主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作（包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作）； 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料，维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容； 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作； 4、负责公司内部的日常运营和维护，包括协调各部门之间的合作，确保公司内部的工作协调和高效运转； 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备文案编辑能力，文字功底扎实，对文字敏感； 2、对互联网业务感兴趣并有所了解，且对互联网营销有一定的认知，有相关工作经验优先； 3、熟悉办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能够熟练操作办公软件； 4、有较强时间管理意识，能接受短中期出差； 5、具备良好的沟通协调和表达能力，能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作； 6、有责任心，做事细心、耐心、积极主动，执行力强，具备团队协作精神。

工作职责： 1、全面负责品牌抖音店铺及搜索电商的运营管理，制定阶段销售计划，管理运营团 队，推进日常运营，完成销售目标； 2、运用数据分析，深入刨析各渠道商品差异，输出各渠道商品（品类/爆款）策略及 爆款打造； 3、负责运营渠道的营销管理，包括但不限于流量、订单、货品等数据分析，管理每 日营运情况，结合数据挖掘问题，针对性提出解决方案并执行落地； 4、负责统筹运营渠道整体运营建立精准完善的品牌定位及销售打发； 5、保持渠道市场敏锐度，不断优化、升级销售环节和用户互动方式，提升品牌心智 6、完成领导安排的其他任务 岗位要求： 1、本科以上学历，3-4年抖音平台行业工作经验 2、数据敏锐度，生意意识，专业的线上运营数据分析经验; 3、有较强的团队管理能力 4、沟通表达能力及谈判能力佳

岗位职责： 1.负责抖音号的运营管理，完成抖音号粉丝增长考核指标， 配合完成带货商品销售目标。 2.负责视频日常运营，包括短视频的上线.维护.推广.热点追 踪，以及抖音号粉丝转化等，并提供视频运营数据，为视频 策划.制作提供运营支撑。 3.负责配合商品销售，完成商品的上下架，以及提供销售数 据，为商品优选.包装.优化提供运营支撑。 4.能独立操作千川投流，能独立操盘整个后台。 任职要求： 1.熟悉抖音号运营方法，能独立负责抖音号的运营并完成各 项考核指标。 2.熟悉抖音平台后台的各种功能，可以熟练完成内容管理. 带货管理.运营分析等。 3.有较强的营销能力，善于沟通，能主导团队协作。 4.至少有3年以上抖音号全盘运营经验。 5.本科及以上学历，营销.传播及新媒体运营专业。

1. 负责MCN机构拉新外拓业务，根据业务赛道和行业特性，不断向外拓展达人及渠道资源; 2. 达人资源对接，建立和维护合作关系，完成部门既定的业绩考核指标； 3. 高效资源整合能力，与内外部门协作，为业务增长负责; 4. 根据业务核心目标与平台属性，制定并持续优化MCN运营策略，搭建平台整体MCN合作体系。

熟悉线上各个平台优先：淘宝，天猫，阿里巴巴，抖音等 1、负责淘宝主账号后台的管理工作及优化排名， 以及产品的上下架和布局； 2、提升淘宝平台搜索排名和产品优化曝光，精通 操作淘宝运营推广； 3、负责淘宝店铺的整体运营和推广工作，提高产 品的曝光率与点击率，增加询盘； 4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键 词的优化方案； 5、灵活实施推广力度，增加点击和询单量。 任职资格: 1、有1年以上对淘宝平台操作经验； 2、熟悉淘宝排名规则，对提高店铺转化率有丰富 经验； 3、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和 抗压力强，具备团队合作精神； 4、熟悉淘宝等电商平台的合作运营模式，并具有 良好的客情关系。 上班时间：8:30-17:30

【岗位要求】 公司集团旗下自主研发运营社交app，近期业务发展迅猛，急招20名平台运营，没有行业工作经验的小白也可以，从0系统培训.工作内容简单，无压力 【工作内容】 1、新用户的拓展与培训（培训新用户体验平台功能，玩法机制等） 2、APP内用户的问题咨询，常规问题bug反馈（例：提现失败、头像上传失败等） 3、微信工作群打理维护，群内问题对接（例：平台活动引导通知、收集建议反馈等） 【温馨提示：】以上工作均为老带新，不用担心自己不能胜任或者没有工作经验的问题，公司内部员工都是从新人学过来的，一星期内都可熟练上手操作。 【薪资待遇】 1、4000无责底薪+绩效奖金提成 2、实习期为一个月，可提前转正 3、入职二个月以上综合薪资均超6K+ 4、入职五个月以上综合薪资均超10K+ 【上班时间】 1每周一至周六，下午13点至晚上22点，17-18点为晚餐时间。 2国家法定节假日全放（例，中秋三天，国庆七天等）。 【入职流程】 1、携带身份证原件当天办理入职手续 2、三天业务培训，熟悉工作流程，团队氛围，自我适应 3、一周内可独立工作，有不熟悉的地方，部门主管一对一指导 4、团队偏年轻化，氛围轻松，赚钱轻松，欢迎志同道合，脚踏实地，务实的新人加入。 5、公司位置在k-park服务中心大厦，傍边就是地铁1号线，公司楼下是美食广场和健身房

岗位职责： 1、负责产品的内容规划、后台维护、图文编辑等日常运营维护； 2、熟练掌握产品功能，基于用户体验和市场需求，制定日常运营推广计划并落地执行，不断优化内容，对产品运营目标负责； 3、关注竞品动态与行业情况，不断优化运营效果。 福利待遇： 1、综合月薪6k~8k，老板大方又nice，年轻化团队，欢乐有干劲！ 2、吃货天地：定期免费下午茶，员工节假日团餐聚餐； 3、带薪年假及法定假期、每逢节日，享受项目提供节日礼品，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、晋升/转岗：每年会有1-2次晋升、转岗机会，在职个人提升计划。 5、专享正式员工福利，节假日福利一个都不能少。

1.执行公司战略规划和日常营运相关的制度体系 2.公司安全管理，安全生产，6s，成本优化等 3.塑造企业形象，负责协调涉及运营活动的各种内外关系 4.负责行政方面的工作

负责对公司国内的用户运营，用户转化，留存等核心指标。 2、了解产品、竞争对手进行市场调研分析，根据市场情况及公司发展需求，绘制用户画像和用户分布地图； 3、对用户进行分类、分级，并分析不同用户的生命周期和行为特征、生活与消费习惯等，完善用户画像，搭建用户分层、分类运营管理体系和用户增长策略； 4、制定目标用户从了解到认识到认同到消费转化到口碑传播的发展路径中各环节的具体用户运营策略与战术，并组织落地实施，对结果负责； 5、依据用户分布图高效地开发、整合、构建与维护有效的目标用户入口，通过合理的用户入口实现用户增长目标，并因地制宜组织实施对应入口的用户运营策略； 6、主动地与各部门紧密配合，推动用户运营策略的实施，通过包括但不限于社群运营、品牌营销、品牌推广、全渠道内容运营等方式，扩大品牌知名度，提升目标用户对公司品牌及产品的认知度、认可度及用户的活跃度和粘性。

1.熟练操作抖音来客/美团外卖/饿了么/美团点评等商家后台各版块功能 2.熟练操盘直播间投流/上下团单/营销插件 3.对数据有强分析经验，根据数据变化调整营销策略

1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播； 2..负责主播人员培训、收入统计和运营 3.与营销相结合，按照指标对主播实行包装推广； 4.安排主播工作时间，督促所有主播稳定开播 5.帮助活跃房间气氛，解决主播遇到的问题，对主播提出宝贵意见帮助提升。 任职要求： 1、专科以上学历，了解运营与编辑且具有直播内容运营，视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验； 2、具备独立完成活动策划及执行能力； 3、熟悉操作网络主播有关使用设备，如视频、音频、声卡、网络、麦克风等； 4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情，良好的团队合作意识；

主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作（包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作）； 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料，维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容； 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作； 4、负责公司内部的日常运营和维护，包括协调各部门之间的合作，确保公司内部的工作协调和高效运转； 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备文案编辑能力，文字功底扎实，对文字敏感； 2、对互联网业务感兴趣并有所了解，且对互联网营销有一定的认知，有相关工作经验优先； 3、熟悉办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能够熟练操作办公软件； 4、有较强时间管理意识，能接受短中期出差； 5、具备良好的沟通协调和表达能力，能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作； 6、有责任心，做事细心、耐心、积极主动，执行力强，具备团队协作精神。

重点：简历需要在我们官网投递下：https://join.fanruan.com/social ，就能用内推码：La40r2y，以通过初筛。 工作职责 1.增长运营：对体系化的增长运营有认知和理解。基于对各场景和目标客群的理解，梳理客户旅程的各阶段的转化链路和价值触点；识别客户产品使用障碍并协调多团队资源解决；识别客户阶段性问题点并设计、落地运营策略解决；最终提升场景获客效率、场景付费转化效率、场景活跃转化效率，推进场景规模化增长。 2.场景运营：对客户、场景、行业有认知和理解。开展场景、行业洞察，识别机会点场景方向；通过竞品调研、客户调研，提炼场景需求和客户痛点；生产、验证面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景应用模板，提升产品力；通过与增长运营配合，生产并推广优质场景材料、场景用例、场景内容...完成场景的MVP-PMF-GTM，并最终提升用户价值：“快深爽多”地落地产品，提升商业价值：客户旅程各节点高转化效率。 工作要求 1.本科及以上学历，理工科专业，有计算机、应用数学等相关学习背景的优先。 2.有toB软件运营/产品经理/解决方案/商业化工作（实习）经验，有创业经验（校内校外）的优先。 3.抗压能力强，灵活应变，做事有激情，有主人翁意识，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务。 4.有数据统计、市场分析和洞察能力，对数据敏感，有数据驱动业务的意识；敬畏和热爱用户，良好的服务意识，愿意深入一线，对用户需求有较强的把握能力。

大学本科及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。

任职资格： 1.带领团队，対产品运营用户增长负责，与客户对接，确保订单完成； 2.有产品运营、文案编辑、新媒体运营经验1~3年优先； 3.工作积极主动、认真负责，具有良好的沟通及团队协调能力 岗位职责： 1、负责微信、微博、小红书等新媒体的内容发布； 2、负责对接监测员，让其规定时间内完成广告拍照任务，学会使用公司监测系统完成报告； 3、协助公司投标文件的整理编制； 4、收集具有借鉴性的营销策划活动方案，进行营销创新； 5、完成领导交办的其他工作；