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岗位职责: 1、负责平台的整体运营,提高点击率和浏览量,以及日常运营管理工作; 2、负责数据统计工作,包括产品数据、人员数据、后台数据等; 3、负责协助执行运营工作,包括推广、上新、报活动、售后和对接客服等日常管理工作; 4、负责处理订单,查询和跟进订单物流,及时回复客户信息; 5、维护平台数据,保持店铺好评率,服务评分,维护店铺稳定发展,不触碰平台规则。 任职要求: 1、本科以上学历,熟悉电商运营; 2、形象气质佳,有直播带货经验优先; 3、会推广、会拍照、会剪辑、会视频等,有个人成功作品者优先; 4、学习能力强,性格开朗,工作积极主动,有责任心,善于团队协作,具有一定抗压能力; 5、有天猫、淘宝、小红书平台经验者优先; 6、有从0-1成功的平台运营经验优先; 7、此岗位需要出差(不频繁)。
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工作内容: 1.负责Vivino App用户增长策略制定,挖掘业务机会点,落地用户增长模型,并对增长结果负责; 2.围绕产品留存(MAU/DAU)、促活、召回等增长目标,负责拉新/营销补贴的策略制定、成本计算和方法设计,分析优化预算分配与ROI,评估资金使用效率和增长渠道(方法)效能,保证资金的效率最大化; 3.熟悉国内主流增长渠道(抖音/小红书/微博/微信)的拉新增长方法(ASO/信息流AD/SEO),根据不同增长渠道属性制定拉新增长策略,保证增长效率优化成本收益价值; 4.输出产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续优化/改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长方式/场景; 职位要求: 1.两年以上互联网行业用户增长运营工作经验,熟悉用户增长、产品商业化、策略运营方法和思路,有一个以上完成的互联网产品案例,且在其中担任主导角色; 2.思维活跃,熟悉用户行为和心理,面对用户需求具备较强的洞察能力和判断力,并能协调各项资源(内部团队、外部资源)提升用户体验注定用户基数增长; 3.数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方法提升工作效率和目标转化; 4.较强的沟通和协同能力,跨部门共建能力(内部可以快速梳理需求,外部协调带领落地),执行力强并且具有极强的自驱力,能承受有工作压力; 5.具有创新思维且可以还原实现,持续不断的学习能力,乐观积极对工作具有激情。
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职位描述: 1.账号运营:负责公司新媒体平台的运营管理,包括但不限于微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等渠道,提高品牌曝光和影响力。 2.活动策划:策划和执行的新媒体推广活动,增加关注度和用户粘性,提高客户转化率。 3.内容创作:创作和发布吸引人的内容,包括文字、图片、视频等形式,提升用户互动和参与度。 4.数据整理:定期进行数据分析和市场调研,针对用户反馈和市场动态,优化运营策略和内容创作。 5.行业分析:跟踪行业趋势和竞争对手,提供有关新媒体领域的市场洞察和发展建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新媒体或相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年及以上新媒体运营或数字营销经验,熟悉不同社交媒体平台的运营特点和规则。 3. 具备流利的口语和写作表达能力,能够撰写吸引人的内容。 4. 掌握一定的数据分析和市场调研方法,能够基于数据做出决策和优化运营策略。 5. 对红酒及相关领域有浓厚兴趣,关注行业趋势和新兴媒体技术。 6. 创新意识和团队合作精神,有较强的执行力和抗压能力。 注:请在简历中附上最近两年的作品,我们希望看到更全面的内容(文案类、视觉类、工作复盘等)以便于更好的了解你。
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岗位职责: 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、 跟踪运营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案; 4、 配合总裁处理外部公共关系(主要为重要合作方等); 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 7、 进行成本核算,向总裁提供商务报表及APP运营数据;依据统计整理的数据资料,提交参考建议与方案,用于改善经营活动; 8、 整理公司订单,合同的执行并归档管理; 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务; 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求: 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验,1年以上相关职位工作经验,有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; B. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用,熟练操作办公软件; E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; B. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; C. 坦诚、自信,高度的工作热情; D. 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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工作职责 1.独立负责内容策略制定(内容形式、投放渠道),梳理不同用户的需求转化场景(C/B两端)输出内容规划; 2.全链条的跟进内容策略落地(制作、实现、投放、数据分析、调整、用户增长),对内容质量、供应量、内容转化等数据指标负责,并不断复盘优化; 3.为内容转化指标负责,了解国内当下内容获客方法(抖音、小红书),SEO、ASO运营增长方法;熟悉高质量投流策略并能对ROI负责; 职位要求: 1.两年以上互联网项目同岗位工作经验,有1-2个成熟的内容项目;熟练使用各种内容生成工具(同时需要具备极强的文案功底)、视频剪辑工具; 2.掌握市场分析、用户分析、竞品分析、内容运营策略、运营数据分析等技能;并能保持持续学习; 3.有极强的运营/用户/内容洞察力、资料搜索能力,有复盘优化思维,能够整合输出并持续优化符合用户兴趣的内容; 4.加分项:①流利的英语口语交流;②有葡萄酒文化底蕴; 注:请在简历中附上最近两年的作品,我们希望看到更全面的内容(文案类、视觉类、工作复盘等)以便于更好的了解你。
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职责描述: 1. 拓展并维护各类渠道资源,包括但不限于商圈、KTV、机场、地铁等,与渠道及相关资源建立长期稳定的合作关系,并建立资源库,及时反馈渠道方合作意向。 2. 负责自动售货机、红酒推车市场选址、点位开发,开拓线下渠道合作资源,开展与渠道合作伙伴的洽谈,及建立良好的合作关系。 3. 拓展外部合作,执行合作机构的联合推广,负责合作效果数据分析与合作优化。 4. 5. 完成合作方案撰写,协调产品、运营、商务部门协同进行整合营销。 6. 了解同行业动态,市场及产品合作信息,及时调整渠道拓展策略。 7. 留意自动售货机、红酒推车内红酒销售情况,及时完成补货。 任职要求: 1、 大专以上学历,3年渠道BD工作经验 ; 2、 有一定的渠道资源; 3、 优秀的渠道开拓和公关能力,熟悉各种渠道合作模式; 4、 细致有耐心,执行力强,抗压性强,善于跨部门及团队合作。
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【必备核心技能点】经验符合具体可面议 1、 中英文可以作为工作语言; 2、 红酒行业背景; 3、优秀的沟通及协调能力 岗位职责: 1、协助CEO制定公司战略与目标 2、负责建设和发展运营团队 3、负责组织并执行公司的运营计划,整体负责品牌运营管理 4、负责公司主要红酒业务,维系与进口商及协会良好关系 5、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。 6、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范 7、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。 8、监督并优化公司各项业务流程与操作规范 9、管理和培训核心团队成员确保高效完成任务 10、跟踪并分析市场趋势,为战略决策提供数据支持 11、评估和优化公司资产配置和投资回报 12、协调各部门之间的沟通与合作,积极参与企业文化建设与内部沟通机制 任职要求: 1、具有海外留学或工作背景,中英文精通; 2、3年以上红酒行业工作经验,3年以上管理工作经验,任职过大厂管理层以上职位; 3、外企董事会直接汇报的经验; 4、 技能技巧: A. 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; B. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; C. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; B. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; C. 坦诚、自信,高度的工作热情; D. 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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工作职责: 擅长任意一项均可,海报设计,画册设计,logo设计,包装设计,详情页设计,活动物料设计,效果图设计,品牌设计,插画等平面相关的设计。对AI,midjourney 有了解。 “应聘请附带作品” - 根据公司需求和设计规范,创意构思并输出设计方案; - 能够独立完成设计任务,并保证设计质量; - 与公司其他部门合作,配合完成相关平面设计任务; - 关注设计行业动态,不断提升自身设计能力。 职位要求: - 具备3年以上平面设计工作经验; - 学历不限; - 熟练掌握至少一项平面设计软件,如Illustrator、Photoshop、InDesign等; - 具备良好的设计创意和审美能力,能够独立完成设计任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门配合工作。
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主要职责: 1、有效利用公司客户资源,并按要求进行电话拜访、沟通,了解客户需求,根据客户需求进行产品介绍和销售。 2、 负责接听客户电话,与客户进行沟通,了解客户需求,提供解决方案并达成交易。 3、跟进客户订单,确保按时完成订单,并按照约定安排发货。 4、负责客户售后服务,处理客户退换货、退款等问题, 维护客户关系,与客户保持良好的沟通,并提供优质的售后服务。 5、遵守公司各项规定,按要求完成公司业务报表,完成其他临时工作。 职位要求: 1、 大专含以上学历,市场营销相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够有效的进行电话沟通。 3、 具备良好的抗压能力和责任心,能够保证工作质量和效率。 4、 熟练操作办公软件,能够对销售数据进行分析和统计。
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主要岗位职责: 1、负责开拓B端客户市场、开发合作商或渠道商等。 2、负责跟进项目销售的全过程(客户开发、谈判、合同签订及收款等)。 3、负责客户服务的沟通协调工作。 4、完成公司下达的销售目标。 5、提供市场分析和建议方案。 6、完场上级交代的其他工作。 任职要求: 1、大专含以上学历,市场营销相关专业毕业。 2、热爱销售工作,具有一定的营销技巧,能独立完成客户的成交。 3、有无形产品销售的成功案例优先。 4、较强的市场开拓能力、良好的社交能力和沟通表达能力。 5、积极上进、良好的服务意识和职业道德。
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主要岗位职责: 1、帮助企业规范人事管理方面的程序,如招聘、劳动纠纷、培训等。 2、根据企业运营的实际情况,对人事管理服务项目进行解答。 3、负责客户项目服务的执行工作。 4、负责业务范围内的招聘工作。 5、协助组织进行梯队建设。 工作时间:兼职岗位无固定时间限制,以分派任务结果为导向,以绩效结果付酬,服务项目时需要到线下完成工作任务。 任职要求: 1、本科含以上学历,人力资源管理专业毕业。 2、熟悉人事事务性管理,精通招聘、员工关系其中任一模块。 3、较强的沟通表达能力、亲和力,工作细心,责任心强。 4、良好的职业道德,熟练使用常用办公软件。 5、参加公司组织的培训。 5、积极上进、良好的服务意识和职业道德。
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岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间:
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任职要求(男女不限): 01、吃苦耐劳,2年以上仓库管理工作经验; 02、熟练运用ERP软件及仓储管理流程,有相关行业仓储经验者优先; 03、高中以上学历,工作认真负责,为人正直,对数字敏感,责任心强。 工作职责: 01、对物流部数据统计全面负责; 02、对周、月出相应报表对现有库存、出库、入库、次品率等情况全面分析; 03、负责所有物流单据的整理、归档、基础资料的建立工作; 04、负责出库、入库单据的对单核数,对电脑单出错的修改工作; 05、物流部的环境整洁、清理、维护工作; 06、协助部门完成其它的工作内容。
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岗位职责: 1、负责公司客户的开发及维护,促进订单成交; 2、跟踪每张单订单的生产,顺利的交给客户,收回应收的款项; 3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门; 4、掌握、了解市场信息,开发新的客源; 5、做好售后服务; 任职要求: 1、本科毕业,主修国际贸易/外语/经济等相关专业; 2、英語水平4級或以上,6級优先考虑; 3、熟悉外贸出口流程,有一定市场开拓经验,能独立开发客户 ; 4、有一年以上外贸跟單或客服經驗者优先 ;
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岗位职责: 1.负责维护合作伙伴关系,争取最大资源,加深双方合作关系,为平台接入高质量的合作方资源; 2.负责前期合作的商务洽谈及后期的具体落实,推进合作双方项目实施; 3.建立与运营商、终端厂家等合作方保持深度沟通,为后期项目打好基础,寻求更多的合作机会; 4.对每个商务合作项目进行深入的分析,总结经验并内部分享; 5.把控合作门槛,评估外部合作提案,给出合理分析和专业客观的合作建议。 任职要求 1.本科以上学历,2年以上销售或商务支撑工作经验,形象气质佳; 2.具备客户需求分析能力,合作方案的整合能力,具备运营商项目经验优先; 3.明确商务合作目标,了解商务合作事项流程;熟悉商务谈判与礼仪; 4.具备优秀的沟通技巧,可独立进行合作谈判沟通,并给出合作分析评估; 5.具备良好的团队合作精神、高度的工作热情,工作细致,具备较强的抗压能力。
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