• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:基本薪资待遇:人均9000-15000 综合单价8-12元上不封顶(恶劣天气补贴远距离补贴夜宵补贴时段补贴以及星级奖满勤奖冲单奖励等)配送范围以站点为中心方圆3公里系统自动派单一次可接3-6单多劳多得二,工作时间上午10点到下午2点(午高峰)下午5点到晚上9点(晚高峰)其它时间可自由接单每月上班26天可休息4天,提供车无押金无费用 公司提供住宿(4人左右人一间)设备齐全 工作地址:全上海就近安排站点你也可以随意挑选站点工作内容: 1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送的物品:外卖食品。 3、新员工入职,有老员工带。招聘条件: 1、18周岁-50周岁,品行端正, 2、有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式扣员工工资等行为。 每月薪资:9000-15000元 职位福利:全勤奖/工龄奖/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/车补/交通补助/加班补助/单量补贴/远距离补贴/恶劣天气补贴 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:全上海地区可安排,可就近安排 任职要求:无案底,会骑电瓶车,会看导航 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.负责学生研学课程活动的组织、实施和教学; 2.负责研学团的接待、带团,协助公司研学产品的开发; 每月薪资: 4000-8000 职位福利:包吃、包住、话补、交通补助、加班补助 学历要求:大专及以上 工作年限:2年以上 工作地址:山东省菏泽市曹县华夏部落景区 任职要求:有相关工作经验优先录用。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 马来西亚-吉隆坡 任职要求: 1. 有超过1年的互联网和传统行业的QA和QC经验,参与过大规模的软件开发生命周期。 2. 深入了解QA理论和方法。 3. 具有系统性思维和丰富的软件开发质量保证经验,能够为复杂系统原型和部署软件质量控制策略。 4. 强大的分析和设计技能,能够开发测试框架并集成解决方案;具有RESTful API测试、性能测试、自动化测试、安全测试、黑盒测试和白盒测试的经验。 5. 具有编程语言、编码经验和代码审查的经验,Git或SVN。 6. 强大的逻辑思考能力,乐于探索;拥有质量保证系统的主题专家身份,并使用该专家身份来创建、维护和扩展测试用例库。 7. 有效地与利益相关者沟通并提出解决方案。 8. 维护被测系统的专业知识,并使用该知识创建、维护和扩展测试用例库。 9. 有强烈的互联网金融服务和技术项目经验的优先考虑。 10. 具有团队管理经验的优势。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责:(偏重线下设计) 1、主要负责品牌推广相关设计工作(主视觉效果,背板,展板,手册,折页,易拉宝等); 2、负责赛事活动的宣传及广告、产品、活动的平面设计; 4、负责公司内部的相关设计工作(如公司形象,VI等); 5、在规定时间内完成设计的出稿工作,并对工作质量负责;把控制作、搭建进度; 6、完成领导临时交付的其他工作; ●任职要求: 1、专科以上学历,美术及设计类相关专业;三年以上设计工作经验; 2、精通使用InDesign、Photoshop、Illustrator等设计软件,具备印刷、物料、输出等相关常识;精通图片处理工作; 3、创意思维活跃、较高的专业素质以及对色彩的较强把控; 4、会3DMAX、CAD者优先;有体育赛事行业设计优先考虑; 5、能接受出差;
  • 22k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: 1、负责 Android 平台核心技术框架的开发和维护。 要求: 1、熟悉 Android Framework 源码; 2、熟悉 Android 系统的内部工作原理,包括 AMS,PMS,Binder 等; 3、熟悉 Android 插件化开发原理,熟悉开源插件化开发框架; 4、熟悉安卓打包原理,对源代码混滑和混入垃圾代码有深入理解。 加分: 1、熟悉 VirtualApp、VirtualApk,RePlugin,Shadow 等插件化框架优先; 2、有 Google Play 应用上架经验优先; 3、有 Apktool、Jadx、IDA、Frida 使用经验优先;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:面议 岗位职责: 1、日常报道编辑发布; 2、PC端各级页面更新维护、手机版页面调整及推送; 3、PC端及手机版端口专题的搭建维护; 4、跟进新闻报道,协调报道; 5、参与突发事件和其他策划报道; 6、第三方账号运维、巡查; 7、报道总结、分析等文字材料的撰写; 8、参与全网大夜班的值班工作; 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、具备良好的新闻和政治敏感性,善于挖掘选题;具备扎实的文字功底,优秀的文字表达; 2、具有编译国际新闻,熟悉国际局势和国际传播特点,外译中经验丰富者优先; 3、熟练新闻编辑工作,熟悉同类新闻移动端产品,平时对新闻热点较为关注; 4、英语四级以上或掌握其他语言同级别以上 5、有同类同级别相关媒体工作经验者优先; 6、熟练使用各类电脑办公软件; 7、工作有热情、认真踏实、吃苦耐劳,能接受24小时排班和周末、节假日值班; 8、能接受高频次轮值夜班工作者优先; 9、有良好的团队合作精神和沟通能力、执行力强,服从上级领导安排。
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责Amazon平台(北美 或 欧洲站点)的操作管理,熟练Amazon平台操作规则、技巧、交易流程; 2.对店铺管理及维护,上传产品进行分类、上架、销售等,维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量,店铺浏览量,高曝光量和转化率; 3.维护账号的评分和信用评价,保持账号评级; 4.对精品推广有独立的想法和思维,参与制定推广计划销售策略。 任职要求: 1.年龄21-28周岁,本科学历,英语水平4级或以上; 2.拥有半年以上亚马逊运营经验即可,愿意从事跨境电商工作; 3.具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力,有团队精神,沟通能力强,执行力强。 福利待遇: 1.薪资结构(真实):等级底薪(6000-15000)+补贴+提成+奖金+全勤(100); 2.社会保险:五险一金; 3.带薪假期:提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪护假、生理假等带薪假期; 4.年底双薪:年底发放一定比例的年终奖金; 5.节日慰问:法定或特定节日为员工发放节日慰问品; 6.生日福利:为员工每年准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利; 7.人性化管理:每月固定发放部门团建经费、每年1-2次带薪公费旅游,定期组织各项文娱活动;每年安排一次员工全身体检; 8.交通便利:地铁10号线木古站B/C出口(工作日提供巴士免费接送)
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、根据公司战略和行业发展动向,做整体产品规划和落地实施,管理产品团队,对产品结果负责; 2、具备优秀的结构化思维能力和方法论,对战略目标,竞品分析,产品分析,商业分析均能够结构化梳理,能够为产品发展方向提供决策或决策支持,能够为产品结果负责; 3、能够深度理解商业查询市场,通过产品结合运营满足用户现有需求,并深度挖掘潜在需求,实现产品的活跃增长,保持行业领先; 4、带领团队与各业务部门合作并协调资源,推动产品落地和跨部门合作,提升产品团队在公司内的驱动力;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责装企的运营和管理工作 2.熟悉、抖音、小红书、等自媒体运营规则。 3.负责提供有创意有传播性的内容,增加粉丝量与粘性,提高转化率。 4.负责周度和月度运营和营销数据统计并分析,撰写数据报告。 5.制定运营策略,做好运营计划和运营方案。 任职要求: 1.有一定的审美能力,热爱生活,性格热情开朗。 2.文笔好,会基础的剪辑和ps。 3.熟悉平台运营规则。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责重要品牌传播文件的创作与把关,以及公司品牌宣传渠道的建设、运营; 2.主导视频脚本选题、拍摄及后期制作工作,把控作品质量; 3.配合线下或外出的推广工作需要; 4.大搜及信息流投流经验,尤其熟悉百度seo和sem投放规则,以及抖音、视频号等平台投放规则; 5.制定推广计划制作落地页或视频并上线,对摄影后期有一定研究,能支持平面、视频创作; 6.完成公司领导交付的其他工作。 任职要求: 1.熟练使用PS、AI、剪映/PR等相关软件; 2.二年以上相关工作经验,有装修行业、房地产行业、广告媒体行业相关岗位经验优先; 3.有一定活动策划执行经验; 4.快速学习能力及适应能力,能快速吸收行业知识、产品特点、竞争环境等。 福利待遇: 1.舒适的办公环境,和谐友爱的人文氛围,安心工作无斗争; 2.完善的奖励机制,定期的内部提拔,透明的晋升通道,是金子都会发光的; 3.富有竞争优势的薪酬体系,你付出的汗水不白流; 4.享有法定节假日及带薪年假,依法休假不可缺; 5.完善的社会保险:依法享受社会保险福利,该有的福利我们都安排上; 6.不定期的员工团建活动及下午茶,快乐工作,快乐生活; 7.合理的工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.亚马逊Listing的日常管理,主要工作内容包括:上架产品,维护和优化listing,挖掘产品的卖点,解答客户疑问,维持Listing好评率,保证销量; 2.及时收集竞争对手资料,根据竞争需要,合理调整销售方法; 3.定期统计销售数据、库存数据等,制定合理补货计划,保持库存安全,并根据各类分析及时调整和提出建议; 4.妥善处理客户投诉与纠纷,提高账户好评率,保持账号良好运行状态; 5.处理客户订单,整理出货数据,后续跟进等相关工作; 6.维护库存状态,定期查看库存,并制定合理的备货计划。 任职要求: 1.两年以上亚马逊销售运营相关工作经验,拥有丰富的网络推广方法及资源; 2.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站,能规划整体产品推广思路及策略; 3.工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的专注力; 4.拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能独立操作负责ebay外贸平台帐号的管理与维护。 2、熟悉产品,按平台和公司要求上传产品。 3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率。 4、观察在线产品及了解匹配排名的最新情况,评估、分析产品的关键词,提升产品关键词的搜索排名,合理修改产品搜索标题,更新产品信息。 5、利用各种营销技巧,提高产品的曝光率,提升转化率。 6、市场的调查数据分析并制定销售策略,达成销售业绩。 岗位要求: 1、大专以上学历,CET-4,专业不限。 2、熟悉eBay平台各项细则与政策,1年及以上eBay平台运营工作经验。 3、具备良好的适应能力和抗压能力,有较强的逻辑分析能力,工作积极主动,有责任心。 4、特别优秀者可参与公司管理,获得组建管理销售团队。 三、薪酬待遇 1.丰厚的工资待遇:底薪+高提成+社保+意外险 2.良好的学习机会:国内、国外参展学习 3.广阔的晋升空间:提供灵活的调薪、晋升机会 4.齐全的员工福利:享受法定带薪年假,法定节假带薪休假 5.轻松的工作时间:上班时间工作日8小时,单,双休制度 6.丰富的文娱生活:定期组织聚餐等活动 7.人性化的工作环境:设有冰箱,微波炉,空调,宽阔的办公环境