• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司联合运营门店拓展目标,执行个人目标并落地; 2、寻找开发新客户,拓展市场,推进业务发展; 3、负责深耕行业发展政策、及时获取有效项目的前沿信息,整理分析行业报告; 4、负责对外承接项目接待、洽谈组织完成合同审批、签约; 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,从事过互联网、电商、智能终端等行业市场拓展经验者优先; 2、有较强的抗压能力,目标感强,能够在快节奏、结果导向的环境工作; 3、出色的谈判能力,市场敏锐度、客户拓展与服务能力; 4、能合理安排并胜任多项任务,适应开店节奏,适应出差; 5、符合录用条件,能通过试用期考核。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商,当时对跨境电商一无所知,只是听一个朋友说,有个亚马逊黑科技可以挣钱,而我当时背负了100万的负债,听他这么一说,我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术,也就是现在的公司CTO,说干就干,竟然就干成了,源源不断有用户续费。 经过近一年的努力,我们把债都还清了,还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历,写在了这里:https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊,从2012进入中国招商,到2021到达小巅峰,云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业,已逐渐成了中国经济三驾马车之一(消费、投资、出口),截止到2022年1月,全国已经有165个跨境电商综合试验区,成都和重庆均在列。 2017年我们进入时,有近10家竞争对手,当年的10家,现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播,卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配,辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在,我们有超过80万的注册用户,日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队,其中卖家精灵团队有40+人,最近7年我们极少有员工离职,各小组组长更是陪伴公司一起走到现在,无一人离开,可能大家都喜欢公司的文化(员工指南链接在下面)。 感谢你看到现在,继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计,对交互和UI设计负责; 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施,并测试把控前端实现质量; 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计; 4、把握流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,艺术、设计、计算机等相关专业; 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规范; 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件; 4、有良好的沟通能力和理解能力,工作积极主动,自我驱动力强; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1、维护与现有客户的合作关系,进行业务的挖掘、开发和培养,完成销售的谈判、策划和业绩管理 2、了解和分析客户需求,进行重点客户的管理、协调及项目运作,维持长期良好业务关系 3、熟悉并且了解电子元器件基础产品知识,提供专业、高水平的客户服务及支持 4、具备一定的问题分析能力:能主动进数据收集,发现问题,并得出有效的结论 5、细致踏实,专注于对实现业绩目标。 任职资格 1、大专及以上学历,英语、国际贸易、市场营销或电子专业优先,英语四级以上;西班牙语、韩语、日语、德语优先。 2、有电子元器件销售经验者优先考虑,有一年以上客户管理经验; 3、优秀的客户关系建立技巧、谈判技巧及服务管理技巧,良好的商业洞察力和营销意识及良好的计算和分析能力。 4、优秀的自我管理及驱动能力,目标感及责任感强烈。 一个月轮值一个星期中班,早班9:30-12:00;13:30-18:30,中班13:30-17:30;18:30-22:00
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.英语六级以上,工作中能够使用英语交流; 3.1-2年BtoB工作经验。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    外贸业务: 1. 展会筹备及客户开发; 2. 展会客户跟进和维护; 3. 阿里巴巴询盘回复和平台维护; 4. 阿里巴巴RFQ开发客户; 5. 利用各种外贸销售渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,按时完成销售目标; 6. 跟进订单,管理老客户,促成再次下单; 7. 邮件开发新客户及各大平台搜索客户信息进行开发; 8. 完成公司及领导安排的其他任务。 (二)任职资格: 1. **大专及以上学历,国际经济贸易,商务英语类相关专业,4级英语及以上,口语书写流利; 2. 有外贸相关工作经验1年以上; 3. 了解外贸行业各项工作流程,具有良好的沟通能力,责任心强; 4. 熟悉外贸行业市场发展现状,具备一定的销售技能和运作能力。 外贸跟单: (二)岗位职责 1.维护挖掘老客户潜力,二次开发,处理与客户日常业务往来; 2.制作日常业务往来的报价单、样品单、外销合同、采购合同等外贸单证; 3.跟进订单进度,协调货物顺利出运; 4.催收客户订金与货款,保证安全收汇; 5.?协助采购、船务完成订单风险管控、货物交付与回款任务; 6.完成上级安排的其他工作。 (一)任职要求 1.大专或以上学历,商务英语或俄语相关专业;具备优秀的英语或俄语听说能力,能够自然流畅的与客户沟通;能够较好的完成客户的接待; 2.1年或以上全职外贸业务员或跟单工作经验,有展会经验及相关产品领域经验者优先; 3.有热情,工作细心认真负责,有良好的团队合作精神。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据区域市场发展和公司的战略规划,协助区域主管制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2.制定全年销售计划,分解销售任务指标,完成部门下达的销售任务; 3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率实施计划; 4.制定、调整适合所辖区域的销售运营策略; 5.协调处理各类市场问题,处理售后问题; 6.汇总市场信息,分析所辖区域内的市场动态; 7.协调商务与业务之间的关系; 8.市场分析总计及大客户维护,客户资料整理。 任职要求: 1.本科及以上学历,俄语专业优先。 2.对市场营销工作有较深刻认知;有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。 3.2-3年相关工作经验,年龄25-35周岁。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责客户的开发和维护。 2. 负责将客户要求及时形成订单并传递给同事,加强与客户和打样师傅之间的沟通。 3. 负责解决与客户沟通过程中的问题,产品质量信息反馈及索赔沟通处理。 4.负责公司平台的直播工作。 5. 负责客户来访的前期准备、接待、翻译、谈判等工作。 6.负责领导交代的临时性工作。 任职要求: 1.国贸或英语专业,有外贸业务员工作经验。 2.有一定抗压能力。 3.有一定的沟通协调能力。 4.有一定学习能力。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责区域内目标餐饮门店和冻品批发客户的开发及维护; 2.负责统计客户每日的订单量,并对接仓储物流按时配送; 3.负责处理客户的售后问题,如产品质量问题、物流配送问题等; 4.负责对意向客户统计分类,并做好后期的拜访及进一步开发; 5.负责维护所辖餐饮门店采购负责人的关系,维护好现有渠道合作; 6.负责协助销售经理进行新渠道和外地客户市场的调研和开发。 岗位要求: 1.有冻品、生鲜肉类行业销售经验者优先考虑; 2.具有较强的沟通能力,市场拓展能力以及客户开发能力,并且具有很强的服务意识; 3.工作自驱、富有活力、并能在工作中保持热情; 4.能对自己严格要求,乐于思考和学习,勇于挑战不怕承担; 职位福利:五险、交通补贴、年终奖、高提成、食堂用餐等。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 本公司因发展需求,招聘以下岗位: 业务员业务助理多名,要求大专以上学历及应届毕业生,善于表达,做事责任心强,有良好的自律能力,对工作认真负责,会基本的计算机应用软件,薪资:底薪+提成。 如果你热爱挑战,渴望在销售领域取得成功,期待你的加入,共创美好未来! 本公司包吃包住,工资月底准时发放。 欢迎大家咨询和加入我们
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    学历要求:高中/中专 工作年限:有无经验均可,有经验者优先。 任职要求: 年龄不限,积极向上,吃苦耐劳,开朗大方,不惧生,能说会道 工作内容:客户开发,跟踪客户,销售等 职位福利:话补/交通补助补/全勤奖/任务奖金 工作地址:江西省新余市青年路东方巴黎三号馆一楼B1-06-意大利诺莱斯克艺术涂料