• 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    遴选笔试科目讲师(案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点) 招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于75分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线(需附带佐证材料)。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课,并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验(不作为必要条件)。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程(约2小时) 薪酬待遇: 平均税前5000-8000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶; 薪酬构成:由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:(神经内科、呼吸内科、心血管内科) 1. 与专业医学团队共同进行疾病等专业内容的生产; 2. 对医药专业内容进行科学性把控,识别问题并提供合理的解决方案; 3. 协同搭建医学专家审核团队,不断提高数据质量; 4. 协同产品和运营团队,提供专业内容层面的支持。 任职条件: 1. 临床医学硕士及以上学历; 2. 五年以上神经、呼吸、心血管内科临床工作经验,具有丰富的临床实践; 3. 熟悉临床诊疗流程,对临床医生决策思维和路径有清晰的认知; 4. 具备所学领域的专业素养,具有良好的循证医学思维能力; 5. 执行、沟通能力强,热爱挑战,用户价值导向。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台医学内容策划、撰写、编辑、审核等工作,为用户提供权威、专业、有吸引力的学术内容; 2、根据用户与行业需求,搭建平台学术内容体系; 3、针对领域内重大事件和节点,做好学术内容选题与策划; 4、对内容质量和效果负责,持续运营并监测内容数据,驱动内容运营策略的优化调整。 任职资格: 1、**本科及以上学历,医学相关专业(预防医学专业优先),有临床、医药、新闻、传媒等工作经验者优先; 2、2年以上的内容运营经验,具有独立写作能力,逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态,有自己的认识和见解,对内容的学术性与传播度有深入的把握和判断; 4、结果导向,具备较强的学习能力,有强烈的成长欲望; 5、有较强的内容运营策略化思维能力与数据分析能力。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:(神经内科、呼吸内科、心血管内科) 1. 与专业医学团队共同进行疾病等专业内容的生产; 2. 对医药专业内容进行科学性把控,识别问题并提供合理的解决方案; 3. 协同搭建医学专家审核团队,不断提高数据质量; 4. 协同产品和运营团队,提供专业内容层面的支持。 任职条件: 1. 临床医学硕士及以上学历; 2. 五年以上神经、呼吸、心血管、内分泌内科临床工作经验,具有丰富的临床实践; 3. 熟悉临床诊疗流程,对临床医生决策思维和路径有清晰的认知; 4. 具备所学领域的专业素养,具有良好的循证医学思维能力; 5. 执行、沟通能力强,热爱挑战,用户价值导向。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 我们在寻找拥有丰富心理与慢病管理经验的医学顾问。 他将负责我们多个重点项目的医学支持,包括但不限于医学逻辑和医学文案制定,医学产品设计,医学决策系统制定,与医疗专业的客户沟通等工作。 我们有优秀技术团队,良好的工作环境,广阔的晋升空间以及优厚的福利待遇,欢迎你的加入! 岗位职责: 负责整个部门所有医学相关的支持工作,具体包括: 1. 产品设计阶段: - 负责洞察客户需求,重点在心理学和慢病医学两个领域,设计产品的医学逻辑,确保产品的科学性和实用性; - 负责产品及市场调研分析,探索人工智能医疗领域新产品; - 负责与专业客户对接; 2. 产品研发阶段: - 负责医学数据的整理和分析,产出决策系统等底层医学逻辑; - 辅助算法同事完成医学模型构建; - 参与产品设计,负责从医学角度把控产品专业性和可行性; - 负责医学文案的生成; 3. 产品运营阶段: - 负责医学质控和优化 - 负责协助项目落地,进行运营埋点及分析; 可能涉及到的专业内容包括但不限于:慢病相关、心理健康相关、外伤相关 工作地点:北京/上海 任职要求 1. 硕士及以上学历,至少有3年以上工作经验,心理学专业优先; 2. 对应用心理学、慢病院外管理、智能化医疗、互联网医疗有充分的理解或浓厚的兴趣; 3. 有良好产品思维和逻辑思维,优秀的理解能力、沟通能力和团队合作能力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、根据公司业务要求,规划本专业领域内容版块和工作目标;围绕医疗行业、产品特点以及慢病用户,持续输出优质原创内容; 2、负责策划并制定原创内容的策划方案与内容撰写工作,将枯燥的科普知识展现给读者,提供专业医学学术支持和服务; 3、负责自有平台文章以及微信公众账号的撰写和发布工作; 4、基础的图片修改和视频剪辑工作。 任职要求: 1、医学、营养、药物等相关专业优先,对慢病(糖尿病,高血压等)领域有了解优先; 2、有过医学杂志社、医学文字编辑工作经历、采访稿撰写经验者优先; 3、具有创新思维,有较强的文字撰写和信息采编能力。有扎实的医学基本功,熟悉医学专业名词; 4、热爱写作,擅长信息的搜集与整合,文笔优秀,思维活跃,能独立完成文章撰写,有一定企划和文案工作者优先; 5、良好的抗压能力,解决问题的积极心态,敢于挑战并用于承担结果。 简历请附带之前写过的文章或作品链接。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站知识区医学健康类UGC内容运营工作,以增长视角为目标,合理规划平台内容策略和制定方案,把控内容质量,防范内容风险,维护内容生态健康; 2、推进医学健康内容生产者的入驻与认证,并有效扶持其在B站良好成长;通过对不同类型用户的洞察与分析,制定精细化的用户运营策略; 3、通过运营手段,高效覆盖医疗健康类热点、事件等相关内容,并对UP主进行正确引导,以有一定声量的整体宣发运营进行热点覆盖; 4、分析核心运营数据,深入洞察用户需求,制定针对性的内容提升方案; 5、时刻注意视频市场竞品动向,并与已有策略进行对比,不断优化策略,规划下一步运营动作。 工作要求: 1、本科及以上学历,医学教育背景加分; 2、3年以上工作经验,有医疗或大健康相关行业经验优先,有互联网平台运营或内容运营经验者优先; 3、具备较强的新闻敏感性、风险洞察能力、资料检索能力与内容监控能力,对信源可靠性、内容质量与风险有准确的判断能力; 4、心态开放、自我驱动、逻辑清晰、具备良好的沟通和团队协作能力; 5、高度责任心,工作严谨认真; 6、B站深度用户、了解B站文化者加分
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责慢病数据的管理和分析工作。从流行病学、医学统计学等多角度展开单中心、多中心慢病分析,主动发起和推进有价值的科研项目,并利用分析结果与产品、开发等其他部门合作,为实际工作提供优化思路,发表相关科研成果; 2. 利用数据产出有价值的思路。联合大数据及人工智能团队,开展数据分析,产出可以指导实际慢病管理工作的指导意见; 3. 基于慢病数据的分析与成果展示。站在科学的角度分析慢病管理的医学数据,负责相关医疗PPT的撰写,包括但不局限于研究方案的支持、制订与审核统计分析计划等。 岗位优势: 1. 接触国家头部专家,探讨慢病管理相关思路;与全国一线大数据、人工智能专业团队沟通协作; 2. 扁平化管理,公司团队气氛融洽; 3. 参与到快速发展的互联网医疗行业中,了解最新趋势; 任职要求: 1、医学统计学/流行病学相关专业,对慢病领域有经验、有兴趣的优先考虑,有糖尿病管理经验优先考虑; 2、细心,对数据处理和分析有兴趣,对统计学有了解,会用Excel 透视表和公式、了解SPSS,SAS或R等医学统计常用软件; 3、 能独自阅读英文文献,自学能力强、有自驱力者优先考虑。能读懂指南及最新文献,保持对糖尿病及相关代谢领域最新进展的了解; 4、书写能力强,有项目书写作经历、有丰富官方文件书写经验的优先考虑; 5、本职位需与团队内部、外部进行有效沟通,需要应聘者有良好的患者沟通能力、有耐心和亲和力;问题解决能力强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解,且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势,独立命制案例分析的模拟题,并能够按照教研组的要求和体例,撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧,并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程(此处的“课程”特指正式的大课)。 5、能够以短视频的形式,清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求: 1、坚持学员至上,能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓,能够认同星华遴选的教研理念,用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识,服从教研组的正常工作安排,能够在白天时间参与非语音的教研工作(如撰写解析、模考命制),能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责医学影像相关算法的研究、实现和改进,包括多模态影像配准,医学图像分割、检测等。 2、对医生的反馈意见进行分析,并根据临床需求进行算法调整及优化。 3、负责核心医疗AI产品的研发,参与整个研发流程。 任职要求: 1、研究生及以上学历,计算机、模式识别、数学、信号处理等相关专业。 2、精通python,java,c++至少一门开发语言。 3、熟悉tensorflow、Pytorch等深度学习框架,能够快速实现和改进相关图像分析算法。 4、具有MRI、PET-CT等医学图像的配准和分割经验,熟悉常用的图像分割、配准算法。 5、熟悉VTK、ITK等常用的医学图像开源库。 6、具有比较强的学习能力,良好的英语阅读、沟通能力及团队协作能力。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,已有的营销理念、方法、工具,加上内部的少量培训,快速成为客户信赖的营销教练。 需要你做的事: 1、指导学员开展“知识营销”和“情感营销”,“教”客户买而不“叫”客户买; 2、通过微群/微课、现场向学员提供“线上+线下”的咨询和辅导; 3、在橙老师辅导和支持下打造各种有用有趣的营销工具。 我们希望你: 1、具有快速的学习能力,乐于分享,好为人师; 2、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 3、拥有银行内训师或咨询顾问经验; 4、如果还在财富管理岗位工作过,那就太好了。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从讲师助理开始。 2、团队拥有核心、原创的营销理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1.负责公司旗下直播间的出镜直播工作,直播内容为大学生找工作、职场人转行相关的内容。 2.负责直播间内容的产出,负责直播间数据指标优化,提升整体的课程销售任务。 3.负责直播间的数据复盘以及迭代,持续提升直播间效能。 【职位要求】 1.本科以上学历,工作年限不限; 2.细心、耐心、有较强的责任心,热爱教育行业; 3.乐于与人沟通,有良好的表达能力、团队合作能力和解决问题的能力; 4.形象气质佳,普通话标准,上镜表现力好 5.愿意长期从事直播工作 【加分项】 1.熟练抖音、视频号等直播平台; 2.有知名500强企业工作经验; 3.有人力资源工作经验,人事经理、人事总监优先; 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力;
展开