• 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织和实施公司职能部门新员工培训。包含确定新员工培训课程、开发培训课程、实施新员工培训、考核新员工培训成果; 2、根据各部门管理培训方案,参与培训授课,编制培训讲义、开发培训的相关课件,根据课程反馈不断完善培训课程; 3、根据公司战略及业务发展进程,不定期实施组织和落实针对企业现状的主题培训项目; 4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见; 5、做好部门与其他各部门的培训需求对接,培训实施协助等工作。 任职要求: 1.大专以上学历,2-3年相关工作经验,条件优异者可放宽学历要求; 2.熟练运用PPT、Excel、Xmind等办公软件; 3.对培训行业有了解,具备独立授课及员工培训的基本技能; 4.有较强的学习能力,具备良好沟通能力,思维逻辑性强; 5.有项目管理类证书者优先考虑; 欢迎以下专业应届毕业生投递简历: 专业:对外汉语、外语专业、新闻系、工商管理、心理学类、教育类
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性;3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质;6.直接汇报给中国学习官,协助学习官设计,规划,执行公司的学习策略。职位要求:1.教育背景:专科以上学历。2.工作经验:一年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。4.素质要求:1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:Ø对销售团队提供新人成长过程一系列培训项目支持;萃取销售TOP经验,沉淀课件和优化课程Ø承担销售新人培训的策划,组织,追踪,评估,引导学员学以致用,协助业务部门进行考核复盘;确保培训项目的落地和有效跟踪Ø负责收集销售人员成长过程中的销售及专业业务能力的培训需求,制定销售团队能力进阶的成长路径与培训项目Ø根据在岗人员的学习需求进行在职培训的安排等 岗位要求:Ø性别:男女即可Ø学历:大专以上,优先考虑本科Ø形象:大方得体,给人职业感Ø专业:优先考虑人力资源,其它专业也可以接受 Ø性格:活泼开朗,亲和力强,开放Ø能力:沟通表达能力强,逻辑思维强 较强的跨部门协作能力Ø加分项:有销售经验者 、同行经验者【公司介绍】1、金米财税是一家互联网型企业服务公司,公司成立于15年,在全国已开设广州,佛山,东莞,珠海,成都,南京,西安,重庆,长沙等12座城市分公司。全国财税行业排名前十,深圳排名前三。国家大力支持创业者,目前处于快速发展的扩张阶段,蓝海行业未来可期。2、主要客户是一些中小型企业家和创业者,我们的核心业务包括工商注册,代理记账,税务筹划,知识产权,商标资质等一系列企业运营中所需要的服务。我们倡导让企业经营无难事。3、全90后团队有激情有热情,我们快乐工作,尊重人性、尊重个性,绽放不压抑,和一群喜欢的人做喜欢的事,杜绝官僚主义。4、 我们崇尚学习,认知限制想象,思维的强大重于单纯经验的积累;不定期组织培训,快速成长晋升空间无限大。金米欢迎热爱讲台培训的你的加入~
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责某一商城的运营工作,挖掘和分析用户的需求、购买习惯、情感、体验,提出合理的产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行; 2、负责商城的项目管理、优化迭代及具体跟进,对最终结果负责任; 3、负责商城的日常活动策划及商品填充、排序等,负责流量导入,对页面点击率、转化率、用户留存率、销售额等负责; 4、对产品的相关数据进行跟踪分析,根据结果,推进产品的优化迭代,并调整运营策略; 5、熟悉用户运营,能根据用户属性规划长期有效的召回、促活、拉新等策略; 6、跨部门沟通合作,协调设计、产品资源,推进需求正常进行。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司移动端Flutter的架构改造 2、负责攻克Flutter技术难点和为团队增加Flutter技术储备 任职要求: 1、6年以上的原生App开发经验(iOS或者Android) 2、2年以上Flutter开发经验 3、对性能优化和App架构演进有深刻的理解和实践经验 4、有移动端网络深度优化经验者优先 5、熟悉Skia源码优先 6、熟悉Flutter源码优先
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与项目的需求分析、架构设计和技术文档编写; 2.独立负责某个业务系统的日常开发工作,确保系统性能、质量和安全; 3.对已有系统进行优化,负责解决开发和运行过程中的技术问题。 职位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3-5年工作经验; 2.熟悉Linux操作系统,对服务器配置、容器调优有一定了解; 3.扎实的Java编程基础,掌握Spring、SpringMVC、Mybatis框架,精通微服务技术SpringBoot、Spring Cloud; 4.熟悉数据库(如oracle/mysql)的日常使用,了解Redis、MQ的原理和日常操作; 5.熟练掌握Gitlab、Maven等项目版本管理及构建工具; 6.自我驱动,有较好的沟通表达能力和优秀的执行力。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    广告内容审查 职位描述 1、根据法律法规对于字节跳动各平台的广告信息进行审核和标注,综合把控各行业广告投放风险; 2、总结及分析审核数据,迭代优化审核规则; 3、联动产品技术,运营等相关部门推动团队风控体系建设; 4、对有争议的广告素材进行风险评级与预警,分析总结各类素材投放情况,输出指导文件; 5、参与项目性工作,提升团队效能,比如:质量管理、行业分析、机器审核、AI标注等。 职位要求 1、国家**专科以上学历,专业不限; 2、具备较好的自驱力及责任心; 3、善于发现问题,并具备推动问题解决的能力; 4、有内容或者广告风险审核等经验者优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1-合作客户的日常维护和问题解答; 2-电话调研用户诉求及产品使用情况,提出产品改善建议,并激活沉默用户; 3-负责电话宣导产品的功能、操作流程,协助用户完成首单操作; 4-负责用户投诉问题的工单记录、跟踪、处理,对相关人进行调查举证、定责并协调双方达成解决方案,结案; 5-完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,口齿清晰,普通话标准,具备良好的表达能力; 2、熟悉计算机基本操作,能熟练使用Excel等常用办公软件; 3、工作有耐心、细心、积极主动、踏实; 4、为人诚实,具有强烈的责任心和良好的抗压能力; 5、具备优秀的团队配合能力、服从工作安排和管理; 6、有较好的逻辑分析和判断能力。 【薪资待遇】  1、稳定综合月薪4500元-6000元。 2、薪资结构:无责底薪+绩效奖金+每日***奖金+团队***奖金。  3、关于其他:享受年终奖、根据股权激励制度享受股权。  4、薪资按月每月10号定期发放; 5、按国家规定和岗位薪资标准缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金) 6、提供免费全面、系统的带薪培训,能够给员工清晰的职业规划和广阔的晋升发展空间 7、员工活动:丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、外出旅游、团队聚餐等。 8、带薪休假:有年假(14天)、婚假(13天)、产假(顺产3个月,剖腹产4个月)、陪产假、病假、丧假等带薪假期 【晋升空间】 公司为员工制定个人职业规划,设有M序列和P序列的双通道职业发展: M序列是管理通道,后备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监等 P序列是业务能力通道,专员-中级专员-高级专员-资深专员-专家等
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 数据管理及开发业务逻辑,包括: 1.数据定义规范 2.部分数据结构的设计 3.部分业务逻辑的设计与开发 4.完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.熟练掌握C++,Java,C# 任何一种语言 2.熟练掌握数据库:sql server,oracle,mysql 3.有较强的团队协作能力,学习能力,理解能力,足够细心和耐心 4.有较强的代码阅读能力 5.较强的逻辑思维能力 备注:面试需要做题,不能接受的请勿扰~
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责影视项目策划初期的项目报告、故事大纲、人物小传、分集大纲的编写与讨论 2、负责与制片人、编剧、文案策划等人关于影视项目开发、剧本创作及修改等工作进行沟通、跟进 3、熟悉镜头语言,具备一定的剪辑能力和美编水准 4、负责新媒体、影视宣传片等前期创意策划工作,协助营销参与提案 5、策划构思影视创意广告、TVC广告、企业宣传片、商业viralvideo、微电影、影视创意短片、后期特效短片等,构想影片结构、呈现方式; 任职要求: 1、***本科(含)以上学历,编导、影视、动画,广告传媒专业优先; 2、能从策略的角度衍生创意,以创意思考提携策略; 3、能独立创作影视策划全案,具有很强的思辨和提案能力; 4、3-5年相关工作经验,熟悉上市公司,大品牌影视广告调性,创意形式紧跟国际前沿; 三、工作时间: 早9:00至晚6:00,享国家法定节假日 四、薪资待遇: 6K-10K
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.根据公司战略,联合项目组,搭建小米特色的人才培养体系 2.组织内部经验萃取,利用课程开发、案例开发等多种方式有效沉淀和传播组织经验 3.搭建案例库,进行教学案例的开发与设计,探究案例教学的实质成果 4.多种形式开发线上课程,提升学员线上学习体验 5.协助内容专家,通过工作坊、1V1辅导等多种形式,打造爆品课程 6.参与备课、磨课、观课、数据分析等各个环节,追踪课程授课效果,收集学员反馈,进行数据分析,持续改进和优化课程 职位要求 1.热爱培训,具有死磕精神,自带责任心和自驱力 2.有脑洞能落地,具备敏锐的洞察力,出色的沟通力、项目把控和数据分析能力 3.渴望成长,学习力强,具备一定抗压能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与牛师帮教学及业务平台的前端开发工作; 2. 参与具体需求的开发流程,与服务端开发、设计、产品人员沟通,保证产品的质量和开发进度; 3. 负责前端工程化建设,包括业务组件开发,性能优化,提升产品用户体验; 4. 对工作认真负责,具有良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力; 5. 热爱技术发展潮流,一起研究新技术,并用新技术推动业务发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 自驱力强、学习能力强、积极主动、有强烈的责任心; 3. 3年以上前端开发经验,有大型c端项目经验优先; 4. 熟练掌握Web相关技术(H5/CSS3/JS等),熟练使用ReactJs,AngularJs,Vue.js中其中一种,React优先; 5. 熟悉前端工程化开发流程与工具 (gulp、 grunt、 webpack等 ) ; 6. 有手机相关H5开发经验,有React Native经验优先; 7. 有web全栈开发经验优先; 8. 有小团队管理经验优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责滴滴核心业务线-网约车技术的招聘工作; 2. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人; 3. 安排面试,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果; 4. 数据驱动,分析统计人才数据,制作招聘周报; 5. 支持组织文化相关的基础工作。 任职资格 1. 希望从事HR相关工作,每周保证工作至少4天,2022年及以后毕业同学优先; 2. 主动积极、勤于思考、结果导向、沟通能力强; 3. 有相关招聘实习经验加分,在学校组织过大型活动加分。 开放下午茶、免费晚餐、超nice的团队氛围只等你来~
  • 19k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.从事深度学习相关领域的研究和开发,包括算法理解、实现,优化等工作; 2.参与图像分类、目标检测等技术的研发; 3.承担模型调优和实际业务场景中落地的工作; 4.负责神经网络优化,包括压缩剪枝、量化等。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业; 2.1年及以上神经网络的模型压缩、量化计算等相关经验; 3.在计算机视觉(如目标检测和跟踪、图像分割等)有深入研究;有目标检测、分割以及图像识别相关项目经验者优先考虑; 4.熟悉CNN,熟悉rfcn, mask-rcnn,Yolo等主流目标检测分割框架,熟悉深度模型的训练和调参; 熟练使用至少一种深度学习开源框架,如Caffe/Caffe2,TensorFlow,PyTorch等; 熟悉OpenCV等开源库;熟练使用Python、C++等编程语言; 5.学习能力强,具有很好的沟通能力和团队合作精神;英文过关,能够熟练阅读领域论文。
  • 5k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是谁? 成都博智维讯信息技术股份有限公司 BOZHI (证券代码:870739) 博智信息是国内最专业的互联网级企业解决方案服务商,拥有遍布全国的客户和丰富的行业实施经验,为客户提供的服务包括自主产权的CRM管理系统(涵盖DMS/TPM/SFA应用)、数字营销解决方案、全渠道电商系统建设、AI人工智能、以SAP为核心的ERP咨询实施能、技术中台等。 博智定位企业互联网+信息化专家,面向行业客户提供更具创新、高性价比、持续运营价值和良好投资回报的方案和服务。先后服务了五粮液、舍得、洋河、君乐宝、香飘飘、雅士利、百威、小罐茶、太平洋咖啡、雪花啤酒、冈本、汾酒等上百家全国知名企业。博智在成都设有研发机构,在北上广深等地均设有办事处和服务机构,业务区域已经覆盖全国。 这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉承本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同心信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。 我们的岗位? 产品经理 我们的招聘对象? 2020、2021年***本科及以上学历,性别、专业不限 )如果你具备以下品质我们将优先考虑! ——市场营销,计算机,数学,通信技术,土木工程相关专业; ——善于学习,具备一定的归纳总结和数据分析能力; ——具有良好的逻辑思维、沟通表达能力; ——能够吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历(可以接受出差); ——热爱互联网IT行业,对产品岗位感兴趣。 我们可以给你什么? ——多元化的晋升通道: 产品经理→高级产品经理→产品专家→产品总监→事业部总经理→公司合伙人 产品经理→高级产品经理→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人 ——配套的通关秘籍:从理论知识到项目实操,从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识,量身定做高于行业标准的产品人才培养体系,定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻! ——高***的项目经验:以管理层思维为起点,解决行业管理难题业务瓶颈,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩! 我们需要你: 总结行业最佳业务流程,制定IT解决方案,带领开发小伙伴们落地国内一流的TO B信息系统。 我们的其他福利: ——弹性打卡,周末双休,扁平化管理。 ——午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。 ——每年体检、项目结束旅游基金。 ——持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感! ——关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。 ——团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 ——下午茶&咖啡&零食。