• 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责低价课训练营社群的转化工作,关注社群加微信率、完课率、社群活跃度等指标,对于转化率及GMV负责 2.具备独立社群SOP、用户FAQ输出能力,不断复盘优化社群运营策略,提升转化率 3.具备一定的数据分析能力,对数据敏感,善于学习新事物 4.有过在线教育行业社群运营经验,工作时间不低于一年 5.目标导向,执行力强,具备良好的沟通能力 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、服务意识佳:有责任心,同理心,耐心,执行力强,能为学员解决突发情况。 3、有互联网、教育行业的销售和社群运营经验优先
  • 7k-14k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责训练营社群的运营,提升社群活跃度、用户完课率,对社群转化率负责 2.能很好的与学员沟通,持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化 3.结果导向,**心态,乐于学习新鲜事物 4.具备不少于1年,在线教育社群运营经验 任职要求: 1. **本科以上学历,计算机类专业优先 2. 有过用户运营、社群营销、或知识付费、教育类课程等项目经验优先 3. 熟悉《运营之光》《增长黑客》《流量池》等书籍优先 4.具备一定的抗压能力,自驱力强
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / D轮及以上 / 150-500人
    **北京总部财商教育业务线 岗位职责: 1.负责微信社群的维护和转化。 2.解答学员在学习中遇到的问题。 3.提升用户活跃度,增加用户粘性,进而增加转化量。 4.公司自有引流渠道,通过微信和客户沟通联系 任职要求: 1.大专及以上学历,半年以上微信社群运营经验; 2.学习能力强,有强烈的责任心、事业心,具有亲和力; 3.有同行业社群运营经验优先
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,金融 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、制造用户感兴趣的话题,激励用户在区块链社区内互动、共享内容,维系社区活跃度,加强对社区氛围的营造与把控,海外重点社区包括但不限于facebook、Twitter、站内社区等; 2、负责建立用户运营体系,推进用户增长与促活,探索用户需求的运营机制,整合内外资源; 3、负责活动运营、用户运营、日常运营等管理工作,实际流量增长、用户活跃度和留存的运营目标; 4、营造社区氛围,管理社区账号号和官方账号,提升社区互动率与活跃度;制定社群规范,管理和活跃社群; 5、挖掘优质社区内容,引导潜用户发优质内容,挖掘社区达人,增强社群种用户粘性; 6、进行相关数据收集、解读、分析,对粉丝量、发表量、评论量等关键数据指标负责; 7、东南亚、欧美等地区社交熟悉的优先; 【任职要求】 1、有区块链社区运营经历者优先; 1、善于把握用户对社区的各层次需求,对于如何吸引和发展⽤户有很好的技巧; 2、执行力强,具备较强的语言文字能力和社区活动策划能力; 3、具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧; 4、能够熟练使用社交媒体,尤其是海外社交媒体平台; 5、拥有两年以上社区运营管理经验优先录取; 7、英语流利者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责平台海外运营社群的日常管理、维护; 2、通过有效活动对海外社群进行激活、转化; 3、将平台动态及公司相关信息进行有效传播; 4、监控并总结海外社群的舆情舆论,社群人数的数据可视化; 5、与海外社群用户的沟通,可不断挖掘及培养平台忠实用户; 辅助海外社群完成平台相关操作。 任职要求: 1、具有至少1年以上的社群运营管理经验; 2、熟练Telegaram的社群工具并可自行创建; 3、熟练如何快速增加优质粉丝的技巧与方法; 4、对区块链行业有较深的了解; 5、具有一定的亲和力、抗压力、协同力; 6、具备良好的沟通和协作能力、责任感; 7、***本科学历以上、精通英文听说读写。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、对公司现有流量意向客户进行沟通,解答客户问题,宣传公司产品; 2、能够针对客户需求,配置合理的保险方案,提供合理的保险建议; 3、快速抓住客户痛点,为客户提供服务; 4、提高客户满意度 任职资格: 1、本科学历,保险从业经验1年以上,社群运营经验1年以上; 2、具有良好的服务意识,对社群运营工作有热忱; 3、善于沟通,表达良好; 4、具有良好的职业道德素养。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    心里有光 就努力发光 在生活之外 寻找理想 公司成立于2012年,创始人团队来自北大、清华MBA,具有丰富的企业管理以及教育咨询经验。8年来,已为超过16000余名考生提供了专业的MBA辅导,业务覆盖线上线下,是中国超一流商学院MBA项目最大的生源基地。我们尊重专业,鼓励创新,充分给予员工发挥与成长空间。欢迎有梦想的你加入我们! 社群运营岗位职责: 1、负责公司社群的管理,及时挖掘精准用户,不断获取新的客户; 2、通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展活动的策划、互动、执行及效果追踪; 4、有数据分析能力,能对用户行为和市场数据进行分析,并以此为依据不断优化升级调整运营策略以及推进产品改进。 5、通过专业的服务,挖掘客户需求,匹配对应课程,完成从客户到用户的转化,建立转化路径。 任职要求: 1. 1-3年社群运营经验。(优秀的应届生亦可培养); 2. 良好的沟通力, 并和用户建立良好的互动;热衷于用户行为研究,与用户做朋友; 3. 良好的用户运营方法论,擅长通过多种互动方式,对不同梯度、不同来源渠道的用户进行运营; 4. 能够清楚的理解品牌核心优势和用户需求,能够促进用户对品牌的认可。 5、数据分析能力强,思维清晰,责任心强,有上进心,有创造性; 工作地点 海淀中关村 或 朝阳国贸 可选 工作环境:固定办公室 薪资构成:高于同行业薪资水平:基本底薪 + 绩效奖金 +提成 我们能提供的平台: 1、入职签订正式劳动合同办理社保。 2、实行双向奖励激励制度。 3、福利: (1)给予岗前带薪培训,通过培训考核可正式上岗; (2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假一般比国家规定的要长; (3)团体户外拓展、旅游机会: 公司每年和MBA学员至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动; (4)更多的培训机会:公司内部员工享有与MBA学员同等培训机会;形式多样,聘请资深职业规则专家帮助员工自我管理; (5)晋升空间:公司的晋升平台平等、公正、公开;能者上,平着让,庸者下,不以入职时间长短、前后衡量; (6)广大的发展平台:公司正值飞速发展需要大量有能之士,综合素质优秀者加入。在这里,我们有共同的理想,目标一致!
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    心里有光 就努力发光 在生活之外 寻找理想 公司成立于2012年,创始人团队来自北大、清华MBA,具有丰富的企业管理以及教育咨询经验。8年来,已为超过16000余名考生提供了专业的MBA辅导,业务覆盖线上线下,是中国超一流商学院MBA项目最大的生源基地。我们尊重专业,鼓励创新,充分给予员工发挥与成长空间。欢迎有梦想的你加入我们! 社群运营/用户运营岗位职责: 1、负责公司社群的管理,及时挖掘精准用户,不断获取新的客户; 2、通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展活动的策划、互动、执行及效果追踪; 4、有数据分析能力,能对用户行为和市场数据进行分析,并以此为依据不断优化升级调整运营策略以及推进产品改进。 5、通过专业的服务,挖掘客户需求,匹配对应课程,完成从客户到用户的转化,建立转化路径。 任职要求: 1. 1-3年社群运营经验。(优秀的应届生亦可培养); 2. 良好的沟通力, 并和用户建立良好的互动;热衷于用户行为研究,与用户做朋友; 3. 良好的用户运营方法论,擅长通过多种互动方式,对不同梯度、不同来源渠道的用户进行运营; 4. 能够清楚的理解品牌核心优势和用户需求,能够促进用户对品牌的认可。 5、数据分析能力强,思维清晰,责任心强,有上进心,有创造性; 工作地点 海淀中关村 或 朝阳国贸 可选 工作环境:固定办公室 薪资构成:高于同行业薪资水平:基本底薪 + 绩效奖金 我们能提供的平台: 1、入职签订正式劳动合同办理社保。 2、实行双向奖励激励制度。 3、福利: (1)给予岗前带薪培训,通过培训考核可正式上岗; (2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假一般比国家规定的要长; (3)团体户外拓展、旅游机会: 公司每年和MBA学员至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动; (4)更多的培训机会:公司内部员工享有与MBA学员同等培训机会;形式多样,聘请资深职业规则专家帮助员工自我管理; (5)晋升空间:公司的晋升平台平等、公正、公开;能者上,平着让,庸者下,不以入职时间长短、前后衡量; (6)广大的发展平台:公司正值飞速发展需要大量有能之士,综合素质优秀者加入。在这里,我们有共同的理想,目标一致!
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司制定的业绩目标,运营多个微信社群,对社群销售转化目标负责 2. 解答群内用户课程疑问,持续跟进用户需求,提升用户活跃、留存率、转化率 3.负责社群日常运营,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈 4.以社群用户为中心,能够协助策划各种用户互动,能够对热点快速反应,提升用户的粘性和品牌美誉度; 5.定期参加公司培训,增强专业知识,始终保持对用户提供专业优质的服务态度 【任职资格】  1.**本科以上学历,1-3年工作经验 2.有过社群运营、用户运营或保险类、教育类项目经验优先 3.具备良好的沟通能力和团队精神,学习能力强,目标感明确且抗压能力强 4.有运营思路,对社群运营有自己的理解优先
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、 负责引流课社群的运营工作,通过运营动作提高完课率及付费转化率; 2、 负责社群团队效率体系搭建和优化迭代,包括运营体系的架构搭建、内容供给、渠道建设、效果评估和相关分析,为体系化运营效果负责; 3、 分析社群用户的行为特征,策划社群活动,优化续费流程,提升转化率; 4、 关注用户反馈和竞品玩法,协助社群运营团队优化转化策略; 5、 通过数据驱动,优化完善业务后台管理流程,完善系统平台体系,提升销售效率。 【任职资格】 1、 **本科以上学历,有一线TOP销售经验; 2、 熟悉教育行业销售流程、社群运营玩法(活跃度、粘着度、转化率; 3、 具有较强的用户感,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为; 4、 结果导向、热爱挑战和目标,具有良好的自我激励能力和抗压能力; 5、 学习能力强,具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    社群运营主管: 【岗位职责】 1,负责基于企业微信的社群运营,制定各项规则和机制,对百万级微信用户进行营销转化。 2,建立有效的用户管理体系,提高用户活跃,延长用户生命周期。 3,负责社群活动策划及执行落地,对用户留存、转化负责。 4,搭建完整的企业微信运营体系,拆解运营目标并形成具体的执行规划。 5,管理、督导、培训下级单位运营人员,提高整体运营能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,目标感强,能拆解问题; 2、熟练使用office及流程图工具; 3、有责任心,有团队意识,有执行力; 4、互联网重度用户,车主优先,有B端运营经验优先。
  • 9k-15k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商,企业服务 / A轮 / 15-50人
    社群运营(9-15k) 岗位职责: 1.基于用户增长方法论,针对所负责公众号、短视频平台、课程的目标群体设计拉新活动、拉新工具并落地,为所负责的平台带来用户增长; 2.通过构建用户成长体系、实现用户分层、并有针对性制定运营策略及给出产品建议; 3.分析用户的特征和需求,不断完善用户体验,完善用户服务体验,提升用户粘性; 4.通过产品,社群等方式进行用户的裂变与增长,同时提高付费转化以及复购。 任职要求: 1.本科,表达逻辑清晰,工作细心,1年左右产品运营或用户运营类工作经验; 2.对于会员运营或用户增长,用户留存及流失召回,裂变增长有成体系的方法论,有sop实操经验,懂得通过产品化的手段,达到业务目标; 3.有产品化思维,懂得拆解最终目标,并有较强的执行力。
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定并完善社群运营计划和各项管理制度,推动社群良性发展,提升社群人气和活跃性;对用户的问题进行答疑和反馈,定期输出用户的想法与建议; 2、基于现存社群用户建立有效的管理机制和搭建管理体系; 3、根据不同层次用户(新用户、深度用户等)准确挖掘用户需求,提供解决方案。并结合公司要求,有针对性地进行策划和活动方案设计; 4、利用运营手段实现所运营平台(社群/社区/新媒体)的用户增长,完成公司要求的新增目标用户数、有效资源等营销指标。 5、负责所运营平台的用户黏性以及用户运营转化。 任职要求: 1、5年以上社群运营相关工作经验,对社交有浓厚兴趣或深刻认识,有用户运营从0-1搭建经验者优先; 2、自主学习能力强,善于沟通协调,注重团队合作,有非常好的服务意识; 3、有较好的归纳、总结和提炼能力,以及解决复杂问题的能力,较强的抗压能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责相亲产品的用户社群运营,完成运营流程的梳理和标准化; 2. 做好社群的日常管理和维护,有计划推进各阶段的社群运营计划; 3. 具备用户分层能力和产品思维,能够根据不用的用户定制不同的群策略; 4. 通过微信生态维系公司的社群矩阵,对用户裂变、拉新、转化数据负责; 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上互联网社群运营经验,有成功的社群活动运营案例; 2. 能够主动思考,形成策略,系统性的解决问题; 3. 执行力强,能够协调各方推动项目落地; 4. 擅长微信生态新增转化及**式传播;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司制定的业绩目标,运营多个微信社群,对社群销售转化目标负责 2. 解答群内用户课程疑问,持续跟进用户需求,提升用户活跃、留存率、转化率 3.负责社群日常运营,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈 4.以社群用户为中心,能够协助策划各种用户互动,能够对热点快速反应,提升用户的粘性和品牌美誉度; 5.定期参加公司培训,增强专业知识,始终保持对用户提供专业优质的服务态度 【任职资格】  1.**本科以上学历,1-3年工作经验 2.有过社群运营、用户运营或保险类、教育类项目经验优先 3.具备良好的沟通能力和团队精神,学习能力强,目标感明确且抗压能力强 4.有运营思路,对社群运营有自己的理解优先
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