• 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、全面负责物业管理部工作,负责本部门职责范围内的各项工作质量,保证为入驻企业提供良好的管理与服务; 2、负责指导、监督、检查、考核本部内各项工作及下属人员的工作; 3、负责组织、参与定期的物业管理质量大检查及做好相关评审工作; 4、负责物业区域内的公共设置设备、水电、绿化、保安保洁等管理 5、负责做好物业部与其他部门的沟通及协调工作; 任职资格: 1、具有相关物业管理工作经验,了解物业行业相关法规、政策; 2、具备丰富的物业管理专业知识和管理技巧; 3、责任心强、善于沟通,良好的服务知识;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    报名条件: 男女不限,21岁以上且58岁以下,持有C2驾照满3年或以上,会使用智能手机,会使用导航,开车技术没问题。 递交资料报名——审核——预约考场
  • 电商,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【抖音VR娱乐主播招聘】 抖音全新直播赛道,VR全景直播,目前内测阶段,中山**项目,9月份将在抖音用户端可以看到。 工作时间:每天仅需播3小时,时间段任选,每月开播16天。 工作待遇:底薪5000~20000/月+40%礼物流水提成,只要播够时长,无礼物流水考核,可以不签经纪合同,兼职全职均可开播。 工作福利:老板不定期刷礼物,可免费提供住宿,公会推流扶持,专业经纪人员对接。 工作要求:跳舞、唱歌有才艺者加分,没有经验的也可以提供免费专业培训及形象打造。
  • 3k-6k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:物业管理员 工作概述: 物业管理员负责维护和管理住宅、写字楼等物业项目,确保物业服务符合标准,并协助业主解决相关问题。 工作职责: 1. 负责物业项目的日常维护和管理,包括清洁、绿化、安保等方面。 2. 协调物业管理公司的服务,确保物业服务符合标准。 3. 处理业主投诉和建议,并协助解决相关问题。 4. 维护业主关系,与业主建立良好的沟通和关系。 5. 协助物业管理公司进行维护和维修工作,并跟进项目进展。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 熟悉物业管理流程,具备一定的物业管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和信息。 5. 熟练掌握办公软件,如Office等。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 7.退伍军人优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 2. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责小区物业管理现场品质工作,协调小区业委会及政府内外关系,保持良好沟通; 2、负责业户来访、投诉、报修等沟通处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 3、负责做好小区内对业户的通知宣传工作; 4、对小区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理; 5、负责组员与组员之间工作的配合和互相监督; 6、积极配合完成上级交办其他任务; 7、负责小区内社文活动的策划及开展; 7、资料、档案的整理、分类归档。 任职资格: 1、有同类物业项目管理工作经验优先; 2、实际工作执行力强,效率高; 3、能独立完成物业各项工作制订,现场走动能力强,工作落实效率高; 4、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力强; 5、对服务需求应主动想办法给予实现,实现需求时,应主动与需求方进行沟通; 6、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。 7、对工作细心严谨,责任心强;有良好的沟通、协调能力,思维敏捷,具投诉处理能力和抗压能力; 8、能熟练应用WORD、EXCEL等办公自动化软件者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格: 1、持有310身份证,沪语为母语,沪语作为工作语言; 2、年龄18-35岁,身体健康; 3、大专及以上学历; 4、熟练掌握计算机办公软件的操作,如Word、Excel、PPT等; 5、具有物业管理工作经验者优先; 6、持有物业管理员、计算机操作员等职业资格证书者优先; 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间: 朝九晚五,周末双休。 工作地点: 1、明申中心大厦:上海市徐汇区凯旋路3131号; 2、钱江大厦:上海市浦东新区东方路971号; 3、明申商务广场:上海市徐汇区漕宝路400号; 4、钱江商务广场:上海市闵行区伊犁南路111号; 5、浩润苑:上海市闵行区伊犁南路65弄; 6、财富天地:上海市闵行区都会路2338号; 7、明申花园:上海市闵行区吴中路633弄。 注:根据工作需要,工作地点以工作安排为准。 职位描述: 1、负责接待业主和来访客人,做好信息的登记、传达、跟踪工作; 2、负责处理日常报修、投诉及后续回访工作; 3、负责按时收缴所属项目的物业管理费、停车费等工作; 4、负责完成日常报表、台账的更新与管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 员工福利: 1、五险一金; 2、带薪年假; 3、年底双薪; 4、工龄工资; 5、餐费补贴; 6、加班补助; 7、高温补贴; 8、意外保险; 9、职业培训; 10、节日福利; 11、团建聚餐。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    积极接待业主,力所能及的去帮业主处理好事情
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作时间:长白班,08:30-12:00 14:00-18:00   月休⑥天 岗位职责: 1、快速响应客户提出的服务需求,并进行跟踪,直至落实; 2、以访谈、回访等多种形式接触客户,了解并满足客户需求,与客户建立良好的关系; 3、及时催交和收取各项费用; 任职资格: 1、35岁以下,160以上、大专及以上学历, 2、较强的客户服务意识良好的沟通表达能力、较强的协调能力; 3、具备物业管家经验优先 福利:每日餐补、五险一金,年终奖、商业险,绩效奖金、带薪年假、高温津贴、节假日福利
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    ️️️️ 招聘岗位:区管1名 招聘要求:35周岁以下、大专及以上学历,有写字楼经验优先 工作时间:8:30-17:30(月休6-8天) 薪资待遇:3.8K—4.5K 福利待遇:入职五险一金+及时激励+生日福利+节日福利+司龄福利+高温补贴+生育福利+年度体检等等 工作地点:重庆市江北区保利中心
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 4、做好会务接待、茶水等辅助性工作; 5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 6、负责会议接待,商务会服,会前准备,会议礼仪。 任职要求: 1、女:身高163CM以上,男:身高183CM以上,形象气质佳,普通话标准; 2、大专以上学历,有相关经验者优先; 3、能熟练使用办公软件,优秀的文字功底。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    物业日常工作管理,协调与业主关系、协助物业经理工作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:5 工作内容: 每月薪资:4500-6500 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:大专及以上文化 工作年限:1年以上 工作地址:合肥市经开区徽园附近 任职要求:从事过物业管理行业不低于1年,有项目经理资格证书。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。