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岗位要求: 1、业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 2、专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察油气矿山客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴
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职位职责: 1、负责巨量引擎电商广告业务流量策略方向,包括策略制定、实验设计和数据分析,为流量变现效率负责; 2、负责电商广告策略优化,包括流量提升,样式交互,投放转化漏斗等,配合行业预算引入,提升电商广告整体收入; 3、有商业化经验,熟悉广告流量策略,对广告系统、架构和逻辑有充分的认知和了解; 4、有预算视角和客户视角,关注电商行业最新增长模式,能够发现客户问题并深入结合诉求提出流量方向的解决方案,持续挖掘流量效率提升的空间。 职位要求: 1、3-5年广告产品经验,广告和电商流量策略相关经验者优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,较好的逻辑思维能力和理解能力; 3、具有良好的表达能力、沟通能力、执行能力、团队协作能力,思维活跃,有创新精神,认真负责。
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职位职责: 1、负责抖音电商导购产品,包括商品详情、购物车、店铺、关注Tab等; 2、深入理解消费者购买决策过程,并优化核心导购链路上的用户体验,为交易转化率提升负责; 3、与直播/视频/商城/搜索各流量场、各个行业运营、B端产品等团队合作,做好需求管理,沉淀通用玩法,协同研发、设计等团队,推动产品快速迭代。 职位要求: 1、2年以上互联网交易类业务用户产品经验,有电商导购经验优先; 2、对用户体验有极致追求,有良好的同理心; 3、自驱力强,有目标感和责任心,为了目标坚持不懈,敢于承担和挑战。
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岗位职责: 1. 负责酷狗概念版的产品功能策划,包括如搜索、评论等模块的规划、定义、开发,完善产品基础体验; 2. 负责酷狗概念版的音乐社区功能、机制、体系,构建良性社区生态,对社区生产者和消费者的创作量、活跃度负责; 3. 负责日常用户调研和数据监测,分析数据并且调整运营策略。 岗位要求: 1. 3年以上to C端产品经验,有1-2年音乐、社交/社区、自媒体类经验优先; 2. 有一定的交互和设计能力; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强; 4. 热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求。
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岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
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岗位职责: 1、以提收为目标,整合内外资源,负责C端会员链路优化和特权建设; 2、丰富C端会员营销感知和玩法,通过产品策略和机制的优化提升变现效率和用户体验; 任职资格: 1、3年以上互联网商业化相关经验,有音视频平台商业化产品经验优先; 2、具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出业务规划与产品策略; 3、具备熟练的数据分析与运用能力,具备较强的逻辑性,且思维开阔 ; 4、强烈的责任心和出色的沟通协调能力,可以推动多方资源完成目标,抗压能力强。
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工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
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外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 工作职责: 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统,包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理,产品需求设计落地,跟进开发和验收工作,管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑,掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求: 1、3年以上信贷产品经验,能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设,有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强,擅长挖掘业务需求,拆解产品流程和功能模块。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
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岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
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岗位职责: 1. 负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2. 参与会员特权运营规划,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权产品运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3. 对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1. 本科及以上,有3年以上互联网产品经验; 2. 3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
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岗位职责: 1、完成通信、新能源或综合能源等方向产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作; 2、根据公司规划全面负责所负责产品线与内外部单位的技术合作; 3、完成所负责产品的方案设计,产品的定制、研发、核准和交付等; 4、负责制定产品/方案的市场推广方案,市场策略,实施交付方案等; 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求: 1、本科以上学历,通信、计算机、电子信息相关专业; 2、5年以上产品和管理经验; 3、熟悉5G通信、新能源或综合能源业务知识; 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力;需求分析、产品规划与产品设计能力;行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力;具备一定的软件知识和系统集成知识; 5、熟悉行业国家政策,对整个行业的发展规划有一定理解; 7、具备良好的沟通表达能力;具备一定的文字功底,具备较强的方案撰写能力,愿意承受高强度的压力。
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岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
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岗位职责: 1.负责围绕音乐人的歌曲发行、演出、衍生周边等各环节的发展,联动相关C端平台发掘创新玩法; 2.负责通过与C端玩法的结合,带动音乐人演出IP的传播,帮助音乐人提升票务收入; 3.负责音乐人在平台玩法的产品功能设计和运营玩法,加强音乐人在平台侧的用户触达。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1-3年工作经验,具有平台体验项目产品或艺粉经纪类产品经验者优先,需要有较好的用户体验把控能力; 2.具备优秀的数据思维和数据分析能力,强目标与结果导向; 3.强烈的owner意识,需具备极强的跨团队沟通协作能力。
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"岗位职责 1、负责海外社交(元宇宙)产品中营收模块的整体规划与设计,包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等,结合目标市场(东南亚、中东等地区)用户需求与市场趋势,制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式,提炼核心亮点并融入到现有产品中,基于社交核心场景,丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化,独立设计付费功能(如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等)和营收玩法,制定合理的定价策略,对产品营收转化与收入增长负责,定期分析营收数据并提出优化方案,提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外(东南亚、中东、欧美地区)各类支付渠道并优化支付流程,包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等,推进相关技术对接与上线,解决支付过程中的各类问题,保障用户支付体验与资金安全,同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求,与技术、设计、运营等团队紧密协作,明确项目需求与时间节点,推动产品迭代开发与上线,确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈,及时调整产品方向与策略,提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3 年以上互联网产品经理工作经验,且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验,熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外(东南亚、中东、南美等地区)主流支付渠道的特性与对接流程,有本地第三方支付对接实战经验,能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题,对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验,能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作,有成功推动产品营收增长的案例者优先,对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并优化营收策略,对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力,能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向,善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门团队协作,确保项目顺利推进,具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯,英语听说读写能力良好,有丰富的海外产品经验优先"
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岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作,深入理解业务需求和商业目标,将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展,协调资源,确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档(PRD),清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则,确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新,及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议,邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与,对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见,对需求用例进行优化和完善,确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 -深度参与与研发团队的日常对接工作,及时解答研发过程中关于产品需求的疑问,确保研发工作顺利进行。 -协助管理研发流程,跟踪项目进度,识别并解决项目中的风险和问题,确保产品按时交付。 -与研发团队共同制定技术方案,评估技术可行性,推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验:5年以上产品经理工作经验,有研发产品管理经验者优先;熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 1、熟练掌握产品需求文档撰写工具,具备优秀的文档撰写能力 2、熟悉需求用例评审流程和方法,能够有效组织和引导评审会议 3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同团队进行高效沟通和协作 4、了解研发流程和项目管理方法,具备一定的项目管理能力和问题解决能力 5、对技术有一定的理解和认知,能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 1、具备强烈的责任心和敬业精神,对工作认真负责,注重细节 2、有良好的团队合作精神,能够积极主动地与团队成员协作完成任务 3、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化和业务发展需求


