• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.熟悉媒体程序化运营工作以及熟练掌握后台的相关操作 2.能定期的对账户投放方式,以及相关问题,做出判断,给到优化建议,及时配合代理商做出调整; 3.熟悉数据报表统计工作,有较强的逻辑思维能力和表格操作技巧,能够从数据报表中总结趋势,提炼出对应策略,指导投放; 4.充分了解公司产品,有效提升流量的利用率,实现流量变现商业化 5.在今日头条、广点通、UC等程序化平台有相关工作经验者优先 【职位要求】 1、熟悉互联网广告,有1年以上的优化相关工作经验,熟悉 dsp 业务优先考虑; 2、本科及以上学历,数学、统计学等专业优先考虑; 3、有较强的数据分析能力,熟练使用 excel 进行数据分析,对数据敏感,能够 在海量数据中及时发现问题; 4、对移动互联网感兴趣,细致认真,能够承受一定的压力;善于沟通,有计划性,工作效率高; 5、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与公司各部门协调工作。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据集团的战略规划,制定区域的年度销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标,对集团的整体销售指标负责; 2、根据行业信息和国家相关政策,分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势,提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 3、主持集团重大营销项目,并参与谈判与签订工作,负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作; 4、负责所辖业务销售团队的管理,不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等,协调与各子公司、各业务中心的工作; 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求: 1、本科以上学历,云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑; 2、3年以上高级管理经验,善于协调各方面关系和资源,提升团队整体效能; 3、能有效主持集团的营销的全局工作,达成经营目标、利润目标; 4、具有战略眼光,对行业前景有独到的见解,拥有丰富的人脉及行业资源者优先; 5、有较强的领导力、执行力、公关能力,抗压能力强,能独当一面,有效带领团队完成公司的销售目标。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    德州仪器(英语:Texas Instruments,简称:TI),是美国德克萨斯州一家半导体跨国公司,以开发、制造、销售半导体和计算机技术闻名于世,主要从事创新型数字信号处理与模拟电路方面的研究、制造和销售。除半导体业务外,还提供包括传感与控制、教育产品和数字光源处理解决方案。德州仪器(TI)总部位于美国德克萨斯州的达拉斯,并在25多个国家设有制造、设计或销售机构。德州仪器是世界**大数字信号处理器(DSP)和模拟电路元件制造商,其模拟和数字信号处理技术在全球具有统治地位。 岗位责任: •日历管理、安排和组织会议和活动 •协调旅行–包括航空公司、酒店和地面交通 •访客协助 •使用Excel进行数据分析和图形创建 •协助创建和格式化Power Point演示文稿 •编制月度和季度报告 •准备、检查、提交费用报表和管理采购 •与团队合作计划本地和全球会议和员工庆祝活动 •维护组织的SharePoint网站 •构建和维护全球组织的组织结构图 •与其他公司职能部门、发明家和外部机构或服务提供商协调 岗位要求: •本科或以上学历 •具有3年工作经验 •流利的英语口语 •在Microsoft Office(Outlook、Word、PowerPoint和Excel)中使用生产力软件工具的专业技能 •较强的书面和口头沟通能力 •能够团队合作并与人有效协作 •能够在快节奏和快速变化的环境中有效工作 •主动行动和追求结果的能力 •有效解决问题并做出适当决策的能力 •强大的时间管理技能,确保按时交付项目 •具有建立强大、有影响力的关系的能力 •积极解决问题,具有较强的决策能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -拥有丰富的线下门店展陈设计经验,可从0到1根据品牌不同营运阶段,建立门店空间视觉形象识别系统 -对线下门店形象以及终端展示物料进行创意设计,可通过DP点,店面氛围,陈列道具等提升终端店铺整体形象,促进销售 -店铺设计,制定和实施开店计划,并与承建商共同完成建店工作 -建立产品陈列手册,陈列方案,发布并监控终端陈列,以达到提升产品销售的目标 -对线下样机内置演示系统进行规划及管理,对总体样机的有效性负责 -有一定的文案创意能力 任职资格 -3-5年以上智能硬件行业的展陈规划,设计等相关工作经验,对于线下渠道熟悉 -对于展陈设计和管理有深厚的理论知识和实操经验,有较好的沟通协作能力,团队协作精神,思路开阔 -设计功底扎实,有较高的审美和艺术素养,方案创意能力强,具有独立主持方案设计与落地性强的执行跟进能力 -熟练掌握各项专业设计软件(SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等)
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成岗位的年创收目标; 2、协助营业部总经理管理营业部各项工作、业务拓展及培训; 3、在公司及营业部营销体系的指导下,带领团队,拓展市场资源,开发优质客户及实施市场战略; 4、负责分管条线的业务培训、营销、考核等管理工作,并及时改进或加强督导,完成各项营销目标。 任职要求: 1、40周岁以下,***本科及以上学历; 2、有券商工作经历5年以上,具备银行或券商团队管理经验者优先; 3、从业资格要求;已取得证券从业资格;具有证券投资顾问、基金从业资格、期货从业资格等的可优先; 4、身体健康,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录; 5、具备良好的沟通协调能力和拓展能力,善于团队建设及团队协作,具备良好的领导力和执行力; 6、具备良好的市场拓展能力,营销推动能力和较强的风险意识和风控能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责市场的客户开发、营销推广和维护,负责新业务的学习、调研和推广; 2、协助部门总经理进行业务团队的建设、员工的自律管理、业务开发及绩效考核; 3、负责协助事业部总经理进行部门经营管理工作,依据市场需求的变化,为事业部的制度建设、业务发展提供合理化建议; 4、根据公司下达的经营计划,协助部门总经理进行事业部考核方案的制定,执行中短期经营计划实施,完成公司下达的各项经营指标; 5、指导协助部门员工的内外部项目协调工作,提高团队协作效率; 6、部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,金融财经类专业,具有五年及以上相关金融行业从业经验,具备证券从业和基金从业资格; 2、身体健康,积极主动,责任心强,具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力; 3、具有丰富的客户资源、较强的市场开拓精神及团队管理经验; 4、具有良好的合规意识和风控意识; 5、具有良好的职业道德,无违法违规记录。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位信息 1.了解游戏行业动态,收集整理分析各种相关的信息数据,为上级领导决策提供参考建议; 2.协助上级领导进行商务谈判,参与商务洽谈和商务接待; 3.配合上级领导做好工作日程安排,开展各项工作; 4.协调内部各部门关系,并协助上级领导对外联络和公共关系的维护; 5.完成上级领导授权与交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经历;大学英语6级以上或有海外留学经历; 2.有驾照,并具有良好的驾驶技能; 3.熟练运用办公软件,有较强的文字功底,擅长excel处理; 4.懂商务礼仪,做事有条理。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1.带领分公司各部门,执行集团董事会和总经理的工作指示,协助总经理完成分公司的年度经营管理目标,达成公司的利润和产值,控制成本及费用。 2.统筹领导分公司的市场、运营,客服、人事、行政,固定资产以及外部关系等所有事宜。 3.协同制定分公司的年度经营管理计划和经营管理目标,报董事长/总经理批准,推动落实达成。 4.每月定期向董事长/总经理汇报分公司的经营管理情况,包括经营管理目标的达成,对出现的问题制定整改措施。 5.组织分公司的年度、季度、月度、周度召开会议,解决经营管理中出现的问题。 6.确保分公司经营管理目标的达成,向集团寻求资源配合。 7.以市场业务拓展为中心,不断开拓新的客户,尤其是大客户。 8.有效的维护老客户关系,确保老客户流失率减少最低。 9.对涉及多部门的工作事宜进行协调和沟通。 10.跟踪处理客户投诉和客户抱怨。 11.确保客户的服务费按合同约定及时回款,对特殊情况下因客户原因不能及时回款的,要跟踪客户完成回款。 12.带头执行集团的各项管理制度,对下属员工进行绩效考核。 13.及时的把集团董事会的方针和政策传递到分公司和客户。 14.加强对分公司团队建设和人才的选拔及培养,确保人才稳定。 15.其它职责。 二.任职资格: 1.保安和安防行业优先考虑。 2.年龄30-45岁,能力强的年龄适当放宽。 3.学历大专以上。 4.专业不限,工商企业管理和市场营销管理专业优先。 5.5年以上服务业副总经理或3年以上同行业副总经理工作经验,懂安保行业的运营。 6.受过企业战略、营销等管理课程培训。 7.具有较强的领导能力和出色的沟通、商务谈判、组织变革和应变能力。 8.思维敏捷,思路清晰,判断准确。 9.人品端正,认同公司的企业文化。 10.心理素质过硬,抗压能力强。 11.强烈的事业进取和拼搏之心。
  • 50k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: B2B的实际销售经验,有大宗品销售经验优先 1、销售团队管理经验 2、对营销理念的理解和认知 3、学习能力,适应能力和职业成熟度 4、 行业经验 : 食品添加剂行业,化工原料行业,石油行业 5、外贸出口或海外销售经验优先 任职要求: 1、国际贸易相关专业,本科及以上学历; 2、食品添加剂行业从业经验,欧美及海外销售背景 3、精通英语,沟通能力强; 4、接受外派。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 负责公司营销战略的制定与实施; 负责公司营销团队的搭建、完善、培训、考核与管理; 负责制定公司营销推广体系、销售策略、打法,拓展重点行业、区域市场,进行全国市场布局与开拓; 负责制定年度产品销售计划、销售业绩目标与费用预算,完成公司的营销业绩目标,实现入职三年内公司营收规模的快速增长; 负责客户营销、关系维护、业务合同签订履行、回笼账款; 负责协调公司各个部门处理用户售前、售中及售后的相关问题; 对团队人员工作内容完成时间与完成效率进行跟踪和负责。 【岗位要求】 学历专业:***本科及以上学历,市场营销、电气自动化、计算机等相关专业,211、985优先; 工作年限及工作经验:45岁以下,10年以上销售管理工作经验,至少管理过20人以上的销售团队,3年以上销售VP同岗位经验优先; 行业经验:智能制造行业、软件行业、自动化行业等技术产品类行业优先,有化工、医药、食品、新材料流程制造行业渠道客户资源或工作经验优先; 岗位技能: 优秀的商业领导力和团队领导力,具备公司层面战略思维,具备较强的市场洞察能力; 团队协作能力强;富有激情,抗压性强,具备狼性; 其他要求: 接受全国范围内不定时出差。 入职首要任务:2022年底前完成上海营销总部30人团队的搭建并投入运营。 【工作地点及薪酬】 工作地点:上海/烟台; 薪酬:50W+(底薪+业绩年薪)可面谈;业绩优秀可晋升公司合伙人,享股权激励;
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    能源|矿产|环保 / D轮及以上 / 150-500人
    营销副总经理 岗位职责: 负责公司经营全年目标得制定和执行。 负责公司全国业务得招募和管理工作; 负责公司各地业务团队、组建、管理、业绩管理工作; 负责完成公司交给的月度业绩目标的达成; 负责公司交给的全国客户的管理与维护。 岗位要求: 本科及以上学历; 十年及以上销售管理、招商管理、渠道管理、商务管理等相关高层工作经历; 过往工作中取得一定的成绩者优先; 有强大的抗压能力; 愿意挑战高薪,渴望改变现状者优先; 有激情,有学习力者优先 有组建团队、带团队、培训团队的能力; 有大型知名公司副总经理工作经历者优先。 待遇构成: 公司期权及股权激励 科学的晋升通道 完善的学习与培训体系,每年安排多次高层次外出学习 年终奖金福利等
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 投资分析投资方案 1、根据公司投资战略要求,有针对性选择适合公司投资要求的投资项目信息; 2、对项目前期市场分析,财务分析,项目执行,利润点和运营模式有准确把握能力; 3、进行相关资料收集,分析工作,撰写可行性报告或建议书; 4、负责项目的投前投后管理,价值评估,确定成本,收益,风险,退出等工作; 5、负责部门团队的整体运营管理,团队建设及相关工作; 6、负责投资管理和风险把控工作; 7、制定公司战略目标,持续收集,整理,研究相关领域政策,行业信息,定期得出相关研究结果,并进行策略搭建工作。 任职要求: 1、对该行业有自己独到的见解; 2、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 3、乐于与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 5、有较强执行力,自制力;责任心强;学习能力强,洞察力,决策能力,分析能力强,有出色的逻辑思维及推导能力;接受新事物,有较强的接受能力与领悟力。
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求,做好公司整体经营管控工作与发展规划,促进各职能机构围绕公司发展规划协同运转;2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实;3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作;4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、建立公司组织体系和业务体系,审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;6、负责公司制度及标准建设,监督流程制度的制定、推行及组织优化;7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划,组织并推动实施;8、负责管理人员的管理评估,实施高管团队的组织搭建及配置,提出改进意见经审批后组织实施。岗位要求:1、本科以上学历,石油专业最佳,在能源行业副总经理岗位任职年限不低于3年;2、熟悉四川省内及周边LNG上游液厂资源,并具备一定人脉关系;3、需要有成品油销售批发,零售企业的管理工作经验。4、熟悉LNG加注站土建、设备安装、日常营运工作;5、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力,特别是与政府主管职能部门、国企之间的沟通协调能力及经验更为重要;6、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观。7、年龄在35岁至40岁之间。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助经理对部门运作与各职能部门进行管理,撰写会议纪要及起草各项文件 2.配合经理处理外部公共关系,参与公司各项活动的策划,安排,组织工作 3.其他领导交办的工作,协调落实和督办 4.文笔扎实,能够独立完成各项任务 5.协助销售处理招投标工作及销售部门支撑。 任职要求: 1.***本科以上学历背景,CET四级以上水平; 2.知识结构全面,迅速学习和掌握与业务有关的各种知识; 3.工作认真细致,有条理性,逻辑性,良好的职业素养和职业操守,良好的书面写作和表达能力; 4.习惯和适应互联网公司工作节奏,高抗压能力,高情商; 5.22-30岁,具备抗压能力和适应能力,使用互联网企业文化,能够对快速变化的环境进行合理应对;