• 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,关怀回访老用户介绍优惠活动,流量套餐升迁,充话费送话费活动等 2、负责接听客户热线,为客户讲解、介绍产品;工作简单,有培训,易上手。 工资福利:包吃,包住,全勤奖,工龄奖,旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理 面试地址:东莞市南城区莞太路中兴大厦3楼人事部 郑重说明:公司直招,不收取任何费用!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、维系中国联通的存量优质用户,回访核实信息(如升级优惠体验套餐,叠加流量包,话费等优惠政策通知)提交工作,线上服务,有培训,不会有人教。 2、无需外出,在办公室完成工作,使用公司统一号码进行电脑外呼。 3、欢迎应届生,实习生(提供实习就业证明) 员工福利: 下午茶、零食、团建、红包、聚餐、旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理助理 公司氛围好,大部分是90后,人性化管理,欢迎你的加入。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、联通客服性质的工作,向联通老用户介绍套餐优惠服务,套餐升级等均是办理老客户的业务。 2、无需外出,公司提供客户,使用公司统一外呼系统,为客户介绍优惠政策,轻轻松松空调办公室内工作; 3、达成外呼有效话务,完成各项指标转化任务。 任职资格: 1、性别不限,年满16周岁,普通话表达流利; 2、会电脑打字 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力; 5、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力,较强的心理承受能力 6、欢迎应届毕业生 薪酬待遇: 工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成; 奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定; 试用期:综合平均工资达4000-7000; 转正后:月综合平均工资达5000-12000; 福利保障 1、团队活动:不定期组织团队活动;每月举办生日会给当月生日员工庆生; 2、包吃包住 3、办公环境:专业办公楼,宽敞坐席,优质的电脑平台,专业耳麦接听,无需外出拓展,在空调办公室内工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    网络通信 / 上市公司 / 50-150人
    一、招聘岗位:联通营业厅营业员二、任职要求(1)具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力;(2)身体健康,善于沟通,具备较强的执行能力;(3)年龄不超过30周岁;(4)学历大专及以上。三、薪酬待遇1.****(含 固薪+绩效+保险+福利)2.其他福利(1)节日福利及年终奖金(视经营业绩而定);(2)试用期满享受社保(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),另外公司在五险基础上还增加意外险;(3)带薪休假;(4) 员工活动:运动会、春/秋游、年终晚会、户外拓展、员工生日卡等;(5)舒适的办公环境,人性化的工作氛围;(6)提供广阔的发展空间和晋升空间;(7)提供岗前培训和专业培训;(8)提供公免卡、宽带及IPTV;(9) 提供专业工装;(10)每年一次免费体检。善于沟通,月薪过万不是梦,赶紧加入我们吧!
  • 消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    销售岗位职责 1.提升门店销量与业绩:负责执行公司的市场推广计划,包括执行门店的各类促销活动,努力提升门店的销售业绩,确保完成公司的销售目标。 2.维护顾客关系:建立和维护与顾客良好关系,同时关注顾客需求,通过有效的沟通和协调,提升顾客满意度和忠诚度。 3.指导顾客终端操作流程:为顾客提供产品信息咨询,引导他们进行消费,提升销售效果。 4.售后问题处理:与分公司自有渠道部门保持密切沟通,及时解决门店在销售过程中遇到的各类问题和困难,确保销售活动的顺利进行。及时处理客户的投诉,确保问题得到妥善解决。 有TOP手机品牌销售经验优先,****。
  • 移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司业务拓展并完成个人销售任务; 2、执行营销政策,落实营销方案; 3、负责收集客户市场动态,并对客户项目进行跟踪; 4、负责目标市场的资源接入、物业关系维系; 5、负责维系公司分配的存量客户及潜在客户的客情关系; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、工作认真负责,责任心强,有执行力,有激情; 2、热爱销售工作,好学上进,能吃苦耐劳,灵活多变; 3、具备较强团队协作精神; 4、有销售经验优先; 5、能承受较大工作压力。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责引进或者开发测试工具或者测试平台,提高测试效率; 2.负责研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与维护; 3.负责自动化框架、测试环境、数据库等的日常维护; 4.构建高效的自动化质量保证体系,并推动智能化在业务测试组的落地及发展; 5.熟悉测试基本理论和流程,参与部分业务测试工作。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机及相关专业,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上的测试开发经验; 2.熟悉 Java/Python/JavaScript 等一种及以上编程语言; 3.学习能力强,针对不同的框架 (Spring Boot,Spring MVC等) 能快速理解,并且应用; 4.熟悉性能测试,并能独立支撑完成性能测试任务,分析性能测试结果,提供合理的建议; 5.熟悉Linux shell和Oracle/Mysql等数据库,在接口、UI自动化测试方面,有丰富的经验; 6.强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 7.有管理经验者为佳。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司产品和项目测试执行、测试用例设计、测试相关文档编写、测试数据准备,及开发、设计、执行相关测试程序和脚本; 2. 按时按质完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告,推进测试中发现问题及时合理地解决; 3. 主动发现测试过程中的问题,并提出改进建议,优化测试流程,及时反馈风险,提升测试效能; 4.通过多种技术手段,提高测试质量和效率,如:编写测试代码,开发测试工具、自动化测试框架和脚本等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上软件测试或测试开发工作经验; 2. 有较强的逻辑分析能力,精通测试用例设计、编写、执行,具有较强的文字表达能力; 3. 有在项目中测试开发实践经验,熟练掌握后端测试、性能测试等方法及工具,主流接口/UI自动化测试框架,并能熟练编写接口/UI自动化测试脚本; 4. 熟悉MySQL数据库操作,掌握vue等前端技术,掌握python/java语言,具备接口自动化脚本开发能力; 5. 具备良好的沟通能力和风险识别能力,对于影响项目整体进度的潜在风险能及时沟通汇报,并协助负责人推动解决。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化产品功能和运营体系; 2.制定合理的召回与激励策略,策划运营活动,增强用户粘性,提高产品存续率; 3.把握和分析用户对于保险产品的各层级需求,引入合适的保险产品进行推广; 4.持续跟踪行业和市场变化,研究互联网保险产品和服务的创新模式,提供优化建议并组织落地; 5.对产品的转化效果与业务规模负责,分析交易流程的相关数据,并进行针对性优化。 任职资格: 1.***本科及以上学历,金融、财务及相关专业,3年以上互联网保险运营相关工作经验; 2.熟悉互联网保险业务相关监管政策、业务模式及产品流程; 3.良好的数据分析能力与结果导向思维,可以根据目标拆解策略,并快速落地; 4.有较强的沟通、协调能力以及抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责沃钱包/中国联通收银台SDK鸿蒙系统版APP的研发工作; 2、负责APP的需求分析、设计、编码和测试问题解决等工作; 3、负责APP的维护和升级,参与APP的上线发布等工作; 4、保持对新技术的学习和关注,推动团队的技术进步。 任职资格 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上Android开发经验,熟悉ArkTS等HarmonyOS应用开发语言; 3、熟悉鸿蒙系统开发,有鸿蒙端App开发经验者优先; 4、具备扎实的数据结构、算法基础及网络编程、数据库、多线程编程的经验,并有深入理解的优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据联通社会渠道、自有渠道相关资金收付业务(代理商资金归集、清账单、现金归集等)规划制定业务发展运营策略,挖掘业务存在的潜力和发展空间; 2、负责相关业务数据分析与挖掘,为产品规划、经营分析提供数据支持; 3、负责相关业务日常流程化事务运营工作; 4、协助产品上线之后的改进,BUG追踪,收集改进意见,提供改进方案; 5、负责对接公司相关部门,统筹协议报账、风控、宣传、信息安全等相关综合工作。 任职资格: 1、具备较强的沟通和组织协调能力、调研分析与问题解决能力; 2、具备良好的方案制作与文档编写能力; 3、具备良好的业务分析能力; 4、熟悉联通各渠道相关业务流程或有从事综合工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、按照监管要求及业务需求,设计金融产品方案、交易结构等,协同相关人员制定推广政策、风控政策; 2、作为项目负责人,协调公司、集团及合作方等各方资源,推动项目落地; 3、持续跟踪行业和市场变化,研究互联网金融产品和服务的创新模式,提供优化建议并组织落地; 4、负责业务相关的跨部门日常沟通工作及其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、财务及相关专业,3年以上金融机构相关工作经验; 2、熟悉互联网金融,尤其理财业务相关监管政策、业务模式及产品流程; 3、具备从0到1组织项目落地的能力,具备丰富的互联网金融项目经验; 4、有较强的沟通、表达及协调能力,善于针对项目落地中的卡点提供解决方案。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 深入业务场景,对个人、企业主体的多维数据进行分析,挖掘用户行为、特质、关系等各类特征,构建用户个体、群体洞察画像; 2. 围绕用户价值发现,打造评分评级数据产品,构建差异化场景下分层分级体系,赋能用户全生命周期智慧运营; 3. 负责数据产品需求挖掘、分析,撰写详细需求文档,组织协调业务、模型、应用研发、大数据研发等各团队完成产品落地上线; 4. 具备产品全生命周期维护意识,负责跟踪数据产品应用效果,及时迭代优化; 5. 能够把握市场前沿科技动态,及时了解同业发展情况,深入分析竞争对手的产品情况,有效支撑产品创新。 任职资格: 1.本科及以上学历,金融、经济、计算机等技术类相关专业,3年及以上数据产品工作经验; 2.熟悉精准营销、风险管控、智慧运营等业务场景中用户画像构建、客群分层分级,并从事过数据商业化产品相关工作; 3.有金融、支付、通信领域从事用户评分评级产品策划、研发工作经验者优先; 4.及时跟踪解读国家数据保护相关政策法规,具有良好数据合规、隐私保护意识和行为操守; 5.有良好的逻辑思维能力、服务意识,工作积极主动,能够以结果为导向,具备自我驱动能力,具有项目推动和抗压能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,运用机器学习/深度学习技术和工具,构建高效的算法和模型体系,支撑业务决策提供高质量模型和结果; 2、针对海量的数据进行分析和建模工作,具体包括目标制定、数据清洗和预处理、特征工程、模型构建和评价等; 3、针对个人用户建立信用评价模型,对用户进行分层管理和风险控制; 4、持续跟踪业内先进技术,实现技术积累复制和规模效应。 任职资格: 1、硕士以上学历,具有数据科学、计算机、统计学、信息技术等背景,熟悉运营商、金融数据优先; 2、具备扎实的编程能力,拥有python、sql,pyspark等使用经验,熟练使用深度学习框架tensorflow、pytorch优先; 3、具有大规模数据建模经验,熟练掌握机器学习算法原理,有模型调优,部署监控等经验,有信用评分,智能推荐经验优先; 4、具有较强的数据敏感性和自驱力,在国内竞赛平台如kaggle、天池等获得优秀成绩者优先;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1. 建立并跟进测试计划,熟练编写测试用例及测试报告; 2. 根据需求文档,搭建测试环境,准备测试数据; 3. 根据需求文档及质量标准,执行测试用例并提交缺陷,保障产品代码质量; 4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析,与开发人员沟通并解决bug; 5. 完成软件的功能、接口、安全性等方面的测试并提交测试报告。 任职条件: 1. 计算机相关专业专科或本科以上学历(学信网可查),有软件测试工作经验优先; 2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程; 3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试; 4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具,对响应数据进行抓取、发送和分析; 5. 熟悉禅道、Jira等缺陷管理工具; 6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库; 7. 熟悉python语言和Linux操作系统者优先; 8.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具; 9.有相关的产品开发与实施经验,有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 10.工作严谨踏实,责任心强,条理清楚,积极主动,善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 11.具有现代教育技术等背景和经验;考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。