• 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、基于欧美市场趋势、海外消费者洞察,负责商品机会捕捉和探索,包括但不限于内容热点趋势、人群画像、用户行为特点等; 2、提升商品丰富度,管控选品方向和品类搭建,定期分析产品运营数据,优化产品展示和分类、商品汰换; 3、梳理选品池,和项目组成员深入沟通协作制定推广策略,跟踪投放和结果反馈,为商品表现负责; 4、通过商品运营实战形成一套全球化选、组货方法论。 要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,2年以上鞋服包表配相关行业经验; 2、热爱时尚潮牌,对市场流行趋势风向有敏锐度,有跨境及社交电商经验优先; 3、熟练应用excel,英文流利,了解欧美文化,有国际工作或学习经历为佳; 4、较强数据分析能力和数据敏感度,善于总结经验和沉淀方法论; 5、操盘过鞋服行业的自营业务或大型电商平台负责过商品池搭建及SKU规划,对数字敏感,能对商品定价,成本、毛利等价格管理。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责一个或多个类目(包括但不限于洗护用品、食品营养、尿裤)的母婴行业线采购及销售管理工作,制定采购计划及相关预算,完成本部门各项任务指标; 2、负责品类整体营销及销售规划,拉通渠道与货品端节奏,对所负责的品类销售及毛利负责 3、与主要供应商进行谈判,引进商品,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系; 4、了解并洞察行业发展,通过市场行业发展分析,找出未来销售机会,并推动相关部门新品的引入及上市; 任职资格: 1、**本科学历,采销相关工作经验,具备母婴品类采销经验优先; 2、逻辑思维能力强,数据敏感,具备持续学习能力及优秀沟通能力。 3、具有独立完成类目行业线规划的能力,能够对销售指标、毛利指标清晰规划,为任务达成制定有效策略 4、有抗压能力,数据目标感强,对经营各项指标有把控意识
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台多品类运营,包括但不限于3C/家电/电脑/数码潮玩等品类的商品体系,负责商品选品、活动推广、渠道匹配,懂得培养新品,打造爆品;   2、负责‬品类的行业场市‬研究、竞品跟‬踪分析并‬制定相应的场市‬和活动策‬略; 3、与横向相关部‬门协同合作,拉通‬市场、产品等协同配合、资源整合,提升消费者体验、运营效率及商品转化率; 4、结合用户需求制定月度品类运营计划,包括类目结构、利益点设计、规划和分解售销‬任务,责负‬制定品类年度/季度/月度销‬售计划,并对计划积‬极落地执行‬; 5、有非常强的行业洞察力, 了解市场趋势, 输出热品和新品。 任职资格: 1、本科以及‬上学历,3-5年的电商类目运营相关工作经验; 2、【数据分析能力强】3年以上工作经验,有3C/家电/电脑/数码潮玩等品类的商品运营经验、熟悉品类,对价格敏感; 3、能够跟‬进工作要求和内‬容,独立‬梳理业务流程,善于总‬结和思考‬; 4、理解电商品类的划‬分和运营方法,能独立完‬成各项任务‬; 5、具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地。 6、对二手行业有一定认知。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、主要负责盲盒项目电商运营,涵盖供应商对接、选品策略、商家管理、商品数据分析等工作; 2、挖掘垂类、混合品类供应商,持续丰富选品库; 3、基于行业调研、品类测试及销量等数据持续迭代选品方向,提升品类销量、复购率; 4、建立供应链质量评估机制,持续迭代供供应商;搭建冷启期间电商运营各方对接流程,持续复盘流程低效环节,给产品提出优化需求,提升流程效率。 职位要求: 1、2年及以上电商运营经验,有供应商管理\成功的电商运营项目\潮玩等品类运营经验的优先; 2、良好的数据分析能力,能基于数据调整运营策略; 3、较强的沟通、团队协作能力。
  • 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合卖家心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力; 6、有一定的品类及策略规划能力,较强的执行力和发展潜力
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责品类发展规划和日常经营管理工作,负责制定运营方案、目标及执行策略,对类目的交易额和转化率、复购率等核心运营指标负责; 2.对品类日常数据及活动运营直接负责,输出报表并分析问题,提出品类日常运营活动方案改进策略; 职位要求: 1.本科以上学历,1年以上商品运营经验;了解行业市场情况和买家需求; 2.较强的产品意识和良好的沟通技巧对数据敏感,有较好的数据分析能力,能够透过数据发现消费者的网购行为特征及消费习惯; 3.关注细节并且有强烈的结果导向,有良好的执行能力。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责所属区域的车辆商家招商引入工作,完成区域的电动车开城目标并搭建合理的商家供给结构; 2.负责商家引入后的线上运营的培训和指导,优化流量效率,提升成交规模和平台收入; 3.与履约业务的区域的城市运营团队建立合作互通的机制,建立合规车电商品的标准化管控机制,关注城市政策变化,系统化管控潜在风险; 4.根据履约平台的趋势变化,策划分区域分城市的营销活动,拉动所属区域的成交额和收入增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上电动自行车行业、配送运力、换电行业的从业经验; 2.有基础的文档撰写及数据处理能力,熟练使用办公软件; 3.有较强的内外部合作沟通、商务谈判和项目推进能力。 具备以下者优先 1.有电商商家运营或类目运营相关经验,搭建平台玩法规则,熟悉线上的交易流程者优先; 2.了解电动自行车生产制造、渠道批发、租赁服务、维修管理等,或有地域电动车协会/品牌车企资源等内容者优先。 岗位亮点 千万规模的骑手垂直人群平台,具有行业规模性的需求优势,电商平台的供需综合性运营模式。业务增长空间大,供需匹配尚处于线上化的早期,潜力增速可观;平台资源和电商策略的学习资源丰厚;团队氛围融洽。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,内容社区 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、 参与并跟进设计师合作款商品的定向、选款、生产并完成线上呈现,根据销售任务及整体规划,按照年度、季度、月度拆分具体实施方案,对接协同部门提高销售效率,完成各物料的准备、制作、审核、跟进项目进度; 2、商品上新统筹,商品详情页打造以及风格搭配建议,深入挖掘商品卖点,产出相关时尚内容,并通过数据分析优化调整; 3、对数据敏感,擅长分析与总结,根据销售目标,通过数据分析商品及市场反馈不断推进产品迭代优化,完成商品数据报告,分析并有效提升GMV、转化率、点击率、复购率等; 4、追踪活动数据、销售数据等,及时优化内容策略,从流量、转化等角度优化迭代负责模块并进行精细化运营。 职位要求: 1、**本科及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉电商玩法与规则; 2、文笔风格多变、时尚、思路清晰,有较强的商业洞察力,熟悉各大平台的爆款文案操作; 3、有敏锐的时尚嗅觉和良好的审美,并有一定的专业深度,能输出兼具平台的调性和高级感; 4、对时尚、轻奢女装及奢侈品领域有了解优先; 5、有责任心,学习能力强,有良好的跨部门沟通能力,团队合作能力较强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的LBS即时零售电商,2018年作为独立品牌发布。我们依托美团体系内的海量用户、每日百万级在岗骑手提供的小时达服务、覆盖全国超过2800个市区县的美团配送能力,在过去三年内已经为中国城镇居民提供了涵盖酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书等诸多品类的即时零售服务。这是一支斗志昂扬的团队,期待有想法、有事业心、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证闪购发展,创造佳绩,逐梦前行! 岗位职责 1.通过深度的品类分析与洞察,挖掘潜力商品,协同其他业务团队一同打造爆品,带动品类增长和品类新客,为平台提升市场竞争力; 2.在大促、节庆、日常等场景下,制定商品营销策略,承接频道、会场、榜单等资源位选品,运营相关资源位,跟进内容配置上线、效果复盘,为曝光、转化等指标负责; 3.负责百万量级商品的评价体系建设,根据用户不同场景需求,制定品类角色定位,推动相关商品营销标签的生产和在商家商品推荐、C端商品展示的应用; 4.结合网红商品洞察,制定网红商品营销策略,与产研协同推动相关资源位和功能上线,为商品的拉新、转化、销售额等指标负责。 岗位基本需求 1.3年以上商品运营、商品管理经验,对标品、非标品都有一定了解,对各类商品的价格&促销营销方法熟悉且有成功落地经验; 2.熟悉商品管理、品类管理等零售相关知识; 3.有成功的爆品打造经验,能通过爆品带动整体品类增长者优先; 4.具备较强数据分析能力,能够根据关键指标波动、数据洞察定位问题、调整策略,熟练掌握sql优先; 5.具备优秀的项目推动能力、协调能力、沟通能力,能够带领多个相关方共同拿到结果。 岗位亮点 1.有机会参与到LBS新零售大潮中来,探索新的业务场景,开拓个人能力疆界; 2.构建LBS新零售的商品数据体系,洞察零售新机遇; 3.能够和行业经验丰富的团队一起共同学习,共同进步。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定品类目标策略,针对教育业务线的商品池进行品类的分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地,最终提升商机价值; 2.承担并协同用户研究团队,制定品类人群目标策略及相关建议,根据商品销售的季节性、用户需求的变化、品类市场发展趋势,调研友商同品类业务状况,向业务端口不断提供优化的品类建议; 3.与产品、业务部门等协同团队紧密配合,针对B端系统进行品类线上管理的系统化改造; 4.跨部门沟通协调,做好相关品类运营的节奏反馈和预警 。 任职要求: 1.精通在线教育方向,多品类重服务的互联网产品的品类运营工作; 2.有过从0-1进行商品标准化运营工作的相关经验; 3.品牌运营团队搭建和业务统筹,从产品立项到销售的全链路视野。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责品类运营管理工作,包括且不限于跟行业BU制定商品选品,类目建设,供给规划,发掘各品类的机会及问题,制定相关策略,并保障方案在城市落地; 2、善于项目推进及过程管理,协同BU制定部门专属提升方案,并协同各部门落地实施; 3、善于数据分析和沟通,并使用数据指导运营工作,制定业务相匹配的策略动作; 4、善于协同沟通,能够多部门沟通并推进流程优化、机制搭建; 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上商家运营,或线下零售营运经验。有B2C、自营模式运营经验优先选择,有采购,品类管理,服饰、美妆等行业经验等工作背景者加分。 2、有很强的数据分析能力和文字功底,能熟练使用各种办公软件。 3、具有强烈的工作责任心,学习能力,团队合作和创新意识; 4、 具备刻苦坚韧的创业精神,有高效的执行力,性格开朗主动,乐于表达和沟通;能承受一定的工作压力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责京东到家生鲜行业在区域内的商家招商工作,提升区域覆盖和门店上线。 2、 对商家在平台的GMV负责,了解商家的经营状况,擅长BD和维护核心商家,并有较强的招商、选品、策划活动运营能力,提升GMV、转化率等指标 3、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 4、与总部时尚部门协同,获取资源和策略落地; 5、关注行业竞品,了解行业动态,接受公司安排的其他相关工作; 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者生鲜行业3年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的生鲜行业人脉资源或从事互联网平台时尚商家运营优先; 4、热爱新零售(O2O),对生鲜行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 5、在优秀的谈判能力之外,敢于创新和变革,抗压能力较强,接受短期出差。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作,负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或相关平台运营经验: 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 该职位聚焦在货品体系及商品分层体系0-1搭建及应用场景探索,包括但不限于提升人货匹配效率、营销场景圈品及生意结构细化诊断,主要职责如下: 1、标准及流程的梳理与搭建:标签提报规则、提报流程及产品链路梳理,确保整体链路的顺畅; 2、商品标签体系0-1构建:根据电商平台经验,结合抖音行业需求构建货品标签体系,并通过相关分层的人群分析来反向优化标签体系,为人货场精细化运营提供底层数据支持; 3、好货分层迭代优化,通过对商品信息力、价格力、销售力、履约力及质量力的迭代优化,定义出好货并进行分层,提升整体平台NPS,打造好货心智; 4、应用场景探索:从提升人货场匹配效率视角,探索标签体系及分层体系的应用场景,强绑定搜推及营销视角,探索后链路的应用,沉淀方法论后复用; 5、数据分析:针对商品标签体系及分层体系,从数据角度监控中长期趋势,及时发现问题,同时为应用场景探索提供更多参考维度(包括相关的成交视角、流量视角、人群视角等)。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上的电商运营经验,具备商品属性标签体系构建或者优化经验、消费者货品体验相关经验优先; 2、跨部门协同能力强,善于联动行业线、产品、算法、营销团队等拿到最终结果,具备较好的统筹能力及项目管理能力; 3、逻辑思维好,有数据sense,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力强,有一定抗压力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责综合休闲娱乐购物行业不同类目商品的优化和研究,输出最佳的商品优化建议; 2、关注同竞品商品之间的差异和优劣势,及时调整迭代; 3、负责直播达人、短视频等组品策略分析与赋能,提升商家组品效率及达人撮合效率; 4、负责商品相关专项项目落地,包含不限于不同细分行业商品结构优化、商品运营效率提升、大促相关策略等项目,沉淀相关运营方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,本地生活商品运营经验优先,对消费者行为、组品有较好的认知,有本地生活平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力; 3、逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。