• 25k-35k·17薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合公司战略,统筹策划数据AI产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落地实施 2、结合公司资源和前沿技术,负责从需求分析、需求撰写到开发测试的全流程,不断地推进数据/AI产品矩阵建设 3、负责为业务端各团队提供合适的产品解决方案,可以与业务、研发团队等多方紧密协作,推进项目的稳步执行 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上AI类产品工作经历,了解AI开发、机器学习等相关知识; 2、深入了解业界主流AI平台,具有较强的逻辑分析、产品规划、项目推动能力 3、熟悉常见的AI应用场景,了解其业务流程、成本、需求等 4、具备良好的协调沟通能力,能敏锐挖掘产品痛点和客户需求,独立输出解决策略 5、能够适应快节奏、高强度的工作环境
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责公司媒体平台的运营及推广工作; 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,用户服务,寻找客户需求;  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    招聘资料录入员,办公室工作,周末双休,六险一金,不销售不外出,带薪培训,入司即上保险,有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易,找好工作不易,且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁,大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工, 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号
  • 6k-8k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    招聘资料录入  。办公室工作,周末双休,六险一金,不销售不外出,带薪培训,入司即上保险,有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易,找好工作不易,且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁,大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工, 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责集团财资系统产品规划。负责集团财资系统全生命周期管理,从统筹收集分析集团及子公司需求、设计数字化解决方案及推进落地,确保项目按时实施及交付,支持数字化转型。 2、统筹协调。负责统筹/配合跨多个部门项目工作协调和管理,确保工作无缝协作。 3、IT资源管理。负责集团系统IT预算编制、定期检视资源执行及项目投产效果。 4、重点项目支持。支持集团数字化项目的落地工作。 5、完成上级交办的工作。 任职要求 1、计算机、统计学、会计等相关专业,国内外重点院校优先; 2、3年以上财资IT解决方案咨询、系统管理等相关工作经验,拥有集团公司财务或咨询公司背景优先; 3、具备较强的承压能力及较高的创新能力,数据分析、PPT汇报能力强 4、持有PMP、CMA、CPA、CFA等专业资格者优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、费用产品规划与设计: 深入研究费用管理相关的行业法规、制度,并将其应用到日常工作中。 根据集团内部及外部市场需求,应用新技术,设计信息集成及自动化方案,提高费用管理效率,并对项目进度进行管理。 2、费用管理流程优化: 对市场费控系统掌握较好,以及新科技的应用熟练。 新业务评估承接,评审业务规则变更,制定标准化流程,编写操作手册,并不断进行流程优化,控制风险。 提升费用管理的自动化及智能化水平,结合新技术或新模式优化流程,降低人力成本,管控作业风险。 3、市场分析与对标: 对标市场,分析行业动态,对费用产品日常运营指标进行整理和分析,提供数据支持和决策建议。 4、跨部门协作与团队管理: 与集团、财务等部门密切合作,推动费用产品相关项目的实施。 带领团队完成费用产品线的开发和目标,提升团队专业能力和工作效率。 任职要求 1、具备费用管理或相关金融产品开发经验,特别是费用产品相关经验。 2、具备团队管理经验,能够带领团队完成产品开发任务。 3、具备5年以上相关行业工作经验。 4、具备金融、经济、数学、计算机等相关专业本科及以上学历。 5、熟悉费用管理相关法规、制度,具备较强的分析能力和风险控制意识。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、积极为客户提供各项服务,利用线上和线下平台推荐平安的各类咨询和活动。2、管理和督促小组人员做好相关工作3、协助部门完成各项指标和培训工作
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、无学历限制,只要你有良好的沟通能力; 2、无经验限制,只要你有优秀的招聘技巧; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 周一至周五,上午9:00-下午17:00,午休一小时,周末双休
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神;技能素质要求1.良好的语言表达能力2. 丰富的行业知识及经验3. 熟练的专业技能4. 优雅的形体语言表达技巧5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力6. 具备良好的人际关系沟通能力7. 具备专业的客户服务电话接听技巧8. 良好的倾听能力【工作内容】公司会提供数据,电话呼出,筛选出意向客户,整理出意向客户,交由销售部跟进。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位特点:轻松、稳定、高薪 选择大于努力!相信平安就是是你成功的开始! 1.训练津贴最高20000+高额提成+旅游+奖金+员工险+养老金 2.晋升空间:每3个月就有一次晋升的机会 3.舒适的办公环境,弹性的上班时间 4.带薪假期:年假、婚假、产假,国家规定的所有法定节假日 5.一个工号,多项收入
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务; 2. 制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销; 3. 成本核算,固定资产的管理、核对与盘点; 4. 准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生,有初级会计证书优先; 2、工作时间按正式员工要求,除论文答辩等必要回校事宜可请假,其余正常工作;
  • 15k-18k·13薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责银行信贷风险流程、风控策略及模型、反洗钱等场景的数据分析、AI模型开发及模型优化。 2、根据业务场景和需求,选择和设计合适的特征,使用hivesql、sparksql、python等开发脚本进行数据处理。 3、熟练使用逻辑回归、决策树、LGBM、Xgboost、时序模型等机器学习模型进行建模; 4、了解深度学习算法,有大模型应用经验。 5、学习行业先进技术、模式,探索以科技推动业务发展。 任职资格: 1.本科及以上学历,数学、统计学、计算机等理工科专业,有建模经验。 2.sql、python进行建模,具备coding能力。 3.应届生2024.1.1至今毕业均可。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    中国平安社区金融网格服务部2025年4月进驻通辽,特招募社区金融网格专员及主管。 特别说明:社区金融专员不是传统保险公司业务员,编制有限。 工作职责: 服务维护通辽市内区内公司老客户,为客户提供金融售后咨询服务,开拓新客户业务。 薪酬待遇: 待遇薪酬:无责底薪2200元~4200元+多项业务佣金奖金+多项绩效奖金 转正签订劳动合同,缴纳五险一金及商业保险,定期团建福利等。 招聘要求: 年龄: 28-45周岁 学历:大专以上(学信网可查) 阅历:‬金融行业或销售行业2年以上经验 公司地址:通辽桥北市政府北门对过东侧中国平安2楼社区金融服务部 联系人:崔经理
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 1年及以上销售经验,本地生活2年及以上 岗位优势: 1、基础薪资(不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖,月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分,提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营,提升转化率 4、行业领先的五险一金,福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇: 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求: 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先
  • 5k-8k·15薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    此岗位本月急招,招满为止 可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制,周末双休,不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护,解答客户问题 无需开发新客户,老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1,上班时间早上8:30到下午6:00,午休2个半小时! 2,周末固定双休,法定节假日正常休息! 3,入职签订合同,世界500强企业福利等你解锁!! 4,缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5,入职提供专业培训,快速上手,入职配备办公平板等设备