积金申报以及工资个税代扣代缴代发。 任职要求: 1.大专及以上学历,半年以上同岗经验,有乙方外包公司服务经验优先; 2.熟悉劳动法律,及国家相关法律法规,有人力资源相关经验优先; 3.能熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件; 4.踏实、条理清晰有较强的逻辑思维,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、根据原画设定,负责游戏中3D角色模型和贴图制作; 2、负责资源输出及最终效果优化; 3、配合主美完成其它相应工作内容。 要求: 1、熟练使用3DMax或Maya、Photoshop、Substance Painter、unity3D、ZB等软件,充分理解模型面数的控制和贴图的合理使用,熟练掌握PBR模型制作的全套流程; 2、色彩控制能力强;造型能力、原画理解分析掌握能力较强,需对人体结构、肌肉解剖有一定的理解; 3、思路清晰,有良好的表达能力,擅于沟通,积极主动,抗压力强。 加分项: 有3煊2项目经验和欧美卡通风格建模经验优先考虑。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1、***本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、3年以上C#开发经验,精通OOP和OOD思想;精通Remoting,WCF,WebService等常用分布式远程服务开发技术, 3、能熟练使用常用的UML工具进行建模,掌握ASP.net JavaScript ,JQuery,AJAX进行Web开发的技能; 4、熟悉.NET 2.0, 3.5, 4.0框架和基本原理;熟悉常用的设计模式,了解MVC,MVP等开发模式; 5、具备良好的沟通协作意识,以及环境适应能力。 工作职责: 1、负责公司PC软件相关项目的开发; 2、在研发项目中,服从产品经理/项目经理或其授权的PDT成员的领导,承担并及时完成项目任务; 3、参加项目研讨,对设计方案和阶段计划提出合理化建议; 4、按项目管理制度要求及文档模板编制设计文档,保证文档的完整性和规范性。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    公众号,小程序,APP,产品经理,安卓苹果开发
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责用户增长相关工作,思考产品用户价值、转化、留存、促活等问题,对增长目标负责。 2、通过数据分析洞察用户行为,分析用户需求,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,带来产品创新和用户活跃; 3、跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对产品的最终上线负责; 4、协调开发、内容、运营等团队,推动跨部门合作。 任职要求: 1、业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 2、本科以上学历,有增长相关经验优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成项目的专案方案及各类设计图(效果图、施工图、手绘方案等); 2、负责准备所有相关设计资料; 3、负责完成设计项目及文件管理; 4、自我专业技能的提升、个人素养提升; 5、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、艺术类本科及以上学历,有大型项目的成功案例(如:知名大型商业空间、博物馆、艺术馆、大型知名企业及政府展厅等); 2、能够针对公司大型项目,准确地了解客户意图,并制定多套应对方案; 3、能够独立完成设计工作,对材料了解深入,并能有发散性思维,有创新思维 4、善于创新、思维活跃、具有较强的客户沟通能力及引导能力,且具有深厚的策略、创意功底; 展厅、店面、展厅、平面设计等创意能力精辟独到; 5、工作效率高,制图速度快; 6、熟练使用3Dmax,AutoCAD、Photoshop等及相关设计软件,有五年以上展览设计制作经验; 7、具有工程现场布置的经验; 8、责任心强,有优良的团队合作精神,有抗压能力; 9、能适应出差工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    中信银行信用卡火热招聘中:招聘岗位:综合客户经理我们的福利:1.薪酬:底薪➕绩效➕提成及季度奖、年终奖等。月薪范畴:8000~20000元;2.六险一金:工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;入职即上3.餐卡:每月充值1000元4.过节费:国家法定节假日过节补贴7500/年5.通讯费:固定充值100元/月6.生日券:每季度举办生日会,发放生日券300元;7.宝贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销(3500元-20000元)8.年度旅游基金1000-200009.体检:每年一次免费体检;10每个季度的福奈特洗衣卡150-600元;11.新年开门红688元12高温补贴700/月13新婚和生育补贴等等等职位要求 (1)18-35岁-专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。条件优秀者可酌情放宽。(2) 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,追求高业绩、高奖金收入。(3)诚实守信,个人信用记录正常。岗位职责 (1)开展信用卡及相关产品的营销推广工作。(2)其他日常客户服务工作你需要挑战自我!我们期待你的加入!面试地点:朝阳区夏家园半岛国际公寓11号楼底商6~7(太阳宫地铁口B口向东100米)
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 1、负责B端项目以及C端产品的视觉,交互设计,并为新功能/新产品提供设计解决方案; 2、参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和产品体验的角度提出改进建议或优质解决方案,将概念性的想法转化成对用户富有价值的产品; 3、搭建具备可复用性能力的系统组件设计规范; 4、独立负责项目,在视觉设计思维意识上有创新,实现产品视觉呈现在用户体验上的突破; 5、部分平面设计工作:海报,品牌设计,H5等; 6、参与设计评审,和其它设计师一起不断提高设计质量。 任职要求: 1、*****本科学历及以上,设计相关专业; 2、精通Photoshop、Illustrator等设计相关的软件; 3、2-5年设计相关工作经验,其中须包括2年以上UI设计项目经验,尤其是面向大众用户或专业用户的大型产品设计经验; 4、对互联网产品趋势有敏锐的设计触觉,具备较好的视觉审美和实现能力,交互思维,极好地把握视觉色彩与网站布局,细节控; 5、具备较强的学习能力和自我驱动意识,较强的分析问题和解决问题的能力,细致的观察能力,较强的创造力; 6、对产品流程、用户操作流程及用户使用习惯有深入理解,掌握用户研究、可用性测试和评估技能; 7、具备一定插画绘制能力,对后期处理及动效设计有一定了解的优先; 备注:请务必随简历附本人作品集或在线作品地址。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责建立公司会员体系及会员运营策略制定及执行,包括会员管理、活动、积分运营等工作,通过多种途径提升拉新、留存、活跃会员数量。 2、熟悉各项会员运营数据指标,搭建会员运营数据体系,分析运营效果,优化运营策略。 3、深入了解业务情况,挖掘业务运行中的痛点,根据业务需要,分析、调研,明确问题,推动业务流程和产品功能优化。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上会员运营、粉丝运营相关经验,有电商行业从业经验优先。 2、擅长数据分析及用户心理洞察,把握运营时机并提升运营效率。 3、具备一定的营销策划能力及项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,有良好的团队合作意识。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    熟练使用设计软件,思维敏捷,能团队合作,有3d基础,建模渲染出图
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