• 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    《综合金融客户经理》岗位: 一、任职资格: 1、年龄:23-35周岁。 2、学历:高中及以上学历。 3、有梦想、正能量、品貌端正,身体健康,积极向上。 4、有责任心、事业心、较强的沟通能力和学习能力。 5、从事金融相关工作(信用卡、贷款、寿险、车险、证券、股票、信托、银行)优先录取,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训 。 二、专业培训: 公司根据员工的发展阶段,提供全方位的、专业化的丰富培训,从岗前、职前开始帮您定制职业规划、助您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道,有销售、管理、导师三条路线可供选择,个人可根据自身能力选择发展路线。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老等多项大额保险保障。 六、工作时间: 1、周一至周五8:30-11:00,下午时间自由安排。 2、周末双休,其他假期遵照国家规定 。 七、待遇: 1、底薪+各项津贴(多达十几项); 2、享受公司所有激励政策(免费培训+免费旅游+实物激励+各类奖金等) 。 3、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受公司基本法制度带来的各项利益。 八、工作职责:1、为自己服务的社区客户做缴费提醒、资料变更(电话号,身份证、银行账号等)、生日问候、递送客服报、保障检视等服务。2、为自己服务的社区客户做车险、医疗、教育、养老险的理赔工作及办理工作。3、为客户办理银行业务:贷款(房贷、车抵贷、保单贷)、理财、基金、信用卡等;投资业务:证券、信托等;碧桂园房地产业务;家化业务(佰草集、高夫、六神、启初等)。4、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务、保障方面存在的问题及需求。5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财及金融市场动向,维护良好的信任关系。[优势]:我们每天的工作时间仅仅是早上8:30--11:00 ,不影响照顾家庭和孩子,以及晚上朋友聚会。时间自由,工资自己说了算,还有免费培训、海内外旅游以及养老医疗保障。目前我部门专员年薪普遍在7万-10万,晋升主管年薪普遍在20万左右。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1.开拓并建立各种募资渠道,包括但不限于各级政府、产业开发区、各商业银行、券商、信托、协会、知名企业、民间资本等募资渠道的合作关系 2.完成公司私募基金产品的销售目标,增加私募基金规模 3.持续跟进与服务,为客户不断提供全面、专业的理财咨询与服务,增进客户粘性 4.高标准提成,只要拥有客户资源和能力,收入不封顶 任职要求 1.两年以上私募基金或相关行业工作经验,了解二级市场证券投资基金相关法律法规运作模式及操作流程能熟练编写相关文件 2.金融经济营销保险及财经类相关专业本科及以上学历,具有一定的金融专业知识,取得基金从业资格证优先 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力和市场洞察力 4.有银行、留学移民机构、房地产、高端汽车、保险、奢侈品、信托、基金公司、财富管理公司、外贸等行业销售经验的优先 5.具备良好的文字功底及口头表达能力,以及出色的客户服务能力。 6.拥有广泛的客户资源者,优先考虑录用
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    入职条件 1、25—45周岁;非优才入司可以放宽到20—55周岁 2、学历:大专以上(非优才者可放宽到中专/高中)学历; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 服务项目 1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)服务及销售 2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)销售 3.证券业务及产品 股票 债券 基金开户 4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等业务拓展(2019年平安银行落地黑龙江后方可开展相关业务) 5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划业务拓展 6.企业年金业务拓展 收入及福利待遇: 1、训练津贴(最高每月可达1.7万元), 业务提成(不封顶)、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金,养老补贴,养老公积金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/课长/处经理 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作 8、可成为平安的专职培训讲师 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师 专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高. 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 工作时间及待遇 周一至周五,8:30~10:30(其余时间自主安排,入职后半年内,工作时间为8:30~15:30),周末双休,法定假带薪休假,年终奖,带薪旅游,免个人承担的各项保险待遇,有机会免费进入平安大学深造。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位要求: 1、从基层做起,学习并熟悉公司综合金融各项业务; 2、阶段性学习与培训,在熟练业务的同时也能达到晋升的双赢局面; 3、根据公司提供的客户资源,与客户进行良好的沟通,做好售后服务及客户需求拓展; 4、接受公司的各类培训,掌握业务流程,夯实业务技能。 5、通过1年时间左右完成主管的培训课程,实现自己的职业晋升与职业规划。 入职要求: 1、 大专及以上学历,25-45岁; 2、性格开朗,为人正直,有上进心; 3、具备较强的沟通能力,逻辑思维及团队协作精神; 4、有营销、管理、金融等行业经验者优先,大学毕业生优秀者特殊考虑。 薪资待遇: 1、入司后与公司签订正式合同,签订合同后,享受五险(商业保险)一金(养老公积金)和员工综合福利保障计划; 2、训练津贴(5700~17000元)+服务津贴+职级津贴 +年终奖,收入上不封顶; 3、公司提供专业的培训,手把手传授各项知识与技能; 4、入职满一年后,即可享受带薪年假、免费旅游等; 5、晋升全部掌握在自己手中,公司提供良好的职业发展空间(行销路线、管理路线、讲师路线) 6、每天工作8.30~10.30(前三个月7.40~15.30),周末双休,法定节假日正常休息。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,金融 / 未融资 / 50-150人
    诚聘金融销售经理:**对实业影响巨大,金融反而业绩暴增!大众缺钱,做业务黄金期!我司港股上市背景,主营信用卡+支付+小贷,解决客户资金难题。秒批大额信用卡:客户微信扫码自助办理,佣金最高200元/张。POS:激活奖励+每月分润。推广云闪付,摇钱花。因**招兼职不坐班,自由合伙人,无业绩压力!有责底薪。全国线上线下展业,可招代理做团队收益倍增。现免费开工号马上赚钱,有意请您主动加我微信详谈。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.按照需求制定测试计划、设计测试用例,进行测试; 2.测试需求沟通分析、测试环境维护、缺陷跟踪; 3.完成领导交付其他工作
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融、企业服务 / 未融资 / 150-500人
    底薪5000上不封顶(有责底薪)需要社会各界性格开朗、有爱心、有责任心的伙伴不要没责任心对自己不负责的人!挑战高薪,就等你来!每月**销售有额外3000奖金!早9晚5不限制自由,可外出拓客,每周一至周三任选一天休息,条件优秀者可适当放宽。正规公司每月薪资提成按时发放。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国交通银行银行信用卡中心招聘看过了很多高大上的职位描述,你是不是厌倦了.....那我们就,唠点实在的[拳头]① 求薪资  : 2018年这里员工平均工资8000元,我们说的是月平均,不拿最高特例忽悠人。超过一般人,月薪过7000正常,在哈尔滨,实实在在,五险一金,正儿八经的工作,不忽悠[拳头]② 求锻炼  : 锻炼一字说起来很虚,无非就是想未来有更好发展,在光大银行大平台经历过,销售能力,商务洽谈能力培养过,只想说一句,你再跳槽会很吃香。你承担的越多,成长越快!不懈怠[拳头]③ 求公平  : 这个团队80%来自于外地(绝大部分都是省内),都是来哈尔滨打拼的孩子,银行业里**不拼爹的团队。不靠关系[拳头]④ 求入门  : 大学你没的选,专业你没的选,不管学霸还是学渣,你既然出来了,就是社会人,专业在这里不重要,想转金融业(银行)的,这里是**的入口。 不讲背景[拳头]⑤ 求名声  :  也许你不缺钱,也许你不屑小公司,来银行业,投身金融,靠自己的奋斗在哈尔滨安家,让你身边爱你的人因为你的努力而生活的更好一些!不空谈[拳头]有意者请速联系!徐主任
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    续保专员岗位要求一、年龄35岁以下,特别优秀的年龄可放宽至40岁。二、正规中专、职高及以上学历。三、具备良好沟通能力和电脑操作能力。四、热爱团队、具有良好的执行力。续保专员工作内容一、通过公司提供的客户资源,无需外出展业,负责通过电话外呼的方式提醒即将到期的车险客户续保车险业务,以及非车险产品销售。二、公司销售活动及增值服务的推广。三、每日能够按时完成呼出时长要求(有效通话时长90分钟)。续保专员薪酬及福利待遇一、面试通过即可享受带薪培训,满足一个月考核合格后,签订合同,缴纳五险二、达成年保费规模及各项考核指标,即可签订五险一金劳动合同。三、达成上级公司年保费规模及各项考核指标,即可签订人保财险正式劳动合同。四、免费提供营养丰富的早餐、午餐五、空调办公楼、独立工位六、免费培训资源、广阔晋升空间(业务组长、片区主管)七、每月员工生日会八、定期开展户外团建活动九、达成销售目标即奖励现金红包十、工资由底薪+绩效两部分构成,薪酬无上限!(每月工资5000+)十一、培训一个月结束,第二个月在工资底薪基础上+600元新人育成津贴(保护期6个月)[嘿哈]一直在招聘,从来不缺人!缺的是人才!金融央企—人保财险等你来!只要你有才华,只要你有能力,我们就有给你展示自己的舞台!人保财险欢迎加入。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务、其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘电话销售职位描述一、公司本着培养人才的观念,大胸怀、大格局,吸纳全国的有志青年与我们共同创业,在这里只要有梦想、有决心、有态度,团队会影响你成长,伙伴会带动帮助你进步,人性化培养,公平、公正、公开、透明化晋升,快乐工作,快乐生活。二、任职要求:1、年龄在18-50周岁,有无经验均可;2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强,有主见;3、能吃苦耐劳、有敬业精神,有激情及服务意识;4、对销售行业有浓厚的兴趣,有亲和力和抗压能力;5、态度端正,有上进心责任感好,有团队合作精神。6、具有敏锐的洞察力,出色的人际交往和社会活动能力,以及较强的组织、协调、沟通能力。7、有销售经验,优秀应届生优先考虑。三、薪资待遇:1.月结:月结:【2000--8000】+高提成+奖金+福利,薪资将会达到5千到1万元以上,多劳多得,上不封顶;2.公司管理人员对新入职伙伴一对一指导,更快适应工作、融入团队。3.公司免费培训、免费住宿(无线网络、冰箱、电视、饮水机、烹饪)。5. 大型节假日正常休息,公司组织各种免费旅游活动,可自由参与。6.公司奖励奖项多,红包奖、日奖、月奖、销售奖等,准时发放,业绩优秀者每天有高收入。四、岗位职责:1.隶属销售业务部,协助销售主管负责空白市场开发及客户的二次维护;2.负责公司产品的销售及推广;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.与客户沟通,对公司产品进行推广和介绍;5.做好客户的跟进及售后服务工作。五、公司福利:1.入职后公司给每位伙伴缴纳五险;2.奖金:日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖。3.年度销售**奖励(如:苹果手机、名牌家电、交通工具);年度销售亚军奖励:手机、平板等数码电子产品;成绩优秀者不定期奖励:名牌服装、名牌包包、化妆品、旅游度假、美食享受、参观集团总部。4.公司定期组织各种户外活动,如国内旅游、户外拓展、员工生日会,每周公司聚会,聚餐、 KTV、烧烤、烹饪大比拼、探险、社会公益献爱心等活动;5.工作时间早9:00晚17:00,每周单休,月休4天,国家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),年假10天以上;6.可参加集团公司国内外旅游年会,公司提供星级酒店及往返机票,费用公司全包。例:2018年泰国年会、2019年三亚年会。六、晋升发展:1、晋升制度:销售代表——销售主管——销售总监——副经理——区域经理;2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔,公平、公正、公开、透明。公司介绍哈尔滨宝卡科技开发公司成立于2018年9月。我们秉承着普惠、科技、创新的理念,为商户提供个人支付、商户收单等业务,致力成为国内小微企业移动金融专家。哈尔滨宝卡科技开发公司为黑龙江省第三方支付公司的省级代理,在支付行业中秉承以诚为本,不断努力的做事态度向前发展,目前与三大品牌合作,开店宝、付临门,拉卡拉等支付公司,拥有支柱的合作伙伴。  公司拥有行业**技术人才、经验丰富的管理家、勇于开拓的年轻团队,在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作等方面都具有丰富的经验,正规化企业的管理规范。 哈尔滨宝卡科技公司响应国家号召“大众创业,万众创新”的发展思路,打造完美支付平台,为大学生及有志青年提供发展创业机会!为敢想敢做的年轻人提供广阔的舞台,望有识之士加入我们坚实的团队,一起创造美好的未来!垂询热线:***********
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    招聘25-50岁,待遇:训练津贴+佣金(上不封顶)+医疗保障+疾病保障♂️+养老金+公积金☕️+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖✈️+免费旅游 原因一:时间自由! 原因二:无需生意本金! 原因三:晋升自己做主! 原因四:收入自己做主,无上限! 原因五:高端的培训,各大酒店举行! 原因六:方案多多,礼品多多,各处旅游,周游世界! 原因七:依个人能力,而不以貌取人! 原因八:上班时间早上8.30–中午11.00不影响接送孩子! 原因九:周六周日休息,法定节假日休息,额外还有两天展业假!原因十:金融专业知识为您赚取源源不断的好未来! ❤️2O20不要再让机会擦肩而过哦、优秀的你来中意会遇见最好的自由。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标;2.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的计划方案,推荐适合的金融产品;3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案;4.签订销售合同,协调项目实施,完成收款;5.维护老客户,开发新客户;6.具备一定管理能力,可以带领团队工作。职位要求:1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力;2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度;3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力;4.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神;6.认可金融行业或500强企业工作经验者优先。一经录用,公司会给予全方位的专业化培训。三、职业规划: 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业团队。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;四、技能要求: 市场营销、区域销售、售后服务、客户维护。五、薪资待遇:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供多项佣金、津贴,享受公司所有激励政策(培训+旅游+实物激励+各类奖金等) ,具体****。六、工作时间: 周一至周五8:20-15:00,周末双休,其他假期遵照国家规定 。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    温馨提示:我们不是保险公司,只做银行信用贷款 我们需要你做什么】: 1、向客户宣传、介绍公司的信贷产品,达成公司各阶段的咨询任务;  2、参加公司组织的各项咨询活动,维护公司各营销渠道,进行营销活动的推广、实施;  3、与客户保持良好的沟通,针对客户的需求为客户提供热情、周到、优质的贷款服务;  4、做好老客户的维护和再开发,主动拓展新的咨询渠道和新客户,积极收集客户意见;  【我们需要的是这样的人才】  1、你的年龄是在21-35岁之间,只要你是有志青年,男女均可,学历是硬指标;  2、你确定你不是一个安于现状而不求进取的人;  3、人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;  4、“吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;  5、我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导;  6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。  以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。  【在这里你能得到】  1、工资结构:无责任底薪3400高提成+社保+报取暖费(具体面议),作为金融人员一切以业绩说话,提成是营销能手的收入主要来源,你的努力决定你的收入!  2、工作时间:没有压力的工作不会具有挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜。  3、晋升空间:完全公开、透明的晋升渠道,无限可能的上升空间。  4、全方位集团培训,从小白到资深,给你不一样的自己。  我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    温馨提示:我们不是保险公司,不卖保险 我们需要你做什么】 1、向客户宣传、介绍公司的信贷产品,达成公司各阶段的咨询任务; 2、参加公司组织的各项咨询活动,维护公司各营销渠道,进行营销活动的推广、实施; 3、与客户保持良好的沟通,针对客户的需求为客户提供热情、周到、优质的贷款服务; 4、做好老客户的维护和再开发,主动拓展新的咨询渠道和新客户,积极收集客户意见; 【我们需要的是这样的人才】 1、你的年龄是在21-35岁之间,只要你是有志青年,男女均可,学历是硬指标; 2、你确定你不是一个安于现状而不求进取的人; 3、人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人; 4、“吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导; 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。 【在这里你能得到】 1、工资结构:无责任底薪+高提成+社保+报取暖费(具体面议),作为金融人员一切以业绩说话,提成是营销能手的收入主要来源,你的努力决定你的收入! 2、工作时间:没有压力的工作不会具有挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜。 3、晋升空间:完全公开、透明的晋升渠道,无限可能的上升空间。 4、全方位集团培训,从小白到资深,给你不一样的自己。 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    岗位职责:1、带薪培训上岗,通过电话沟通、网络沟通等渠道了解客户需求,积极进行销售工作,按时完成销售指标;2、与客户沟通,准确理解把握客户的咨询需求;3、综合分析并提出独立置业咨询建议,制定具有针对性的置业方案,并协助、推动客户达成成交;4、发展和维护客户关系,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;5、参与及支援公司相关销售和线下活动;6、收集市场信息、客户反馈,与公司一起制定有效的营销策略。任职要求:1、男女不限,32岁以下,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先录取;2、有房产、金融、保险、银行理财等方面工作经验者优先考虑;3、口齿伶俐,声音甜美,能吃苦耐劳具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;4、学习和沟通能力强,具有良好的协调能力,应变和解决问题能力强,有亲和力;5、具有良好的职业道德、吃苦耐劳,勇于挑战!其它福利:1、公司的福利津贴包括:每月聚餐、员工庆生、娱乐活动、节日福利等;2、公司依照国家有关法律法规,按照一定比例为正式员工购买社会保险与公积金;3、体检:公司每年为在职员工安排一次体检;4、旅游:为丰富员工的**生活,公司将根据需要,组织部分优秀员工出国旅游;5、拓展:为加强团队合作,公司将择时安排野外拓展活动;6:公司提供有效客户资源;7:免费提供专业技能培训。
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