• 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    电商平台,营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    针对公司以及项目的需要,进行合理财务规划,提出发展中的财务规划、协助项目获得融资快速发展
  • 电商平台,营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    认同公司发展理念,有产业互联网思维;产业链资源丰富、坚韧实现目标;能长期合作发展。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台,营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    协助总经理、项目经理等完成相关的文字资料整理、撰写、提交等工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商平台,营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    通过大数据和AI系统,挖掘企业级客户;维护老客户;有大企业客户优先考虑
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    后端开发: 负责设计、开发和维护电商平台的后端服务,包括但不限于API开发、数据库设计和服务器端逻辑。 性能优化: 确保后端服务的高性能和可靠性,优化系统的响应时间和处理能力。 数据管理: 管理和优化数据库操作,确保数据的安全性和一致性。 协作与集成: 与前端开发和设计团队紧密合作,确保前后端的顺畅集成。 代码质量: 编写高质量、模块化、可测试和可维护的代码。 技术研究: 持续学习和掌握最新的后端技术和工具,以提高开发效率和产品质量。 任职要求: 教育背景: 计算机科学或相关专业的学士学位。 技术技能: 精通JavaScript/Java/Python至少一种。 熟悉RESTful API设计,Docker 熟练掌握数据库技术,如MySQL、MongoDB、Elasticsearch等。 经验: 有在商业环境中进行后端开发的经验,特别是在电商平台领域。 团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神。 问题解决: 强大的分析和问题解决能力。 自我驱动: 对技术有热情,能够独立学习和适应快速变化的技术环境。 英语能力: 能够阅读和理解技术文档的英语能力。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1、协助产品经理进行项目管理,包括项目过程监控及其他辅助工作; 2、研发领域流程规范建设和持续优化工作。
  • 9k-13k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    1、本科及以上学历;电子信息、电气工程、通讯工程、机电工程、电子工程、自动化等专业 2、发展方向:硬件开发、Layout开发、硬件测试 3、其他要求:基础的英语阅读能力;擅长沟通协调,并能在一定压力下工作;自我驱动强、学习能力强 工作地点:南通、苏州
  • 11k-19k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    1. 参与并协同推进水滴保险增长相关的产品工作,关注用户增长流程,设计使用户产生长留存倾向的方案,并协助推动方案落地; 2. 以拉新、转化、留存、活跃为目标,充分理解客户的需求和痛点,研究分析广告流量入口,挖掘增长驱动点; 3. 协同推进高效的触达转化场景、精细分层能力、营销配置工具建设; 任职要求: 1、有较好的业务体感,对客户的使用场景和动机敏感,可将业务目标和客户诉求或场景做更好的结合; 2、逻辑思维严谨,独立思考,善于分析问题并找到解决方案; 3、数据驱动导向,熟悉常用的数据分析工具、方法;
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、协助参与产品建设,完成部分Feature设计、Prd输出; 2、协助处理一些线上问题,以及一些小的优化项; 3、协助整理产品相关的文档; 4、协助进行项目管理,Push跟进需求进度。 岗位要求 1、在读本科、研究生,每周至少工作4个工作日以上,实习期至少5个月; 2、有比较好的独立性、自驱性,能吃苦,爱学习,做事踏实; 3、对产品工作感兴趣,具备一定的产品思维,系统性思维; 4、沟通理解能力佳,有一定的原型功底。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责领导和管理保安团队,确保项目的安全和秩序。 主要职责: 1. 制定并监督保安团队的工作计划和目标,确保项目的安全和秩序; 2. 指导和培训保安团队成员,确保他们能够有效地执行任务; 3. 监督和指导保安巡逻和安保工作,确保项目的安全和秩序; 4. 制定并执行保安预算,确保项目在预算范围内; 5. 处理与项目相关的突发事件,并及时向上级报告; 6. 确保保安团队与项目其他团队成员之间的沟通和协作,以确保项目的顺利进行; 7. 制定并执行项目安保措施,确保项目在规定的时间和地点范围内进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,保安、安全管理等相关专业; 2. 5年以上保安管理经验,有大型项目管理经验者优先; 3. 熟悉保安管理规范和流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,具备一定的英语阅读和写作能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的计算机操作能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责制作和编辑与中医养生相关的短视频内容,包括但不限于养生小贴士、中医理论介绍、健康食谱制作等,以吸引观众并传播养生知识。 2.策划创意,制定视频内容的构思和故事情节,确保内容新颖有趣,能够吸引观众的注意力。 3.运用视频编辑软件,对拍摄的素材进行剪辑、修剪、添加特效和过渡效果等处理,使视频内容更加生动有趣。 4.根据视频内容需要,进行配音或添加字幕,以便观众更好地理解视频内容,提供更丰富的信息。 5.管理中医养生短视频内容的发布平台,如抖音、快手、微博等,负责内容的发布、推广和互动,吸引更多观众。 6.参与中医养生产品或服务的市场推广活动,如合作推广、赞助活动等,提升品牌知名度和影响力。 职业要求: 1.本科学历以上,有1-3年短视频经验 2.对中医理论和养生知识有一定的了解,能够理解中医养生的基本原理和方法,以便能够准确传达相关信息给观众。 3.具备快速学习和自我提升的能力,能够持续关注视频制作技术的发展和中医养生知识的更新,不断提升自己的专业水平。 4.对工作有责任心,能够按时保质保量完成视频制作任务,有较强的执行力和抗压能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:驾龄三年,三年无一次性扣满12分,无犯罪记录 岗位须知 :持证上岗
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / C轮 / 150-500人
    【主要职责】 1、负责客户投诉处理、原因分析和责任判定、影响范围产品的处理,组织内部讨论和制定纠正与预防措施并跟踪确认,在规定时间内回复客户所需要的各类报告(包括质量数据、8D及失效分析报告等)。 2、针对客诉主持召开内部品质检讨会议,跟进相关责任单位整改措施的执行效果。 3、客诉信息的内部通报,客诉异常报告、退货台账、客诉台账的整理与归档。 4、制定负责产品的质量目标,每周,月收集/汇总公司出厂产品的客户端品质数据,进行质量分析并推动公司内部质量改善,提升制程品质良率。 5、对售后服务产生的外部失败成本进行统计,参与退货、索赔等质量事件的处理,并负责撰写质量事件的评估/处理报告。 6、在项目各个阶段处理客户投诉问题,确保及时给予客户反馈,并与客户定期交流,与客户保持良好沟通,提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科学历,专业不限。 2、3年以上过程质量相关经验,熟练运用、编制8D报告及质量分析工具;熟悉IATF16949,熟悉五大工具的知识,产品审核、体系审核; 3、良好的的人际沟通能力, 逻辑思维能力,问题分析与解决能力; 4、良好的的团队合作精神及客户服务意识。 你将获得: 1、薪酬福利:购买五险一金、提供宿舍和食堂、节庆福利、年度体检,结婚生子贺金、各类生日活动及节庆员工活动; 2、朝阳赛道:公司快速发展,每年业绩高速增长,高速互联+国产化大势所趋,带你蹭蹭搭上车! 3、快速成长:导师带教,在实际问题解决过程中强化专业技能。 4、发展通道:纵向(助理工程师-工程师-高级工程师-主管-经理)和横向发展(PE、IE、研发大工程职能、质量、项目管理等,均有机会)双通道,给你无限广阔发展空间和未来! 5、工程师文化:我们倡导简单、直接、坦诚、高效的沟通方式,尊重专业和技术人才,拥有开放热烈的技术交流氛围!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘普位职责: 工厂工: 小时工20-25一个小时。每个可以预支300-500 主要从事电子产品包装、 手机配件、手机外壳, 充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的 电子产品包装组装 可做短期工价,也可做长期,自由安排。每个 星期六晚上可以预知,预知到你发工资为止, 离职提前辞工,工资当天全部结完, 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,伙食特 别好,草素搭配,南北风味俱全, 2、住宿:免费提供6人间宿舍。 任职要求: 1、16岁-45岁; 2,有无经验都可以 3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接业务方准入后的审核需求,并联动各方资源从风险、业务量、成本、灵活度多维度给出综合方案排期,并结合业务需求产出落地方案; 2、配合商务、供应商管理及协作部门等各方资源引导供应商、辅助制定标准、审核业务流程优化等,识别问题、解决问题,推动业务保质保量交付; 3、负责供应商交付职场建设,拟定业务方核心指标需求,制定职场建设及业务迁移计划; 4、负责供应商交付管理,确保业务年度、月度供应商指标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析及梳理工作经验; 3、良好的跨团队沟通和协作能力。