该岗位需要在济南工作！ 该岗位需要在济南工作！ 该岗位需要在济南工作！ 岗位职责： 1. 根据游戏风格和玩家需求，设计直观、吸引人的游戏用户界面元素； 2. 与游戏设计师和开发团队紧密合作，确保UI设计的有效实施； 3. 制作UI元素的原型和最终产物，包括图标、按钮、面板等； 4. 负责界面的布局设计，确保用户界面的可用性和一致性； 5. 跟踪和分析用户反馈，对现有UI进行迭代改进； 6. 了解当前游戏UI设计的趋势和最佳实践。 任职要求： 1. 平面设计、视觉艺术或相关领域的学士学位或同等学历； 2. 至少1年的游戏UI设计经验，或相关领域的实习/项目经验； 3. 良好的视觉审美和对色彩、布局、字体的敏感度； 4. 对游戏UI设计原则有基本理解； 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 有Unity或其他游戏引擎中实现UI的经验者优先； 7. 应届毕业生能力出众也可投递。 【福利待遇】 1. 12-14薪，每月1号发上月工资，每年春秋两次升职加薪窗口； 2. 缴纳六险一金（六险为补充医疗保险）； 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系，明确清晰的职业上升通道； 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。

办公地点可选：北京、武汉、西安、济南 （一）岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课； 2.根据教研负责人的安排，负责所属学科教研工作，包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理； 3.参加其它与授课相关工作，例如教研、培训等。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，语言表达能力强，具备较好的学习能力； 3.热爱教育培训事业，对工作充满热情，责任心强； 4.师范类院校毕业生优先 备注： 【语文讲师】以下专业毕业生优先： 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先，全职岗位，需坐班

任职要求： 1、能独立进行项目开发，了解电力行业相关业务知识； 2、精通 J2EE 体系架构，熟悉 SpringBoot，Spring Cloud ,Dubbo等开源框架； 3、熟悉分布式系统架构设计及开发，精通 SOA, Restful 设计, 分布式微服务系统设计，性能分析及优化； 4、熟悉关系数据库系统(Oracle, MySQL 等)和 NoSQL 数据存储系统的原理和架构； 5、能够独立进行应用的架构设计，框架设计和调优等工作，能够领导开发团队进行实施 6、具备微服务和分布式实际项目开发经验； 7、对Java开发遇到的问题，能进行独立分析并解决； 任职要求： 1、计算机相关专业，学习网可查的**专科及以上学历，具备4年以上项目开发工作经验； 2、具备良好的学习能力，对技术有较强钻研能力，善于沟通和表达，有良好的团队合作意识。 注：长期项目，在济南办公，8：30-17：30不加班，有想去济南工作以及回乡发展的可以沟通，没有出差补贴。

在这个团队中，你将担任亚马逊云计算中国区技术支持工程师，在日常工作中通过电话，web等不同方式向使用亚马逊云计算中国资源的全球客户提供远程技术支持。在这个全球知名的公有云平台上，我们有Linux, 运维开发，网络，安全，大数据，数据库等多个技术领域可供你学习进步。 在这里，我们有系统的培训机会（包括西雅图/悉尼等海外培训），和业界专家一起工作成长的机会。从校园毕业的你，直接进入云计算这个朝气蓬勃的行业，并有机会继续探究物联网、人工智能、深度学习等热门IT技术。 基本要求： 1) 本科及以上学历 2) 熟悉或精通Linux操作系统, 网络, 编程或大数据中的一个或多个领域 3) 关注细节，主观能动性强，具有以客户为中心的理念 4) 有快速学习的能力，对学习新技术有热情 5) 熟练的英文读写和基本的英文听说能力 加分项： 1) 了解云计算基本概念和架构，使用过亚马逊云计算或其他公有云产品 2) 了解软件定义网络以及虚拟化技术 3) 熟练掌握一门编程语言（Java/Python/C++等） 4) 熟悉关系型数据库的架构，管理和调优 5) 熟悉大数据以及相关应用，具有大数据平台使用经验

Job description： Managing performance projects In charge of project management, including the promotion of sales, financial budget and settlement, and the coordination and implementation with external department and work handover ; Responsible for the writing, integration and organization of promotional materials; Responsible for client development and project sales; Development of project tour schedules, coordination of the detailed tour itinerary and technical requirements with the execution team; Preparation of project budget and financial statements, including settlements after the tour. Job requirements： Passion for classical music, and/or dance, ballet, or forms of performing arts, has general knowledge of certain performance and domestic tour; Bachelor degree or above in any field; No gender preference , 26 years old or above, +2 years in experience in direct project management in theatre or experience in project promotion and sales in a performance agency; Proficiency in listening, speaking, reading and writing in English; Familiar with Windows, Office and other Office software ; Willing to communicate with people, can work under pressure, logical and with attention to detail.

职位描述： 1、海外1V1+语音房产品，根据平台主播发展的不同阶段，定义主播的成长曲线，准确定位主播生命周期的主要拐点，具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略； 2、结合各国当地情况和社交生态，制定本地化发展策略，协同本地团队维护优质公会和主播数量，制定运营策略和活动方案，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析主播行为和需求，与其他部门共同配合，实现主播的不断优化；构建运营体系的整体框架，实现主播的持续增长和留存，提升主播数和活跃数。 职位要求： 1、阿语可作为工作语言，口语流利，书面沟通能力强，熟知当地文化习俗；具有阿拉伯主播资源者优先； 2、本科以上学历，1年以上海外社交业务运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播一对一和社交的套路，对社交业务有一定的经验和方法论积累； 3、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 4、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力；

岗位职责： 1. 地区冷启，根据整体业务目标，结合实际现状及外部市场情况，制定合理的运营政策并推动落地，驱动核心关键指标提升 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法，关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展，负责分析数据，并及时跟踪市场状况，发掘问题并提出解决方案，对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案，提高开播时长、频次、互动，带高人气和消费 5. 根据产品形态，积极探索新的业务模式，与运营总监共同制定运营规划与目标，带领团队完成落地，实现产品的数据（收入，活跃，用户规模）伤的提升。 任职资格： 1、3年以上语音房，直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力，有一定管理能力，有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强 5、硬性要求：英语可作工作语言且具备当地冷启主播公会资源

职位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3.做好所负责区域的卫生清洁工作； 4.完成上级领导交办的其他任务； 任职资格： 1.年龄16岁以上，身体健康； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 薪资福利：日常班日薪100/天，长白班150/天，另给餐补15/天；报销健康证办理费用；非本地/离家远可以提供住宿。 住宿条件：需要自己带被褥，洗漱用品； 营业时间：7:00-19:30工作三班倒 工作地点： （法华寺店3人）北京市东城区法华南里34号楼1层 （晨风园店3人）北京市朝阳区天达路2号院7号楼一层 （花市店4人）东城区南小市口街18号(广渠门内地铁站A西北口步行370米)

1，接待顾客咨询。了解顾客需求 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作完成销售指标 3，完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货等日常 营业工作 4，做好区域的卫生清洁工作 5，完成店长交办的其他任务任职资格： 1，初中以上学历 2，有相关工作经验优先 3，具有较强的沟通能力及服务意识 4，年龄18-45周岁，男女不限福利待遇： 1，公司包住，饭补、全勤奖，配备空调冰箱洗衣机 2，三节礼物，春节补助，团队活动，工作氛围好 3，公司负责上社保 4，上班地点均为北京市内，繁华地带，交通便利，连锁门店，       ！！！就近分配！！！ 薪资： 全职——综合工资5000—8000+ 工作时间 随商场时间走   上一休一！！！

茶饮师6000 + （提供住宿） 值班经理  有同行业管理经验3个月以上，****，面谈定薪6100-6600+不住宿500房补 【薪资架构】：见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800面谈定薪+营运奖金，不住宿单独+500房补，每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级，优秀者可提前或越级， 【任职资格】：年龄：17-28岁；****，有茶饮经验优先，形象气质佳，身高160CM-170CM，体重120斤以下；男士172以上，145斤以内有经验优先 【工作时间】： 9 ：00 -22 ：00两班排班，每个班次 9 小时，中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】：专业技能和组织培训，完善个人成长计划，法定三薪，节假日礼品活动，公司体系完善晋升空间大，定期团建，营运奖金等等，入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师（见习-5星） -超级主管（值班经理）  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理， 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核，调薪调级 【面试时间】：工作日下午14 -16点面试 【面试地点】：总部 【工作地点】：北京合生汇（茶饮师4人，值班经理1人），北京SKP店（茶饮师4人，值班经理1人） 【入职】：面试通过凭健康条，携带一寸照片（任何底都行，身份证原件，当天可安排入职入住，面试结束统一批次安排在总部培训 报名模板 姓名： 性别： 手机号： 年龄: 学历： 身高&体重： 是否有同行业经验： 民族： 岗位： 面试时间: 面试地点:朝外总部 联系人：***********王经理

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.能够独立收银流程； 5.做好门店的卫生清洁工作； 6.完成领导交代的其他的事情。 任职资格： 1.18-40岁之间，高中及以上学历，有食品类健康证 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干； 3.善于沟通，具有较强的协调能力、适应能力、学习能力； 4.了解超市、便利店相关工作，有连锁、零售行业相关工作经验者优先。.

岗位职责1.职业服务。运用自身专业与规范、热情、细心的服务每一位顾客，接待并引导客户，促使达成销售目的；2.货品管理。保证货品安全、陈列/摆放、库存/定品、售后/报损；3.内务工作。仪容仪表干净/端庄、区域卫生干净/整洁；4.配合上级做好店内其他本店、本公司相关事务；5.严谨对待财务相关事宜，定期上交、上报营业相关内容；6.积极主动总结/汇报自身工作和门店运营情况，并提出相关解决建议。 任职要求1.年龄27-38之间，五官端正，身体健康，热爱行业；2.有相关行业经验1年以上，有饰品、首饰、珠宝相关专业知识；3.四强标准:责任心强，服务意识强，亲和力强，销售能力强；4.普通话标准、有良好的沟通和学习能力；5.服从上级、团结同事、共同维护公司及门店形象和利益、共同维护工作良好氛围。 工作时间/薪资-面议

品牌：薛记炒货  招聘要求与待遇 1.4500元综合底薪+提成+奖金2.月休四天 3.带薪培训 4.晋升规划营业员-储备店长-店长 5.免费提供住宿+餐补 6.有责任心，积极开朗，吃苦耐劳 7.五官端正，普通话标准，细心负责，执行力强 8.年龄：18-45岁 工作内容 1.保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成客户需求，保持店内良好气氛 2.维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，及时填补货物，维护店内卫生，以提供良好的购物体验 3.完成货品的来货验收、退货、防损、收银等日常营业工作  工作地点：朝阳区凤凰汇购物中心薛记炒货

工作职位：锅圈食汇加盟店储备店长、店员 工作地点：北京昌平区天通苑老三区6号楼1层。 工作内容： 1.通过公司的培训培养，负责门店商品销售，门店收银，以及操作间相关工作。 2.响应公司总部的活动政策，定向制定与推广。落地线上线下营销活动。 3.门店食品安全与卫生工作。 4.结合销售情况，进行门店商品的配货及空间陈列。 5.老板交代的门店相关事项。 任职要求： 1.不限经验与学历，年龄。 2.有1-3年相关岗位工作经验者优先。 3.无相关经验者也可培养。要吃苦耐劳，稳定细心及爱学习。 4.经过3-6个月的学习与他熟悉，要能独立负责门店经营管理。

⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。 　　⼆、负责做好商品的摆放、整理，确保商品摆放美观，不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。 　　三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识，能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。 　　四、要做好市场调查，合理制定商品价格，维护和更换商品价格标签，检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。 　　五、随时检查货架上所列的商品是否齐全，不⾜的商品要随时补齐，新货需及时上架。 　　六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣，营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理，保持店⾯整洁。 　　七、对待顾客热情周到，耐⼼解答顾客咨询的问题，尽⼒为顾客提供各种满意的服务。 　　⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位，不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假，并做好委托。