岗位职责： 1、负责抖音账户短视频、直播带货流量投放，懂投千川，懂得分析数据，要求实际实操经验 2、制定千川投流计划，优化投流数据；实时监控投放数据，及时调整优化、提高转化率； 3、负责千川广告投放平台，熟练掌控账户后台相关操作和平台规则 4、根据产品进行 把控成本，并制定有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据分析结果调整竞价推广，对roi负责，保持roi的增量 5、优化人群，能结合产品用户定向发掘用户需求 6、根据直播间不同阶段制定不同的投产目标

工作职责: 1、根据渠道经理制定的渠道宣传计划，完成渠道宣传月度总结报告，及渠道客户量的数据分析; 2、负责原有合作机构的维护，与合作机构协商合作事宜，为公司市场宣传提供渠道资源； 3、负责重庆市场及周边地域线下新渠道资源的开发和拓展，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台； 4、负责对合作机构的业务实施调研，为公司市场决策提供建议和信息支持； 5、协助完成分管上级交办的其他任务。 任职资格: 1、26岁及以上，男女不限，形象气质可； 2、有过艺术留学、传统留学或者国高背景等教培行业渠道管理或者从业经验优先考虑 3、具有敏锐的市场触觉、较好的抗压能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力； 4、有极强的挣钱欲望，玻璃心勿扰。 加入我们，您将拥有： 1、坚实的物质基础，基本薪资保障生活，提成拿到手软，项目奖金丰厚 2、不用花拳绣腿，不看资历，主要看个人能力，专业、管理双通道晋升 3、福利敲好：正常双休，节假日休息，入职即购买五险一金另带补充医疗保险、年度调薪、灵活打卡、交补、餐补、带薪年假、电脑补贴、节日礼品等应有尽有 4、丰富的团建活动：每月聚餐、年会活动、下午茶等让大家在忙碌的工作中放松身心

岗位职责： 1、负责物流部门的成本管控，包括配送单均费用、站点运营成本以及给公司其他部门控制运营成本提出建设性意见； 2、负责日常分析监督物流配送数据，保证各站点配送数据，确保配送服务质量； 3、负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门。并根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落地； 4、负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作； 5、负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的培训学习，保证物流与时俱进； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业者优； 2、具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验； 3、具备较强的经营能力，具备成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略； 4、能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感； 5、具备即时配送管理经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责物流部门的成本管控，包括配送单均费用、站点运营成本以及给公司其他部门控制运营成本提出建设性意见； 2、负责日常分析监督物流配送数据，保证各站点配送数据，确保配送服务质量； 3、负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门。并根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落地； 4、负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作； 5、负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的培训学习，保证物流与时俱进； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业者优； 2、具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验； 3、具备较强的经营能力，具备成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略； 4、能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感； 5、具备即时配送管理经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司运营策略的制定、执行和优化，以提高业务效率和盈利能力。 2. 监控和分析运营数据，提供改进建议，并优化运营流程。 3. 协调各部门工作，确保运营活动的顺利实施。 4. 配合市场部门进行市场推广和品牌建设。 5. 负责客户服务的管理和优化，提高客户满意度。 6. 协助销售团队，提高客户转化率和销售业绩。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有互联网或相关行业运营经验者优先。 2. 3年以上互联网或相关行业的运营管理经验，有团队管理经验者尤佳。 3. 具有较强的数据分析能力和项目管理能力。 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力。 岗位名称：市场经理 岗位职责： 1. 负责公司市场战略的制定和实施，以提高品牌知名度和市场份额。 2. 制定并执行市场推广计划，包括线上和线下活动、广告投放等。 3. 负责市场调研和分析，了解行业趋势和竞争对手动态。 4. 维护与媒体、合作伙伴和潜在客户的良好关系。 5. 参与销售团队，提供市场支持，促进销售业绩。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先。 2. 3年以上互联网或相关行业市场推广经验，有团队管理经验者尤佳。 3. 具有较强的市场策划、执行和协调能力。 4. 熟悉市场推广手段和媒体资源，具有较强的数据分析能力。 5. 对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力。 客服团队： 负责提供高质量的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉和问题。确保客户满意度和提高客户忠诚度。岗位职责：1.接听和回复客户咨询电话和邮件。 2.建立和维护客户关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.协调各部门工作，确保客户问题的及时解决。 4.提供售后服务，收集反馈和建议，推动产品改进。 5.协助销售团队，提高客户转化率。任职要求：1.有客服经验者优先考虑。 2.有良好的沟通能力和解决问题的能力。 3.工作细致认真，有耐心和责任感。 4.对互联网行业有一定的了解者优先考虑。 销售：主要负责销售公司的产品和服务，实现销售目标。岗位职责：1.根据公司销售策略和目标，制定个人销售计划和目标。 2.开发新客户并维护老客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.通过电话、邮件、会议等多种方式与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。任职要求：1.有销售经验者优先考虑。 2.有良好的沟通能力和解决问题的能力。 3.具有强烈的工作责任心和团队合作精神。工作认真细致，能够承受一定的压力。上述职位属于一家知名互联网公司（如公司名称）。职位类型包括运营经理、市场经理、客服团队、销售等主要部门关键角色需要具备良好的团队协作精神、职业素养和市场洞察力等等岗位职责: 主要工作内容及职责： 管理业务运营流程，确保业务运营的顺畅进行； 负责制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额； 管理客服团队，确保客户满意度达到预期； 负责销售团队的日常管理，达成销售目标； 与其他部门协作，推动公司整体业务发展； 职位要求: 教育背景: 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 经验: 至少3年以上的互联网行业相关工作经验，有团队管理经验优先考虑；技能: 优秀的组织协调能力、沟通能力和领导力； 出色的策略思考和决策能力； 对市场趋势有敏锐洞察力； 个人素质: 责任心强，有良好的职业道德和素养； 工作细致认真，有较强的抗压能力；工作地点: 公司总部所在地（具体城市）工作时间: 朝九晚六，双休薪资待遇: 面议（包括基础薪资、奖金等）以上是该公司的岗位JD，包括了运营经理、市场经理、客服团队和销售等主要部门的岗位需求。

岗位职责：  带可落地项目面试 ，全国可做，不限工作地点， 有干线运输、仓储等资源可以电话联系，  薪资待遇是现有的1.5-2倍，  感兴趣的可以联系  1、大专及以上学历（优秀者放宽），  物流、市场营销相关专业优先；  2、物流、快递行业相关企业工作经验者有限；  3、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例；  4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通；  5、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等；  6、具备较强的市场拓展及新客户开发能力；  7、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。  该岗位为高薪招聘，超过市场水平，但是要求真实有能力，项目可实际落地的，具体可约面谈

岗位职责： 1、负责BD团队的组建及管理工作，包括培训。团建。考核及日常管理； 2、负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，带领整个团队完成各项任务指标； 4、负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职； 5、负责城市各项经营数据的汇总与分析，以及跟进竞争对手的运营情况，并针对情况作出市场反应与整改； 6、结合公司阶段性目标，推进业务达成，完**核指标; 7、通过市场走访以及团队陪访，对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足，帮助BD同学快速成长，确保市场具备坚实的客情基础; 8、通过言传身教以及周期性的培训，能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才，为公司不断地输出人才资源； 任职要求： 1、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性； 2、有强烈的进取心，并渴望快速成长，有较高的职业态度；能吃苦耐劳，有很好的服务意识； 3、具有超强的执行力并极度勤奋，抗压能力强，能够独立完成各项任务和公司指标； 4、喜欢销售并有2年以上销售团队（5人以上）管理经验，喜欢挑战自己，超越自身天花板； 5、年龄25-35，专科及以上学历。

岗位职责： 1、负责BD团队的组建及管理工作，包括培训。团建。考核及日常管理； 2、负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，带领整个团队完成各项任务指标； 4、负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职； 5、负责城市各项经营数据的汇总与分析，以及跟进竞争对手的运营情况，并针对情况作出市场反应与整改； 6、结合公司阶段性目标，推进业务达成，完**核指标; 7、通过市场走访以及团队陪访，对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足，帮助BD同学快速成长，确保市场具备坚实的客情基础; 8、通过言传身教以及周期性的培训，能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才，为公司不断地输出人才资源； 任职要求： 1、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性； 2、有强烈的进取心，并渴望快速成长，有较高的职业态度；能吃苦耐劳，有很好的服务意识； 3、具有超强的执行力并极度勤奋，抗压能力强，能够独立完成各项任务和公司指标； 4、喜欢销售并有2年以上销售团队（5人以上）管理经验，喜欢挑战自己，超越自身天花板； 5、年龄25-35，专科及以上学历。

性格外向，口齿清晰哈 根据智慧物业开展直播工作 直播3-4小时 公司气氛超级好～

工作内容： 1、根据学校排课工作计划，做好教学反馈统计工作； 2、与学员保持良好的、周期性的沟通，提高学员的满意度和忠诚度。 3、通过高质量的课后服务，提高家长的粘度，完成季度的续报任务指标； 4、根据区域运营指示，协助完成顾问服务部和拓展部对校外引流活动的落地开展，辅助完成招生目标； 5、认真完成上级交办的临时工作。 任职资格： 1、中职以上学历，1年以教育行业相关经验优先考虑 2、形象好，气质佳，言谈举止大方得体，有亲和力有激情； 3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有超强的应变能力及抗压能力； 4、有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 岗位职责： 岗位职责： 1、独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历、安排面试、背景调查和组织面试评估等；（主要招聘的岗位有学科教研员、IT工程师） 2、根据现有编制及公司业务需求，确定招聘目标，汇总岗位需求，及时、高效的补充合适优秀人才，以结果为导向； 3、熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略，优化招聘流程管理； 建立和维护企业人才库， 对核心、关键岗位人才需求进行储备，分析行业和对标企业的人才结构，绘制行业人才地图和相关资源池，并建立行业人才库； 5、负责招聘数据管理和分析，总结招聘难点，提供解决方案并推动落实； 6、完成上级安排其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、1年以上招聘经验，有猎头、教育行业招聘工作经验优先； 3、做事果断有原则，以结果为导向，强有力地推进及落实各项任务； 4、熟悉人才市场及招聘趋势、有强烈的进取心、精力充沛，乐观豁达，不断自我驱动学习人力资源招聘领域知识，提升自身能力和技能； 5、具备优秀的谈判和沟通表达能力，有亲和力，具备较强的逻辑思维、体系化思维，很强的计划性和实施执行的能力； 6、具有较强的业务思考能力，能够进行精准人才画像和绘制人才地图，熟练掌握需求分析、职位分析、面试甄选、招聘渠道维护等专业知识和技巧。 岗位福利： 五险一金、交补餐补；入职奖金

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。成立近十年以来，我们始终坚持”教育产品为核心驱动，尖端技术为引擎”的发展战略。运用科技赋能教育，是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 该岗位为线上教育相关，不需要管理学生，固定休息时间（8:30-12:30；14-18:00。大小周） 岗位职责： 1、题库建设：统筹各学科组大小事宜，按照计划完成题库建设总量；发外对接：统筹发外题量和内容审核、对接发外 兼职人员； 2、教学研究：负责对应学段教学产品的研发的统筹规划、包括编制教材、讲义、课件、教案、PPT等，组织教师开展 大单元教学、任务式学习等教研工作，并总结出具体、可落实的方案计划； 岗位职责 3、题库质量审核：对本学科题库质量全面追踪，组长每月不定时对学科资源建设数量的10％进行质量检查，具体内容 输出为文档； 4、员工培训管理：对内孵化人才，培训新入职教研员和月度组员培训； 5、月度工作统筹安排：包括但不限于制定题库建设题量计划、分配，监督管理及和技术部对接系统问题。 1、***本科及以上学历，获得对应学科教师资格证优先；从事教研岗位不低于3年，管理年限不低于1年； 2、政治素质和职业道德：学科带头人应具备良好的思想素质和职业道德，对事业有强烈的献身精神和责任感，作风端 正、品德高尚、治学严谨，全心全意地扶持后人，甘为人梯，高度重视人才培养； 3、组织管理能力：具备较强的组织管理能力，智于决策，巧于组织，精于分工，勇于负责，善于集思广益、博采众长， 任职资格 能有效地组织不同学科交叉，团结不同类型人才协同合作； 4、教研科研要求：具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力，积极主动参与教育教学科研工作，治学态 度严谨，成效显著。专业功底深厚，能起到引领作用； 5、办公软件：熟练使用电脑各类各类软件，制作PPT、文档整理； 6、外化能力：能够宣讲产品，具有感染力，逻辑清晰。能够短期接受出差。

该岗位为线上教育相关，不需要管理学生，固定休息时间 团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年，成立近十年；是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 岗位职责： 1.负责对应学段教学产品的研发，包括编制教材.讲义.课件.教案.PPT等； 2.负责录制备课视频，制作教学相关辅助产品； 3.负责检验教学产品，承担一定的宣讲培训任务； 4.负责对于竞争对手.客户做相关调研； 5.负责领导安排的其他工作事宜。 6.服从年级组长安排按计划进行各学科试题录入、标注、审核一、审核二并输出成文档。 任职要求： 1.***本科及以上学历，物理学相关专业（如理论物理学、应用物理学、声光无线电学）欢迎应届毕业生；非相关专业，从事教研教学岗位不低于1年。 2.熟悉本学科学段的课程标准和考试大纲，熟悉知识点、学科能力、思维方法等体系。 3.了解各主流版本教材的模块、单元划分，了解主流教学顺序。 4.较强的跨部门沟通能力、资源整合能力和团队合作精神；有很强的敬业精神和质量意识。 5.工作认真、仔细、责任心强，能承受一定的工作压力；思路清晰、考虑问题细致全面、具有很强的自驱力和主动学习能力。 6.办公软件：熟练使用电脑各类各类软件，制作PPT、文档整理。 7.外化能力：能够宣讲产品，具有感染力，逻辑清晰。能够接受临时性出差。 工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00；大小周休息 岗位福利：五险一金，国家法定节假日

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年，成立近十年；是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 该岗位对应线上教育，不需要管理学生，上班时间固定 岗位职责： 1.负责对应学段教学产品的研发，包括编制教材.讲义.课件.教案.PPT等； 2.负责录制备课视频，制作教学相关辅助产品； 3.负责检验教学产品，承担一定的宣讲培训任务； 4.负责对于竞争对手.客户做相关调研； 5.负责领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科及以上学历，对应相关专业（如：商务英语、英语翻译、英语教育）欢迎应届毕业生；非相关专业，从事教研教学岗位不低于1年。 2.熟悉本学科学段的课程标准和考试大纲，熟悉知识点、学科能力、思维方法等体系。 3.了解各主流版本教材的模块、单元划分，了解主流教学顺序。 4.较强的跨部门沟通能力、资源整合能力和团队合作精神；有很强的敬业精神和质量意识。 5.工作认真、仔细、责任心强，能承受一定的工作压力；思路清晰、考虑问题细致全面、具有很强的自驱力和主动学习能力。 6.办公软件：熟练使用电脑各类各类软件，制作PPT、文档整理。 7.外化能力：能够宣讲产品，具有感染力，逻辑清晰。能够接受临时性出差。 工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00；大小周休息 岗位福利：五险一金，国家法定节假日

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。成立近十年，是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 工作内容： 1、在人事总监的带领下负责员工薪酬福利的发放与管理，确保准确无误； 2、参与绩效评估体系的建立与实施（40-50人），协助完成绩效评估工作； 3、处理与薪酬绩效相关的其他日常事务，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理和解决薪酬绩效相关问题； 3、对薪酬绩效管理有一定的理解和认识。 教育背景： ***专科及以上学历 岗位经验： 3-5年绩效岗位经验 岗位福利： 五险一金，交补餐补，大小周