• IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    公司项目急缺大量测试人员!有意向的可以详聊! 【不限于功能,接口,自动化,性能,开发转测试等等】 【有意向的,我们尽量就近安排项目】 北京各区都有项目,丰台七里庄/科技园附近、西局,海淀西二旗/永丰,稻香湖,石景山八宝山,朝阳青年路,东、西城区,安定门,安贞门、金融街附近,顺义区等等位置的,优先考虑! 【学历】: 学信网可查本科学历优先,**大专有银行经验也可以 【岗位要求】 1、2年及以上软件测试工作经验; 2、熟练使用linux系统,维护测试环境; 3、熟练使用sql,数据库增删改查; 4、熟练使用Jmeter、postman、loadruner等测试工具,有功能、自动化和性能测试经验优先; 5、有较强独立思考能力,较强责任心,良好的沟通能力和协作精神;
  • 金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 负责手机camera拍照底层软件架构开发,包括相机子系统整体camera HAL相关业务的编码; 2、 负责相机底层软硬件联合调试,定位和解决软件相关问题; 3、 负责与相机Tuning&BSP的互动协调沟通解决问题; 4、 负责开发任务及时状态更新,以及问题风险的汇报; 5、 完成部门、项目组及客户方安排的其他工作; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、2年以上安卓系统下的相机Hal驱动开发经验; 3、了解相机3A算法原理,和解3A算法和ISP及驱动之间的关系。 4、具有相机算法集成,功耗调优、性能优化、稳定性分析能力者优先;
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    后期制作 岗位职责: 1、负责视频编辑、素材处​‌‌理、特效处理、字幕处理、音频处理、包装处理以及成品输出; 2、理解电视语言,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求; 3、后期制作完善和修复制作的不足。 任职资格: 1、精通Photoshop平面软件;至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款软件; 2、熟练掌握AE和Premiere或者vegas剪辑软件; 3、熟悉现在较火的短视频平台玩法,可独立完成设计及制作; 4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性
  • 移动互联网 / A轮 / 50-150人
    学历为硬性要求**本科!!!!!! 岗位职责: 1. 负责产品系统前端的开发和优化,参与公司核心SAAS系统前端的开发和维护,持续优化产品。 2. 持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升Web界面易用性。 3. 负责系统的需求分析、设计、编码、单元测试等开发工作,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历, 2年以上 Web 前端开发工作经验。 2. 熟练掌握HTML5、JavaScript、CSS3技术;精通Vue前端开源框架者优先。 3. 根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。 4. 逻辑清楚,思维清晰,代码规范,沟通良好,具备良好的分析、理解、解决问题的能力。 5. 有GIS或BIM渲染相关经验优先。
  • 金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    免费住宿+额外差补,十三薪、带薪年假、餐补、差补、年度调薪、五险一金,上市公司背景 岗位职责: 1、遵照J2EE标准及Java相关编程规范完成互联网应用(Internet/Intranet)编码工作。 2、承担部分J2EE应用系统的分析和设计工作。 3、完成公司开发制度和文档标准所要求的各项文档的编写工作。 岗位要求: 1、计算机科学或相关专业本科以上学历,1年及以上Java软件开发经验,精通Jsp开发,熟悉ibatis,struts,Hibernate和spring技术; 2、具有一定的数据库开发能力,精通SQL,熟悉oracle或DB2; 3、熟悉一种以上J2EE应用开发环境和部署环境,能够进行Java互联网应用的编码、调试和部署工作 4、具有在压力之下坚持完成工作的必要毅力,具有良好的团队协作精神,有应用系统开发者优先;
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 负责有效客户开发及管理客户关系,完成销售业绩及销售预期指标; 落实执行行业性项目投标方案和需求响应工作 与相关部门协同,提供切合客户需要的多媒体产品及解决方案; 负责客户信息的收集、整理、分析、反馈工作,建立和维护业务开发通道的持续性产出; 维护良好的客户关系,在既定市场资源中推动、发展相关业务机遇; 岗位基本规范: 应以诚实谦恭和气的态度和客户接触,专业有素; 关注并理解开展业务活动服务市场的意义和重要性; 业务发展人员必须对公司负责、对各项行政策略、销售价格、客户资料、实施项目等应严守商业秘密,坚持对岗位履职事项的自律; 适配岗位人员基本要求: 年龄23-28岁 有责任心、积极上进、热爱市场或销售类工作 具备常用办公软件使用和基本的沟通交流能力 诚实踏实,懂得坚持和积累对于成长的意义 该岗位要求入职后通过内部训练方式获得岗位所需要的必要专业知识、方案设计能力
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    教育培训项目招生合伙人[庆祝][庆祝]我发什么,你发什么有人咨询,我帮你解答报名后,我负责服务,你负责拿米。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1.在深圳工作1年以上 2.微信人数500人以上 3.对于教育行业感兴趣 4.有做副业赚钱的欲望 5.希望有创业的平台支持 6.学习力,主动性执行力强 7.有丰富人脉资源渠道 8.对于深户办理,学历提升,职业职称考证,企业管理咨询,有了解 分拿补贴跟不拿补贴形式: 不拿补贴:成交客户直接提升10%-40%,也可以带团队享受团队提成; 拿补贴 一,兼职要求: 1.每周六下午14:30参加1-2小时会议,到校开会不迟到,不缺席 2.遵守红绿灯规则(兼职规则) 3.愿意做招生工作 4.微信好友人数不低于500人 5.深圳工作经历不低于一年 注:签署兼职协议; 二、兼职权益 1、每月最高2000元补助 2、可以在家办公 3、业务提成10%-40%,可以带团队,享受团队提成6%;(每月统一15日发放) 4、优秀奖金等 5、优秀者晋升分校校长(创业平台) 最高2000元以上补贴; 业务范围 1.**学历:****、****、网络教育系列: 高起专,***,专本套读,*****,MBA等 2.积分入户:精准入户测评,一对一加分方案: 核准入户,学历积分入户,房产+社保纯积分入户,纳税入户,疑难入户…… 3.职业资格:基金从业资格证、银行从业资格证、教师资格证,健康管理师,会计初级,中级……等 4.企业管理:商业思维、系统思维、经营思维、工作逻辑等 提成10-40% 详情直接电话或者微信联系唐老师;
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,不需要自己广撒网的寻求客户资源。 2、电网结合的模式,提高工作效率 3、维护客户,帮助客户做出合理的课程规划 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,优秀者可放宽至高中学历 2、亲和力强,沟通流畅,思想活跃,有较强的服务意识和责任心 薪资待遇: 1、单双休、国家法定节假日休息,缴纳五险一金 2、不考核全勤底薪(3000-6000)+新人保护期2个月(1000元/月)+季度每月有责加薪(500-4000)+提成是(6-16)个点+每周组内奖金(100-500)+五险一金,平均月收入9-16K 3、入职签订正式劳动合同,按时缴纳社保;15天超长春节年假,法定节假日正常休 4、晋升机制:课程顾问-储备主管-主管—经理,达到业绩要求就晋升,无任何 年限限制,**公正透明 5、各类节日礼物及活动,每月团队聚餐等娱乐活动,轻松快乐的工作氛围 6、更享有员工内部提升学历福利,实现多维发展,提升职场竞争力 7、提供工作所需的手机及办公用品,无需占用私人资源; 8、公司设有微波炉和冰箱,享用不定时下午茶; 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉继续教育学历提升相关的专业知识,为客户提供最专业、最具针对性的学历提升咨询服务。 2、公司提供客户资源,招生老师接到客户资源进行及时跟进了解和沟通。 3、通过电话、微信等形式,为客户提供优质的学历提升咨询服务,与客户建立良好的互动。 4、为意向学生提供专业的疑问解答和学习形式介绍,挖掘客户需求,为其制定适合的学历提升方案,达成签约(意向学生公司提供) 5、协助领导完成岗位相关的其他工作。 任职要求: 1、有一年以上教育行业(成人学历提升)方向的销售经验者优先;优秀应届生也可; 2、普通话标准,有亲和力,有良好的沟通能力; 3、有较强的学习和良好的团队合作意识,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    20元/1小时、日结、日结 晋江新塘淘菜菜果蔬电商招长期临时工 、工资压3天后每天日结 也可月结,月结有五险一金、提供住不包吃 要求:最少要能做一个月以上 现招聘以下岗位: 1、岗位:2名、冷库里上班 工作内容:分拣 年龄:25-45岁、*** 上班时间:17:30-2:00 2、岗位:2名、要会懂电脑的、会表格、 年龄:18-35岁、男女不限 上班时间:8:00-18:00和10:00-20:00   3、岗位:10名、分拣扫描、明天要人 年龄:18-45岁、男女不限 上班时间:17:30-2:00 4、岗位:3名、打磨、缠保鲜膜 年龄:18-45岁、*** 上班时间:21:00-3:00 5、岗位:数据、懂电脑、会表格、懂函数 年龄:18-35岁、男女不限 上班时间:13:00-22:00 要求:大专学历 地址:石狮北环路新塘(果蔬电商) 岗位要求:能认识26个字母,有经验的更佳 住宿:提供住、宿舍有空调、独立淋浴间、独立洗澡间,**台、宿舍环境挺好的。 备注:3天内核酸、过来不要穿拖鞋、口罩带好 地址:晋江新塘
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过社群或电话服务解答学员问题与咨询,完成转化并签单; 2.根据学生本科专业,报考意愿,推荐考研的合适的专业和学校; 3.结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务; 4.用心服务好学员,及时完成学员回访、跟踪,提高学员满意度与认知度; 5.不断优化咨询复习规划各环节,参与培训分享,提升团队战斗力。 任职要求: 1.学历要求本科,有考研经历可加分,优秀者可放宽到大专; 2.热爱教育行业,有过电销或社群经验可加分; 3.自我驱动力强,优秀的沟通表达能力。 福利待遇 1. 完善的薪酬体系以及福利待遇,节日礼品,带薪年假,定期团建或旅行; 2.五险一金,试用期1-3个月,试用期有提成,表现优异可提前转正; 3.入职后所有在线课程任意学,免费听; 4.氛围好,团队教育行业精英云集,相互切磋成长快; 5.发展空间大,多元化发展路径,入职半年以上可晋级团队leader; 6.底薪+绩效+提成+奖金,3500+5-20%提成+额外奖励+年终奖,做到就给到;
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是一个以90后为主充满活力,高颜值的团队。在这里不需要勾心斗角,不需要揣摩上司的心理,不需要事事小心,直来直去是我们的性格,工作之余讲点小段子。公司提倡:工作不只为挣钱同时能开心挣钱,让每一位有理想有抱负的同事能成就自己的一番事业。不用犹豫直接联系我预约面试时间。偷偷告诉你公司还可提供先试岗合适再入职哦,还带补助的呢!   1、实习员工薪酬 底薪4200-5700+30%提成。 2、转正员工可享受高额 提成(50%——70%) 。 3、公司福利:社保,成交奖励,团队奖励,现金奖励,国内旅游,出国旅游, 生日福利  等等。。。。福利丰厚!! 4、人均工资可达到:月收入1.5万—10万。上不封顶。     岗位职责: 从事二手房、新盘、商铺、租赁、买卖及一手房的代理销售工作) 1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息; 2、接待客户,提供专业的房产咨询服务; 3、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 5、对客户提供后期服务。 任职资格 1.男女不限,学历不限,18岁—40岁,敢于挑战高薪! 2.有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展;良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私有强烈的成功欲望,热爱房地产销售行业;较强的挣钱欲望; 3.这是个没有年龄限制能做一辈子的事业.不想一辈子打工,想有所成就有所发展来丰伟地产能成就你. 4.性格开朗乐观热情奔放;心地善良;无犯罪前科.
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    舒适环境办公!人手电脑配备!  不定期聚餐(能喝能唱的,活跃气氛的欢迎你来)+团建。  地铁出来马路边,汇龙湾生活广场楼上。  一、有关公司  1、公司提供精准客户资源,不需要自行开发,只需要跟进促成签单!  2、良好的晋升发展平台,咨询师-组长-主管-总监,比起学历我们更看重你的能力。  3、免费培训,免费课程学习,内部优惠专业的职业技能培训和各种资格证书培训考证。  4、为期两天的带薪培训,公司举行的各种大型活动等福利,团建。  5、作为储备主管招聘!管理岗位缺人,晋升渠道宽广!你的同事都是帅哥及美女!  二、岗位要求  1、热爱教育行业,最好有过销售经验,能力突出者可以迅速提升。  2、学习能力强,有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。  3、性格开朗,踏实,谦虚,热爱学习,情商较高,会聊天。  4、重要的事情说三遍,执行力高、执行力高、执行力高。  5、对现状不满,想赚钱,有强烈的事业心和赚钱欲望。  线上线下结合,以业绩为导向!  工资待遇:薪资6-10K,按当月业绩会有调整(持续调整)!加业绩流水提成基本薪资在6000以上+带薪休假+现金奖+旅游奖  我们不看学历,不看经验。只要你谦虚好学,踏实肯干,对工作充满热情!具有高度执行力!  合适与否皆可详细沟通,公司直招。 面试地址:成都市青羊区大石西路12号