岗位职责： 1.负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供楼盘咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源; 3.陪同客户看房，促进楼盘租赁/买卖/新房业务; 4.负责线上渠道日常维护，积极开发房源和客源; 岗位要求： 1.不限学历 2.有两年以上的房地产销售经验 3.自备轿车

专业跑楼盘，有销售经验，做好在装修公司做过。 年级在35-45之间优先。

基于“封窗销售”，以开发客户/渠道资源，签单为核心。 客户来源： ① 独立开发客户/渠道资源，完成签单转化（占70%） ② 公司匹配精准客户资源，完成签单转化（占30%） 一、基础能力要求： 1、 具备高效的执行能力和学习能力； 2、 在一定的指导下，通过运营活动、维系社群活跃等方法，达成业绩目标 二、 任职能力要求： 1、负责公司门窗类产品的销售，能独立完成销售目标； 2、跟踪客户门窗订单，确保每个项目按时交付并进行售后服务； 3、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 三、薪酬结构： 底薪+绩效+阶梯提成+社保 远超同行水平 四、优势： （1）提供专业的产品、技能、运营能力的培训；提供抖音运营技巧；提供 图片、视频创作、编级技能培训 （2）专业楼盘运营部门定期分配精准客户资源 （3）整体活动策划、推进，你只需要跟上队伍即可 （4）专人协助1V1的洽谈客户，提升签单概率

岗位职责： 1.楼盘字典信息收集和整理； 2.楼盘字典新建楼盘工作； 3.楼盘字典系统的后期维护、问题收集及对接； 4.领导交代的其他工作。 任职资格： 1、形象大方，普通话流利，年龄在20-26岁； 2、****学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 午休2h

岗位职责：1.楼盘字典信息收集和整理 2.楼盘字典新建楼盘工作 3.楼盘字典系统的后期维护、问题收集及对接 4.领导交代的其他工作 任职资格：1、形象大方，普通话流利，年龄在20-30岁， 2、**本科学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

公司是1995年成立的《合富辉煌集团》，在香港联交所上市:编号(HK0733)，主要业务是:房地产销售，目前公司拥有员工近10000人。在售的一手楼盘业务累计覆盖约200个大中型城市，在广州:90%在售楼盘的销售都是咱们公司的同事。 可接受实习生，应届毕业生(可开实习证明) 可小白，带薪包教会！ 工作内容: 1.在公司电脑自动筛选有效客户，20元/个 2.在一手楼盘销售,到访带看150元/天 入职要求: 1、年龄17-45(实习生3个月+可招/应届生可招) 2、学历要求:(学历不限，有没有工作经验都可招) 高薪福利 1.底薪高达5k+提成(32%-40%)+现金奖(500+)+带客奖(150+/人)+团队奖+冲刺奖+开单奖 2.每周末头单现金奖励1000~6000元/次x8次+每日工作量化奖励:筛选有效客20元/个+到访带看150元/天+ 3.每月全勤业绩奖6000-12000-16000-48000元 4.五险一金+国家节假日+超长年假+欧洲10国度假旅游，五星级庆功宴，团建聚餐，节假日红包等 5.每3个月升职加薪/次3500元~12000元+ 上班环境 1.600平方米汉溪长隆芳华里公司总部甲级写字楼办公，楼下就是商业街，环境优美，吃喝玩乐购都有，公司对面就是长隆欢乐世界哦！ 职位晋升: 基本上3-6个月升职加薪师傅，+多30%薪资 到营业主任，7-12个财源广进，有车有秘书 到储备主管，年薪60万~80万(五险一金+欧洲10国渡假旅游) 团队业绩最佳(年度和月度均排名第一)氛围好，组员多90，00后哦！ 发展方向:销售代表-营业经理-区域经理-营销总监 升职晋升机会多，香港上市公司发展平台大，有梦想肯拼搏的少年们快来加入我们吧！ 地址：广州番禺地铁3号线(汉溪长隆)G出口，步行5分钟到公司《时代芳华里》A1栋

【岗位职责】 1、通过楼盘、行业信息的整理输出，促进流量提升； 2、负责楼盘相关信息内容的编辑、更新、维护和管理； 3、与开发商对接并进行置业顾问的信息维护及沟通； 4、根据需求持续推动楼盘信息内容建设优化、产品工具的优化迭代。 【岗位要求】 1、工作认真细致、踏实勤奋，积极主动； 2、热爱互联网行业及房产行业，对新事物有一颗好奇之心； 3、对数据敏感，能根据不同内容的数据进行分析、总结； 4、具备良好的沟通表达能力，善于沟通，抗压能力强。

【岗位职责】 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，熟知购房流程; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，完成客户追踪,及销售合同签定等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力； 3、吃苦耐劳,能接受项目调动,有上进心,热爱销售。 【薪资福利】 1、无责底薪3000-4000 元（根据面试情况定）+绩效+项目补贴（三环外项目35元起/天）+提成，综合薪资10k+. 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 3、项目奖金+项目补贴+社保+节假日福利+出国旅游等 4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入 5、带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 【上班时间】 9:00-18:00，每周调休1天 【工作地址】：武汉三镇就近分配售楼部

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

薪资待遇。：6000保底工资+绩效奖金，自愿加班另外计算费用，综合收入7000以上…… 职位描述：不需要上下货，只管开车，简单轻松自由。 要求：男女不限，持有C1驾照及以上，实干精神强，有责任心，开车技术娴熟，安全意识强。可以独立使用导航功能，认真仔细盘点货物，学历不限，无经验要求。 工作内容：昆明市周边 四区八县送货，（快递包裹，饮料酒水，建材，家具，饲料，肥料，副食百货，快销品，电器……）

1.结合酒店经管类SaaS软件的行业发展需求，在客户成功团队内落地推动管理层制定的业务战略。2.综合管理客户成功、实施培训、售后技术支持的职责模块，负责客户全旅程管理。3.结合行业认知和客户的经营数据，对达成客户预期效果的客户旅程的主动管理，并带领团队拿回续费、增购等结果，推动业务NRR稳定提升。4.及时识别客户侧的反馈信息，发现当前业务、产品、服务等方面可能存在的问题，协同相关团队解决问题，提升客户认可度，帮助客户实现可持续的成功。5.研究相关同业、SaaS行业、客户的的最佳实践，为业务制定策略提供关键输入。6.总结行业和客户成功团队的业务发展方法、管理方法等，不断提升业务的客户成功能力。

职位职责： 【关于我们的岗位】 作为面向海外市场的数字化客户成功经理，你将： 1、作为飞书在海外市场的代表，并成为我们与客户沟通的桥梁，结合规模化的服务手段（视频会议等）与企业自身诉求，高效并有针对性地帮助用户从第一天使用 飞书开始，不断加深飞书的产品应用深度与价值认知； 2、深度理解服务过程中客户提出的业务场景，并沉淀标准化的服务解决方案，帮助完善飞书服务体系； 3、与客户服务相关职能团队紧密协同，发掘有效的销售线索、帮助技术服务与研发团队定义产品问题推动解决，反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南，不断探索迭代海外商业化过程，协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程，与组织共同成长。 职位要求： 【我们希望你是这样的人】 1、你深度掌握日语与商务沟通能力，对于日本的工作与生活文化有切身的体验感受，能够和 KDM 建立关系，清晰的识别项目干系人的目标与关注点，并将其有效运用到业务场景搭建与运营支持中，并能沉淀相应的服务解决方案，帮助团队不断优化服务标准； 2、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者：你将通过各种方式和企业的不同层级客户进行大量的沟通，你代表着我们在客户眼里的形象，我们希望你是一个不容易急躁，能深入理解客户的痛点，敏锐洞察客户需求，善用沟通协助问题解决优秀沟通者； 3、你喜欢产品和协同办公软件：你所服务的客户都是办公协同产品的使用者，你也应该对这个领域有深入的理解，包括对该领域产品有充分的使用和认知，这样可以更好的帮助我们的客户解决使用中的问题，并通过定期优秀实践分享、新功能介绍等方式，保障用户黏性与品牌认可度不断升温； 4、你擅长项目管理，在多项客户服务运营工作中可以合理统筹多方资源，控制进度和预期，及时识别风险，推动上下游协同顺利完成项目目标； 5、你热爱团队合作：你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合，共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作，确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面，紧密协同其他团队，正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度，愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈，以促进更好的团队协作； 6、你热爱学习，自驱成长：你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流，不断挑战自我，拓展自己的视野和技能，我们希望在这个过程中你可以自驱学习，不断提升自己，与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标； 7、你勤奋且富有责任心：作为和用户直接沟通的角色，我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门，一起帮助客户解决问题，对困难刨根问底，用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/飞书海外版或者对其十分了解，对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣； 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作，对产品和销售流程有着深入的理解； 3、你具有数据运营相关经验，或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动：我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景，也会希望我们所有人做的事情，都是可以对实现我们使命和愿景有价值，有意义的； 2、信息传递的快速与透明：我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明，无论是从管理角度还是业务角度，飞书层面和公司层面都有定期的会议来和大家同步业务的进展和挑战； 3、务实而浪漫：我们希望在一起工作的人都可以既有同理心，又有想象力，既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症，又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性，和我们一起把立项变成现实； 4、和优秀的人做有挑战的事：我们一直在寻找不同经验，背景，技能的人才，始终秉承着“独立思考，用不一样的人”的人才标准，也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的，我们一起把梦想变成现实； 5、我们像打造产品一样打造客户服务业务： - 注重用户客户体验、客户需求和反馈 - 快速的不断改进和迭代产品和服务 - 外部视角，随时适应市场变化 - 打造精干敏捷的团队，注重创新 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围，让你可以自由地表现自己的想法和观点，并共同助力业务达到新的高峰； 2、有机会参与制定飞书海外版的品牌故事，并推动它走向世界，在海外市场找到其PMF，并最终对团队和整体业务产生有价值的影响； 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境，并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同，你不再只是巨型机器上的一个齿轮。同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题，你将可以大胆地在这里施展你的创新才华； 4、长期成长和发展的机会，可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。

【薪酬：8000元/月-16000元/月+丰厚项目提成/项目激励】 岗位职责 1、作为服务专家与客户的合作伙伴，负责客户全生命周期的服务与支持工作，以不断提升客户增购，续费，满意度，客户活跃度为目标; 2、 为客户制定客户业务成功计划，包括业务分析、解决方案、培训方案、产品推荐等，充分挖掘合作商机，推动产品的增购和续购； 3、 主动密切关注客户产品使用情况，深入到客户业务中，并沉淀客户业务行业化的标杆场景方案，并复制推广到其他项目客户场景中； 4、维系好客户关系，支持做好产品验收，解决客户使用过程中产生的问题和需求，协调其他团队资源，推动解决客户问题。对客户使用产品行为数据进行分析，形成方案，推动产品功能和客户体验优化。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、具备一定的自驱力、抗压能力和内外部沟通协作能力，有一定数据分析能力; 3、具备较强的学习能力及总结能力，能快速学习吸收新的产品知识及成功案例，并复用到其他项目上； 4、toB项目交付、客户成功及具备汽车新媒体工作经验者优先。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下

岗位职责： 1、主导AI电话数字员工产品全生命周期实施，交付满足客户需求和业务解决方案，确保客户能使用产品获得价值； 2、交付中及时发现客户使用问题，确保软件顺利应用，激发客户持续使用软件； 3、负责客户沟通，解决客户在使用过程中的各种问题，辅助客户找到适合自己的方案 4、根据客户使用场景，定期整理用户使用过程中的goodcase、badcase，对内推动产品优化； 任职条件： 1.3年左右客户成功，客户运营经验，有AI/ SaaS/科技行业背景优先； 2.熟悉销售流程，具备优秀的跨团队协作和沟通能力，能快速理解客户需求； 3.对AI技术及应用场景有强烈兴趣，学习能力强（需附相关学习/项目经历说明）； 4.结果导向，自驱力强，能适应快节奏工作。 我们提供： 扁平化团队，与AI领域专家共事的机会； 行业前沿技术培训及成长空间； 公司官网;https://www.whobot.com/