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岗位职责: 1、负责3至12岁青少儿课程的教授,依照课程标准实施教学,并优质完成教学任务。 2、负责提供优质会员服务,提升学员和家长满意度。 3、负责积极参与总部各项培训,掌握课程核心理念和教学技巧。 4、负责日常课程备课、磨课、教具准备、教室维护和管理等课前准备工作。 5、负责配合支持校区各部门的工作。 任职要求: 1、 统招本科及以上学历。 2、 热爱幼少儿教育事业,具有一定动手能力和语言表达能力,喜欢小朋友。 3、有团队协协作精神,具备高度责任心。
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工作内容: 1、 面向7-16岁青少年讲授少儿编程课程(python,c++等); 2、 承担课程辅导,答疑、批改作业,参与课程研讨。 3、课后定期与家长进行沟通,根据孩子表现做专业引导,做好家长服务,提升家长满意度。 任职资格: 1、 本科以上学历,计算机相关专业。 2、 普通话标准,表达清晰有条理,亲和力强,喜欢和孩子互动,自信、阳光,有责任心。 3、 有教育培训、互联网行业、少儿编程教育工作经验优先,有过python或c++教学经验的最佳。
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【岗位职责】 1、完成部门分配的教学任务完成C++课程的备课、磨课及授课; 2、根据教研活动的要求按照进度编写教案并开展课程研发; 3、与学员家长保持良性沟通,并将家长反馈信息传达至技术、产品、市场等部门; 【任职要求】 1、熟练掌握C++编程语言和STL模版库。 2、能够把复杂的东西以简单生动有趣的方式讲述出来。 3、掌握各种排序算法,能够处理复杂的字符串问题。 4、对函数以及递归有较好的理解,能够熟练的处理深度优先搜索算法。 5、对栈\队列有较好的理解,能够熟练的处理广度优先搜索和SPFA算法。 6、在NOIP / NOI和ACM ICPC中斩获过名次或奖项优先。熟悉图论、动态规划、高级数据结构和数学相关算法优先。 7、 大学本科及以上计算机或相关专业毕业,热爱儿童教育,性格活泼,愿意学习先进的青少年教育方法。
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【岗位职责】 1、完成部门分配的教学任务完成C++课程的备课、磨课及授课; 2、根据教研活动的要求按照进度编写教案并开展课程研发; 3、与学员家长保持良性沟通,并将家长反馈信息传达至技术、产品、市场等部门; 【任职要求】 1、熟练掌握C++编程语言和STL模版库。 2、能够把复杂的东西以简单生动有趣的方式讲述出来。 3、掌握各种排序算法,能够处理复杂的字符串问题。 4、对函数以及递归有较好的理解,能够熟练的处理深度优先搜索算法。 5、对栈\队列有较好的理解,能够熟练的处理广度优先搜索和SPFA算法。 6、在NOIP / NOI和ACM ICPC中斩获过名次或奖项优先。熟悉图论、动态规划、高级数据结构和数学相关算法优先。 7、 大学本科及以上计算机或相关专业毕业,热爱儿童教育,性格活泼,愿意学习先进的青少年教育方法。
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卡巴目前在南京、镇江、徐州有近五十家校区,靠近地铁,交通便利,我们尊重每一位求职者的想法,可以安排就近分配,带薪培训! 岗位职责: 1、市场调研和推广方案的制定; 2、负责所在校区地推签单,制造招生咨询量; 3、负责兼职员工的培训及管理; 4、负责策划并实施市场推广活动,洽淡异业合作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,市场营销相关专业优先; 3、经验不限,有过销售相关工作经验优先; 4、有亲和力,沟通表达能力好,能吃苦耐劳,能接受地推签单。 薪酬福利: 1、底薪+绩效奖金,综合薪资8000-15000; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假及年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道: 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利: * 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! * 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! * 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! * 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! * 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、在校区内部,为来访的小朋友和家长介绍乐高课程; 2、针对小朋友情况,为其量身定制课程并做推荐; 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、沟通表达能力较好,形象气质佳,有亲和力; 3、能承担一定的压力,有销售意识; 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利: 1、底薪+奖金,综合薪资8-15K/月; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假及年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道: 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利: 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养; 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施; 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求: 1、***本科及以上学历,动手能力强,教育学、心理学,理工科背景优先; 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子,有爱心和耐心; 3、擅长沟通和表达,有团队协作和敬业精神; 4、有丰富的想象力和创造力,自信,乐于接受挑战; 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效奖金,综合薪资6000-12000; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假等; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道: 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利: * 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! * 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、病假等! * 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! * 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! * 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养; 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施; 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,动手能力强,教育学、心理学,理工科背景优先; 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子,有爱心和耐心; 3、擅长沟通和表达,有团队协作和敬业精神; 4、有丰富的想象力和创造力,自信,乐于接受挑战; 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效奖金,综合薪资6000-12000; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假和年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道: 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利: *我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! *我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! *我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! *我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! *我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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工作职责: 1、在校区内部,为来访的小朋友和家长介绍乐高课程; 2、针对小朋友情况,为其量身定制课程并做推荐; 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、沟通表达能力较好,形象气质佳,有亲和力; 3、能承担一定的压力,有销售意识; 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利: 1、底薪+奖金,综合薪资8-15K/月; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假及年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道: 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利: 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
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社团助教老师 周中下午 时间短 事少 100/h
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周三周四下午 一次助教100-200 当月结算
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我们正在寻找一位经验丰富的高级全栈开发工程师,来加入我们的团队,负责开发和维护关键业务系统的核心功能。这位候选人将需要具备强大的架构能力,优秀的沟通技巧,以及在大公司工作的经验。 **主要职责**: 1. 设计和开发高质量的Java应用程序 2. 解决复杂的系统架构问题 3. 与团队成员紧密合作,解决项目中的技术难题 4. 编写和维护高质量的代码,遵循公司的编码规范和最佳实践 5. 提供技术建议和解决方案,以满足项目的需求和目标 6. 参与项目的需求分析,制定解决方案并实施 7. 参与团队的技术分享和培训活动 **职位要求**: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位 2. 5-10年的Java开发经验,有大型项目开发经验者优先 3. 深入理解Java的相关技术 4. 具备优秀的架构设计能力,能够设计可扩展、可维护的架构 5. 良好的沟通技巧和团队合作能力 6. 熟悉常用的数据库(如MySQL, Oracle等) 7. 有使用版本控制(如Git)的经验 **我们期待您**: 1. 分享您的知识和经验,帮助我们团队成长。 2. 参与项目的决策过程,提供技术建议。 3. 与一群热情洋溢、有才华的团队成员一起工作。 4. 在一个鼓励创新和学习的环境中发展您的技能。 如果您满足以上条件并热衷于全栈开发,我们非常欢迎您加入我们的团队!
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运营助理会1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新,包括但不限于微信公众号、微博等; 2. 根据公司整体营销方向,制定并执行线上营销策略,提升品牌知名度和销售转化率; 3. 维护客户关系,并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写; 4. 不断跟进行业和社交媒体趋势,为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑; 2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具,掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,敢于挑战和突破自我; 4. 富有创造力和灵活性,能够在多任务和压力下高效完成工作。 公司名称 义乌市珍瑀珠宝有限公司 上班地址 浙江省金华市义乌市汇港路 删除 修改
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工作内容: 大客户开发与维护 挖掘企业级客户(医疗/保险/高端社区/集团企业)健康管理需求(如企业职工健康驿站、保险合作项目、政府康养项目),年签约目标≥500万 定期拜访客户高层,提交《客户拜访纪要》,记录需求痛点(如企业员工亚健康改善需求、政府社区健康站点规划)并推进合作方案。 制定老客户复购计划,通过定制增值服务,确保上期合作客户高复购率。 解决方案销售 推广智慧健康管理系统(含智能监测设备+AI健康评估+中医干预方案) 联合内外部资源,设计个性化解决方案(如高管亚健康调理、职业病防治年度方案),提升方案竞争力与毛利率【突出产品体系】 商务合作拓展 开拓5-7公里生态合作(医疗机构/保险公司/高端物业),促成联合健康服务项目 策划企业健康活动(高管健康沙龙、全员体质筛查)实现场景化获客【增加商务场景】 通过行业峰会、公司公众号、小程序等渠道自主开发新客户 项目全周期管理 协调技术/运营团队确保服务交付,客户满意度≥90% 建立企业健康数据看板,定期提供健康管理成效报告【强化服务闭环】 市场洞察与风险控制 跟踪行业政策(如《“健康中国 2030” 规划纲要》)与竞品动态,优化谈判策略,保障合同条款合规性与利润空间。 及时处理客户投诉(如服务流程疏漏、设备问题),避免因服务失误导致客户拒绝续签合同。 底薪:(根据资历面议) 提成机制:阶梯式佣金(签约额0-50万2%,50-200万5%;200-500万:8%;超额部分10%)【只绑定签约额不好做过程控制,考虑根据年销售500万目标及留存率、新客开发率、满意度、拜访量等重点指标制定一个目标奖金,再根据完成情况打分,得到一个奖金系数(0-2),这样容易追踪和纠偏】 特别激励:首单奖(3%)、续约奖(2%)、生态合作分润(1.5%)【激发持续开发】 年终奖 职位福利: 1.健康关怀:免费中医理疗、年度体检 2.职业发展:定期培训、晋升至区域管理岗机会 3.生活保障:五险一金、带薪年假、节日福利 4.工作时间:早9晚6,月休6-8天(排班制) 学历要求:本科以上 工作年限:5年以上 工作地址:北京市朝阳区和平街12区13号 任职要求: 核心能力 5 年以上 B 端大客户销售经验,有百万级项目成交案例,能通过条款设计保障高毛利率 熟悉企业采购决策流程,能精准挖掘健康管理痛点(如员工福利升级、社区医疗配套需求),设计针对性解决方案。 具备商务谈判能力,曾主导过招投标项目或框架协议签订 具备较强资源整合能力,能快速协调专家、技术、产品等内外部资源,过往有整合多方资源促成复杂方案签约的经历。 行业经验 有大健康、医疗设备、企业服务等领域销售经验优先,了解中医智能设备(如 AI 检测、理疗仪器)或健康管理服务模式者优先。 大型企业高管人脉者优先(如曾服务过中国交建、中国人寿等企业)。 综合素质 本科及以上学历,医学、市场营销、公共关系等相关专业优先。 具备优秀的 PPT 方案汇报能力(需现场演示过往方案案例),能熟练使用 CRM 系统(如销售易、HubSpot)管理客户数据。 抗压能力强,适度出差(每月出差2-3 天),能接受季度目标考核压力。
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职位职责: 1、负责字节跳动飞书业务的中间件、基础组件和配置服务的相关研发工作; 2、参与部分业务模块的研发工作,确保高质量的项目产出; 3、参与SaaS服务的性能,稳定性优化工作; 4、主要编程语言为Go。 职位要求: 1、3年及以上服务端开发经验,本科及以上学历,计算机、通讯相关专业优先; 2、有一定的技术热情,乐于接受新事物,学习、动手能力较强; 3、有较强的Linux下Troubleshooting能力; 4、具有复杂技术系统的架构能力,对软件开发有较深理解,熟练掌握Web后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全、消息队列等,能够产出较好设计; 5、有一定的业务研发经验,了解研发过程的痛点与解决方案。
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