• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各类效率工具与企业SaaS的后端架构设计与研发,主要形式有 Web 系统、小程序、H5 应用等,为海量用户提供优质的信息服务和极致体验; 2、和产品经理配合,参与产品需求讨论、功能定义等,帮助职能部门梳理业务思路,固化工作流,提高效率; 3、协助团队攻克各种高并发、数据隔离等方面的技术难关; 4、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 5、负责高质量、高品位的设计和编码,提升效率工具的服务体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,具有相关工作经验; 2、熟悉Linux环境下的Go/Python/C/C++/Java等1至2种以上语言; 3、了解微服务架构的技术挑战,并有对应的解决方案; 4、扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等; 5、熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案; 6、此外,我们希望你是一位有潜力和热情的工程师; a、良好的设计和编码品味,热爱后端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心; b、良好的技术敏感度,能及时关注和学习业界最新的后端技术,以技术反哺驱动业务; c、良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
     1、工作对人事部经理负责。   2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。   3、负责员工人事档案管理,并按类存放。   4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。   5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。   6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。   7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;员工各类保险、证件、银行卡(或存折)的办理。   8、负责人事档案的传递、材料入档与管理工作。   9、根据要求做好统计、报表工作,向领导及上级部门提供相关信息资料。   10、负责公司人事文件的呈转及发放。   11、负责员工薪酬发放的'异常处理,提供相应的报表和资料。   12、负责解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。   13、协助经理处理人事方面的其他工作。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责智慧景区建设的售前技术支持工作,为智能化项目提供项目方案、图纸绘制、项目清单以及成本核算等相关工作; 2.配合投标方案及投标技术支持; 3.进行项目现场勘踏及技术交流,对项目的方案进行技术演示宣讲; 4.组织项目现场的管理工作,编制项目进度计划、材料进场计划等; 5.负责管理与监督项目施工进度、质量、安全管理工作,按时保质交付工程项目; 6.负责与工程参建各方的沟通与协调,与公司各职能部门的沟通与协调,处理施工中遇到的问题; 7.负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 8.负责组织工程的验收和竣工验收,工程资料的收集、整理和归档; 9.负责办理项目的预付款、进度款的支付工作,负责项目竣工验收以及项目结算等相关工作。本岗位要求应聘者取得工程类相关职称,以二建机电方向为佳! 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例; 3.熟悉工程管理,熟练掌握广联达、CAD等相关工程管理软件; 4.熟悉智慧景区相关业务和标准,熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统; 5.中级(机电、智能化、自动化等相关专业)以上职称,二级建造师(机电专业)优先考虑。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解仓储、分拣等仓内物流运作场景,熟悉仓储、分拣等仓常用的物流生产设备、存储设备、IT设备、设备等; 2、结合业务操作流程,对新引入设备及存量设备,制作设备操作SOP及运维手册(包含视频配音教程制作等); 3、根据业务需求,可值班保障运营生产作业,快速处理仓内工程及设备故障、具备自动化相关的电气、机械运维能力优先; 4、具备强弱电工程的安装、维修技能,负责跟进强弱电工程进度,相关设施设备现场安装及验收; 5、负责设备软件调试及优化需求跟进落地,确保新设备按需完整交付使用; 6、能够积极面对业务发展变化,积极响应工作安排; 7、具备较强的专业维修及工程技能,具备动手能力,带领现场设备组,进行日常设备维修及保养等。 职位要求: 1、大专学历及以上,自动化、电子信息、机械工程或相关专业背景优先; 2、有电商平台或者乙方工作经验优先; 3、具备物流行业设备及工程实施及运维经验,电气相关设备实施经验,能够独立思考和提供解决方案; 4、具备较强的实操能力,能够按时交付高质量的工作成果; 5、具有快速学习和适应变化的能力,能够适应高压工作环境; 6、熟练运用CAD等机械制图软件。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作,包括不限于工程装修,工程设备,弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作; 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程,并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能; 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作; 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,建立并完善供应商资源库。 任职资格: 1.本科以上学历,5年以上工程类采购经验,具有丰富的采购品类管理能力,除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先:工程材料、设备采购类(含家具)、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情,有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源,招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验; 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局与管理,交付效率提升及采购成本管控等; 5. 具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力; 6. 工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。善于跨部门协作,有良好的沟通技巧,善于倾听,团队合作精神较强; 7. 学习能力强,对创新持积极态度
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责衢州分公司人事行政的综合工作,包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理,做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作,制定招聘计划,梳理招聘流程,维护招聘渠道,进行初步面试的筛选; 2、依照相应制度管理员工关系,办理入离职等各类手续,整理汇总人员信息; 3、根据公司经营发展目标,协助制定和执行员工绩效考核政策与制度,负责员工日常考勤,薪酬的计算,协助安排员工福利事项的落地; 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设,员工关怀落地; 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块; 2、熟练使用办公软件,擅长操作Excel分析和制作报表; 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责iOS和Android端产品开发和维护工作,编写高质量代码 2、对iOS和Android端产品进行性能调优、安全保障及工程优化 2、与产品经理、设计师等团队成员紧密合作,深度参与产品需求讨论,功能定义等 3、针对产品实现的技术难题,提供解决方案,持续优化产品性能 4、参与各专项技术调研,探索新技术 5、参与执行相关技术规范制定,文档编写 任职要求: 1、本科学历,计算机相关专业 2、3年及以上的移动应用开发经验,具备iOS和Android双端开发能力 3、熟练掌握Swift或Objective-C,Java或Kotlin移动端开发语言 4、熟悉iOS/Android生态、常用架构、设计模式、发布流程;对常用主流框架及SDK有深入理解 5、有实际的安卓、iOSAPP项目开发经验,作品展示 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力 7、熟悉React Native等跨端开发框架和工具,能够快速适应和学习新的技术工具,有相应跨端开发经验者优先 8、具有丰富iOS/Android动画效果开发经验者优先
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责机器人产品电子电气架构设计,包括硬件系统规划、关键器件选型、原理图绘制; 2. 参与产品需求分析,制定电子电气架构设计方案,确保技术先进性和经济合理性; 3. 对产品进行性能优化,解决电子电气系统在高低温、湿度等环境下的可靠性问题; 4. 负责与软件、结构、测试等部门协同工作,进行系统集成和问题定位,确保项目进度和质量; 5. 研究新技术动态,推动电子电气架构的持续优化和升级。 任职要求: 1. 电子工程、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 三年以上硬件开发经验,至少两年充电桩或相关领域电子电气架构设计经验; 3. 熟悉模拟/数字电路设计,具备独立完成电子电气架构设计的能力; 4. 熟练使用硬件设计工具(如Altium Designer、Cadence、Protel等); 5. 熟悉充电桩行业的相关标准及认证要求,具备良好的电磁兼容性设计能力; 6. 具备较强的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 7. 对技术有热情,有创新意识,勇于接受挑战,能承担一定的工作压力。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 我们正在寻找一位AI算法应用工程师,加入我们的技术团队。该职位将负责开发和优化我们的基于LLM的大模型AI应用,包括但不限于基于大模型的AI搜索、协同办公搜索推荐、企业级文档搜索。以及,财务和人资领域等智能化应用,面试间AI、财务AI等内容。理想的候选人应具备强大的算法背景,能够设计和实现复杂的搜索相关性算法、排序算法和意图理解模型,同时具备出色的工程实现能力。 主要职责: 1、设计、开发和优化高效、可扩展的搜索算法和推荐系统,提升搜索相关性和用户体验。 2、深入理解用户需求,通过意图理解和用户行为分析,不断优化搜索结果的准确性和个性化推荐。 3、与数据科学家合作,利用机器学习和深度学习技术,开发和维护基于大模型的AI搜索算法。 4、负责搜索系统的架构设计和性能优化,确保系统的高效运行和稳定性。 5、编写高质量的代码,进行代码审查,确保软件质量和系统安全。 跟踪最新的搜索算法和机器学习技术发展,将创新技术应用到实际项目中。 任职资格: 1、有钉钉、飞书等协同办公领域搜索或者AI开发经验者优先考虑。 2、硕士及以上学历,计算机科学、人工智能或相关领域。具有LLM大模型AI应用经验者优先考虑,比如基于大模型进行finetune以及人类反馈强化学习经验者优先考虑。 3、至少3年以上搜索算法或推荐系统开发经验,具有在大型搜索引擎项目中的实战经验者优先,有深度RAG经验者以及text2sql、text2api等经验者优先考虑。 4、深入理解搜索相关性算法、排序算法、意图理解等核心技术,有成功实现复杂搜索系统的经验。 5、精通Java编程语言,具备良好的软件工程实践经验,熟悉系统设计和架构。 6、熟悉机器学习算法和工具,有使用深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch)解决实际问题的经验。 7、良好的团队合作精神,强烈的责任心和创新意识,能够在快速变化的环境中适应和学习。
  • 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司及客户的波分项目交付,从事光网络工程交付服务,包括SDH、OTN、波分、OLT等设备的开通、调测、扩容、升级、割接、驻场技术支持等; 2、负责主流波分厂商华为、中兴设备的安装部署、升级、故障准确定位、分析及排障、网络性能优化; 3、负责波分网络架构调研评估、方案编写及项目实施等工作,包括波分网络架构评估,部署方案的设计、编写等; 4、负责完成波分产品运维的技术支持、故障处理等,包括波分设备定期巡检,及时响应建设部署、迁移调整、架构演进、可用性提升等需求并处理各种故障等; 5、参与网络高可用性建设,辅助网络故障快速发现、定界、止损、诊断、恢复系统的建设。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、光电信息工程、通信、网络相关专业;运营商工作经验及金融行业工作经验优先; 2、具有3年以上多领域场景的项目交付经验; 3、熟悉主流厂商华为和中兴波分产品的配置及使用,有相关项目经验,拥有传输相关认证证书者优先; 4、熟悉波分产品的传输原理,熟悉波分产品的网管操作,有波分产品的研发或工程交付经验优先; 5、熟悉SDH、OTN、PTN、WDM 通信基本原理、基本协议,及常用的XML接口;具备能独立完成波分系统的故障诊断、定位和解决、性能分析和优化能力; 6、熟悉光传送网相关技术标准,了解波分产品架构,了解信号传输及光纤通信系统原理及技术;熟悉光纤和光缆的性能指标,掌握其测试方法和标准; 7、具备良好的沟通能力及团队协作精神,工作积极主动认真负责,具备良好的文档编写能力。心理素质良好,具备较好的抗压能力和风险意识。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴终端司机、海星App产品研发和需求实现; 2、负责快驴终端多个业务App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力; 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索; 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本要求: 1、3年以上iOS客户端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 2、熟练掌握Objective-C语言,深入理解客户端系统原理; 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式; 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下优先: 1. 具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先; 2. 具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。 岗位亮点: 1、加入美团快驴进货,共同描绘“零售+科技”新版图; 2、深度参与移动端App跨平台开发实践,围绕“业务开发动态化+App容器标准化”的技术建设方向在大前端领域持续深耕。
  • 22k-44k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责社区业务需求开发,攻克技术难题,完善工程建设并持续优化; 2、设计团队技术发展路径,沉淀团队技术知识体系; 3、进行前端前沿技术的探索,敏锐准确的评估新技术,并有效落地; 4、营造良好的团队氛围,促进团队成长。 【任职要求】 1、软件工程、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,6年以上的相关工作经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 JavaScript && CSS && HTML,熟悉TypeScript,了解业界先进的概念和开发方式; 3、精通Vue、React、Angular一种,并有相关大型项目经验,熟悉源码和框架原理的优先; 4、熟悉Node.js,有Node.js开发经验,了解后端技术优先; 5、有使用vite、webpack等工具进行前端工程化经验; 6、熟悉常见性能优化手段,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 7、具备良好的编程习惯,遵循代码规范,熟悉常用设计模式; 8、具备较强的自主学习能力,富有责任心,积极主动,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 9、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术,对前端开发工作富有激情。 【职位诱惑】 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、各种员工娱乐运动休闲协会+节日定制礼物。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责社交出海项目的服务端开发、维护; 2、持续对工程、质效进行改进与优化,提高产品迭代效率; 3、负责高稳定性、高可用性、高扩展性、定制化服务架构设计、研发和重构工作; 职位要求 1、计算机及相关专业本科以上学历,3年以上互联网产品服务端研发经验; 2、具备扎实的计算机基础,掌握常用数据结构/算法/设计模式,至少精通一门编程语言:PHP、JAVA等; 3、掌握服务端主流技术,对缓存、消息队列、负载均衡、分布式存储、分布式事务等有深入理解和实践; 4、具有高并发大数据量系统开发维护经验者优先,了解微服务、Docker、K8S、ELK等架构者优先; 5、有良好的沟通、协调、抗压能力,技术迁移能力强,善于理解和学习,务实自驱,乐于接受新事物。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 设计、实现并优化搜索推荐算法和系统,确保搜索结果的准确性、多样性和个性化。 分析和理解用户搜索行为、偏好和趋势,提取关键特征并构建相应的模型和算法。 进行大规模数据处理和分析,优化搜索引擎的性能和效率。 与产品团队紧密合作,理解用户需求并将其转化为技术方案和功能需求。 进行实验和测试,评估算法和模型的效果,并持续优化改进。 跟踪行业最新技术和研究,探索新的算法和方法来提升搜索推荐质量。 职位要求: 本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 5年及以上搜索算法工作经验,至少有3年模型排序经验,有电商/旅游公司工作经验者优先; 熟练掌握LR/GBDT等排序模型, 对BERT/DSSM等深度模型有一定的了解; 熟练使用python语言,有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架开发者优先; 具备大数据的分析能力、大数据挖掘能力,数据各种数据平台的使用,例如:Hive/HBase/Spark/; 了解A/B Testing过程,熟悉CTR、CVR、UV value等电商行业核心业务指标; 具备较好的工程基础和良好的代码风格; 具有良好的沟通能力,英语听力良好。