• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮svip行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮行业(包括中餐/西快/茶饮/咖啡等)广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、主要完成高端老客户的售后服务,处理客户疑问,解答信息。维护VIP/SVIP老客户关系。 2、处理售后续交等业务,日常送一些小礼品给到客户。 3、根据公司提供客户资源,对客户的满意度,活跃率转化率等负责。 4、对高端老客户在进行维护的同时,进行二次开发(寿险销售),以客户运营为主,线上线下相结合的模式。 5、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难。通过面对面圆桌会,线上答疑等。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    行业同类产品形态赛道买量头部独角兽、消耗预算千万级别/月、头条快手媒体方头部svip客户、设计数据投放链路思维培养、完善的中台算法数据预估、多方位数据思维制定投放策略、探索行业最新的投放模式 目前有短剧业务,小说业务,小游戏业务,工具业务,各模块业务均有编制,有明确的晋升体系;高级岗基础岗均开放招聘。 【岗位职责】: 1、负责短剧在各大广告平台(广点通/今日头条/快手等)投放工作,,包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行; 2、根据市场环境和投放策略及时提出调整方案,不断优化创意,有效控制预算,获取更多用户,使项目利润最大化,提高ROI转化; 3、广告素材需求和优化:和设计团队沟通合作,并持续优化素材效果。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,有半年以上信息流投放经验; 2、熟悉短剧信息流广告的投放,了解渠道特性; 3、有较强的数据分析能力,善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题; 4、有想法 、有创新意识。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、主要完成高端老客户的售后服务,处理客户疑问,解答信息。维护VIP/SVIP老客户关系。 2、处理售后续交等业务,日常送一些小礼品给到客户。 3、根据公司提供客户资源,对客户的满意度,活跃率转化率等负责。 4、对高端老客户在进行维护的同时,进行二次开发(寿险销售),以客户运营为主,线上线下相结合的模式。 5、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难。通过面对面圆桌会,线上答疑等。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    资深主播运营 1. 维系代理、主播,系统化培养主播,提升优质主播数及开播率,对代理和主播的收入负责; 2. 整理代理及主播每月直播数据,可根据数据分析来精细化主播运营; 3. 结合产品特点,策划组织和跟进线下或线上主播活动; 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出; 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略,并对公司现有政策提出优化方案。 资深活动运营 1. 负责BIGO LIVE端内直播活动的策划/运营,提升营收流水和端内活跃; 2. 能够持续挖掘新的活动玩法和模式,整合跨部门资源,提升活动收益,促进直播业务的快速增长; 3. 根据策划方案负责逻辑梳理,呈现原型图并对接设计、开发、主播运营以及内外部资源,确保策划有序进行; 4. 熟练相关工具、方法实现竞品调研,跟随当下热点及时调整优化活动运营方案,熟悉竞品渠道建设,拉新引流玩法。 资深用户运营(SVIP) 1. 深入理解业务,通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 2. 对运营数据进行挖掘和分析,建立用户画像,对运营策略搭建及拟定予以数据支持; 3. 搭建VIP 用户成长体系,通过内容服务,策略运营,等级体制搭建等手段规划并落实各项VIP 特权,提升VIP 用户对于平台的感知和满意度,刺激用户充值保证平台收益; 4. 负责VIP 用户全生命周期管理,基于VIP 用户洞察,制定外站挖掘、站内拉新、促活、流失召回策略,提升留存。 任职资格: 1. 本科及以上学历,可接受海外出差(欧洲、美洲、中东等区域); 2. 英语可以作为工作语言; 3. 具备优秀团队合作精神,善于沟通与反馈; 4. 耐心沉稳,责任心强,执行能力强,有一定的抗压能力;
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、岗位职责: 服务于公司优质vip/svip及高净值客户,以客户需求 为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产 配置,并维护好关系,做好客户的“私人顾问”。 2、任职要求: 学历:专科及以上学历,学信网可查。 1)5年及以上寿险或金融行业从业经验: 2)荣获MDRT、AFP、CFP、RFP等资格证书优先:法律、税务、金融等专业人员优先; 3、岗位优势: 1) 优质的客户资源及源源不断地流量供给,快速、精准的实现客户转化; 2)服务津贴+销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限; 3) 管理层储备。做为项目高速发展的储备管理人员,随时进入管理层级; 2.4福利待遇: 1)固薪+客户续收奖励+业绩提奖,关联客户服务指标、续收指标达成;与销售不挂钩; 2)综合福利保障:六险一金、带薪培训: 3) 节假日福利:工作时间早九晚六、周末双休、法定节假日休息。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮行业(包括中餐/西快/茶饮/咖啡等)广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮行业(包括中餐/西快/茶饮/咖啡等)广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,文娱|内容,工具 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司AI产品的日常运营和用户增长,包括:    - 制定并实施AI产品增长策略,包括但不限于用户运营、营销活动、社群建设等;        - 负责用户增长和留存,包括用户招募、用户留存、用户活跃度等,并定期输出用户运营报告;        - 分析产品数据,制定产品改进策略,并推动产品优化升级;        - 负责与AI技术团队沟通,了解产品的技术实现方案,并参与产品的设计和评审;        - 协助产品经理完成产品规划和需求分析,并跟进产品开发进度。 职位要求: 1. 3年以上AI产品运营经验,有成功推广AI产品的经验; 2. 熟悉AI产品的运营规律和市场趋势,具备数据分析和产品设计的能力; 3. 具备良好的用户体验设计能力,善于分析用户需求和反馈; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据指标和分析工具,如GA、GrowingIO、神策等。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际社交app功能规划、设计与迭代工作,推动产品方案落地,对核心产品指标负责 2、完成产品功能交互设计,撰写MRD、PRD、原型等文档,并组织相关评审及与UI、研发团队配合完成工作 3、依据用户群体和产品特点,深入分析用户使用场景,持续探索和落地符合用户需求的社交玩法 4、跟踪并反馈产品迭代表现,根据数据不断优化产品细节,提升产品转化和用户体验 5、有较丰富的A/B实验经验,对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,独立负责过社交、直播等产品的功能和策略迭代 2、对海外社交产品充满热情,有强烈的创新意识和学习能力 3、有社交产品商业化落地经验,对社交产品商业化具有独到见解和思考 4、具备良好的团队精神,有较强的执行能力,以目标和结果为导向 5、具备熟练的数据分析和总结能力,数据敏感度高 6、加分项:有过海外社交经验,熟悉LGBT群体,独立负责过0-1项目
  • 22k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划,协助负责人策划运营家装职能团队的建设,推动并确保职能的有序运作、流程顺畅,为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率,并带领团队不断突破现状,为公司发现问题、解决问题; 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导,定期开展一线的组织文化活动; 3. 对集团安排的工作汇报、复盘,落地集团的战略决策和举措,有深度思考的周度汇报给集团和城市; 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作,以达成城市的收房与利润目标; 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据,找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决,周度呈现各组织维度的OKR排名,提升城市的经营水平; 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历,有3-5年To C运营工作经验; 2.目标感强,具有较强的项目管理、数据分析能力,逻辑严谨,以结果为导向; 3.有较强的表达沟通能力,文字表达能力好,擅长PPT总结汇报,熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。
  • 通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求: 1、普招本科以上学历,计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案,如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累,非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神